更新日 / 2019年10月3日

株式会社丸金日用生活雑貨の商品管理職

業種:
商社(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
その他
勤務地:
大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり

暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社!

当社は、皆さんの暮らしを快適にする生活雑貨、家庭用品、キッチン、
バス・サニタリー、リビング収納用品などを扱っている専門商社です。
昭和12年の創業以来、80年以上の歴史があり、堅実経営を続けてまいりました。

そんな歴史のある当社ですが、積極的に新しい取り組みも行っております。
例えば外国籍の正社員採用を行い10年前から輸出に取り組んだり、
卸売りだけでなく日本各地の職人が作った価値ある商材を小売事業として販売したり、
今から越境ECビジネスにも挑戦しようとしています。
小さくても環境適応能力の高い企業となるべく、いつも前向きに行動を起こし、
「活き活きと永続すること」を第一の目的としています。

なお、当社の扱う商品は、皆様が生活していく中で一度は見たことあるような商材ばかりです。
一例を挙げるのであれば、包丁やまな板といった調理器具や、お皿やお椀などの食器、
お風呂用品やトイレ用品、リビングアイテム等といった日常的に使っている商品ばかりのため、
きっとお仕事も身近に感じて頂けると思います。

仕事内容

お客様からの受注処理、仕入先様への発注処理、適正在庫の割り出し、欠品の回避交渉などを行います。
物流部門、営業部門を支える重要なお仕事です。


《具体的には》
仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。
欠品が発生しないように在庫をコントロールする責任を持つと共に、
欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。

正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、
商品管理職はとても重要な役割を担います。
社内外問わず、関係者とコミュニケーションを図り、
連携できる信頼のある人材が求められます。

商品管理職のお仕事は、在庫削減のために需要を予測したり、
それまでの実績を分析したりしながら、業務全体の効率を考えますので、
将来的には業務改善の提案、すなわち社内の商品管理や物流システムの
改善などにも力を発揮していただければと思います。

ポイント

一社一社のお客様と向き合った商売を基本としています。
お客様との関係性が非常に深いことは、当社の魅力の一つでもあります。取引先の殆どが一流の上場企業となり、全国展開する大手企業を中心に強いパイプを築いてきました。そのようなお客様は「他社との差別化」を重要視しているため、「安ければどんな商品でもいい」というわけにはいきません。そのため、当社の営業マンは競合他社と比べ、価値と価格のバランスが取れた「付加価値の高い商品」の企画提案を行わなければなりません。そのため、たくさんの担当企業を持つのではなく、1~3社ほどしか担当せず、一社一社のお客様に向き合って商売をしています。そのため、他社と比べてもお客様との信頼関係は非常に深いです。
社員一人ひとりが「良い習慣」と「人間力」を持ってもらいたい。
当社が目指している社風。それは、「挨拶・返事・整理整頓」が自主的に自然体でできる、そんな社風です。要するに社員一人ひとりが「良い習慣」と「人間力」を持ってもらいたいのです。はじめから出来ている人は少なく、意識して挨拶や整理整頓などをやり続けることにより習慣となっていきますので、ご安心ください。最近では「5S活動」なども取り入れ、社員自らがより良い会社作りを実践していけるようにしています。また、社員教育にも力を入れており、先輩社員が一から丁寧にフォローしますので、安心して働ける環境もございます。

コンサルタントのコメント

石井
我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回の商品管理職は会社を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です!

募集要項

募集の背景 業績好調に伴い、商品管理職の新メンバーを募集します。一から教育しますので、未経験でも大丈夫です。
求める人材 ■高卒以上
■22歳~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■交渉力、コミュニケーション力が高い方
■前向きで積極的な方
■素直な方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■システム関係に興味を持てる方
■感謝の心を持てる方
雇用形態 正社員
給与 290~370万円
※年齢、経験によって異なります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限40,000円/月まで支給)
■マイカー通勤可(会社規定あり)
■退職金制度
■時間外手当(35時間を超えた場合支給)
※給与に固定残業代35時間分を含みます。
■住宅手当(7,000円~17,500円)※住居費に応じて変動
■家族手当(扶養人数に応じ、上限36,000円/月まで支給)
■資格手当
■慰安行事(社員旅行、忘年会など)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※月末の土曜日は棚卸のため出勤となります。
※月に1回、金曜日休み(3連休)がございます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
《年間休日107日》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業30時間程度
※交代で早出出勤(7:30出勤)あり
勤務地 大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13
最寄り駅 大阪本社/近鉄大阪線 「弥刀駅」徒歩11分
面接地 同上

企業情報

設立 1937年2月
代表者 下 正晴
資本金 2,400万円
売上高 33億円
従業員数 70名(パート・アルバイト含む)
事業内容 ■生活雑貨全般の企画と、全国の小売販売店様及びネット通販会社様への卸売り
■生活雑貨全般の輸入および輸出業務
■webサイトによる小売事業
事業所 ■大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13
■関東営業所/埼玉県三郷市早稲田2-17-20 アドニスマンション301号
ホームページ http://www.osaka-marukin.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社丸金

業種:
商社(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
その他
給与:
270~350万円
勤務地:
大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13

仕事内容:主に受発注処理やお客様からの問い合わせ対応(電話・メール)、配送手配業務など、事務全般を担当していただきます。 《具体的には》 WEB通販サイトにおけるお客様や、通販法人様からの受注に対する手配全般をお願いします。 受注を確認後、商品配送手続きを行い、配送が済み次第、お客様に「配送通知メール」をお送りします。 また、お客様からのお問い合わせにも対応していただきます。 WEBという特性上、メールでのお問い合わせが多いため、 1件1件丁寧にご返信をいただけたらと思います。 (もちろんお電話でお問い合わせをいただくこともございます) 上記以外にも受注内容に合わせた商品お取り寄せなども行います。 正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、 今回の募集ポジションはとても重要な役割を担います。 間違いがないよう、細心の注意を払って業務に取り組んでいただくと共に、 周囲とコミュニケーションを図り、連携しながら仕事を進めていただけたらと思います。

株式会社カンノ製作所

業種:
メーカー(電気・電子・機械・化学等)
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~400万円
勤務地:
大阪営業所/大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F

仕事内容:日本各地の鉄道関連の企業をはじめ、名だたる大手電機メーカーと商談。自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行う当社では、高度な技術力や柔軟な対応力を活かし、さまざまな要望に応えています。 【誰に対して販売するか】 クライアント先は日本各地の鉄道関連の企業が中心です。 例 ・JR西日本 ・近江鉄道 ・Osaka Metro 【何を販売するか】 主に、情報通信機器の設計・製造販売を行います。 鉄道関係の分野が中心です。 例 ・駅舎自動放送システム ・列車接近警報装置 ・沿線電話機 ・旅客案内システム<LED表示&案内放送> 【どのように販売するか】 既にお付き合いがある既存クライアントを中心に担当していただきます。 提案内容な、製品リニューアルから新製品開発までニーズは多岐に渡ります。 日々の顧客フォローを通じて課題や要望をヒアリングし、的確なご提案をしてください。 もちろん、技術的な打ち合わせの場合は、社内のエンジニアも同行しますので、ご安心ください。 なお、当社では自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行うこともありますので、 お客様の課題とニーズを汲み取る力が重要となります。 ◎具体的な仕事の流れは下記の通りです。 ▼取引先へ訪問、情報収集 ▼課題のヒアリング ▼システムの提案 ▼受注 ▼納品 【数字で見るカンノ製作所】 大阪営業所の営業組織の年齢バランス:20代×2名、40代×1名

日本貿易印刷株式会社

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
その他
給与:
330~350万円
勤務地:
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル9階

仕事内容:石油業界の元売や大手特約店へ提案するための、セールスプロモーションの企画をお任せしたいと考えています。 【石油業界向けのセールスプロモーションとは】 石油業界では、ガソリン以外の販売を強化しようという流れがあります。 そのため、クライアントは、オイルや、バッテリ―交換、洗車など関連商材を販売を強化しています。 当社では、様々な業界の企業とコラボレートして、販売促進企画をご提案しています。 例:オイル交換キャンペーン(オイル交換で某ハンバーガーショップのハンバーガー1個プレゼント!等) 【具体的な仕事内容】 ・石油業界のクライアント向けの販売促進企画を立案 ・企画の提携先企業の選定、交渉 ・企画書作成 ・展示会で最新マーケットの情報収集 ・営業と同行提案

株式会社サンブリッジ

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400〜700万円(年俸制)
勤務地:
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

仕事内容:急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネーターチームのマネージャー候補をお任せ致します。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップしてほしいと思います。 まずはプレイヤーからスタートしていただき、ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただきます。 <担当業務> ■税理士紹介業務 ・ユーザーのニーズヒアリング ・税理士の紹介・面談セッティング ・面談後フォローからクロージング ■管理・企画/推進 ・KPI管理 ・チームマネジメント ・業務改善・サービス改善 <税理士紹介業務のフロー> ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介 税理士を探している(税務に関して悩んでいる)ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。 ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 ▼税理士とユーザーをマッチング ユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 ▼面談後フォロー からクロージング ユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。 《マネージャーのミッションについて》 ・売上・利益目標の必達 ・チームメンバーのマネジメント ・サービスの更なる成長のための改善 (サービスの基本設計から現場の業務フローまで、上流から一気通貫でのサービス改善) ・上記を通じて事業部内のコアメンバーとして中核事業拡大へコミットしていただくこと 《チームについて》 税理士事業部は4月時点で約20名の規模です。コーディネーターチームは9名で、3ユニットで構成されています。事業部付きのエンジニア・デザイナーもいるので、サービス改善のスピードも早いです。 <チーム構成> ・税理士紹介チーム:8名 ・マーケ/コンテンツチーム:8名 ・開発チーム:4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。 <構成職種> ・コーディネーター8名 ・マーケター2名 ・ディレクター1名 ・コンテンツ編集5名 ・エンジニア3名 ・デザイナー1名 <組織の雰囲気> 平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。 少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。 《やりがい》 ・投資事業のサービスの成長にコアメンバーとして関われる ・サービスの上流から改善に関われる ・拡大する組織においてマネジメントに携われる 《税理士ドットコムについて》 日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」は、お金や税務にお悩みを持つユーザーと税理士にさまざまなサービスを提供しています。オンライン無料税務相談Q&A、税理士紹介サービス、税務解説コンテンツなど多岐にわたります。月間150万人以上のユーザーにご利用いただいており、ユーザーの大部分は中小企業の経営者や個人事業主です。

弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450〜800万円(年俸制)
勤務地:
本社分室/東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル5階

仕事内容:クラウドサインの法人営業に従事いただきます。セールス組織は、商談機会を創出するSDRと商談を行うセールスチームに分かれており、対象となる市場セグメントごとにチームを分けています。 加えて、クラウドサインNOWを専門に提案を行うクラウドサインNOWチームの3チームに分かれた組織編成となりますが、セールス部門全体の生産性向上を担うセールスイネーブルメント組織も立ち上げを予定しています。 【営業場面で利用しているツール】 ・ベルフェイス、box、Salesforce、Slack等 ◆SDR 内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通じて新規案件を創出するお仕事です。 マーケティングチームで獲得した見込み顧客のリード情報に対して、電話やメールを通じて顧客にアプローチし、ニーズ・課題のヒアリングを行い、売上目標に対して必要な商談件数を創出します。 また、顧客へ定期的な情報提供などを行い、見込み顧客を育成していくこともインサイドセールス(SDR)の役割です。 ◆セールスチーム 従業員が500名以下の規模または地方に拠点があるクライアントに対しては、SDRチームからトスアップされた商談のクロージングをウェブ商談(ベルフェイス)で、従業員が500名以上の大手企業に対しては対面にて商談及びクロージングを行っていただくお仕事です。 大手企業の経営者、事業部門の責任者といったレイヤーとコミュニケーションを行い、大手企業の業務効率化のコンサルティングを行っていただきます。 ◆クラウドサインNOWチーム 新サービス対面契約型iPadアプリ「クラウドサインNOW」の導入提案を専門に行っていただきます。 不動産店舗の来店カードや物件申し込み、リフォームの申し込み、エステ、スポーツジム、英会話、学習塾、結婚式場といった対面契約が多い場面での活用ケースが増えております。 上記の業界や新たにニーズが発生する業界に対してアプローチを行います。 ◆セールスイネーブルメント セールス組織の生産性を中長期的に向上させるために、仕組みの構築及び運用を行っていただくお仕事です。 新入社員の早期における戦力化や、情報共有の強化、社内に蓄積された営業活動データを元に全セールスメンバーの営業力向上に向けた施策立案などを行っていただきます。 《チームの雰囲気》 ■朝会、開発合宿、シャッフルランチ、クラウドサインクエスト(入社後にメンバー全員と1on1で自己紹介をします)、フォーカスデイ(毎週水曜はデザイナー・エンジニアは会議なしで作業に集中します)、1/5Labs(20%の時間を自由に使って調査、研究開発できます)など、楽しく仕事ができる施策を全員で考えて取り入れています。 ■サブスクリプションモデルで重要なのが、カスタマーサクセス。サポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。 ■スピード感を大事にしています。メンバー全員がプロフェッショナルとして、広い裁量を持たされ、意思決定や行動にかかる無駄な時間を省いています。 ■失敗を恐れずに挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。 ■メリハリをつけて働くことを大切にしています。顧客ファーストで臨みますが、メンバーを犠牲にして成り立つサービスのあり方は絶対肯定しません。 ■あえてコアタイムのリモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。 ■職種の垣根なく、積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見や提案を交わしやすい雰囲気です。

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