更新日 / 2020年8月5日

さきがけ税理士法人経理事務

業種:
その他金融
職種:
経理・財務
勤務地:
本社/東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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業界トップ0.1%に入る営業力で急速拡大中!「経営者の人生」と「会社の未来」に寄り添う真のパートナー!

私たち「さきがけ税理士法人」は、 中小企業を経営するお客様から「この人に相談してよかった」と感謝される真のパートナーを目指す税理士事務所です。税務・会計に関する業務・専門知識は、あくまでもひとつの要素。私たちは税理士業=サービス業であると捉え、創業当時から枠にとらわれないサービスをモットーとしています。

お客様の悩みは千差万別です。 会社設立時、事業・組織の拡大期、事業継承まで、経営のステージが変わるごとに人・モノ・お金・情報に関する新しい悩みが出てくるもの。 私たちは人間力を総動員し、税務・会計はもちろんのこと、持ちうる知識・情報を活かしたサポートを行い、お客様と業務の枠を超えた信頼関係を築いています。「近々生まれる子どもの名前を一緒に考えてほしい」「事業を継ぐ息子を支えてほしい」こうした相談を受けることも少なくありません。真のパートナーとして様々な相談をしてもらえるように日々お客様と相対しています。

私たちは、「顧客数・支店数・売上高において日本一となる。 そして、将来的には税務会計に加え、法律、証券、不動産、労務・社会保険などを部門化し、日本全国の中小企業が抱えるあらゆる悩みを解決できる集団を目指す。 」という大きな旗を掲げ、いまチャレンジの真っ最中です。 事業・組織を大きくする醍醐味を味わいたい人には、大きなやりがいを感じられる環境があると考えています。

仕事内容

税理士のアシスタントとして、お客様、税理士、税務署の橋渡しとなり、適正な税理申告をサポートするお仕事です。

《何をするのか》
・お客様と電話・メールでのやりとり
・お客様からの資料回収
・書類・申告書などの作成
・スケジュール調整・進捗管理
・各所とのやりとり

《誰に対して行うのか》
・お客様
・税理士
・税務署

《どのように行うのか》
関係各所と調整や、書類作成を行っていきます。事務的な作業だけでなく、社内外問わずコミュニケーションを取る機会がとても多いです。また、お客様の業界は様々なので、コミュニケーション力と同時に様々な専門知識を身に付けることも可能です。意欲や適性次第で、柔軟にジョブローテーションを実施しており、税理士アシスタントとして業務が回せるようになったら、いろいろな職域にチャレンジすることも出来ます!

ポイント

『働きがいのある会社ランキング・従業員100人以下の部』にて全国11位!働きやすさ日本一を目指します!
組織の基盤作りはもちろん社内プロジェクト・イベントにも各従業員が携わるなどメンバー間のコミュニケーションをとても大切にしています。世界最大級の意識調査機関Great Place to Work(R)の2017年版『働きがいのある会社ランキング』全国11位を獲得しました。今後も「仕事が楽しい」と感じる職場環境をスタッフ全員で作り、ともに成長する仲間として、お互いを尊重し、大切にしていきます。日本一の従業員満足度が、それぞれの人生を豊かにすると信じております。
税理士の"秘書"的存在として、新たなキャリアに挑戦!ワークライフバランスもしっかり整う環境です!
年間休日125日、土日祝休み、賞与年2回に加え、産休からの復帰率はなんと100%!女性が安心して働ける環境を整えています。女性比率は約7割と女性の多い職場であり、実際に仕事と家庭を両立しているスタッフも多数活躍中です!また、ボーリング大会・お花見・BBQ・ハロウィンなど社内イベントも盛んに行われており、活気がありにぎやかな社風です。業界についての専門知識は、OJT指導を通して一つひとつ知識を吸収していけますので、業界未経験の方もご安心ください。

コンサルタントのコメント

井上
お客様の真のパートナーとなることを目指しています。とことん相手の目線でモノゴトを考える姿勢は組織全体から感じることが出来ます。私が最初にオフィスへお邪魔した際には、入口で気持ち良い挨拶をしてくださる従業員の方がいらっしゃり、また別の方は丁寧にこちらの要件を聞いて「楽しみにお待ちしておりました。」と案内をしてくださいました。打ち合わせの席には私の名前が掛かれているウェルカムカードがあり、打ち合わせ前にそのおもてなしのクオリティに驚いてしまいました。本当の意味でお客様に寄り添う仕事が同法人では出来ると確信しています。

募集要項

募集の背景 47都道府県に支店展開することは私たちの目標の一つです。私たちのサービスをもっと磨いて日本全国でお客様を支援し役に立ちたいという想いがあります。現在、新宿にも新しい拠点を構え拡大真っ最中です。それに伴い、新しい仲間を募ることになりました。
求める人材 ■学歴不問
■事務、営業等の経験2年以上
■マネジメント経験
■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■業界未経験者も歓迎

【求める人物像】
■マルチタスクに取り組める方
■責任感を持って行動できる方
■自分の意見をしっかりと言える方
■税理士・税務コンサルティングに興味がある方
雇用形態 正社員
給与 320~400万円
※ご年齢やご経験を考慮して決定します
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円まで)
■時間外勤務手当(全額支給)
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■近距離手当(~1.5km/~3km)
■シャッフルランチ
■ざっくばらん会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■その他、会社の休業日
≪年間休日125日≫
勤務時間 8:30~17:30
※実働8時間
勤務地 本社/東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階
最寄り駅 本社/京王相模原線・小田急線「多摩センター駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年1月
代表者 黒川 明
従業員数 80名
事業内容 ■税務・会計を軸とした企業のサポート・コンサルティングサービス
事業所 ■本社/東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3階
■新宿支店/東京都新宿区新宿4-3-30
ホームページ https://kurotax.jp/
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3つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5就業体験
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

明治自動車株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
330~400万円
勤務地:
東京都品川区勝島1-4-11 東京倉庫318号

仕事内容:営業事務としてバックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあり、バランスよく働くことの出来るポジションです。顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せや価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。書類には日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり、膨大な種類の製品機器を管理したりと、当社にとってとても大事な仕事となります。お客様のお困りごとを解決することを積み重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただけたらと思います。 《業務内容》 ・顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せ対応 ・納期チェック ・在庫管理 ・書類作成

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