更新日 / 2022年4月15日

協和樹脂工業株式会社製造業向け精密成型品の法人営業

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
三田工場/兵庫県三田市テクノパーク26番地
  • 正社員
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 自動車・自転車通勤可
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自動車用部品を製造する成型技術に強みがある樹脂メーカー!

協和樹脂工業は、自動車用イグニッションコイル部品を中心に品質精度が非常に厳しく求められる製品の整形技術に強みがある樹脂メーカーです。
売上構成の9割が自動車向けの部品です。
その他、バイク、船舶、小型エンジン用、建設機械用電装部品、さらにはパソコン、通信関連用部品に至るまで、多岐にわたる精密成型品を提供しています。

今後の事業展開のために、ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

製造業向け精密成形品の法人営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
お客様が考えるイメージをカタチにしていきます。
複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文に柔軟に対応します。

・イグニッションコイル等自動車部品の構成品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自動車部品を製造しているメーカー
・建設機械メーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
①既存顧客抜け新商材の営業
既存顧客向け営業活動になります。
複雑な構造の成形品や厳しい仕様のご注文にも、柔軟に対応していきます。
受注となったら、自社の専用工場に製造依頼をかけます。

②新規顧客向け新商材の営業
新規顧客を開拓していただきます。

①:②=5:5 の割合になります。

【数字で見る協和樹脂工業】
担当企業:3~5社
訪問件数:1~2件/日
営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、60代×1名

ポイント

変化する自動車業界で引き合い増加中!
自動車業界は大きく変革を迎えています。内燃機関から電気自動車へのシフトが進んでいます。内燃機関だと耐熱性が重要であったため金属だった部品が、今後は絶縁性と軽量が重要になるため、プラスチック部品が注目されています。そんな、大きく変化が起きつつある自動車業界の最先端の技術の実用化に貢献できる仕事です。最先端の技術に近い場所で仕事ができます。今後も業界として伸びていくことが期待される、成長領域で仕事をすることができます。
見えないところで使われるが、身近な場所で使われるものを創っています!
協和樹脂工業は自動車業界の部品を中心にモノづくりを行なっています。見えないところで使われていますが、実は身近です。人の命を預かる乗り物に使われる部品であるため、高品質を維持することが重要になります。責任の大きい仕事です。責任が大きいですが、世の中に貢献している会社であり、仕事です。世の中に貢献している実感を得られやすい仕事ですので、強いやりがいを感じられます。変化する自動車業界の最先端を一緒に創ることができる仕事です。

コンサルタントのコメント

藤野匡
自動車業界について教えて頂けました。自動車業界は大きな変革期を迎えています。電気自動車、自動運転、業界が大きく変化していきます。軽量で高精度なプラスチック部品は重要性を増しています。今後伸びていく可能性が高い業界で働くことができる会社です。人の命を預かる乗り物に使われる部品であるため、高品質を維持することが重要になります。責任の大きい仕事ですが、やりがいを感じて仕事することができます!

募集要項

募集の背景 営業の増員のための募集になります。更なる事業展開をしていくために、新たに意欲のある若手の営業マンを募集します。
求める人材 ■高専以上
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■樹脂成型業界、金型業界、自動車部品業界のいずれかでの業務経験
■法人営業にチャレンジしたい方
雇用形態 正社員
給与 325~400万円 
※年齢や経験を考慮します。
※月210,200~301,000円+残業代

【モデルスタート給与】
23歳:325万(20時間分の残業代を含んだ試算)
26歳:345万(同上)
29歳:360万(同上)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(前年度実績最大23,200円)
■賞与年2回 ※昨年実績2.1ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限なし)
■退職金制度(勤続3年以上)
■残業代(全額支給)
■営業手当
■家族手当(18歳未満の子10,000円/人)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
《年間休日118日》
勤務時間 8:00~17:00(実質8時間勤務)
※平均残業時間約20時間程度/月
勤務地 三田工場/兵庫県三田市テクノパーク26番地
最寄り駅 本社/福知山線「新三田駅」バス15分
面接地 同上

企業情報

設立 1976年4月
代表者 足立 政弘
資本金 5,000万円
従業員数 152名
事業内容 ■プラスチック部品製造
■金型製作
事業所 ■本社/兵庫県丹波市春日町長王620-1
■三田工場/兵庫県三田市テクノパーク26番地
■大阪工場/大阪府東大阪市布市町2-4-5
■協和樹脂有限公司/江蘇省常熟市練塘工業園区東区鴛鴦橋
ホームページ http://www.kyowa-pla.co.jp/
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社山本貢資商店

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-107-1

仕事内容:問屋やスーパーの本部・主要店舗などに対して、「国内産有機きな粉」「丹波篠山産黒大豆」「有機すりごま」などの乾物を中心としたルートセールスをお任せいたします。一人あたりが担当する問屋は5~8社となっており、1日1~2件ほどお客様先へお伺いするかたちとなっております。主に近畿圏や名古屋方面を担当しますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。内勤業務については主に営業のための資料作成や見積書作成を行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・乾物を中心とした食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・問屋 ・スーパーの本部と主要店舗(ライフ、阪急オアシスなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、乾物を中心とした食品の提案を行って頂きます。「価格が高くても質が良いもの」を提案していきます。ただ商品を置いてもらうだけではなく、お客様のニーズを汲み取った上でお客様に合う商品を提案することが重要です。

興国包装株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
390~490万円
勤務地:
関西営業部/兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル4-2

仕事内容:主に食品や園芸関連、ペット関連メーカーに対し、ラミネート包装資材の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種ラミネート包装資材 ※三方袋や合掌袋、ガゼット袋、ロール、スタンドパックなど、様々な形状の包装資材を製造しております。 ※お客様のニーズに合わせ、企画からデザイン印刷、ラミネート加工、製袋までワンストップで対応可能! 《誰に売るのか(顧客)》 ■食品製造メーカー ※お惣菜や冷凍食品、レトルト食品、片栗粉、菓子類などを入れる袋を製造しております。 ■園芸関連メーカー ※園芸用の土や肥料を入れる袋を製造しております。 ■ペット関連メーカー ※トイレの砂などを入れる袋を製造しております。 ■その他製造メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存のお客様へのルートセールスを担当していただきたいと考えております。 1人あたり20社程度のお客様を担当し、週1~2回の頻度でお客様先を訪問し、 既存商品の確認およびリピートオーダーをいただきます。 さらに、「こんなデザインにしたい」「もっとこういう仕様にならないか」など、 様々なニーズが出てきますので、それらを一旦社内に持ち帰り、技術スタッフや デザイナーと打ち合わせを行い、再度ご提案をしていただければと思います。 また、商談の際はiPadを持参して行いますので、実際の仕様確認であったり、 デザインについてもお見せすることが出来ますので、お客様もイメージがしやすく、 スムーズに商談が進むと思います。 ラミネート印刷は素材選びや色合い、接合方法など専門知識が必要な商材ではございますが、 入社後にメーカー主催の研修に参加したり、先輩社員からのレクチャーも受けられますので、 常に学べる場をご用意しております。 そこで必要な知識をつけた上、将来的には原価計算なども含めて見積書を作成し、 お客様のニーズに合った提案が出来るようになっていただけたらと思います。 なお、将来的には新規開拓営業も担当していただく予定ですが、 既存のお客様からの紹介であったり、ターゲットを絞ったアプローチを 行っているため、効率の悪い営業を行うことはございません。

株式会社エド・インター

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~390万円
勤務地:
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13-1

仕事内容:同社は木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っています。同社が企画・製造している幼児向けのおもちゃ『知育玩具』の仕入業務、品質管理に関する海外工場との折衝を担当頂きます。 海外工場への出張も年に数回ございます。(2ヶ月に1回ペース) 出張場所は主に中国・ベトナムです。 検品や検品指導等を主に行います。 タフでフットワークよく行動できる方 取引先は主にアジア(中国・ベトナム)です。

株式会社エド・インター

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13-1

仕事内容:木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っている、 知育木製玩具のメーカーである同社にて営業職をお任せいたします。 《誰に売るのか》 玩具問屋、有名百貨店、書店、通販会社、教育関連会社、 大手インテリア雑貨チェーン店、大手アパレル会社などの法人 《何を売るのか》 知育木製玩具 《どのように売るのか》 企画開発デザイン・輸入・卸販売を一貫して行っている同社は、 販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に上がっています。得意先は法人・小売店です。 定期的な得意先への商品紹介、新規開拓、ショーへ参加して ブースでの営業活動などを行っていただきます。 出張は1ヶ月の内、10日程度が平均です。 (連続10日ではなく、1週間出張・翌週内勤のペース)

明石酒類醸造株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
兵庫県明石市大蔵八幡町1-3

仕事内容:東京・大阪のチェーン店を中心に酒類を提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・日本酒・リキュール・ウイスキー・スピリッツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現在取引をしている問屋さんやスーパー・酒類小売専門店・バー・飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からの紹介や展示会参加を通して、新規顧客獲得を行っていただきます。 東京、大阪はこれから開拓を行っていくため、さまざまなアプローチを行なうことが重要です。 1回の商談で成立することは少ない為、訪問回数を重ね、顧客のニーズに合った提案をしていただきながら販路を拡大していただきます。 出張は多いですが、スケジュール管理も営業マンの裁量に任せています。

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
310~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

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