更新日 / 2021年12月15日

WealthPark株式会社不動産管理会社を資産管理会社へ変革するクラウド型ソフトウェアサービスのセールス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 19時以降面接可能
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日本発の『不動産×IT×グローバル』サービス ~アジアNo.1の資産管理プラットフォームを目指して~

WealthPark は、個人投資家向け「非流動資産の資産運用プラットフォーム」づくりにチャレンジしています。現在、不動産分野を手始めに、個人投資家(vertical 事業)と不動産管理会社(SaaS 事業)にアプリ・Web システムを開発し、不動産テックプラットフォームの構築を進めています。

弊社は現在、日本だけでなく香港、台湾、中国、シンガポール、アメリカなどの個人投資家に資産管理アプリを提供しています。投資の分野で公平性・効率性・透明性をより広げてオーナーのリターンを最大化することを掲げ、2016 年1月にリリースし、2 年で日本国内では海外投資家向け No.1 と言える資産 管理プラットフォームに成長しました。今後の更なる成長により、「日本発」でグローバル企業と戦える資産 管理サービス・プラットフォームを作りたいと考えています。

《事業紹介》
1.SaaS事業
【不動産管理会社を”資産管理会社”へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス】
・ 不動産会社へシステムを月額課金で提供
・ 国内外の不動産を管理している不動産管理会社が主な顧客

2.Vertical事業
【ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント・不動産管理サービス 不動産会社に対し、インバウンド向け海外販売サポートから管理までのトータルソリューションを提供】
・ITを活用したインバウンド投資家向けウェルスマネジメント
・不動産管理サービス
・日本不動産に投資をしているインバウンド投資家向けにITと各国ローカルメンバーからなるオペレーションを組み合わせた不動産管理サービスを提供
・中国、香港、台湾居住の個人投資家が主な顧客

仕事内容

不動産を管理している不動産管理会社をターゲットにしたセールスをお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
「不動産管理会社」を「資産管理会社」へ変革するクラウド型ソフトウェアサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
不動産を管理している不動産管理会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
セールスの手法としてはお問合せやご紹介のあったクライアントに対しての提案となります。
市場自体がまだまだ未開拓な部分が多い領域なので、攻めがいのあるお仕事です!

WealthPark では、SaaS 事業の拡大に伴い、現在、金融機関、フィンテック企業、不動産テック企業と様々な事業提携、システム連携の議論を進めています。また、多様な資産クラスに対応するようにサービスの拡充を進めています。
この幅広い業務において【不動産管理会社】を【資産管理会社】へ変革するクラウド型ソフトウェアサービスのセールスに従事していただきます。

ポイント

多様なバックグラウンドを有するプロフェッショナル集団!
WealthParkは、宅建免許や100年以上の豊富なプロパティマネジメント経験を有する不動産業界のプロフェッショナル人材や、多言語対応が可能なマルチリンガル人材が集っています。9か国から53名のメンバーが集まり、東京を主要拠点に、台湾・上海・香港に活動拠点を持ち、最高のサービスをクライアントにお届けするため日々活動しています。 私たちは、アジアを始めとする海外投資家へ向けて、不動産とテクノロジーを組み合わせた、スマートな不動産管理サービスを提供することを目指しています。
不動産×テクノロジーの市場創造を目指す!
当社は不動産×テクノロジーの市場創造を目指しています。これまで変えることが難しいと言われてきた固定概念を打破すべく、日夜業務に邁進しています。「市場創造」というとスマートな印象があるかと思いますが、これまでにないやり方を泥臭く試していく必要があることも事実です。例えば、必要があれば不動産屋さんのPCにGoogle Chromeをインストールするところから始めることもあります。大きな改革のためには日々の積み重ねが大変重要です。そんな環境でも志高く持って働ける方のチャレンジを心よりお待ちしています。一緒に市場創造を目指しましょう!

コンサルタントのコメント

近藤
WealthParkさんが目指すのは不動産×テクノロジーの市場創造です。それ故にクライアントの開拓余地や会社の伸びしろが非常に大きいと感じました。社員の方々の前職は日本を代表するような一流企業出身の方々が多数在籍していますので、学べることも多い環境だと感じました。またベンチャー企業ですが、平均年齢30代で落ち着いた社風が特徴の「大人ベンチャー」企業です!

募集要項

募集の背景 セールスの組織体制強化のため増員募集
求める人材 ■学歴不問
■25~33歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■無形商材の提案営業経験(※業界経験は問いません)

【求める人物像】
■前向きで明るくコミット力の高い方
■新しい事業を創り出していくことに意欲があり、課題の解決能力のある方
■フィンテック・不動産テック企業や、グローバルな職場環境に関心のある方
■チームで共同して業務を遂行できる方

【こんなスキルがあったら活かせます】
■法人営業の実務経験
■ビジネスレベルの英語力 or 中国語力
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■給与改定あり
■決算賞与制度
■社会保険完備
■通勤手当
■海外出張制度あり(展示会参加のため)
■チームごとの食事会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔
■特別
■産後休暇
■育児休暇
≪年間休日120日以上≫
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間約40時間程度
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
最寄り駅 JR山手線「恵比寿駅」徒歩3分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年7月
代表者 川田 隆太
資本金 4億6,200万円
従業員数 53名
事業内容 ■インバウンド投資家向けウェルスマネジメント
■不動産管理サービス
■不動産会社向けクラウド型ソフトウェアサービス
■上記からなるプラットフォーム事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館2階
ホームページ https://wealth-park.com/ja/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エピックベース株式会社

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Webサービス
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新規開拓営業、フィールドセールス
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450~600万円
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東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

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新規開拓営業、フィールドセールス
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320~600万円
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東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

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Webサービス
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仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

株式会社ロジック

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階

仕事内容:介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」のエンタープライズセールス部門で大手~中堅介護事業者向け提案営業をお任せいたします。具体的には、特定大手法人への営業や、大手代理店のアクティブ化などをお任せいたします。Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。社会貢献性の高い商材を、介護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中堅介護事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・特定大手法人への営業 複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。 ・大手代理店のアクティブ化 協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。 エンタープライズセールス部門に配属となります(部門長含め7名所属) ※中小向け営業部門が別部門として存在します。 Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。 《ポジションの魅力》 ・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。 ・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。

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