更新日 / 2022年4月15日

株式会社ヘルスケア個人向け福祉用具レンタルの提案営業

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
訪問営業
勤務地:
本社/神奈川県相模原市中央区横山2-15-8 ヘルスケア上武/埼玉県深谷市寿町15 ヘルスケア所沢/埼玉県所沢市小手指南4-32-8
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 老舗企業
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • インセンティブ制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • オンライン面接歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • hapeからの採用実績あり

創立50年以上の確かな実績!高齢化社会に貢献し続ける、健康用具・福祉機器のスペシャリスト集団!

当社は2019年に創立55年を迎える、福祉用具の販売・レンタルを行っている会社です。
創立当初は、主に医院様向けに衛生材料や医療消耗品を扱う商社として、その後は大学病院様や
総合病院様のご要望にお応えすべく医療機器の販売も並行して行ってきました。
そして、ゴールドプラン策定など時代の変化とともに、健康用具や福祉機器の扱いを開始、
さらに介護保険法の制定により本格的に介護業界にも参入し事業を拡大してまいりました。

しかし、我々は決して皆様に褒められるような素晴らしい活動をしてきたわけではありません。

『皆さまのいきいき人生に貢献したい』

これが55年の歴史の中に一貫して流れてきた当社の原点です。
ごくごく当たり前のこのビジョンに近づくために、止まることなく、
ただ地道に55年間歩み続けてまいりました。

高齢社会を取り巻く環境は今後ますます厳しいものになっていくことが予想されますが、
常に『皆さまのいきいき人生への貢献』を提供し続けていかれるよう、
今後とも努力を惜しまず皆さまに応援される企業を目指してまいります。


【~私たちのビジョン~】

《いきいき人生貢献宣言》

私たちは・・・
●皆様のいきいきした人生を応援します
●社会の一員として地域社会に貢献します
●夢と喜びと感動を与え続けるオンリーワンの会社を目指します
●社風が明るく楽しい会社をつくります

仕事内容

地域にある居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに対する営業と、実際に介護用具を必要とされているご家庭に対するプランニングを担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■福祉用具のレンタルサービス
※特殊寝台や車いす、歩行器、吸引器、自動排泄処理装置など、在宅介護に必要な用具をレンタルするサービスです。
※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど
※主にケアマネジャーと商談を行います。
■個人のお客様
※実際に福祉用具をレンタルされるご家族と商談を行います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに訪問し、ケアマネジャーの方と関係構築を行います。
そして自宅介護が必要な高齢者の方をご紹介いただき、その後はそのご家族の方との打ち合わせとなります。
ご家族から利用者の状況についてヒアリングし、それに合わせてプランニングを行い、計画書の作成・提案を行います。

なお、福祉用品導入後はフォローチームが定期的に利用者をフォローしていきますが、何かお困りのことがありましたら、
営業担当がご家族のもとに訪問し、ご相談に乗ることもございます。

■1人あたりの顧客担当数:約300~400名
■1日あたりの訪問件数:約10~15件
※基本的に埼玉県深谷市をメインエリアとし、熊谷市、本庄市、上里町、小川町、嵐山町などを担当します。
※車で30分圏内で訪問可能なエリアとなります。

ポイント

地域密着型でトップシェアを獲得!顧客から厚い信頼を得ています。
当社は地域密着型で、病院や福祉施設のサポートならびに高齢者のサポートを行っております。その中でも埼玉県北部(大里広域群)においては、競合他社がいくつかある中でトップシェアを獲得しており、各病院・施設からの認知度が非常に高いです。この要因として、当社では高齢者の方のニーズをしっかりとヒアリングし、プランニングを行い、その上で計画書を作成してご提案をするという、1人1人に寄り添ったスタイルを徹底していることが挙げられます。また、実際に福祉用具をレンタルしていただいた後も、専任のフォロー担当者が定期的にご家族と連絡を取り、何かあった際にすぐに駆け付けられる体制も整えているため、現在までに多くの信頼をいただくことが出来たと自負しております。
営業未経験者OK!一からしっかりと学ぶことが出来る環境が整っております。
今回の募集ポジションにつきましては、業界未経験者はもちろんのこと、営業未経験者も歓迎しております。現在活躍している営業マンも、元々は飲食業界出身者であったり介護士をやっていたなど、営業以外の職種から当社に入社しております。最初は色々と覚えることも多く、大変だとは思いますが、上司や先輩社員がしっかりとサポート致しますので、安心していただければと思います。知識・経験よりも、「社会貢献性の高い仕事がしたい」「地域社会に貢献したい」という想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

コンサルタントのコメント

関口
様々なメーカーと特約代理店契約を結んでおり、顧客のニーズに合わせて幅広い提案が出来るのが同社の強みです。また、埼玉県北部において福祉用品レンタルを行っている会社内ではトップシェアを獲得しており、知名度も非常に高いです。今後益々ニーズが高まる業界であり、社会貢献性も高いため、顧客に感謝される仕事がしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。

募集要項

募集の背景 高齢化社会が広がるにつれ、在宅医療を受ける高齢者が多くなってきており、福祉用品への需要も高まってきております。そのため、今後の更なるニーズに対応できるようにするため、新たに営業職の募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■要普通自動車運転免許
■基本的なPC操作が出来る方(Excel、Word)
■23~29歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■顧客に対して誠実な対応が出来る方
■明るく素直な方
■仕事に対して前向きに取り組める方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 1964年4月
代表者 川合 靖一
資本金 3,310万円
事業内容 ■医療機器・医療材料の販売
■福祉用具販売・レンタル業務
事業所 ■営業本部/神奈川県相模原市中央区横山2-15-8
■ヘルスケア上武/埼玉県深谷市寿町15
■ヘルスケア西武/埼玉県所沢市小手指南4-32-8
■ヘルスケア湘南/神奈川県平塚市徳延336-5
ホームページ https://hcjapan.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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350~450万円
勤務地:
東京支社/東京都港区芝浦4-18-32 北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル ※北関東支店の配属時も入社後数か月(3~6カ月間)は東京支社にて研修を行います。

仕事内容:機械装置メーカーを中心に、シーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品等を販売いただきます。継続採用いただいている商品の受発注や問い合わせ対応、トラブル対応などのアフターフォローや新製品紹介、仕様選定、用途提案や課題解決などを行います。また、売店を中心に、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、販売店・メーカーと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 シーケンサ、サーボ、インバータ、ブレーカ等、業界トップの三菱電機FA製品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 機械装置メーカー、販売会社、町工場や大手の工場等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある顧客に対しての既存営業がメインとなります。取引先からのご紹介などで新規営業も行っていただきます。 IoTシステムやロボットなど、高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートします。担当社数は、企業規模によっても異なりますが、一人10~50社程度です。入社後は三菱電機の勉強会や1年程度のOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けていただきます。

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業種:
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仕事内容:全国から多くの問い合わせをいただいている中でお客様の対応や社内の営業と製造部門の間に入り、在庫管理や製造スケジュール調整、生産管理等の全般的な業務を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に訪問するといういわゆる営業スタイルではありません。 既存のお客様がほとんどであり、お客様の依頼に基づいて電話や当社事務所に訪問いただいた方とのコンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、対応をしていただきます。 また社内の営業と製造部門の間に入り、在庫の管理や製造ライン、スケジュールの調整に関してもメインで実施いただきます。合わせて伝票の作成や事務作業等も実施いただきます。 社内の事務作業、調整業務と社外のお客様の対応を合わせて実施いただきます。 ※社内での勤務がメインとなります。 《入社後の研修》 半年から1年は商品の知識をつけるため、工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。 ※社内の営業と製造部門との調整業務もメインの業務となりますので商品知識だけでなく、製造に至るまでの工程を見ることにより、すぐに業務に活かせるようになります。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
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勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス/大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 人材派遣にて、オフィスサポート事業部のコーディネーターとしてご活躍いただき、求職者の条件のヒアリングとお仕事のご提案を行います。 (※数字を追う仕事です。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコンサルタントが企業からヒアリングした情報を元に、求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。 ミスマッチを防止するため、求職者の第一印象やお人柄思考など、よく理解したうえで企業を紹介していきます。 私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 ■具体的には… ・求職中のスタッフへの仕事紹介  ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング  ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう! 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます! 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、先輩の面談への同席やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
450~900万円 
勤務地:
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

仕事内容:医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。  具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。  当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、  ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。  そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、  電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。  そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。  紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、  面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。  ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。  ※月間の面談数は20件前後です。 《 リーダーに期待すること 》 入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーターをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、 ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。 《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
300~600万円 
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。  具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。  当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、  ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。  そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、  電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。  そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。  紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、  面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。  ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。  ※月間の面談数は20件前後です。 《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

チャネルオリジナル株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~500万円
勤務地:
福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12階

仕事内容:自然素材に由来した自社オリジナルブランドの建築資材を扱い、マーケットのニーズに合わせてご提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社オリジナルブランドをはじめ、各種インテリア、エクステリア商材など建築材料 多様なマーケットを開拓できる面白さがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅市場事業 設計事務所や工務店、ハウスビルダーなどへの個別営業がメイン。 オリジナルな提案によって、こだわりの建設プロジェクトをサポートします。 ・グリーンビルディング事業 省エネカテゴリーに特化し、新たな「ブランド構築」に向け、窓・換気・断熱材などの提案をおこないます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存法人のルート営業になります。 研修期間終了後は先輩からの引き継いだクライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、 責任はとても大きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓に関しても、月に200件ほどの問い合わせがあるため反響営業になります。 《入社後の流れ》 業界経験がない方は、入社後半年~1年を研修期間に充て、 内勤のアシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や建材に関する法知識、 流通・販売の流れを学び、先輩の営業に同行する中で、レベルUPを図ります。 住宅資材や建築資材の販売経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、スキルに応じたポジションもご用意しています。 マネージャーのポジションや新拠点・新市場開発に関する業務もどんどんお任せしていきたいと考えています。 キャリアに対する野心のある方の意欲的なチャレンジをお待ちしています! 入社1年を経過した社員にはもれなく、カナダ(バンクーバー)で海外研修。 森に入り、製材所や自然素材を使った住居の見学をするなど、チャネルオリジナルの“原風景”を体感できます。 そしてこれ以降も「ここへ行きたい」と積極性を発揮した社員には、ヨーロッパなどでの研修の機会を用意する方針です。 《本社や支店の雰囲気》 横浜本社はグループ各社全体の情報が集結する拠点。 マーケットの中心である関東圏をさらに開拓している最中です。 20~50代までの社員がコアメンバーとして活躍中! フレッシュなアイデアが実現できる環境です。 大阪営業所は若手メンバーが活躍中! この道のプロばかりなので刺激を受けながら成長できる環境です。 早期のキャリアアップを目指したい方に最適な環境。 一緒に西日本エリアを盛り上げていってください! 福岡営業所は20代~40代の全9名の営業所となっております。 営業スタッフは男女合計5名、性別年齢問わず活躍できる環境です! また、スタッフ全員、中途採用なので皆さんとスタートラインは同じです。 明るく元気な営業所ですので、活気ある職場で働きたいと思う方はぜひご応募ください!

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