更新日 / 2022年4月15日

ソフトブレーン株式会社営業にイノベーションを起こすソリューション営業[マネージャー候補]

業種:
Webサービス
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
いい求人認定
応募する(エージェントサービス)

「営業にもプロセスマネジメントを!」定着率96%の組織的営業力をUPする営業改革支援。

当社は、“営業にもプロセスマネジメントを”この考えに基づき、お客様の営業課題解決に貢献しております。
※プロセスマネジメントとは、業務プロセスを可視化し、そのプロセス毎に計測・分析・改善することができる仕組。

1990年代のパソコンの普及によって企業内での会計ソフトの利用が急速に広がりました。
今や、会計ソフトを使わずに仕事をしている経理マンはいないはずです。
これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によって起きつつあります。

あと数年で、営業支援システムを使わずに仕事をする営業マンは珍しい存在になるでしょう。
この大きな環境変化の節目に、5,000社の導入実績に裏打ちされたツールとサービスを融合させて、
お客様の営業課題に対するソリューションベンダーとして価値提供してまいります。

「営業」の分野に科学的アプローチで挑んできたパイオニアとして、今後も我々自身が進化していきます。

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。

■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」
■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」
■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」
■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」

《誰に対して売るのか(顧客)》
建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、
エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客(法人企業)の営業活動における課題を汲み取った上で、
最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。
同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、
顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。

商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。
このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。
※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。

《同社は組織営業を実践しています》
顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。
提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。
顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。

※営業上のよくある課題
・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。
・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。
解決へ導くソリューション提案
『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。

《キャリアアップができる環境》
入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。

中途入社6年目 入社時主任→2年目課長→3年目部長
中途入社5年目 入社時主任→4年目係長
中途入社2年目 入社時一般→1年目主任

入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。
営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

ポイント

国内ベンダーNo.1の実績!
同社では、営業課題を解決するため【プロセスマネジメント】という手法を営業活動に取り入れています。 受注をいただくまでの流れを活動・工程(=プロセス)に分解し、数値や推移などを「見える化」し、プロセスごとの現状を把握し、課題抽出や改善を行う手法です。 プロセスを数値で把握・分析・改善し、売れる仕組みの構築や業務効率の向上を行うことが可能になります。(チーム制で業務を行います)現在では、5000社以上のお客様からご支持され、国産ベンダーNo.1の実績を誇ります。
成長できる環境であることは間違いなし!
当社は、顧客企業が抱える営業上のさまざまな課題・お悩みをお聞きし、解決策をご提案する、「営業」という分野に特化したコンサル企業です。商談相手は、経営者や営業責任者などの方々となるため、常に企業課題について深く強く意識されています。ハイレベルな視野を共有しながら営業改革というテーマに挑んでいくため、営業として成長できる環境であることは間違いありません!IT×コンサルティング×教育研修で、企業の「売れない悩み」を解決してきませんか。

募集要項

募集の背景 中小企業から大手企業まで5,000社に導入をいただき、96%という高い定着率から総合満足度No.1を獲得。
国産No.1ベンダーとして市場のシェアをもっと獲得していくために、マネージャー候補を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験3年以上
■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ロジカルな思考・発言ができる方
■能動的に行動できる方
■前向きで向上心がある方
■傾聴力やヒアリング力のある方
■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方
雇用形態 正社員
給与 500~1000万円
【年収のモデルケース】
900万円+業績賞与(36歳:中途入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(2月、8月)
■別途業績賞与年1回(3月に業績賞与を支給)
※5期連続支給
■従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
※従業員の≪負担なし≫でソフトブレーンの株式をもらえる制度です。
■各種社会保険
■従業員持株会
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
■社内親睦会費補助
■永年勤続表彰制度
■記念日休暇制度
■皆勤賞制度
■通勤交通費(月10万円まで)
■インセンティブ旅行制度(営業職のみ)
※目標達成すると旅行がプレゼントされます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
※年間休日120日以上
勤務時間 8:30~17:00
※月平均残業時間40時間前後
勤務地 本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
最寄り駅 東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1992年6月
代表者 豊田 浩文
資本金 8億2,606万円
売上高 77億1,900万円
従業員数 111名(グループ合計203名) ※平均年齢33.3歳
事業内容 ■営業イノベーション事業
企業の営業課題に対し、国内ベンダーNO1の実績と5800社から培ったノウハウを基に、
ツールとサービスの両面から売れる仕組みをご提案します。
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階
■関西支社/大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F
■中部支店/愛知県名古屋市中区錦1-20-10 一光伏見ビル3階
ホームページ http://www.softbrain.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

株式会社亜細亜情報システム

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)