更新日 / 2019年9月14日

株式会社manebi動画学習&eラーニングサービスの提案営業

業種:
IT/通信/インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2階
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

「教育✕ITサービス」でイキイキ生きる未来を創造するTech Company

人生の羅針盤を創り、イキイキとした生きやすい社会を創る事をゴールとしています。
manebiは「あったらいいな」という企業ではなく「なくてはならない」企業を目指しています。
その為に、現在は教育✕ITサービスに取組み、人の成長時間を短縮させることを推し進めています!

《ミッション》
「世界縁満」:全ての縁が良縁に 笑顔と感謝が溢れる様に

《ビジョン》
「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」
世界も 社会も 会社も チームも 個人の集合体
個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する

《バリュー》
「 自分らしく輝こう!」~ Shine yourself !! ~

《事業内容紹介》
世界一利用される自立のインフラを創造し、「かっこいい人」を創る。というビジョンを描きつつ現在Edutech領域で事業を展開しています。業界No.1サービスも存在していまし、新しい領域にもチャレンジしています。

1)派遣のミカタ
派遣スタッフと派遣事業者様のミカタ。業界導入実績No1の専用eラーニングシステムです。
教材数、価格帯、使いやすさがウリ。

2)Playse
「企業内にオンライン大学を」
企業内オンライン動画学習&情報管理共有プラットフォームサービス

3)マイスク
「あなたのスクールを世界に」
塾やスクール運営事業者様が誰でも簡単に動画学習オンラインスクールを展開できるプラットフォームサービス。コンテンツの販売形式は月額会員課金、単品販売、レンタルなど多岐に渡ります。

4)オンライン検定
「あっという間に検定をオンライン化」
協会、研修企業様が運営している資格検定試験、能力診断テスト等を低価格で簡単にオンライン化できるクラウドシステムです。スマートフォン、タブレットでの受験も可能。合格証も出せます。

5)manebi.jp
「生徒にも先生にもなれる學びの場」
国内最大級の動画学習プラットフォーム「manebi.jp」の運営。「学びたい人」と「教えたい人」を動画等を通じてオンラインでマッチング。まったく新しいオープン型双方向eラーニングサービスです。

6)結婚相談所 Quality Mariage(クオリティマリアージュ)
~真面目に楽しく、自分らしい上質な結婚をみつけよう~ 登録会員数約63,000人以上の結婚相談所サービス「適齢期だから」「周りに急かされるから」という理由でQuality Mariage(クオリティ マリアージュ)に来てくださった方々に「自分らしい結婚」を自ら見つけて頂き、「上質な結婚」=「Quality Mariage」のご提供します。

《会社のこれから》
全体のサービスを多言語対応、自動化を進めていきます。また、他にも人材不足、教育不足の領域で多くオファーいただく事が増えているのでかっこいい人を増やす為の新規事業が次々に立ち上がる予定。現在でも急成長していますが、より革命的なサービスが登場する予定です。そして目的を達成する為にはEdutech領域に依存する考えはありません。目的達成に繋がる事は何でも挑戦していく文化です。世界一を見ています。

仕事内容

当社の主力サービスであるeラーニングシステムの提案営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・『派遣のミカタ』:派遣業界に特化したeラーニングシステム
・『Playse』:企業内オンライン動画学習&情報管理共有プラットフォームサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・派遣事業者様
・動画学習の導入を検討されている一般企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
当社では、アウトバウンド専門の営業チームが獲得したアポイントをインバウンドセールス(内勤営業チーム)が引き継ぎ、お客様の潜在的なニーズを顕在化していきます。その後営業担当者(今回募集のポジション)がお客様先を訪問してサービスの詳細や金額のご説明や疑問点にお答えし商談成立まで導いていきます。人材派遣業界のお客様が多いですが、社員教育に力を入れている様々な業界のお客様がターゲットとなります。最初はeラーニングシステムのご提案がメインとなりますが、今後新しいサービスのリリースも計画しておりますので、新規事業の立上げを経験するチャンスもあります。

《研修内容》
OJTでしっかり教育します。当社のeラーニングサービスはお客様の操作が容易にできるよう「わかりやすさ」をウリにしています。なので、商材自体は決して複雑なものではありません。異業種から転職してきたメンバーも活躍している環境です!

《仕事内容その他情報》
1日の訪問件数:2~4件程度
出張:頻度は少ないですが、可能性として有(インサイドセールスも同行します)

ポイント

導入実績1,000社以上!業界No.1サービス「派遣のミカタ」
「派遣社員の教育に手が回ってない…」、そんな派遣事業者の悩みに応える教育ソリューション「派遣のミカタ」。代表の田島が派遣業界と出会ったのが、2015年9月。ちょうど派遣法が改正され、派遣社員への教育が大きく変わる時期でした。今まで派遣社員を受け入れる企業が担当していた、派遣社員へのキャリアアップ・教育。それを派遣会社が教育環境を提供することが義務化されました。今回の法改正が、大小の規模を問わず派遣事業者にとって、とても厳しい内容だということ。今まで教育体制が構築できていない中で、派遣社員はバラバラの場所に住んでいるので、一斉に教えることもない。そんな課題を、当社のeラーニング(LMS)教育サービスなら解決できると思いました。もともと教育事業には想いを持っており、派遣業界を支えることで日本の未来が明るくなると感じました!
OUR VISION!!!
世界一利用される自立のインフラを創造し、「かっこいい人」を創る。『自立のインフラとは何か?』人の意思、資質、能力を可視化し最適な人生目標と巡り合わせ、目標実現の為の学習体験が用意され、最後まで諦めず目標や夢達成をやり遂げてもらう為のサポート全ての総称です。その為にセルフディスカバリーテクノロジー(自己発見技術)を確立し、ソーシャルミッション(社会的使命)に燃える人を自然発生させていく仕組みそのものです。一人でも多く「かっこいい人」を増やし、ワクワクする未来を創造します。
原則定時退社!ワークライフバランスも抜群です!
「働くときは働き、休むときはしっかりと休む」が浸透している会社です。残業はほとんどなく、大体のメンバーが原則定時で退社しています。また「真面目」で「ピュア」で「陽気」なメンバーが多く、非常に話しやすい環境だと思います。よく一緒に食事も行き、仕事やプライベートの話で盛り上がります。また困ったことがあればいつでも聞ける環境ですし、助け合う企業文化でもあるので、業界未経験の方でもまずは話を聞きにきてくださいね!

コンサルタントのコメント

近藤
manebiさんは、情報管理共有プラットフォームサービス「Playse」をベースに派遣業界向け教育サービス「派遣のミカタ」をリリースし、派遣業界に特化したeラーニングシステムの領域でトップシェアを獲得するまでに成長している企業です!また結婚相談所「Quality Mariage」やオンライン検定サービスなど、世の中をより良くするための多彩な事業を次々と展開しているので、会社の成長を実感しながら働ける環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 営業部の組織体制強化を目的とし、増員募集をします。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年程度が目安 ※営業未経験の方も応相談
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方
■営業としてキャリアアップしたい方
■理念やビジョンに共感できる方

【あれば尚歓迎】
■折衝経験
雇用形態 正社員
給与 300~360万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■健康手当(月5000円) ※ジムやフィットネスに利用可能
■サークル活動
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間0~20時間程度
※原則定時退社
勤務地 東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2階
最寄り駅 東京メトロ「神保町駅」徒歩3分、東京メトロ「九段下駅」徒歩5分、各線「水道橋駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年8月
代表者 田島 智也
資本金 6,900万円
従業員数 23名
事業内容 ■インターネットビジネスの企画・開発・運用
事業所 ■東京都千代田区神田神保町3-1 日建ビル2階
ホームページ https://manebi.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:法人企業からリサイクル商材の引取り・買取を行う集荷営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■産業廃棄物処理サービス ※プラスチック製品やOA機器、自転車などの産業廃棄物を引取るサービス。  顧客から引取り料金をいただいて集荷し、それぞれを分別した後に自社にて中間処理を行い、  再利用可能な資源としてリサイクルをしております。 ■金属スクラップ買取りサービス ※金属製品については買取後、プレス加工を行い素材として販売しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■収集運搬を行う同業他社 処理工場を持っていない収集運搬を行う同業他社(パートナー)との取り引きが7割程度です。 ■法人企業 ※誰もが知る大手企業から中堅中小企業まで、幅広い業界の顧客と取引しております。 《取引業界一覧》 金属業界、製造業界、電信電話業界、IT業界、商社・小売業界、サービス業界、食品業界、広告業界、 ゼネコン、セメント業界、物流・運輸業界、リース会社、オフィス什器・家具業界、設備事業会社 など ■公共団体 ※各区をはじめ、水道局や警視庁、海上保安庁、陸上自衛隊などとも取引がございます。 ■大学・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案を行っていただきます。同業他社であるパートナー企業に深く入り込み営業活動を実施いただきます。お客様からの依頼が多いため、訪問中心にご要望をお聞きして産業廃棄物の引き取りや金属スクラップの買い取りの提案を実施いただきます。金属スクラップに関しては金属相場がございますので、その相場観に基づいて顧客にとって有益な取引を提案したりもします。また、産業廃棄物については意外と処理方法が分からず困っている顧客が多いため、適切な処理方法を提案するとともに、処理プロセスについても丁寧に説明したりします。 なお、集荷した金属や産業廃棄物につきましては、自社工場にて分別・加工処理を行った後、金属は鉄鋼会社に販売したり、リサイクル製品として資源会社に販売したりします。年間約12万トンの産業廃棄物を回収しておりますが、その大半は新しい資源として生まれ変わり、実際に処理するのは約6,000トン程度。約95%の産業廃棄物がリサイクルされております。 当社の営業では、単なる再生資源の売買というよりも、『お客様にいかに良いリサイクルサービスを提案していくか』という視点が重要になります。同じ提案は一つもなく、お客様の状況に合わせて提案をしていく形です。

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仕事内容:TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

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仕事内容:採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約350社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 【具体的には】 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 ■既存顧客フォローアップ ・導入サポート →当社サービスをご利用頂く企業への導入サポートを行います。 導入サポートは、クライアントサポートと共に二人三脚で行っていきます。 ・追加提案、フォローアップ →当社サービスは年間を通じてご利用頂きますので、顧客の目標や状況に合わせて目標達成の為の提案やフォローアップを行います。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

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株式会社スタジアム

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東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容:自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インタビューメーカー インタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、 「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を行っている全ての企業が対象です。  「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。 自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。 アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。 面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

インプレイス株式会社

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職種:
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給与:
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勤務地:
東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号 ログズ日本橋堀留ビル4F

仕事内容:同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。 ・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・HPやWEBサイトを持つ企業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう!

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