20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年12月12日
株式会社SKスタッフサービス軽作業スタッフの人材派遣コーディネーター
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 平日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
コールセンター、アパレルから事務まで幅広い分野のプロフェッショナルである人材派遣会社！
私たちSKスタッフサービスは、人材サービスのプロフェショナルとして、人と企業をつなぎ、共にポジティブな未来を育んでいくことを理念とします。
これから出会うスタッフの方々、企業様に以下のお約束をさせて頂きます。延いてはこの約束を実現することで、出会うすべての人、企業、そして私たちの幸せと満足の一致が生み出されていくことを確信しております。
スタッフの方々には「キャリアアップ」や「自己実現」など、多様化する“働く理由”に会わせた環境のご提案をお約束致します。
それぞれの方の未来を見据えながら、二人三脚のサポートによって、最も適したキャリア構築を実現します。
これから出会う企業様には、「最大限の利益追求」と「ブランド価値の向上」をお約束致します。
「求めているサービスは何か」を常に問い続け、私たちだからこそ出来る、更なるプラスαの価値のご提供を実現します。
人と企業様がWIN-WINで繋がり、大きなシナジーを創り出すマッチングを生み出すことが私たちの使命。
出会うすべての人、企業様の今と未来を考え、実行することで、最も貢献でき、価値のある企業と成ることを目指します。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
■軽作業スタッフのご提案
※派遣スタッフは20代から50代がメインとなります。
《誰に対して売るのか(顧客)》
■大手企業の倉庫、物流拠点
※企業はすでにお取引のある企業のみで新規開拓等はありません。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客である企業に対して、企業が求めている人材を派遣登録をしてくれているスタッフから見つけ、ご提案していただきます。その後、スタッフのフォロー、管理も行っていただきます。
・派遣スタッフの面談
(午後から夕方にかけて集中して実施いたします。)
・企業に対して派遣スタッフのご提案、紹介
・既存で登録、勤務されている派遣スタッフのフォロー、管理(営業1人あたり60人のスタッフを担当)
・初出社の派遣スタッフへの同行
《営業部の組織体制》
・営業部長
・30代2名
・20代9名
※20代が中心で活気があり、風通しのよい環境です。
ポイント
- お客様、スタッフ一人一人の将来に本気で向き合うことを大事にしている会社です！
-
私たちがお客様にお返しできる価値は何か？と考えると、「将来を一緒に見据えていく姿勢」です。どんな人材が、なぜ必要なのかをお客様と本気になって考え、スタッフの課題や不安に対し本気になってサポートすることが必要です。
そして、この“本気”をやり遂げる意識を社員全員で共有していることが数ある人材サービス企業において、私たちの価値だと思っています。
お客様の期待に応えたいからこそ、スタッフ全員と向き合います。SKスタッフサービスを通じて、お客様、スタッフの将来が少しでも明るく、素晴らしいものになれば幸いです。
- 未経験からでも活躍できる環境が整っています！
- 当社は社員全員が中途入社です！前職がパチンコ店スタッフ、ファストフード店員、書店員など異業種からの転職者が9割以上を占めています。加えて入社後の研修、フォロー体制も充実しており、未経験でも安心して働くことのできる土壌があります。社員はほとんどが異業種から入社後、先輩のフォローを受け活躍している環境です。またメンバーは20代が中心で皆仲が良く、発言のしやすく、風通しもよく切磋琢磨し合いながら成長が可能です。
コンサルタントのコメント
山谷- 通信系販売から始まり、コールセンター、アパレルから事務まで幅広いサービスのプロフェショナルである人材派遣会社です。オフィスを訪問した際、若く元気のある社員の方が非常に多く、活気のある印象を受けました。また社員の方は20代が中心で前職のキャリアも多様な方が多く、仲が良いためフォロー体制が整っており、未経験の方でも活躍できる環境です。
募集要項
| 募集の背景 | 派遣登録スタッフが増えたことにより、フォロー、管理体制を強化すべく新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験(業界経験、営業経験は問いません) ■20～32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(基本的な操作ができればかまいません) 【求める人物像】 ■人のために一肌脱ぎたい、人に寄り添いたい方 ■人と話すことが好きな方 ■臨機応変に行動できる方 ■ガッツのある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ■経験者/月額250,000円スタート＋業績賞与＋各種手当 ■未経験者/月額220,000円スタート＋業績賞与＋各種手当 ※経験や年齢に応じて変動します。 ※手当は別途支給します。 ※月額には固定残業手当4万5000円(時間外勤務30時間相当分)が含まれております。 ※トップセールスマンは年収600万円以上の方もいます |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■業績賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2500円） ■皆勤手当 ■社内イベント(BBQ,忘年会等) |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(日・平日1日or土) 土曜日は当番制で月２回程度出勤となります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日110日》 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 上記勤務時間の中で実働8時間 ※平均残業時間30～40時間 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F |
| 最寄り駅 | JR各線「秋葉原駅」徒歩３分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 小林 陽一郎 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣 ■紹介予定派遣 ■有料職業紹介 |
| 事業所 | ■東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F |
| ホームページ | https://skstaff.co.jp |
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- 3書類選考
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