更新日 / 2019年7月10日

株式会社富士山マガジンサービス出版社向けソリューション営業

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都渋谷区南平台町16-11-8F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

「趣味・嗜好」のプラットフォームを構築!日本最大級の雑誌オンライン書店「Fujisan.co.jp」で大躍進!

当社の社名である「富士山マガジンサービス」。

頭に「富士山」なんて単語がつくので、よく私の講演会や株主さん向けの説明会で「お宅は雑誌の本屋さんでしょ?」や、かなり勘違いされると「富士山の写真集でよく上場しましたね」などと言われます。この見方は当社に対する大きな誤解です。

その道の玄人、その道が好きで好きでたまらない編集者の皆さんが、精魂込めて作った芸術品である「雑誌」。当社は、この「雑誌」を愛し、編集者とともにその道を究めて行こうとする定期購読者の皆さんの趣味・嗜好を分析し、皆さんの趣味の世界を広げ、生活を楽しくさせるイベントや物販等のサービスを提供していく、所謂“「趣味・嗜好」のプラットフォーム”を手掛けております。

「趣味・嗜好」のインターネット分野におけるAmazonや楽天を、当社は目指しています。まずは、「雑誌なら富士山」、最終的には「趣味・嗜好」なら「富士山があればいいじゃん」と言ってもらえるポジションを築きたいです。今、当社が手掛けている雑誌の定期購読販売サイト【fujisan.co.jp】は、この目的地へのエントリーポイントにすぎません。当社が目指す「趣味・嗜好」のプラットフォーム構築のためには、まだまだ足りないサービスやシステムの改修ポイントがあります。

当社に興味を持っていただいた皆さんと、願わくば、ともに世界の頂上を目指して登山をしたいと思います。私たちとこの山を征服してくれる心強い仲間になってくれる方、ぜひ、ご応募をお待ちしております。

仕事内容

当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌(電子書籍)の販売促進などの提案営業をお任せします。新規営業はほとんどありませんので、取引先と深い信頼関係を築くことに注力できます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌(電子雑誌)の販売促進
・各種サービス、プラットフォーム
・定期購読数及び売上増加の為の販促施策
・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画
・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案
・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案

《誰に売るのか(顧客)》
・出版社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
100社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍(主に雑誌)、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。

ポイント

多様な販売チャネルで着実にシェアを拡大中!アイディアの数だけ提案の幅が広がる!
雑誌の定期販売に特化したビジネスモデルで成長をしている当社は、10,000誌(出版社数:1,500以上)を取扱い、国内のほとんどの雑誌をカバーしています。Yahoo!やGoogle等の大手検索エンジン、アフィリエイト、TSUTAYAオンラインや楽天ブックス、アスクルといった多様な販売チャンネルを有しており、毎年着実にシェアを拡大しています。最近では出版社や雑誌が主催するイベントにも参加し、その雑誌のファンに対して直接定期購読をご案内するなど、Web上での販売促進以外の、新しいプロモーションにも取り組み中です。提案した販売促進が成功したときには、定期購読者数が10倍に増えることもあり、その達成感は格別なものです。
充実の研修!女性のキャリア形成に嬉しい産育休制度も整備!従業員の働きやすさを本気で考えています!
入社後は2週間ほどの研修期間を設けています。まずは、会社の事業概要やサービス内容の説明を実施。その後、提案書の作り方や営業のロープレなど実務的な研修を行います。研修期間終了後は先輩スタッフとの同行からスタートする為、しっかりと業務を覚えることができます。また、フレックスタイム制やリモートワーク、産育休制度が整っているので、長期的なキャリアを築くことが可能です。ワークライフバランスの取れた働きやすさも魅力の1つ。フラットな社風で、和気あいあいとした環境で働くことが出来ます。

コンサルタントのコメント

井上
同社の代表取締役社長である西野伸一郎氏は、Amazon.co.jpの立ち上げに寄与したことで知られる大変有名な方です。国内大手通信企業に在籍しながら、インターネット時代の到来を予期しネットエイジの設立に尽力。その後「ネット上の書店を開きたい」という相談をきっかけに、アマゾンの日本法人立ち上げを創業者のジェフ・ベソス氏に提案します。その結果、アマゾン本社に1年駐在してAmazon.co.jpの立ち上げを進めることになったのです。このストーリーを聞いただけでも、同氏が手掛ける株式会社富士山マガジンサービスがどんなサービスを提供しているか気になりませんか。

募集要項

募集の背景 定期購読者数100万人以上の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』を運営している当社ですが、様々なアプローチで出版会社へ企画・提案を行い、定期購読者を拡大させてきました。今後も、よりお客様の役に立ち、新しいサービスを展開していくことが出来るように人員を増加することになりました。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験3年以上
■25~33歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■IT、Web、コンサル、メディア、広告業界経験者なら尚可
■取引先への提案・商談・交渉業務が行える方
■コミュニケーション能力が高く、社内調整・社外折衝を安定して行える方
■チームワークで仕事ができる協調性のある方
■メールの文章作成能力があり、各種業務をメールを使用し調整できる方
■PC基本操作(特にExcel使用頻度が高い)
■英語力があると尚良い(必須スキルではありません)
雇用形態 正社員
給与 330~420万円
※ご年齢や経験、現・前職の年収を考慮のうえ決定します
福利厚生/待遇 ■社会保険完備
■交通費支給(3万円/月まで)
■時短勤務制度 ※給与は時給制となります。 
■持株会制度
■雑誌購入補助制度
■在宅勤務制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制有り(コアタイム10:30~14:30)
※実働時間8時間
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都渋谷区南平台町16-11-8F
最寄り駅 JR山手線「渋谷駅」徒歩11分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年7月
代表者 西野 伸一郎
資本金 2億5,800万円
従業員数 79名
事業内容 ■雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』の運営
事業所 ■東京都渋谷区南平台町16-11-8F
ホームページ https://www.fujisan.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階

仕事内容:HR領域の企業に対し、独自の手法を用いたデータのご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Hrogリスト ・Hrogチャート ・Hrogマップ ・Hrogクレンジング ・Hrogフロッグ ・Hrogソリューション Hrogリストとは... 国内の主要な求人媒体全てからデータを取得し、貴社が使いやすい形にしてリストを提供しています。 営業リスト作成作業の工数削減、新規市場の開拓や提案、広告媒体に出稿している企業の分析をサポートしています。 HRogチャートとは... 過去から最新に渡っての媒体別の求人情報の調査・分析や、集計軸を自在に組み合わせることで欲しいデータを見つけることができるクラウドサービスです。 採用マーケットの動向を把握したり、独自の営業リストを作成したりすることができます。 Hrogマップとは... 最新の求人情報を地図上にマッピングすることで、エリア毎の時給相場を視覚的に把握できるツールです。 職種やエリアの最適な時給が知りたい、 データの裏付けを持った提案を行いたい、といった課題解決のサポートを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材業界 ・事業会社の採用担当者 上記顧客を中心に100社以上とお取引をしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングチームが獲得したお問い合わせに対して、対応を致します。 営業はお問い合わせ頂いたお客様に対し、アポイントを取り、商談にお伺いします。 月間の問い合わせ数は50~70件程度。 単純に商品の提案をするだけではなく、しっかりとニーズをヒアリングして 必要な形式に落とし込み、戦略に合わせてカスタマイズしてご提案します。 受注後はカスタマーサクセスチームに引継ぎ、適宜連携を取りながら進めて行きます。

株式会社リジョブ

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職種:
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東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容:介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。

株式会社リジョブ

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容:美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサ ージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル7階

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CALL FORCE株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階

仕事内容:自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く

株式会社リジョブ

業種:
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職種:
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東京本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階 名古屋支社/愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階(主に直行直帰の営業スタイルとなります)

仕事内容:美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア「リジョブ」 《誰に売るのか(顧客)》 ・美容業界のお客様 ・介護業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。 当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。 お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。 《リジョブとは》 会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の 求人メディアとなっております。

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