更新日 / 2020年1月7日

株式会社ジェック空間デザインの提案営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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あらゆる空間の価値を高める。空間デザインを通してお客様の世界観をカタチにします。

私たちがご提供するのは、「花」そのものではなく「花を通じたコミュニケーション」
空間にSTORYを添えるデコレーションです。

花やグリーンで創られる心地よい空間や、華やかな雰囲気
人が集い、出会い、交わり、新たなSTORYが生まれ…

そんな空間を創り、永く親しまれるよう寄り添いたいと考えています。

仕事内容

当社では、オフィスビルや商業施設など、あらゆる空間の価値を高めるために、造花や人工樹木を使用した空間デザインをご提案していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・空間デザイン(建物全体、内装の一部としての装飾)
・空間リニューアル(イメージチェンジ)
・空間装飾(造花装飾、大型造花オブジェ、イベント装飾など)
・ウェディング装飾(ショールーム造花やチャペルデコレーションなど)
・壁面緑化 など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手ゼネコン
・設計事務所
・商業施設
・ホテル
・結婚式場
・マンション
・病院
・駅、空港 など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
当社では、オフィスビルや商業施設、ホテル、結婚式場などに対して、造花や人工樹木を使用した空間デザインの提案をしていただきます。

【営業の流れ】
▼アプローチ
当社で用意しているリストをもとに、新たなお客様や過去に取引させていただだいたお客様に対しテレアポなどによるアプローチをしていただきます。または、直接お問合せやご紹介のお客様に対しても新規案件獲得に向けたアプローチを行っていただきます。

▼ヒアリング
お問い合わせ内容に応じて、お電話やご訪問、遠方のお客様などにはTV会議ツールなどを通じて、詳細なヒアリングをしていただきます。
よりイメージに合うご提案のために、どのような空間にされたいか、デザインの方向性だけではなく、目的なども含めて伺います。案件によっては、デザイナーも打合せに同行させていただくこともあります!

▼お見積もり・ご契約
現況とヒアリング内容より、イメージ提案やお見積をご提案していただきます。

▼デザインのご提案・ブラッシュアップ
デザインは専門のデザイナーが作成するので、営業マンはデザイン以外の納品、セッティング等について相談していただきます。

▼施工/発送

▼アフターフォロー
当社は、施工後のアフターフォローにも非常に力を入れております。現場に足を運び施工後の反応を伺うなどこまめに行っていただきます。また、まだ施工をしていない箇所も追加でご提案していただくこともございます!

ポイント

オリジナル空間デザインの実績が多数!生花装飾で培った高いクオリティをご提供できます!
創業以来、ウェディングフラワーコーディネーターのプロフェッショナル集団として、あらゆる空間デザインの実績を残してきた当社。スタイリング&クリエティビティーに溢れた約90名のデコレーターとともに、年間約4000組のパーティデコレーションを手掛け、最高のウェディングフラワーサービスを追求して参りました。テーブルフラワーに留まらない、豊富なオリジナル空間装飾実績は、AFD事業のデザインの元となっております。これまで生花を多く手掛けてきたため、より生花に近い素材の色や質感を選ぶ「目」や、素材合わせ、完成度の高さには非常にご好評を得ています。計算された素材選びと技術で、より自然に立体的に見えるようなクオリティでご提供できることも当社の強みです!
すべてフルオーダーメイドの空間装飾。お客様の世界観をカタチにできるお仕事です!
当社では、空間に合わせた装飾をすべてフルオーダーメイドで制作しています。ただキレイな造花装飾や既製の人工樹木などではなく、お客様のブランドイメージ、空間全体のバランス、空間の用途や導線等から、空間に合う、お客様を惹きつける独自性を表現しております。人工だからこそできるフォルムやデザインも、コンセプトに合わせてすべてオーダーメイドでお作り致します。お客様の世界観をカタチにできる非常にやりがいのあるお仕事です!

コンサルタントのコメント

蔵野
創業以来、ウェディングフラワーコーディネートのプロフェッショナル集団として、結婚式場などのあらゆる空間をプロデュースしている当社。お客様のご要望に合わせてすべて一からプロデュースしているため、唯一無二の空間を作り上げることができます!私もAFD事業部がある東京オフィスに訪問させていただいたのですが、オフィス内にも人工樹木があり、非常に最先端でオシャレな空間でした。AFD事業部の初代営業マンとして、新たな道を開いてくれる方を求めています!今後の当社の成長に大きく貢献できる事業なので、ぜひ挑戦してみてください!

募集要項

募集の背景 2000年に創業以来、ウェディングフラワーコーディネーターのプロフェッショナル集団として、あらゆる空間デザインの実績を残してきた当社。2016年には新たにAFD(アートフラワーデコレーション)事業がスタートし、より幅広い分野において空間デザインの需要が高まっております。今後、さらなる事業拡大をしていくために新たな仲間を募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■26歳~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■能動的に行動できる方
■前向きで向上心がある方
■傾聴力やヒアリング力のある方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年齢・経験を考慮して決定します
※年俸制になります
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限/月3万円)
休日/休暇 ■シフト制
■火曜日定休
■有給休暇
《年間休日99日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間30~40時間程度
勤務地 東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F
最寄り駅 JR「田町駅」徒歩8分、都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年6月
代表者 名倉 和宏
資本金 1,000万円
従業員数 90名
事業内容 ■ウェディングフラワー事業
■AFD(アートフラワーデコレーション)事業
■ショップ運営
事業所 ■本社/東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F
■東京アトリエ/東京都港区三田3-3-10-1F
■浜松アトリエ/ 静岡県浜松市中区新津町301-1
■豊橋アトリエ/愛知県豊橋市駅前大通り1-55ココラフロント1F
■名古屋丸ノ内アトリエ/愛知県名古屋市中区丸の内2-6-1-1F
■名古屋長者町アトリエ/愛知県名古屋市中区錦2-4-25-1・2F
■神戸アトリエ/兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-31-1F
ホームページ https://afd.flowerstyle.jp/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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テクノブリッジNKE株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町

仕事内容:当社ではベトナムの優秀な学⽣と⽇本の建設企業の橋渡しを担うベトナム⼈新卒⼈材紹介事業を⾏っており、2015年に事業発⾜し、「JPCAREER」というブランドで事業を行っています。⼈材紹介事業の更なる拡充と、「学習」x「仕事」をサイクルさせる⼀体型のマッチング+コンテンツプラットフォームの構築、⼈xAIでキャリア形成サポートの提供なども⽬指した新規事業の⽴ち上げを検討しており、営業のメンバーを募集いたします。 具体的には、既存の中小建設企業(主に首都圏外)への対応や新規開拓を行い、日本語教育企業への教師派遣交渉も担当します。また、人材育成事業の立ち上げにおいて、YouTubeなどから選定した教育コンテンツの利用許可交渉や、建設企業への社内教育システム導入営業、オンラインサイト運営サポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ⾸都圏外の中⼩建設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新卒⼈材紹介事業の既存法⼈顧客(主に⾸都圏外の中⼩建設企業)対応 ・新卒⼈材紹介事業の新規企業(主に⾸都圏外の中⼩建設企業)開拓 ※顧客紹介などのインバウンド対応。電話や⾶び込み営業はございません ・新卒⼈材紹介事業の⽇本語教育企業への登録教師の派遣依頼等の交渉 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、You Tube等より選定した有⽤な教育コンテンツの利⽤許可の交渉 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、企業(地域、規模不問の建設企業)への社内教育システム導⼊の営業 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、オンラインサイトの運⽤サポート業務 (動画や画像のアップやシステムベンダーへの回収依頼等) ・新規事業企画、マーケティング(専⾨知識は不問。意⾒はどんどん提⾔ください) 現在のメンバーも⼈材業界未経験者(旅⾏業界や教育業界出⾝)であり、業界経験は不問です。リーダーや先輩の顧客を引き継ぎながら、以下の業務を幅広く担って頂きます。営業だけでなく、新規事業企画にも幅広く関われ、社⾵もオープンであり、⾃分のアイデアを活かせる環境です。

株式会社テントテン

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
240~800万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-25-1

仕事内容:オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

株式会社内藤ハウス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社タマパーク

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
355~375万円
勤務地:
東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F

仕事内容:町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■「タイムズ24」のコインパーキング ■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング ※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人の不動産業者 ■地元の地主 ※エリアごとで担当が分かれます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。 営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、 社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。 また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。 【期間は…】 提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。 成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで 平均1カ月前後となります。 駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、 目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。 【入社後は…】 座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に 関する簡単な知識なども身に付けていただきます。 その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。 安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

仕事内容:本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え) ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~850万円
勤務地:
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階

仕事内容:国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 《業務内容》 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 《ポジションの魅力》 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 《PJTについて》 ・PJT人数規模:5~20名 ・PJT期間:1~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績:大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 WAPグループ全体の実績(https://www.worksap.co.jp/case/)

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