更新日 / 2019年12月5日

株式会社イシダ・エスエー計量器・包装機の提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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計量検査機器業界のパイオニア、(株)イシダの販売店!食品関係会社へのトータルソリューションで躍進!

株式会社イシダ・エスエーは、神奈川県を中心に計量検査機器業界のパイオニアである株式会社イシダの販売店として、イシダ製計量器、包装機等の販売・メンテナンスをしている会社です。その他、スーパー様、小売店様、飲食店様向けに店舗設備、備品・OA機器(プリンタ・複合機)、物流・工業系の検査機器等幅広く販売しております。

私どもは、株式会社イシダの販社として、イシダの掲げる企業理念【三方良し】を基本とし、お客様第一を念頭におき、満足をもたらし信頼され社会に貢献できる企業を目指しています。昨今では時代の変化とともにお客様のニーズは多様化しており、ただのモノ売りではお役に立つことが難しくなってきました。そんな中、当社は、どんなご相談でも一番最初に連絡したいと思って頂けるような関係構築を長きに渡って徹底して行ってまいりました。その成果もあり、トータルソリューションを提案できる顧客パートナーとして認知して頂いております。

今後も、『お客様の満足・信頼』を得られるように確実な一歩を積み重ねてまいります。

仕事内容

POSレジや、食品トレーの包装機、デパートのお惣菜を計量する際のはかり等の商業機器や物流・工業系の検査機器を販売します。顧客は大手スーパーから街の食品小売り店まで幅広くご担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・計量器
・POSレジ
・食品トレーの包装機

《誰に対して売るのか(顧客)》
・スーパー
・小売店
・飲食店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
「株式会社イシダ」の流通システム製品を取り扱う代理店として、神奈川県エリアを中心に営業活動を行っています。スーパーや食品関係会社に計量機器関連製品をセールスすると共に、店舗レイアウトやセールスプロモーションに関する提案も行っており、当社と取引先との関係強化を図っています。入社してからは、先輩社員からの指導を受けながら、新規のお客様の獲得を目指していきます。開拓した企業は、ご自身の担当にしていきますので最初は大変かもしれませんが、一度、信頼を勝ち取ると、その後は継続して案件を任せて頂けるケースも沢山ありますので、粘り強く取り組んでいきましょう。販売だけでなくメンテナンスなどの相談もあり、幅広く対応していけるのが当社の営業職の魅力です。

ポイント

過去10年以上離職者ゼロ!自由度の高い労働環境を整備し、働きやすさの向上に努めています!
当社は、裁量を多く持たせ、自由度の高い働き方を推奨しています。例えば、営業時の売値もある程度の範囲で担当者が決めることが出来るようにしています。これは、売値と原価、利益率の感覚を持ってもらいたいという思いと、お客様と信頼関係を構築するために幅広い角度から発想力を働かせ、交渉に臨んで欲しいと考えている為です。また、社用車は会社から貸与し、直行直帰も可能です。自由度は高くなりますが、その分各担当者は責任感を持って活動をしております。
インセンティブ制度あり!ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される制度を整えています!
当社の営業のやりがいは、自分で何でも決められる点です。計量器や包装機の販売に強みを持っている当社ですが、お客様の課題や要望によってその解決方法を0から考えることもあります。そこまでやるからこそ、その後の取引が上手くいことか多く、信頼の大きさだけ営業の成果に繋がっていきます。その成果も、賞与や次の定例給与に反映されますので、モチベーション高く取り組むことができるのも当社のポイントの1つです。ある意味で、個人事業主の集まりのような組織と言えるかもしれません!

コンサルタントのコメント

井上
同社は、株式会社イシダの販売店として神奈川を中心に展開している企業です。株式会社イシダは広くその名を知られており、計量器類メーカーの中では国内最古参メーカーの1つとして数えられています。「はかりのイシダ」と呼ばれる通り、業務用計量機器で圧倒的な競争優位性を持っています。そのような商材を強みとする一方で、時にはお客様の要望により”商材ありき”ではなく”ニーズ”ありきの提案が出来る点が同社の特徴です。強みである計量器から広がっていく提案の幅と、お客様との信頼関係構築プロセスは非常にやりがいのある仕事に繋がると感じています。

募集要項

募集の背景 最近では、スーパーや小売業界だけでなく、自動車工場用のピッキングシステムに導入されるケースもあり、他業種への事業展開を計画中。そのための採用強化となります。

求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円 
※年齢や経験を考慮します
※月30時間の固定残業代を含みます
※試用期間は1年間(過去に当該期間での退職者はおらず、試用期間が短縮されるケースもあります)
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■社用車貸与
休日/休暇 ■週休2日制隔(変則隔週土曜・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~19:00
※実質労働時間8時間
※平均残業時間10時間未満/月
勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9
最寄り駅 東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩30分
面接地 同上

企業情報

設立 1990年8月
代表者 小山 祐一郎
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■株式会社イシダ製品販売・メンテナンスおよび中古機器販売
■店舗機器・備品販売・OA機器販売
事業所 ■神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9
ホームページ http://www.ishida-sa.com/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

東郷株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
280〜500万円
勤務地:
神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F

仕事内容:輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・安価な中国製品(完成品、中間仕掛品、素材) ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、 射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。 他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。 テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。 アポ獲得率でいくと、10件架電して2~3件くらいは、アポイント獲得につながり、 そこからの商談決定率に関しては、25%くらいになっています。 お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、 過半数のNG理由が上記になります。 扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで 幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。(見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など) ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。

吾妻商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~600万円
勤務地:
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

仕事内容:既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械の部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業をメインで行っていただきます。 担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。 その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。 最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

株式会社神田キャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

仕事内容:当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

ウッドフューエル綾瀬株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~720万円
勤務地:
神奈川県綾瀬市早川2647-5

仕事内容:本ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。 また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。 数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・木質系廃棄物処理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土木建設業者 ・建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業がメインのお仕事です。問い合わせをいただいたお客様の対応や、担当エリア内にある企業への飛び込み営業を行い、サービスを認知していただき、信頼関係を築いていきます。 ご依頼をいただいた際には、回収する木質系廃棄物の量や回収日程を確認し、スケジュール調整を行います。 ゆくゆくは既存顧客対応の割合も増えていきます。

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