更新日 / 2019年12月13日

株式会社千雅ジュエリーの提携法人向け営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
銀座支店/東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F 群馬支店/高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F 宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F 茨城支店/土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F 長野支店/長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F 新潟支店/新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F 静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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国産真珠にこだわった宝飾品商社!店舗を持たない独自の営業スタイルで高品質な商品を提供する企業!

~見た目の「美」だけではなく、内面から美しく輝ける、それが千雅のジュエリー~

私たちは、高品質なパール・ダイヤをはじめとした宝飾品を「職域販売」で提供している会社です。

「職域販売」というお客様の職場を訪問してご提案するスタイルで設立以来、安定した成長を続けてきた当社。
取引可能な学校、官公庁、大手企業が全国10,000ヶ所以上ありまだまだ拡大途中。

「高品質の宝飾品を市場価格よりも安く購入できる」「購入後の丁寧なアフターフォロー」
などにより業績は好調で、今後も更に多くのニーズに応えられるよう努めてまいります。

仕事内容

提携先の学校法人、官公庁、大企業に対して、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・真珠、宝石、貴金属
店舗を持たないため、高品質の商品を他社より安く提供することが可能です。
価格帯は20万円~30万円がメイン。数百万円単位の商品を扱うこともあります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・提携先法人に訪問し、職員・社員に対して営業活動を行ないます。
学校法人、官公庁、大手企業など。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
提携先法人に訪問し、展示販売会を行ないジュエリーの提案営業を行います。
興味を持った職員・社員の方に提案し、改めて商談のアポイントを取ることもあります。
ジュエリー展示は1日2回。職員の方の昼休みや放課後の時間帯に行い、各1時間~1時間半ほどです。
展示以外の時間は、先輩とロープレをして営業のシミュレーションをしたり、
次週に訪問させていただく学校等へアポイントを取ったり訪問準備の時間として使えます。
高価なものであるため、信頼関係を築き、商品の価値・魅力をご理解いただくことが大切です。

そのほかにも…海外研修あり!
定期的に海外研修を用意しております。
例えば香港でのジュエリーショーに参加し、その貴重な経験を今後の業務に役立てる機会にしています。

ポイント

頑張りをしっかりと評価に還元します!
千雅は、社歴や年齢にかかわらず売上成績等を正当評価してもらえます。「評価」は売上だけではなく、後輩への指導や、新しい取り組みへのチャレンジ姿勢なども評価しています。年次に関係なくキャリアアップを目指せ、頑張りと実力次第で、早いうちから誰もが上を目指せる環境です。評価の一環として、優秀社員表彰制度や観劇やディナーなどの副賞を授与したりなど様々な評価制度があるので仕事のモチベーションも保ちながら楽しく働ける環境があります。
国産にこだわった商品力が強み。
店舗を持たない独自のビジネスモデルにより、店舗で購入するよりも20%程度安く購入できるのが強みです。また、商品の質にもとことん拘っており、希少な国産の真珠を扱っています。長く愛用していただける品質の確かなもののみなので、「購入して良かった!」とリピーターになってくださるお客様も多数いらっしゃいます。お客様先としては学校、官公庁、大手企業に対して1000件以上。特に官公庁へは、同業他社でもなかなか踏み入れることができない厳正な審査を通過し、販売許可を得ています。

コンサルタントのコメント

関口
歌舞伎座を目の前に本社を構える千雅。オフィスはお洒落で洗練された素敵な雰囲気でした。現在営業部は全体で28名。そのうちの7割は女性で、フレックス制度や産休・育休制度もあり働きやすい環境が整っています。また、誰もが上を目指せる環境であり、営業として実績を残せば、成果の分だけインセンティブとして営業マンに還元されるので、年齢に関わらず年収アップが可能で、成長できる会社です。

募集要項

募集の背景 右肩上がりに成長を続けてきた千雅。今後も成長を続けるため、営業の増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■20~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車第一種免許

【求める人物像】
■人と話すことが好きな方
■一から新しいことに挑戦したい方
■若くして稼ぎたい方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年齢や経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■賞与年4回
■社会保険完備
■交通費支給
■社員割引制度
■社員表彰制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度(一般財形貯蓄)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■社員旅行
■住宅手当(15,000~30,000円)
■家族手当(扶養配偶者10,000円/子供一人につき5,000円)
■資格取得支援制度(社内規定による合格祝い金/月々の資格手当)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※年に数回催事のため、土日出勤あり。振替休日あり。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※有給消化率50%
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業20時間程度
※当社規定によりフレックス制度(標準労働時間8h)有
勤務地 銀座支店/東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F
群馬支店/高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F
宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F
茨城支店/土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F
長野支店/長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F
新潟支店/新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F
静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 1989年8月
代表者 岩本 千尋
資本金 4,000万円
従業員数 57名
事業内容 ■真珠・宝石・貴金属の販売
事業所 ■本社/東京都中央区銀座5-14-1 銀座クイントビル
■銀座支店/東京都中央区銀座7-10-18 銀座秀芳ビル4F
■群馬支店/高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル9F
■宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-4-9 MKビル6F
■茨城支店/土浦市桜町4-3-20 大樹生命土浦ビル6F
■長野支店/長野市南千歳2-12-1 長野セントラルビル9F
■新潟支店/新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル5F
■静岡支店/静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
ホームページ http://www.jw-senga.co.jp/
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選考プロセス

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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カネダ株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
440~520万円
勤務地:
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング

仕事内容:今回は化学品グループにて既存顧客への営業活動業務を中心に、営業フィールドに合わせた仕入れ商品の発掘、マーケティング活動、その他、営業販売活動に関わる業務全般を対応いただきます。 また、商品のラインナップが豊富にあるため、まずは商品の基礎知識から学んでいただき、その後先輩の方などの同行を経て、徐々に営業活動に取り組んでいきます。 こちらのポジションではエンジンオイルなどの潤滑油や、そこに付随する添加剤の原料などをメインで扱います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化学品の原料(エンジンオイルなどの潤滑油や、添加剤) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既にお取引がある顧客(エンジンオイルなど潤滑油や添加剤のメーカー中心に担当いただきます。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様に対して既存営業を中心にお任せ致します。 新規の営業もお任せ致しますが、割合としては1~2割程度なので既存のお客様を大切に営業活動を行っていただきます。1名で担当いただく企業数はおおよそ20社程度となり顧客フォローや新商品の提案などを中心に行っていただきしっかりと関係性を築いていくのが大事になってきます。

中庄株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~420万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4

仕事内容:240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙(印刷用紙・書籍用紙等)事業部か家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等)事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・洋紙(印刷用紙・書籍用紙等) ・家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出版社 ・印刷会社 ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・ディスカウントストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の業務をお任せします。 ・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動 ・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します ・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です ・2年目以降から、5~30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割(営業スタイルに決まりはございません) ※外回りは社用車 【取引先一例】 朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等

株式会社英和電機

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~375万円
勤務地:
本社/東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F

仕事内容:全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■照明器具およびランプ(電球) ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ  世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE  高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど  約150社程度のメーカーと取引をしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■全国各地の法人企業 当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております(約400社程度と取引)。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。(100%反響です!) 【主要取引先】 星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル(東京ステーションホテル)、オリオンビール、その他大手電材商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。 なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。 当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。

八木鋼材株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
東京支店/東京都中央区京橋2丁目7番14号ビュレックス京橋5F

仕事内容:鉄鋼商社にて鉄骨加工会社(ファブリケーター)のお客様のニーズに応えて鋼材を供給するほか、ゼネコンのパートナーとして鉄骨・鉄筋工事の依頼を受ける営業担当をお任せ致します。 鋼材の販売は建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカーや専門商社から大量に仕入れ、販売を行います。工事請負は建設会社から鉄骨・鉄筋工事物件の依頼を受け、高い技術力を持った施工業者と提携をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・鋼材 ・鉄骨・鉄筋工事 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・鉄骨加工会社 ・ゼネコン 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 鋼材の販売や建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受ける営業担当をお願いします。既に取引のあるお客様を担当し関係構築を行いながら案件の獲得を狙います。また、並行して既存のお客様から紹介を頂いくなどして新規の開拓にも携わって頂きます。鋼材の営業については、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れて販売します。工事請負については、建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受けて、施工業者と連携し、材料手配・予算設定・工程管理・製作管理・安全管理等を行います。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

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