更新日 / 2022年4月12日

株式会社LiBキャリア女性向けのリクルーティングアドバイザー・キャリアパートナー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
本社/東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
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キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーを目指す会社!!

私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活躍」を再定義しようと挑戦しています。

女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多いのも事実です。

女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くし、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供していきたいと考えています。

私たちと共に働き、生き、成し遂げてくれる仲間を募集しています!

仕事内容

リクルーティングアドバイザーは、事業戦略推進に向けた人材調達に課題感をお持ちの企業への課題解決型提案営業を行います。
キャリアパートナーは、主に「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER」
・女性によりそう転職エージェント「LiBzPARTNERS」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・IT、Web、人材業界の成長企業
・スタートアップ企業
・女性雇用に力を入れようとしている大手一般企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
【リクルーティングアドバイザー(企業側)】
・企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施
・企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握
・採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案
・活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決定
・弊社のキャリアアドバイザーへの企業情報のインプット、推薦促進

【キャリアパートナー(人材側)】
・「LiBzCAREER(リブズキャリア)」に 登録した方々を中心とした転職希望者様へのアポ取得
・転職希望者様ご自身で「自己分析シート」を作成
・自己分析シートをもとに面談を実施
・転職希望者様への求人紹介
・選考以降内定までのフォロー(企業へのご推薦や入社日/条件交渉など)

ポイント

『JAPAN WOMEN AWARD』を実現!!
2016年、2017年と2年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催の元、当社LiBが協力し実現いたしました。いま、女性が最も輝ける企業はどこなのか。最も輝いているキャリア女性は誰なのか。アンケートおよび一般投票で選ばれた企業と個人の中から、評議員の審査を経て受賞企業・受賞者を決定します。自己実現を目指し努力している女性が増えたら、社会はもっとキラキラと輝くのではないかと思っています。
積極的な働き方改革への取り組み!!
基本的にはフルタイムでの勤務が前提ですが、当社では例外として様々な働き方をしている社員がいます。毎日17時退社で働く育児中のママ社員、リモートワーク、育休からの復職、副業などなど、働き方は多岐にわたります。妊娠・出産等のライフイベントが多い女性を支援するLiBだからこそ、世の中の女性に働き方の選択肢を提供するため、社内でも積極的に働き方改革に力を入れています。あなたも理想の働き方を見つけませんか?

コンサルタントのコメント

石井
実は私もリブズパートナース様にお世話になって転職活動をした1人です。その際にはかなり親身になって相談に乗っていただきました。ただ単純に退職理由を聞き、要望を叶えられる求人を提示するスタイルではありません。過去の経験から自分ができること(Can)を他己分析していただき、将来やりたいこと(Will)とのギャップをどう埋めるか(Must)まで一緒に考えていただきました。転職活動がゴールではなく、一緒に人生設計をする、そんなコンサルティングをしてくれる方々です。

募集要項

募集の背景 ご参画いただく企業様も増え組織が拡大フェーズを迎えたため私たちの力を必要としてくださるお客様も日に日に増加しており、そこで、新たに仲間を探しています!
求める人材 ■学歴不問
■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験1年以上 ※リクルーティングアドバイザーの場合
■営業(法人・個人)、販売、店長など数字を追いかけ、達成した経験がある方 ※キャリアパートナーの場合

《求める人物像》
■自分の意思を持って選択をしてきた方
■覚悟感を持った方
■「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」とゼロベースで仕事を創る行動ができる方
■世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方
■高い目標をかかげ、達成意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※経験を考慮します。
※別途インセンティブ制度有。
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員となります。
※試用期間中も給与は同じです。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与あり
■各種社会保険
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■残業手当(45時間分固定支給)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔等特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:30〜18:30
※休憩は60分です。
勤務地 本社/東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE
最寄り駅 JR線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年4月
代表者 松本 洋介
資本金 3億6,400万円
従業員数 50名
事業内容 ■人材紹介事業
■教育研修・セミナー事業
事業所 ■東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE
ホームページ https://www.libinc.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー(CA)として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

シンクトワイス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~550万円
勤務地:
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

仕事内容:会計、税務、経理、財務ポジションに特化した⼈材紹介を⾏う当社にて、法⼈営業と転職希望者のアドバイザーをお任せします。具体的には取引先を開拓し、契約まで行っていただきます。知識がついた後は、キャリアアドバイザーも行っていただきます。税務申告や決算などは景気に関係なく企業が必要とするため、会計⼠や税理⼠は常に採⽤ニーズがあり、市場規模は安定しています。⼀⽅、会計は専⾨性が⾼い領域のため、⼤⼿総合エージェントの参⼊障壁が⾼く、競合がほぼいない中で当社が安定したシェアを取っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など 経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ⼊社1年間は過去のお取引顧客などに採⽤ニーズを確認し、取引先を開拓します(採⽤ニーズが多いため、電話やメールでスムーズに契約できます。)契約後は、⾃分の顧客として⻑く担当できます。知識がついた後は、転職希望者のキャリアカウンセリングもお任せします。 《教育環境》 会計や税務の専⾨知識は、座学のほか、周囲の先輩に同⾏して教えてもらえます。優しい先輩ばかりのため質問しやすい環境です。

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