更新日 / 2021年7月20日

株式会社ポップインサイトWEB改善サービスのコンサルティング営業

業種：
広告代理店
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。 ※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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ユーザー視点から顧客の課題を解決する、WEB改善サービスのコンサルティング営業！

「このサイトが使いにくい！」
「わかりにくい！」
「知りたいことが書いてない！」
そんな不満や不安を感じているユーザが世の中にはたくさんいます。

一方で、お客様にとって価値のあるサービスを提供しているはずなのに、
その価値が伝わらず困っている企業も、世の中にはたくさん存在します。


ポップインサイトでは、
そんなユーザと企業（サービス）の間で起こっているコミュニケーションのバグを改善し、ユーザの満足度が向上することで、
それが企業の利益として循環するきっかけとなるべく、様々なパートナー企業に対してユーザ調査を提供しています。

仕事内容

ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスなど新しいサービスの提案をお任せしたいと思っております。
※UX = ユーザが、ひとつの製品・サービスを通じて得られる体験

《何を売るのか（商品・サービス）》
・リモートユーザーテスト

リモートユーザテストとは...
Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。
録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・中小企業から大企業まで企業規模問わず、業界も全ての業界が対象になり得ます。
　⾃社のWEBサイトやアプリに課題を感じつつも、どうすればより良くなるか悩んでいる顧客にアプローチを⾏います。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客と新規顧客への提案営業を行っていただきます。
実際に企業様へ訪問し、現状の課題点や悩みをヒアリング。
そしてその課題をどう解決できるかを企画し、ご提案します。

新規顧客へのアプローチ方法はセミナーで名刺交換をした方への追客がメインです。
セミナーに登壇して頂き、プレゼンテーションして頂くこともあります。

《具体的な仕事の流れ》
▼顧客へのアポイント取得
▼訪問もしくはオンライン商談にてニーズ・課題の把握
▼ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスの提案
▼受注
▼リサーチャーのアサイン
▼リサーチャーと協力し、顧客へのサービス提供の支援
▼フォロー訪問

1人当たりの担当社数は50社程度。1日平均アポ数は2～3件程度です。

ポイント

フルリモート！フルフレックス！新しい働き方を一緒に作りましょう！
仕事のしやすさにおいて、私たちは「毎⽇オフィスで⼀緒に居なければならない」という常識を捨て、合理的に考え⼯夫を⾏っています。たとえば、技術チームは開発に集中できる時間を確保するため1⽇の多くを、『⾃宅に作り込んでいる集中環境』で過ごしています。またリサーチチームの中には、朝早めに働き出し、お子さんを迎えに行く時間帯にちょうど業務を終えられるよう調整しているメンバーもいます。営業メンバーについても同様です。
常識にとらわれず、本質的に考え、気合いで乗り切るのではなく、頭を使って仕組み化する。そんな新しいワークスタイルを実現したい仲間を募集しています。
「リモートユーザーテスト」のリーディングカンパニーを目指して。
WebマーケティングやWebサービスの世界では、「UXが重要」という話は既に常識ですが、具体的にどのように改善すべきかは業界的にもまだまだ発展途上なのが現状です。当社は日本で初めてリモートユーザテストを提供し、創業からわずか4年で5,000件以上の実施実績があります。これからも「リモートユーザーテスト」のリーディングカンパニーとしてクライアントのニーズに合わせたサイト改善・サービス改善をご支援し続けていきます。

コンサルタントのコメント

青木
時代のニーズに合ったサービスを展開し、更には働き方まで最先端な同社。場所や時間に捉われず、効率よく働くことができます。「自立」と「尊重」を大事にしており、個人の裁量も大きく、手を上げればやりたいことは何でもできる風土。自身が望めば経営にまで携わることも可能です。成長したい！と考える方や自身の手で会社を大きくしていきたいと考える方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 当社は創業から実績を着実に積み重ねています。その実績により、2017年には東証一部上場企業の株式会社メンバーズのグループ会社となることができました。経営基盤を厚くしつつ、さらなる飛躍に向けて一歩一歩前進しています。そこで一緒に前進してくれる仲間を増員募集致します。
求める人材 ■法人営業経験3年以上

【求める人物像】
■セールススキルに自信をお持ちの方
■ベンチャーマインドが強い方
■前向きでポジティブな考え方が出来る方
■自身で考えて行動することが出来る方
■⼈前に⽴つことが得意な方
雇用形態 正社員
給与 400～600万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■賞与年3回
■業績連動賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■営業手当
■インセンティブ制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フルフレックス制度（コアタイムなし）
勤務地 フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。
※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方
最寄り駅 田園都市線「市ヶ尾駅」徒歩7分
面接地 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-12-5-101
※リモートでの面接も可能です

企業情報

設立 2013年1月
代表者 池田 朋弘
従業員数 40名
事業内容 ■マーケティングリサーチシステム運営
事業所 ■本社／神奈川県横浜市青葉区荏田西1-12-5-101
ホームページ https://popinsight.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F

仕事内容：メーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職をお任せします。顧客であるメーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材（技術者様）サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・中小企業から大手企業に対して ※大手メーカーが中心です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 始めは新規企業の開拓をお任せする予定ですので、企業先に対して電話やメールでアプローチし、案件化できるよう動いていきます。どんどん既存化を図っていくので、ゆくゆくは既存クライアントが中心の営業となります。 そのため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインと対面が半々です。 エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生しますので、長期的な関係性を築きながらクライアントの成長を支援していく営業となります。 エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 「優秀な人材を求めている企業」と「自分のスキルを活かしたい技術者」の架け橋となる仕事です。大切なのは、事業課題や組織課題を明確にしたうえで、その課題解決ができる人材をご提案すること。時には採用計画そのものや人員配置まで入り込んだ提案を行います。 《仕事の流れ》 ▽メーカーへアプローチ └誰もが知る大手メーカーもクライアントです。 ▽メーカーが抱えている課題をヒアリング └「若手が育たない」「人材が定着しない」といった組織課題や事業計画などを丁寧にヒアリングします。 ▽最適な人材を提案 └課題を踏まえ、どういった人材を派遣すれば課題解決になるのかを考えて提案します。 ▽ご契約に至ったら、面談に同席 └企業側と技術者の面談に同席します。 └営業は、技術者が当社に採用される際の面接も担当するため、一人ひとりの技術力をしっかり把握できるのが強みです。 ▽アフターフォロー └プロジェクトにアサイン後は、技術者と定期的に面談したり、企業側から就業状況についてヒアリングしたり…双方がご満足いただけるようにフォローします。 【メンバー構成について】 ■横浜オフィス体制：オフィス長1名、営業10名、アシスタント3名

ALH株式会社

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
給与：
270～350万円
勤務地：
東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

仕事内容：今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《 研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

ALH株式会社

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
給与：
300～350万円
勤務地：
東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

仕事内容：今回の募集ポジションでは、クライアントのアプリケーション開発を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1,000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用保守のいずれかを担っていただきます。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 ・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 ・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得 《研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 ・通信キャリア様向け音声認識サービス案件 ・ITサービス様向けキュレーションサービス案件 ・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件 ・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発 ・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

株式会社アイワット

業種：
セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
販促企画（Webマーケティング / 広告）
給与：
360～500万円
勤務地：
東京都中央区新川1-1-6 神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 4F

仕事内容：主に関東圏の大型商業施設を複数店舗担当して頂き、集客・販促企画を立案をお任せします。扱う案件はショッピングモールによって様々で、季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。販促施策の企画書は営業やディレクターと一緒に仕上げていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・イベント・キャンペーン・媒体・売り場づくり等 ※企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・関東エリアの大型商業施設 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当するお客様は最大で月に3件ほどで、1ヶ月単位でテーマごとに提案を行ない、多い時には数十案ほど企画を考えることもあります。またイベントを行なう際は3ヶ月前から企画提案を行ないます。1つの施設に対して、営業・アートディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境です。 ▼具体的には… 例えば、ハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、誕生祭など様々なものがあります。それぞれの課題に対して企画提案を行ない、時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。 ■情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。

カレント自動車株式会社

業種：
その他サービス
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
400～550万円
勤務地：
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F

仕事内容：愛車の売却や代替えをお考えのお客様の元にお伺いし、車の査定から契約、引き取りまでの対応をお願いします。希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております。ウェブにてお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の査定を行います。その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・輸入車・旧車の買い取りサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・経営者や富裕層の方が中心 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社が運営する買取サイトを通してお問合せいただいたお客様の対応です。100％反響のため新規開拓などはありません。全国出張については直行直帰の日帰りが中心ですが、負担にならないよう宿泊出張も含めしっかり配慮してスケジューリングします。 査定情報は、スマホで必要な情報（走行距離、傷など）を入力していけばOK。担当のディレクターが商談を全面的にサポートしてくれるので初心者でも安心です。 商談時間は1組のお客様に対して2～3時間程度。1日に2組程度のお客様を担当していただきます。 級車やレアな価値がある車が多く、スーパーカーやクラシックカーなども扱うチャンスがあります。買取る金額も大きいためやりがいや達成感があります。 《入社後のサポート体制》 充実した研修で、査定に関する知識を基礎から身につけられます。OJTやロールプレイングなどで丁寧に教えていきますし、輸入車の運転の仕方もレクチャーします。未経験の方でも約1ヶ月後には独り立ちできるようサポートしていきますので安心してください。 また、最短1年程度でリーダーへのステップアップが可能。マネジメントスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。

カレント自動車株式会社

業種：
その他サービス
職種：
事務
給与：
350～400万円
勤務地：
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F

仕事内容：既存事業の拡大や新規事業の加速に伴いバックオフィス業務を強化してる中で、事務業務全般をお任せします。具体的には、新横浜本社にて、「外車王」「旧車王」を通じてクルマをお譲りいただいたお客さまやそのクルマに関わる事務作業をお任せします。将来的には適正に応じて、アルバイトチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。残業は少なく定時で帰る社員がほとんど。自分のライフスタイルを大切に長く働ける環境です。 《仕事内容について》 ・書類作成、管理 ・振り込み依頼 ・経費管理 ・電話応対 ・各種契約締結 ・一部コーポレート業務 ・その他Excelを使用したデータ管理・集計など

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