更新日 / 2022年5月30日

株式会社八ちゃん堂自社製造の冷凍食品拡販に向けた代理店営業

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京営業所/東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
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日本初!冷凍たこ焼きを世に送り出した冷凍食品業界のパイオニアメーカー!

1台の移動型たこ焼き販売車両からスタートした当社。
その後すぐに店舗がオープンし、5年後には日本初の試みとなる、冷凍たこ焼きの開発に成功。
その名が全国に知れ渡ることになりました。

冷凍たこ焼きの成功だけに留まらず、こちらも日本初となる冷凍焼きなすの開発にも成功。
外食産業に大きな影響を与えることになりました。
その後も冷凍たい焼きの開発や、こちらは世界初となる冷凍皮むきみかん「むかん」の開発など、
ドンドン新しい試みを行い、今日まで成長を続けて参りました。

『お客様には、美味しいものを、美味しく、便利に、安心して召し上がっていただかないと…』

上記は創業者が言い続けていた言葉ですが、いまでは八ちゃん堂社員全員の信念になってます。
今後も創業者の精神を引き継ぎ、より一層、社会に貢献出来る会社であり続けたいと思います。

仕事内容

主に食品卸問屋に対する自社製品(冷凍食品)の代理店営業を担当していただきたいと考えております。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・家庭用商品(冷凍たこ焼き、冷凍なす、むかん など)
・業務用商品(冷凍なす、冷凍たい焼き、冷凍たこ焼き など)
※取扱商品は全て自社にて製造しております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・食品卸問屋(商社)、小売店、外食チェーン店 など
※商品部やバイヤー、営業担当の方と打ち合わせを行います。

【具体的な取引先】
(株)旭食品、尾家産業(株)、加藤産業(株)、カナカン(株)、国分(株)、
コゲツ産業(株)、(株)、サトー商会、(株)ジェフサ、高瀬物産(株)、
(株)トーホー、(株)ナックスナカムラ、日清製粉(株)、(株)日本アクセス、
日本流通産業(株)、三井食品(株)、三菱食品(株)、(株)名給、ヤマエ久野(株)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは既にお付き合いのある食品卸問屋(商社)を担当していただき、
販売促進に向けた提案営業を行っていただきたいと思います。

当社で取引のあるお客様は、その先に飲食店や小売店などのお客様を抱えております。
実際に食品を使用するのはエンドユーザーである飲食店や小売店になりますので、
そういったお客様に対し、どのようにアプローチをしたら使用・導入に至るのか、
そのレクチャーを含めた提案を、取引先である食品卸問屋(商社)に行っていくのがミッションです。

お客様先への提案・レクチャー方法は様々。
自社製品を使ったレシピの提案、季節に応じた売り場づくりの提案、販売促進用グッズ(シールなど)の企画など、
どのようにしたらエンドユーザー先に導入していただけるか考え、それを提案・レクチャーしていきます。
時には食品卸問屋の営業マンに同行し、エンドユーザー先に訪問して直接提案を行うこともございます。
自由な発想で新しいマーケット開拓に取り組んでいただけたらと思います。

【数字で見る八ちゃん堂】
■東京営業所:1名体制(30代男性)
■1人あたりの顧客担当数:約30社程度
■担当エリア(東京営業所):北海道~愛知
※毎週2泊3日程度の出張ベースで訪問します(移動手段:飛行機+新幹線+レンタカー)。

《入社後の流れについて》
まずは1ヵ月程度、福岡本社に併設されている工場にて研修を受けていただきます。
自社でどんな製品がどのように作られているのか、しっかりと学んでいただきます。
また、同時に各部門長(6名)からの座学による研修も開催予定です。
その後東京営業所に正式配属となり、OJTにて営業方法を学んでいただけたらと思います。

ポイント

日本初の商品を数々保有!高品質で安心・安全な食品を製造しております。
当社では冷凍たこ焼きをはじめ、冷凍焼きなすや冷凍皮むきみかん、冷凍たい焼きなど様々な商品を製造しております。そのうち半分以上が日本初の商品であり、その中でも冷凍皮むきみかんは世界初となる開発商品になります。また、安全体制にも力を入れており、ISO 9001の取得をはじめ、原材料も指定農場から収穫されたものを使用したり、トレーサビリティー管理制度を導入するなど、徹底して品質管理を行っております。そうした地道な努力により、2009年には冷凍たこ焼きで「モンドセレクション金賞」をW受賞しております。
社内チームワークが抜群!非常に風通しの良い社風です。
当社には全部で6部署あり、それぞれの部門が協力しあって仕事を進めております。そのため、チームワークが何よりも大切であり、常日頃から各部署とコミュニケーションを図るようにしており、非常に風通しのよい職場環境です。また、教育体制も整えており、入社1ヵ月目は本社にて製造研修および座学研修を行い、2ヵ月目以降は東京営業所にてOJTによる営業研修を行います。その後も先輩社員がフォローをしながら育てていく予定ですので、未経験者でも安心して働ける環境だと思います。

コンサルタントのコメント

石井
冷凍たこ焼きや冷凍みかん(むかん)で一躍有名となった食品メーカーです。家庭用商品として小売店やJR各駅の売店、プロ野球球場などで販売されているだけでなく、様々な外食チェーンでも使用されております。徹底した品質管理を大切にしており、「日本初」ならではのノウハウを元に今日まで成長を続けております。レシピの考案や販促企画の立案など、様々な手法で代理店をサポートしていく仕事ですので、アイディア力を活かした仕事がしたい方などにピッタリの職場だと思います!

募集要項

募集の背景 ありがたいことに現在多くの引き合いをいただいており、全国各地で当社商品をご利用いただいております。そこで、新たに東京営業所の営業職を採用し、東日本エリアの拡販を強化していきたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■何らかの社会人経験をお持ちの方
■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許

【求める人物像】
■素直な方
■約束をしっかりと守れる方
■嘘をつかない方
■協調性があり、チームを大切に出来る方
雇用形態 正社員
給与 300~360万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(20,000円/月)
■出張手当
■配偶者手当
■子供手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日105日》
勤務時間 8:45~17:45
(コロナの状況により時間差出勤有)
※月平均残業20時間程度
勤務地 東京営業所/東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室
最寄り駅 JR各線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年2月
代表者 川邊 博之
資本金 3,000万円
従業員数 120名
事業内容 ■加工冷凍食品の製造・販売(冷凍たこ焼、冷凍焼なすなど)
事業所 ■本社及び山川工場/福岡県みやま市山川町尾野736番地
■山川第二工場/福岡県みやま市瀬高町松田146
■瀬高工場/福岡県みやま市瀬高町文廣1968番地
■福岡営業所/福岡市博多区東光2丁目16-23
■東京営業所/東京都港区三田3-4-18 二葉ビル501号室
ホームページ https://www.hatchando.co.jp/
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6F

仕事内容:弊社の特許商品であるUAA食品®の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・UAA食品美味しい防災食 ・UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品 ・UAA食品美味しいやわらか食 ・UAA食品美味しい非常食 ・米粉をベースにしたドーナツ用ミックス粉 ■UAA食品®とは UAA(Ultra Anti Aging)の略で、常温でおいしく食べられる長期保存食です。 食品の保存は冷凍やチルドでの方法が一般的です。当社は、食品の保存を常温で長期保存ができる製造方法であるUAA製法®(ウルトラアンチエイジング製法)を採用しています。主に災害に備えての長期保存食として地方自治体や様々な法人にご利用いただいております。 原材料を下処理後、調理した食材を酸素と光を遮断するバリヤー性のある4層パウチ袋に入れ、一旦空気を排出し、新たに不活性ガスを充填して密封。コンピューター制御による多段階の昇温、下温殺菌方法(システム)で長期保存を可能とした製法による食品です。 また咀しゃく配慮が必要な方向けに、食材のやわらかさを調整した長期保存食「UAA食品やわらか食」や、食物アレルギー原材料を使用せずにつくった「UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品」非常事態下でも日常と変わりない食事ができるよう工夫されております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 防災関連を中心に、ネット関連、食品関連の会社様と取引をしています。一人10~30社をご担当いただきます。 エンドユーザーは官庁や役所、大企業、介護施設等です。当社はラウンダー営業は一切しておらず、全て代理店を介して納品されています。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社製品のPRを行いたくさん受注していただけるように関係を構築してください。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあった代理店の営業スタッフに対する商品説明や営業支援を行って頂きます。場合によっては代理店の営業スタッフと営業に同行に行って頂きます。その他展示会等にも出店しております。 入社後は先輩社員がきちんとお教えしますのでご安心ください。

アモロス株式会社

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本社/大阪府大阪市旭区高殿4丁目22番40号マツダビル2F 東京営業部/東京都豊島区南大塚3丁目44番13号 クレスト南大塚6F

仕事内容:自社商品を代理店に対して提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理美容室向けのヘアケア材等の自社商品 ・パーマ、アイロンパーマ ・カラー、マニキュア ・処理剤 ・育毛剤、ヘアケア、スタイリング等 ※「黒彩」シリーズは40年以上のロングセラーとなっております。 《誰に売るのか(顧客)》 ・理美容代理店 ・理容室、美容室 ※固定の顧客に対してのルートセールスとなり、飛び込みはございません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社商品を取り扱って頂いている代理店に対しての営業となります。新商品やキャンペーンのプレゼン、理美容室に対してのメニュー提案や新製品のご紹介をして頂くための情報共有、売り方の講習を代理店向けに実施いたします。時には代理店セールスとの同行営業を行い、直接サロンに紹介をして頂くこともあります。使い方や販売方法等の講習会やセミナーも自身で行って頂きます。自社商品を拡販して頂くためには、代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSを活用をしながらの営業も行っております。 《担当エリア》 ・大阪本社/西日本エリア ・東京営業部/東日本エリア ※一人当たりの担当顧客数は10社前後の営業が多いです。 ※担当エリアによっては出張が発生します。

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
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350~480万円
勤務地:
東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル

仕事内容:代理店への自社商品の販売サポート、プルーム導入サロンへのアフターフォローを行っていただきます。 《何を売るのか》 ・理美容室向けヘアケア商品 ・シャンプー ・トリートメント ・パーマ材 ・ストレート材 ・処理材等 《誰に対して売るのか》 ・販売代理店 ・美容室 ・理容室 《どのように売るのか》 全国の代理店を訪問し、商品説明や販促企画の提案を通じて、代理店に商品を取り扱っていただきます。 代理店の営業マンと一緒に理美容室へ訪問し、顧客の悩みに対しての企画提案、売上や集客を上げるための様々な提案もしていただきます。 商品の講習会を開催する際は、集客や運営のお手伝いをすることもあります。 実際に自身が講師となり、商品の説明、使用方法等をデモンストレーションしていただきます。 今後入社頂く方には、現在注力している新世代パーマシステム「プルーム」を導入していただいている美容室へのフォロー営業をお任せいたします。 テレビコマーシャルも展開しており、全国3000件という目標に向け、現在全員で営業強化をしております。 代理店営業、フォロー営業と担当頂き、今後の幹部候補としても成長することができる環境となります。 【教育制度】 ■静岡の工場での研修(1~2か月) ■研究、開発からの理論勉強会 ■インストラクターによる技術勉強会 ■先輩社員による同行営業 ※大体1年を目安に独り立ちを想定しているため、教育環境も抜群です。

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東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

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