20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月1日
株式会社ニチコミ老人クラブ広報紙の提案営業
- 業種：
- 広告制作
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京支社／東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 本社／兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階
- 正社員
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 転勤なし
業界トップ！シニア向け広報紙の提案営業！未経験歓迎です。
株式会社ニチコミは『企業活動を通じて世界中の地域コミュニティに貢献するとともに、誰もがいつまでも活躍できる社会へ』という理念のもと、地域の高齢者の方々が、いつまでも元気で生きがいを持てる社会の実現のため、日本全国に組織されている高齢者の任意団体、「老人クラブ」向け広報紙の発行を行っています。
現在全国300地区以上で老人クラブ連合会で広報紙制作を受託し、200万人の読者を有している業界でトップの実績を誇っています。会員の皆様に喜ばれる紙面づくりを通して社会貢献できる会社を目指しています。
また、高齢者に直接届く唯一の媒体を持っているという強みを生かし、発行地域拡大を行いインフラを整え、その後高齢者に様々なサービスを提供し「読者を消費者に」かえていきます。「シニアの総合商社」を目指し、日々業務を行っている高齢社会の明るい未来をつくる会社です。
今後、行政だけでは賄いきれない地域のシニアに対するきめ細やかな活動を支え続けていき、広報紙の提供だけにとどまらず、様々なサービスによって社会に役立つ事業に取り組んで参ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』の広告
《誰に対して売るのか（顧客）》
・病院関係、大学関係、医療系企業など
有力企業、中小企業をはじめ病院、個人商店など多岐に渡ります。
商談は社長、代表者、理事長など法人のトップと行うことがほとんどです。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存のお客様や新規のお客様先にお伺いし、ご要望をヒアリングし、形にしていきます。
以前お付き合いのあったお客様やリピーターさんなどの既存が6割程度、新規が4割程度です。
老人クラブ広報紙の発行に関わる費用の元になるのが広告掲載料となります。
営業は広報紙の広告の販売を通して制作費を確保し、 継続かつ安定した発行を支える重要な仕事です。
各拠点で受け持つ担当エリア内の既存顧客や新規顧客を訪問し、 趣旨やメリットを説明し、契約までを行います。
お客様は全国にいらっしゃるため、出張が発生いたします。
老人クラブが公共性の高い団体であるため、信用性の高い媒体で 商談もスムーズに行えます。
《2人で営業活動を行います》
営業活動はお客様に提案・商談を行う担当と
車の運転や行動計画を立案する、リード担当の2人チームで行います。営業に不安を感じている人もご安心ください。
※担当は入社後に適正等を判断して決定しますが、リード担当からスタートすることが多いです。
どのようにしてチームで営業を組み立てていくかに面白みがあります。
もちろん営業の目標となる数字もあるので、 チームワークを活かして目標を達成した時の喜び、 営業の難しさや辛さも共に分かち合うことができます。
入社後は、一人一人に半年間教育担当がつき育成を行います。
営業経験のない方にはマナーから具体的な商談の進め方など、 ゼロから丁寧に指導しますので、安心してご入社ください。
営業未経験で入社した先輩も多数活躍しており、チームワークと個性の両方を尊重している企業風土です。
自由な雰囲気の中、ぜひあなたの可能性を当社で開花してください！
《チーム／組織構成 》
各事業所には5～11名の営業スタッフがいます。
事務スタッフ、編集スタッフと連携して業務にあたっています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 創業以来22期連続増収を更新中。コロナ渦の中でも2期連続で過去最高の増収増益をはたしており財務基盤も安定しています。業界トップシェアの老人クラブの広報紙を制作しておりますが、現在200万人もの読者を有する中で、その多くの読者をこの先消費者に変えるというミッションのもと、昨年には既存にはない新たな流通形態のビジネスモデルを開発しています。その新たな流通モデルに合わせた新規事業を今年から本格的にスタートしており、シニアの総合商社の実現を目指す明確なビジョンを持った会社です。
- 働き方について
-
ひとり一人に半年教育担当がつき育成を行います。その人の習熟度に応じて営業をスタートするためです。教育担当も初めは未経験から営業を始め、現在では成果を残すまでになっています。またS1、S2、S3、N1、N2、N3と各階層で研修を定期的に行っています。
社員の5割が20代で社会人経験がない方も未経験からスタートしています。その一方60代、70代の社員も複数在籍しており、10代から70代の幅広い社員が活躍しています。
コンサルタントのコメント
野原- 設立当初より、『老人クラブ広報誌』の発行を通じて、高齢者の生きがいを生み出すことを実現している会社です。今後はエリアの拡大も視野に入れ、『老人クラブ広報誌』の発行も継続していきますが、今まで築いてきたものをベースに新規事業の展開も視野に入れています。会社の意向やビジョンに向かって共感・理解しながらも「自分ならこうやりたい」という提案ができる前向きな方は非常にマッチしているでしょう。
募集要項
| 募集の背景 | 200万人の読者を有する当社は昨年新たな流通形態を開発し、昨年11月には商品商材販売に特化した子会社を立ち上げ新事業がスタート。新事業立ち上げや、今後読者に向けた様々なサービスを全国的に展開するにあたり、更なる事業拡大のために増員採用を開始しました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■20～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（ＡＴ） 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■社会貢献や誰かの役に立ちたいという熱い思いをお持ちの方 ■「仕事を通じて成長していこう」という意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 310～350万円 ※年齢や経験等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり 【モデル年収】 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（4月） ■賞与（8月、12月） ■社会保険完備 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■営業手当 ■資格手当 ■出張手当（1日3,000円） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■各種報酬制度 ■社員旅行、親睦会 |
| 休日/休暇 | ■隔週休2日制（日、隔土） ※会社カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日110日》 |
| 勤務時間 | 8:25～17:30（休憩65分） ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 東京支社／東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 本社／兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階 |
| 最寄り駅 | 東京支社／JR埼京線「大井町駅 」徒歩3分 本社／JR各線「元町駅」徒歩5分 福岡支店／JR各線「博多駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 各拠点による |
企業情報
| 設立 | 2012年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 城戸 宏輝 |
| 売上高 | 6億7,600万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート ■100％子会社「株式会社まちふる」による物品販売流通サービス（2021年11月設立） ■通販サイト「か・エール」運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階 ■東京支社／東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階 |
| ホームページ | http://www.nichicomi.com/ |
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