20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年12月10日
株式会社ジェイックリーダー育成研修の運営マネージャー候補
- 業種：
- 研修
- 職種：
- 事務
- 勤務地：
- 東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 離職率が低い
- 書籍購入費補助あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 複数名採用
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- オンライン面接歓迎
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。
会社設立からこれまで、この2つの分野において様々な事業を戦略的に展開してまいりました。
具体的には、社員教育用の教材開発、セミナー、オーダーメイド社内研修、行政支援事業、即戦力紹介事業「人材紹介」、フリーター紹介事業「就職カレッジ」、定額制セミナー「セミ・ホーダイ」、産学連携の新卒事業「新卒カレッジ」、7つの習慣研修・・・このようにフィールドを広げることで、「採用」と「教育」の2つの側面から、経営課題を解決できるのが何よりも強みとなっております。
また、お客様の数も年々増えていき、今では6万社を超える顧客構造があるのも、当社の成長を支える源泉となっております。
おかげさまで、私たちの主力事業の一つである「就職カレッジ」は、多くのマスコミ各社から取り上げられるなど、お客様だけでなく、社会からも評価されるようになりました。
就職カレッジのような、「教育してから紹介する」というモデルは、求職者、企業、社会にとって必要とされ、今では新卒向け、女性向け、大学中退者向けなどに派生し、新たな事業が続々と立ち上がっています。
採用によって成長の場を提供したり、教育によって人や企業の可能性が広がったり、その数は年々増えていっています。
一方では、私たちの能力不足で、未だ良い方向へ導けない若者や中小企業が存在するのも事実です。これは本当に残念なことです。
このままで本当にいいのだろうか？私たちは真剣に考えました。
「採用」と「教育」を本気で手掛けるオンリーワン企業の誇りにかけて、導き出された答え。それは、「若者と中小企業のチェンジプロモーターとなる」と本気で決意することでした。
どんな人も、どんな企業も、変わることができる。人と企業の限りない可能性を信じる私たちに、不可能はありません。
その限りない可能性を一緒に追及し、よりよいCHANGEを巻き起こし、一人でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする。それが私たち、ジェイックの仕事です。
仕事内容
あなたには、研修運営の統括候補として、運営実務はもちろん、スタッフのマネジメントや、
研修の商品力向上などを通じて、ご参加者様、ご派遣企業様の成長に関わる業務全般を、お任せしたいと思います。
■リーダーカレッジ研修とは（商品・サービス）
・中堅中小企業の将来を担うリーダーが月一回集まり学びあう、1年間（計12回）の研修です
・世界的ベストセラーである「7つの習慣」や、目標達成スキルである「原田メソッド」、
部下マネジメントスキルの基礎である「褒め方・叱り方・質問力・聴き方・伝え方」などの研修コンテンツを提供しています
・19年2月現在、関東16クラス、大阪4クラス、名古屋3クラス、福岡2クラス（計25クラス）を開催
・18年8月からは、これに加えて、若手社員向けの「エースカレッジ」が4クラススタート。
今後、さらなる拡大を目指しているサービスです。
・15年4月にサービスを開始し、現在では、参加者の約5割がリピート企業様で構成される、評価の高いサービスです。
■どんな方が参加しているか（顧客）
中堅中小企業のリーダー候補や現リーダー職の方々（部長様や、経営幹部の方もいらっしゃいます）。
IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。
■具体的な仕事内容
（１）研修の運営実務
・研修会場の手配、研修スケジュール調整、講座開講前の事務手続き（事前資料送付、受注入力、請求書手配など）、
研修準備（テキスト手配、会場設営、撤収など）・研修で使用するアンケートの回収、事前のご案内メール、懇親会運営など
（２）スタッフのマネジメント
・関西を含めて現在の運営に関わるスタッフは現在5名。全国29開催がスムーズに行えるよう、スタッフの育成を含めて関わっていただきます
（３）商品力向上、研修ご参加者様、ご派遣企業様の成長サポート
・研修コンテンツ改善のための、講師陣とのミーティング実施、研修報告書の作成、欠席防止の取組、研修で学んだことの実践サポートシステム運営、改善、ご参加者様からの問い合わせや日程振替対応、研修ご派遣企業様のフォロー、リピート向上などの取組
ポイント
- JAICのミッションに共感して頂ける人と働きたい。
- 『企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける』というのが、JAICのミッション。企業のホームドクターとしてより良い方法やソリューションを提供し、自らを高める意欲ある人々のメンターとなるよう日々精進を続け、JAICのサービスが仕事環境に必要不可欠なものとして評価されることを目指しています。人に影響を与える仕事ですから、自ずと一人一人の存在が大きくなります。ビジネススキルは勿論ですが、人との向き合い方や熱意が感じられるかなど、そんなヒューマンスキルを大事にしています。
- ほとんどの社員が答える当社の良いところ。それは「人」です。
- ジェイックには、たくさんの魅力があります。お客様、成長できる環境、社員思いな社風、ダイレクトレスポンスマーケティング、若くてもチャンスがある組織風土・・・言い出したらきりがありません。しかし、ジェイックの良いところはどこですか？と社員に聞くと、ほとんどの社員が、「人」と答えます。やはり、一緒に働く人がいいから、ここまで本気になって働けるのでしょう。ぜひ、当社の魅力を肌で感じて見ませんか？
コンサルタントのコメント
蔵野- 「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！人の成長に興味がある！という方には、オススメしたい1社です。
募集要項
| 募集の背景 | 人と組織の限りない可能性に貢献し続けるため、新規事業、新サービス、支店展開、海外展開など様々な挑戦をしたきた当社。教育事業の業績好調に伴い、新たなメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■大卒以上 ■男性 ■23～26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 1～2年後に運営統括任すことができるポテンシャルを持っている人 論理性・改善力・事務処理能力（Excelスキル）・リーダーシップに優れている人（知識・経験は、入社後に学び獲得していただけます。） 人と組織の成長にやりがいを感じ、責任をもって仕事に取り組める人 主体性がある人、素直な人、成長意欲が高い人、仲間思いな人、ジェイックのミッションに共感できる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370～600万円 ※年齢・経験によって異なります。 【年収のモデルケース】 ■25歳／370万円／月給25万円＋賞与他 ■27歳／450万円／月給30万円＋賞与他 ■31歳／500万円／月給32万円＋賞与他 ■33歳／600万円／月給37万円＋賞与他 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■各種表彰制度 ■家族手当 ■永年勤続手当 ■社員旅行 ■読書手当（1冊につき1,000円支給） ■赴任一時金制度（転居一時金＋諸費用支給） ■資格取得手当（最大30万円支給） ■ベストプラクティス（1位～3位に賞金）※最も“いい仕事”を決めるコンテスト |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（7～9月の希望日に5日間取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇、育児休業（取得率100%） ■育児有給休暇（有給休暇とは別に子ども1人につき5日まで取得可能） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月残業平均15時間ほど。 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F |
| 最寄り駅 | 東京本社／地下鉄メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1991年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億5,282万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 事業内容 | ■各種教育セミナー事業 ■原田メソッド教育研修事業 ■7つの習慣®教育研修事業 ■社員教育教材の開発・販売事業 ■20代営業職就職・採用支援サービス「営業カレッジ®」 ■女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」 ■新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」 ■大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」 ■大学支援サービス（提携大学） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F ■東京新館／東京都千代田区神田神保町1-29-3 山村ビル3F ■新宿支店／東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング8F ■池袋支店／東京都豊島区南池袋2-28-13 KHK池袋ビル5F ■横浜支店／横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア横浜3F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F ■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル8F ■上海ジェイックマイツ／上海市徐汇区文定路200号 盛源恒华大厦10楼 1001-1002 |
| ホームページ | http://www.jaic-g.com/ |
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