更新日 / 2022年4月14日

株式会社松田ホームサービス建物改修工事の企画営業職

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
勤務地:
東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
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創業40年以上の安定企業!今もなお成長中の老舗建物改修工事会社!

~私たちは修繕の専門家。だからこそできること~

弊社は、40年以上もの間、塗装・修繕一筋でやってこられたのも、お客様の信頼あってのことです。
私たちは、長年積み重ねた経験に、最新の技術を検証しつつ取り入れ、これからも信頼にこたえる最高の「快適さ」を提供してまいります。

ただ、「快適さ」を追求するあまり、「快適さ」を犠牲にしてしまっては身も蓋もありません。
松田ホームサービスの、塗装をはじめとする改修工法は、遮熱で電気代とCO2、耐久力で廃棄物を減らすので、環境を保護する意味でも最高の「快適さ」をご体験いただけるものと確信いたしております。

仕事内容

全国の法人様、地元の個人のお客様に対して、工場・倉庫・社屋などの建造物の改修工事の営業を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・屋上防水・屋根・外壁の改修工事
⇒外壁のひび割れや、雨漏りをはじめとした、住まいのお悩みを解決いたします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・外壁のひび割れ、雨漏り等の、住まいに悩みを抱える法人顧客から個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客への営業がメインとなります。
▼見込み客への新規アプローチ
→HPによる反響営業です。飛び込みはほぼありません。
▼アポが取れたお客様のヒアリング
→お客様へお伺いします。
▼御見積書、提案書、調査報告書の提示と提案
→見積もりの作成
▼受注
→申込書、契約書の作成。
▼塗装工事
→工事管理担当のスタッフに引き継ぎますが、お客様へのアフターフォローも定期的に行います。
▼完成、アフターフォロー

※1件1件がオーダーメイドのため、面白み・やりがいがあります。

ポイント

アットホームな社風。腰を据えて長く働きたい方にはおススメ。
直近で入社された男性営業マンは営業未経験からのスタートでしたが、非常に定着率も高く、営業未経験でも一から営業を覚えられる環境があり、何より穏やかな社風が自慢です。始めは現場研修があります。その後は先輩社員と同行しながら営業手法を学んだり、社内で発注管理などの一連の事務作業も覚えていき、そのお客様に合わせた提案を行っていきます!また、工事担当のスタッフがいるので、営業に専念できる環境が整っているのも魅力的です。
お客様満足度にこだわり、商材の強みがあります。
東京タワーや新幹線も認めた防水技術や最新の塗装方法など、質にこだわった商材を多く取り扱っています。今の時代に本当にふさわしい資材と工法を提供し企業の社会的責任を果たしたいと考えているからです。良いと思った商材であれば、海外から商材を取り寄せたり、商材の数は幾多にもわたります。価格や納期だけで勝負するのではなく、短期的ではなく、長期的にみてお客様に喜んでもらえる商品を提案できるため、施主様に寄り添った営業ができます。

コンサルタントのコメント

関口
地元のお客様に愛されている創業40年以上続く老舗企業です。個人宅に対して内装リフォーム、外壁塗装リフォームなどを行なっています。また、法人企業の案件もあり、大型案件の受注実績も多数あります。価格や納期で勝負するのではなく、質にこだわった商材を外国からも取り寄せていることもあり本当の顧客満足を目指している企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調であり、若手の営業マンを新たに募集するため。
求める人材 ■学歴不問
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■学習意欲が高い方
■腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■明るく素直な方
■ものづくりに興味関心が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※経験や能力を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限20,000円)
■残業代支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■制服貸与
■社内旅行
■社内レクリエーション有り
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日) 
■祝日
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇  
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
最寄り駅 小田急電鉄小田原線「狛江駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1990年
代表者 松田 和義
資本金 1,000万円
従業員数 6名
事業内容 ■改修工事全般
■壁・屋根・床の修繕
事業所 ■東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
ホームページ http://www.matsuda-h-s.co.jp/
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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トータルクリエート株式会社

業種:
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職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
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本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 東京支店/東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 セントラルビル2階

仕事内容:総合職として、社長のサポート業務や各事業の窓口担当などの業務を行なっていただきます。 具体的には、営業から経営企画、交渉、調整、内勤まで幅広く担当します。 自由度が高く、ベンチャー企業らしく取組手法は自由な環境です。 先輩の成功事例を真似するも良し、それを自分なりにカスタマイズするも良し、はたまた新たな手法にチャレンジするも良し。自身のアイデアを活かしながら前に進めていける面白みがあります。 入社後、3~6ヶ月ほど名古屋本社or福岡支店にて研修を行いますので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 【業務内容】 ■現地調査 ■シミュレーション作成 ■仕入先交渉 ■契約書作成 ■契約締結 ■販売サポート ■営業 ■経営企画

株式会社ビズグリーン

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訪問営業
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仕事内容:エコキュートや太陽光発電システム、オール電化等の省エネ商材の提案営業を担当していただきます。 月にどれぐらい節約できるか、または売電できるかなどを説明し、興味を持った方に対して商品の説明から成約までを行なっていただきます。 アポイントに関しては、コールセンターのスタッフがお取りしますので、やみくもな飛び込みやテレアポの営業は行っていません。 お客様の大幅な光熱費削減につながる製品なので自信をもって提案できますし、提案時には、資料やトークスクリプトがあるから安心です。(成約率は商談に対して3割!) また、ご契約いただいた後は、協力会社が設置工事を行いますので、営業にしっかりと集中できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電システム ・エコキュート ・オール電化 ・蓄電池 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・戸建住宅にお住まいのお客さま 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人のお客様に対して、エコキュートやオール電化等の省エネ商材を提案する営業を行います。 現在営業メンバーは、30代~40代の家庭を持つ世代が中心となって活躍しております。 【入社後の流れ】 ▼入社後1カ月間 座学やロープレなどを行い、商品知識や商談の進め方について学びます。 電話のかけ方やビジネスマナーなども、学んでいきます。 ▼2~6カ月間 先輩の訪問に同行し、お客様との話し方や仕事の流れについて学びます。 ▼7カ月目~ いよいよ一人立ち!慣れるまでは支店長やベテラン社員が同行し、サポートするので遠慮なく相談してください。 営業経験者の方は、今までの経験を活かして、ご自身のスタイルで営業活動を行ってください。 もちろん、困ったことがあればいつでも声をかけていただけたらと思います。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

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アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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