20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月8日
株式会社リヴァックス超強力吸引車「swell」を使った大規模工場向け清掃サービスの提案営業
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 本社／兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
- 正社員
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 転勤なし
他社に真似できない圧倒的なサービス内容！日本一クリーンな企業を自負する企業！
当社は、リサイクル率向上に取り組む顧客のニーズに応え、「不要になった廃棄物を再び資源として活用し、循環型社会に貢献する」とう理念のもと、リサイクル事業を展開しています。
飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクルにおいては、当社がシェアNo1です。
他に同じ事業をしている競合企業がほとんどなく、トップシェアを有しています。
さらに、日本国内に7台しかない超強力吸引車のうち、当社が4台を保有しています。
他社には真似できない圧倒的なサービス内容と、日本一を自負する遵法性・透明性の高い企業づくりに努めています。
会社とともに成長できる方を探しています。
仕事内容
超強力吸引車「swell」を使った製造工場向け清掃サービスの提案営業を担当していただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・超強力吸引車「swell」を使った洗浄・清掃サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手企業の製造工場
・大手ゼネコン
例
・製鉄メーカー
・飲料メーカー
・食品メーカー 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業10割、新規開拓0割になります。
当社独自の特殊車両を基軸に、ノウハウやネットワークを組み合わせ、お客様に最適なインフラ維持サービスを提案します。
お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行ない、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。
※一部清掃作業の現場立ち合いを行います。
（既存営業で経験を積んでいただき、将来的には新規開拓営業も担当していただく可能性があります。）
【数字で見るリヴァックス】
担当企業数：20～30社程度
訪問数：３~10件／日
営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名
《何を売るのか(商品・サービス)》
・超強力吸引車「swell」を使った洗浄・清掃サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・大手企業の製造工場
・大手ゼネコン
例
・製鉄メーカー
・飲料メーカー
・食品メーカー 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業10割、新規開拓0割になります。
当社独自の特殊車両を基軸に、ノウハウやネットワークを組み合わせ、お客様に最適なインフラ維持サービスを提案します。
お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行ない、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。
※一部清掃作業の現場立ち合いを行います。
（既存営業で経験を積んでいただき、将来的には新規開拓営業も担当していただく可能性があります。）
【数字で見るリヴァックス】
担当企業数：20～30社程度
訪問数：３~10件／日
営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名
ポイント
- 日本に7台しかない超強力吸引車を4台保有しているから、競合が真似できないサービスを提供しています！
- 超強力吸引車「swell」は日本に7台しかなく、そのうち4台は当社が保有しています。そのため、競合が真似できないようなサービスで競合優位性の高い提案をお客様に行なうことができます。お客様にメリットが大きい提案ができるため、営業活動がやりやすいです。従来の吸引車では、数台手配しなければいけなかった現場も当社のswell一台で行えたり、困難だった案件も行えたりするため、提案内容的にもコスト的にもお客様に喜んでもらえます。そして、清掃サービスは定期的に実施が必要なため、サービスに満足いただければ固定客になっていただけます。
- バツグンの福利厚生！腰を据えて働きながら新規事業にチャレンジ可能！
- 当社は飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクルにおいてトップシェアを有しています。飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクル事業を基盤としているため、経営基盤として安定しています。住宅手当を始めとした福利厚生が充実しているため、落ち着いて長く働いていくことが可能です。腰を据えて長く働く環境である当社で、5年前にスタートした新規事業である「swell事業」にチャレンジすることができます。競合優位性の高い当事業で、営業としてキャリアを築くことが可能です。
コンサルタントのコメント
須藤- 飲料系廃棄物の滅却処理・リサイクルでシェアNo1！まずここに驚きました。次に驚いたのは福利厚生の充実さと、コンプライアンス順守のクリーンな経営。落ち着いて働ける環境が整ったリヴァックスで、これからさらに伸びていくだろうswell事業に心からワクワクしました。営業マンであれば、競合優位性の高いサービス提案ができることは幸せであることは共感頂けると思います。
募集要項
| 募集の背景 | 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上（有形・無形商材問わず） ■28～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【歓迎要綱】 ■プラント設備／下水設備に携わった経験 ■ピット／タンク清掃管理に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～480万円 ※年齢や経験を考慮します。 【モデルスタート給与】 28歳400万円（残業込み。賃貸、妻1名扶養の場合） 34歳450万円（残業込み。賃貸、妻1名・子1名扶養の場合） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（6月・12月・4月※4月は業績による決算賞与）※昨年実績4.0ヵ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限10万円） ■退職金 ■残業代全額支給 ■住宅手当（実家住まい：5,000円、持家者：1万5,000円、家賃支払者は家賃額の40％（上限：未婚3万、既婚5万）） ■借上げ社宅（武庫川団地）制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■自己啓発支援制度 ■従業員持株会 ■皆勤手当（2万円） ■マイカー・バイク通勤OK |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日、ただし祝日がある週の土曜日は出勤） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ※案件によっては土日出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得します。 《年間休日115日》※出勤の土曜日は基本的に有給を取得しています。実質年間休日120日以上。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間20～30時間/月 ※入社後約3ヵ月間は、研修のため現場作業を行ないます。 |
| 勤務地 | 本社／兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 |
| 最寄り駅 | 本社／阪神本線「甲子園駅」バス18分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1974年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 山本 英治 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 事業内容 | ■総合リサイクル事業 ■産業廃棄物収集運搬・中間処理 ■環境整備事業 ■排水処理施設等の清掃 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 |
| ホームページ | http://www.revacs.com/ |
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