更新日 / 2026年5月31日

株式会社Vもし学習塾向け高校入試模試「Vもし」の提案営業

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル
  • 営業未経験歓迎
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 業界未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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約5,200塾が導入!継続率99%!塾・学校との長期的な信頼関係を築く高校受験模試企業です!

株式会社Vもしは、「受験生一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと」を使命に、近畿圏・岡山エリアを中心に高校受験模試「進研Vもし」「府県別Vもし」を展開している教育サービス企業です。長年にわたり地域密着型の模試事業を運営し、学習塾や学校、受験生を支える“教育インフラ”として高い信頼を獲得しています。

当社の特徴は、単なる模試提供に留まらず、進学指導や受験戦略に活用できる豊富なデータを保有している点です。約5,200塾が参加する大規模母集団を背景に、精度の高い偏差値算出や合格可能性判定を実現。特に関西圏の高校受験に特化しているため、地域ごとの出題傾向や受験制度に強く、現場の先生方から厚い支持を受けています。

また、当社の模試は“会場テスト形式”を採用しており、実際の高校入試に近い環境で受験できる点も大きな強みです。本番同様の緊張感を経験できるため、学力だけでなく「本番対応力」も養える模試として、多くの受験生や保護者から評価されています。単なる点数測定ではなく、「受験本番で実力を発揮するための機会」を提供している点が、競合との差別化にも繋がっています。

営業面では、継続率は99%という高水準を維持。塾業界は保守的な業界と言われる中で、長年積み重ねてきた信頼関係が大きな参入障壁となっています。また、模試だけでなく、進路指導データや受験情報冊子なども提供し、学習塾の進学実績向上を支援しています。

今後も当社は、地域特化型模試という強みを活かしながら、より精度の高い受験データ提供や教育支援サービスを拡充していく方針です。受験生・塾・学校の三者に価値を提供する存在として、これからも教育業界に貢献し続けていきます。

仕事内容

学習塾や学校に対して、高校入試模試「Vもし」の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客フォローに加え、新規開拓も行いながら、模試導入や活用提案を行うポジションです。営業先は主に学習塾となり、教育現場の課題やニーズをヒアリングしながら、受験指導に役立つデータや模試サービスを提案します。
また、営業活動だけでなく、8月~1月を中心に開催される「会場テスト」の運営業務にも携わります。受験生が本番同様の環境で実力を発揮できるよう、会場準備や運営サポートなども担当。単なる“モノ売り営業”ではなく、教育業界を支える存在として、学習塾や受験生に貢献できる仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
高校入試模試「進研Vもし」「府県別Vもし」
※近畿圏・岡山県で毎年7万人以上が受験する高校入試模試サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・学習塾
・学校法人
・私立高校
・教育機関

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当エリア内の学習塾や教育機関に対して、既存顧客フォローと新規開拓の両方を行っていただきます。
営業比率は既存5:新規5となっており、既存顧客に対しては継続利用に向けたフォローや、模試データを活用した進路指導支援の提案を行います。
一方、新規営業では、現在利用している模試への不満点や課題をヒアリングしながら、「Vもし」の強みである高精度な判定データや地域密着型の情報力を提案していきます。
営業活動は車での訪問が中心となり、1日3~5件程度の学習塾を訪問します。
午前中は社内での事務処理や資料作成、成績データ確認などを行い、午後から訪問営業へ出るスタイルです。また、営業活動だけでなく、8月~1月を中心に実施される「会場テスト」の運営業務にも携わります。
会場準備や当日の運営管理などもチームで協力しながら進めていくため、単なる営業職ではなく、教育現場を支える役割として幅広く活躍いただけるポジションです。

同社では個人の数値目標を設けておらず、売上を確認するような営業会議は年1回しかありません。
チーム全体で成果を追うスタイルを採用しているため、数字に追われるプレッシャーを日々感じることなく営業することができ、顧客との長期的な関係構築に集中できる環境です。
教育業界未経験・営業未経験からスタートした社員も多く、丁寧なフォロー体制のもと成長できます。

《組織について》
営業担当が代表含む10名、営業事務が6名(パート含む)、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。

ポイント

会社の魅力について
当社の最大の強みは、関西圏・岡山エリアにおける圧倒的な知名度とデータ量にあります。主力サービスである「Vもし」は、毎年7万人以上が受験し、約5,200塾が参加する大規模模試へと成長しています。この巨大な母集団データを活用することで、高精度な偏差値算出や合格可能性判定を実現しており、学習塾や学校から高い評価を獲得しています。また、全国模試ではなく“地域特化型”である点も大きな差別化要因です。大阪・兵庫・奈良・京都など各エリアの入試傾向に強く、地域密着型ならではの詳細な進学データを保有しています。さらに、“会場テスト形式”を採用することで、本番同様の緊張感を体験できる模試として、多くの受験生や教育機関に支持されています。加えて、継続率99%という高いストック性も特徴です。一度導入された塾との関係性が長く続くため、安定した経営基盤を築いています。教育業界において長年培った信頼とブランド力が、当社の大きな競争優位性となっています。
働く環境について
当社では、営業職でありながら“チームで仕事を進める文化”が根付いています。営業活動自体は個人で行う場面もありますが、社内では打ち合わせや情報共有を積極的に行い、会場テスト運営時などは全員で協力しながら業務を進めています。そのため、個人プレーよりもチームワークを重視したい方に向いている環境です。また、社員同士の距離感が近く、食事会やボウリング大会、カラオケ大会など社内イベントも定期的に開催されていて社員交流を大切にする社風があります。家庭を持つ社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働いている社員が多い点も特徴です。営業活動は午後から訪問するケースが多く、午前中は事務処理や資料作成など社内業務を行うスタイルです。直行直帰も可能で、営業車貸与やガソリン代支給など、営業活動をサポートする体制も整っています。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は、近畿圏・岡山エリアで高い知名度を誇る高校受験模試「Vもし」を展開する教育サービス企業です。最大の魅力は、単なる営業職ではなく、“教育現場を支える存在”として学習塾や受験生に深く関われる点にあります。継続率99%という数字からもわかる通り、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルであり、短期的な売上ではなく長期的な関係構築を重視しています。そのため、数字だけに追われる営業ではなく、顧客と真摯に向き合いたい方に非常にマッチする環境です。また、チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いており、営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。社内イベントや食事会なども多く、社員同士の距離が近い点も特徴です。教育業界に興味がある方、人との信頼関係を大切にしたい方、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめしたい企業です。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■社会人経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■営業経験をお持ちの方
■教育業界での業務経験をお持ちの方
■学習塾や学校法人向けの営業経験をお持ちの方
■チームで協力しながら業務を進めた経験をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目で誠実に業務へ向き合える方
■チームワークを大切にでき、周囲と協力しながら仕事を進められる方
■教育業界へ貢献したい想いをお持ちの方
■長期的な信頼関係構築が得意な方
■素直に知識を吸収できる方
■明るく誠実な対応ができる方
■フットワーク軽く行動できる方
雇用形態 正社員
給与 383~462万円
月給:240,000円~330,000円
出張手当あり
休日出勤手当あり
宿泊出張時は宿泊費+1,500円支給
課長クラス:700万円前後
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(年3%の基本給昇給が無かったことは、創業以来ありません。)
■賞与年2回(昨年実績5.0ヵ月分)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限30,000円)
■出張手当
■食事手当(15,000円)
■家族手当(配偶者・子供)
■住宅手当(15,000円)
■休日出勤手当
■代休制度
■社内イベント
■食事会
■慰安旅行(石垣島・台湾など)
■営業車貸与
※持ち帰りOK(持ち帰りの場合の駐車場代は自己負担)
■ガソリン代支給(プライベートで使用する場合は本人負担)
■退職金制度(勤続1年以上)
■社内イベント(国内海外旅行、ボーリング大会など)
■報奨金制度
休日/休暇 ■週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■振替休日制度
■代休制度
《年間休日108日》
※有給休暇を含め実質120日程度休暇取得している社員も多数在籍
勤務時間 10:00~18:00
※月平均残業時間10時間以内
※出張翌週は基本的に代休取得
※直行直帰可能
勤務地 大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル
最寄り駅 大阪メトロ「谷町六丁目駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1976年4月
代表者 市川 彰裕
資本金 1000万円
従業員数 43名
事業内容 ■模擬試験・書籍の販売  
■入試情報の提供
事業所 ■本社/大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル
ホームページ http://www.o-shinken.co.jp/corporate/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジー・パートナーズ

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
250万~350万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F

仕事内容:進学情報誌、進路関係イベントの企画、提案、運営の一連業務をお任せします!あなたのアイデアを活かせる、クリエイティブな営業です! 具体的には、高校の進路指導担当の教員との打ち合わせを行いながら、進学先になる可能性のある、大学や、短期大学、専門学校の集客を行います。 高校生が卒業をする時に進路を決めるのは、しっかりと情報を持っていないと非常に難しいため、実際にリアルな学校のイメージを持って頂くことを目的としたイベント運営の企画から実行までを担って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高校生向けの進路ガイダンス及び、イベントの企画運営 └進路ガイダンスの企画、高校へ提案、営業※進路ガイダンスの準備、当日の運営、アフターフォローなどもあり ・進学情報誌の企画、広告営業、発行 └高校へ配布している進学情報誌の広告を、大学や専門学校へ営業※情報誌の企画、広告のプロデュースも担当 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高等学校の先生 ・大学、短大、専門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な1日の流れ 9:00 出社 10:00~ お客様と商談 12:00 ランチ 13:00~ お客様と商談 15:00~ お客様と商談 16:30~ 社内で事務作業 17:30頃 退社 入社後はまず新規開拓のアプローチを行って頂きます。基本的には、アポなしの訪問から案件を作って頂くことになりますが、学校現場の先生方は進路指導に非常に悩まれている方も多く、お話しを聞いて頂けるケースも多いです。 一般的な飛び込み営業で持つような、断られてしまうことが前提ではなく、お話しを聞いて頂けるところから、如何に提案を行っていくかということが重要なミッションとなります。 案件として立ち上がった際には、お客様に合わせたオーダーメイド提案から、実際にイベント当日の運営まで一貫して携わって頂きます。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

株式会社アイオイ・システム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~580万円
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。 新規顧客の販路拡大について、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。 契約からシステム導入までが中心業務です。導入後はルート営業に引き継ぐため、新規の営業活動に専念することができる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント 工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心です。 契約からシステム導入までが中心業務です(導入後はルート営業に引き継ぎます)。システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場一括に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

ユテクジャパン株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
福岡/福岡県大野城市御笠川6-2-11 愛知/愛知県名古屋市緑区野末町1506 宮城/宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 茨城/茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 広島/広島県広島市安佐南区祇園3-22-26 神奈川/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 大阪/大阪府東大阪市菱江3-8-14

仕事内容:今回募集するポジションでは、お客様の金属製品や部品を丈夫にする特殊技術加工や材料、装置・メンテナンスなど顧客のニーズに合った商材のご提案を行っていただきます。 お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。 加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当していただきます。 入社時には、新規開拓から入っていただきますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチしていただきます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行うため、社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社・製造1課/福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 大阪事業部/大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) ※お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案、見積の作成を行います。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。 《福岡営業の特徴》 ・福岡本社は工場が隣接しており、わからないことを実際に見たり聞いたりして確認が可能なため、仕事への理解が早いです。 ・創立から60年以上福岡に根付き、地域の信頼に支えられてきた会社です。長年の取引先が多く、無理な営業や飛び込み営業はなく、仕事の進め方も安定しています。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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