更新日 / 2019年9月26日

株式会社京南家庭用ガス機器の提案営業

業種:
その他サービス
職種:
訪問営業
勤務地:
本社/京都府宇治市木幡南端6
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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地域密着型で厚い信頼を獲得!「くらしのライフライン」を支えるガス・住宅設備機器の専門会社!

当社は1957年に大阪ガスと提携、1970年に大阪ガスサービスショップとしてオープンしました。
以降、京都府南部(宇治市、城陽市)を中心に、ガス機器と住宅設備機器の販売、施工、メンテナンスを行っております。

創業以来、ずっと思い描いてきたのは「住宅設備機器の充実こそが 快適生活を作る」ということ。
京都宇治・城陽の地で、長きに渡り地域に根差した仕事をしていく中で、より多くの皆様に快適な生活を過ごしてもらうため、
ガス機器および住宅設備機器のリフォームをご提案させていただいております。

またお客様と出会い、多様なご提案をしてきた中でいただいた、お客様の笑顔と感謝のお言葉は、我々の大切な宝物です。
これからもお客様のご要望に誠心誠意お応えし、信頼を積み重ね、より良い企業を目指してまいります。

仕事内容

一般家庭のお客様に対し、ガスの保守・診断およびガス機器の提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■ガスの保守・診断サービス
※ガス栓を開けることから始まり、定期点検およびメンテナンス、アドバイスを行います。
■大阪ガスの商品全般
※ガスコンロや炊飯器、オーブンなどのキッチン関連商品や、エネファーム、太陽光などの発電・省エネ関連商品、
 給湯器関連商品、暖房機器関連商品、ガス・火災警報器など幅広い商品を取り扱っております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■既にガスをご利用いただいている一般のお客様
※宇治や城陽エリアを特化しております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
担当エリア内のお客様先を定期的に訪問し、点検・診断をはじめとしたフォローを行います。
その際、現在ガス機器を使用していて困っていることはないかヒアリングを行い、
お客様のご要望に応じて大阪ガスの新商品の提案や修理手配などを行います。

近年では太陽光やエネファームなど、環境関連商品に関心を持たれるお客様も多いため、
多彩な商品群から最もお客様に合った商品を提案していただければと思います。
(商品説明はタブレットを使用して行います)

お客様と長期的に関係構築を行うことが重要な仕事となりますので、
お客様1人1人と真摯に向き合いたい方にはマッチすると思います。

ポイント

年齢に関係なく成果を正当に評価する環境です!
当社では年1回のインセンティブ制度をはじめ、3ヵ月に1回のキャンペーンなど、様々なインセンティブを用意しております。その際、成果を正当に評価しておりますので、年齢に関係なく、頑張った分を社員に還元しております。そのため、30歳で既に年収が700万円を超えている社員もおります。「頑張りを評価してもらいたい!」「若くして上に行きたい!」など、向上心があり、ガッツ溢れる方にはもってこいの職場環境だと思います!
アットホームな社風であり、教育制度も整っております。
上記にて「成果を正当に評価」と記載したため、イケイケドンドンな社風なのでは?と心配された方もいらっしゃるかと思います。実際は社員同士が自然にサポートし合う、温かみを持った社風です。特に人材育成には積極的に取り組んでおり、座学研修とOJTの両面からサポートしております。そのため、未経験者でも1から働きやすい環境が整っております。何か分からないことや困ったことがありましたら、いつでも気軽に先輩達にご相談ください!

コンサルタントのコメント

石井
半世紀以上に渡り、京都宇治・城陽エリアに根差して「くらしのライフライン」を支え続けております。お客様1人1人と真摯に向き合い、生活の困りごとについて何でも相談に乗って解決に導いていく、非常に社会貢献性の高い会社だと言えるでしょう。また、社員1人1人の成果を正当に評価する会社でもあり、年齢に関係なく上を目指せる環境でもありますので、向上心を持った方にもマッチする会社なのではないかと思います。

募集要項

募集の背景 営業部隊強化に伴い、新たに営業職の募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■22~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

《求める人物像》
■明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方
■人と接することが好きな方
■地域に根差した企業で腰を据えて長く働きたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年齢や経験を考慮します。

【モデル年収】
■27歳・入社4年目/年収430万円
■30歳・入社8年目/年収700万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月35,000円まで)
※マイカー通勤の場合、ガソリン代を支給
■各種インセンティブ(年1回支給)
※別途3ヵ月に1回程度行われるキャンペーンもございます。
■役職手当
■退職金制度
■教育制度(大阪ガス主催の定期研修・OJTなど)
休日/休暇 ■日曜日+月2~3日
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日100日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業30~40時間程度
※どんなに遅くても20:00には退社している環境です。
勤務地 本社/京都府宇治市木幡南端6
最寄り駅 本社/京阪宇治線「木幡駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 1957年
代表者 小永井 正継
資本金 1,000万円
売上高 13億円
従業員数 52名
事業内容 ■大阪ガスサービスショップくらしプラス店
■大阪ガス住設機器特約店
■大阪ガス内管工事会社
■住宅設備機器販売・施工
■ガス器具販売・施工
■建設業・電気工事業
■宇治市・城陽市 指定上下水道工事
■久御山町・宇治田原町 指定下水道工事
■製菓材料等食品販売
事業所 ■本社/京都府宇治市木幡南端6
■城陽北支店/城陽市寺田東ノ口17
■城陽南支店/城陽市富野西垣内33
ホームページ https://keinangas.co.jp/
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
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給与:
400~500万円
勤務地:
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仕事内容:当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ジュエリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

三共精機株式会社

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商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
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勤務地:
■本社/京都府京都市南区吉祥院九条町49 ■滋賀営業所/滋賀県栗東市安養寺2-6-7 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区野田3-16-22 野田三丁目第IIIビル1F

仕事内容:大手メーカー様や、大学の研究機関など「ものづくり」をされている企業様を相手に、切削工具、測定機器、 機械・設備、環境商品などを提案、販売しております。営業といっても飛び込みのようなスタイルではなく、自身が担当したお客様の課題に日々向き合う継続営業が主になります。300社を超える取扱いメーカーとの連携を行いながら、システム開発からのスマートファクトリー化や複数メーカーと連携したワンストップ提案を行っていきます。お客様が抱える「ものづくりの課題」に共に向き合い、「ものづくりの課題解決業」として商品やサービスの提供を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・切削工具、測定工具・機器の販売 ・環境関連商品の販売 ・工作機械、設備・装置などの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ものづくりをされているメーカー ・大学研究機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるものづくりに携わっているメーカー様や、大学研究機関などのお客様に対して、社用車で訪問し日々課題に向き合ったご提案をして頂きます。継続営業になりますので、長くお付き合いのある顧客を担当に持って頂き、対面やメールや電話を使って営業活動をして頂きます。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

サコス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~450万円
勤務地:
京都府京都市伏見区淀生津町598

仕事内容:建設・建築工事の現場を中心に営業車(社有車)で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報(時期、場所、施工会社など)をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設機械のレンタルサービス 【全国の建設工事現場で使用されている機械の7割がレンタル!】 レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機械を必要としている全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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