更新日 / 2020年4月28日

株式会社エクシングガスの保守サービス営業

業種:
サービス 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(個人向け) その他
勤務地:
■戸田営業所、埼玉中央営業所/埼玉県戸田市中町2-19-9 ■朝霧営業所/埼玉県新座市栄3-7-28 ■埼玉北営業所/埼玉県白岡市新白岡4-6-10
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上

創業以来無借金経営!!地域密着にこだわり続けて約70年のガスの保守サービス営業!!

2万世帯にLPガスを供給し、地域に貢献!!
国家資格取得で手に職がつく営業!!

【自社ブランドもスタートし、発展中!!】

当社は、東京北部と埼玉南部で、
LPガスの提供やリフォームを手掛け、
「暮らし」をトータルに支えてきました。

創業72年、無借金経営を続けてきた基盤を背景に、
昨年にはエネルギー部門とリフォーム部門の
自社統一ブランド、『ライフテラス』をスタート!!

そこで、よりトータルな住環境サービスを提供するため
新メンバーを迎えます。未経験の方でも
じっくりと育成をさせていただきます。

【入社後の流れ】
まずは、先輩のアシスタントとして現場を経験しながら
OJTで仕事を覚えていきます。
商談や営業のロープレなどもしっかり行いますので、
初めての方も安心して取り組めます。

★将来はリフォームの提案や、管理会社などを訪問し、
マンションのオーナーや不動産会社などのご紹介に繋げていきます。

また、ガスを扱う業務のため資格取得は必須ですが、
業務に必要な資格については、受験費用はもちろん、
事前の講習会受講料なども全額会社負担、
平日の講習などは出勤扱いで参加することができます。

営業所では、工具の使い方や資格の勉強など、
先輩がマンツーマンで指導するので、スピーディーな成長が可能です。

仕事内容

ガスをご利用中の戸建て・集合住宅の設備等の点検のほか、
ガスコンロ、給湯器など、お客様のライフスタイルに応じて提案していきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・LPガスの供給
・既存のお客様への定期点検
・お客様の住宅の入退去に伴うガスの開栓・閉栓
・ガス機器の修理

《誰に対して売るのか(顧客)》
・LPガスを供給中・検討されているお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業活動以外にガス点検や機器の修理など、
依頼に応じて、1日に4~5件程度のお客様先へご訪問します。
スキルレベルに応じて、上長が案件を割り振りますので、
1日のスケジュールは、他業務との調整を行いながら
自分で組み立てることができます。
複雑な工程の作業などは、チームで行う場合もあります。

ポイント

業界・営業未経験の方歓迎!入社直後から先輩同行ができます!!
入社直後から先輩同行制度があるため、業界未経験、営業未経験の方でも早期にガスの保守サービス営業について学べる環境があり安心です。また同行制度も最大3ヶ月もあり、研修体制が整っています。加えて幅広い年代の社員やベテランの社員もいるため、わからないところはすぐに聞くことのできる環境があることもよいかと思います。わからないことをすぐに解決してスピード感を持ってスの保守サービスの専門知識、営業力をつけることのできる環境です。
手に職をつけながら、顧客と深い関係を築ける醍醐味があります!
国家資格を取得していただくため、手に職をつけていくことが可能です。今までの実績をもとにLPガスを利用中のお客様と長く深いお付き合いをしていくのが、エクシングの営業スタイルです。親身な対応で長期間のお付き合いで信頼を深めていけるので、よりお客様の役に立つ仕事、寄り添った仕事をしたい方には最適な環境です。またそこでより多くのやりがいや成果を生み出すことができるのも働く上での大きなやりがいとなり、モチベーション高く働くことができます。

コンサルタントのコメント

山谷
完全地域密着型の、ガスの保守サービスの営業を実施する企業です。入社直後から先輩同行制度があり、業界・営業未経験の方でも挑戦できる企業である点、活躍すればするほどしっかりとインセンティブが付くだけでなく、役職も伴う点から誰もがガスの保守サービスの第一人者として活躍できます!!また、今日まで無借金経営を続けてこられた企業であることから、外部の取引先から信用されるための実績を持たれている点もとても魅力的です!

募集要項

募集の背景 地域密着型のスタイルでニーズが絶えない私たち。一つひとつの仕事に決め細やかに対する姿勢から口コミや紹介のお客様数が拡大しています。ニーズ拡大による人員強化です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験不問
■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要運転免許(AT可)
■ガスの保守サービスに興味がある方

【求める人物像】
■素直な方
■辛抱強さがある方
■顧客との関係値構築ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年齢・経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2019年度支給実績3ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■時間外手当
■退職金制度
■営業手当
■技術手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所(グアムなど)
休日/休暇 ■週休2日制(毎週日曜日、第5土曜以外の隔週土曜日、)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日97日》
勤務時間 8:50~17:20(実働7.5時間)
勤務地 ■戸田営業所、埼玉中央営業所/埼玉県戸田市中町2-19-9
■朝霧営業所/埼玉県新座市栄3-7-28
■埼玉北営業所/埼玉県白岡市新白岡4-6-10
最寄り駅 ■戸田営業所、埼玉中央営業所JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分
■朝霧営業所/西武池袋線「大泉学園駅」よりバスで「都民農園セコニック」停留所まで8分
■埼玉北営業所/JR宇都宮線「新白岡駅」徒歩1分
面接地 各営業所または東京本社(東京都北区岩淵町39-23)

企業情報

設立 1948年10月
代表者 稲葉 直道
資本金 4,000万円
売上高 10億円
従業員数 65名
事業内容 ■各種ガス器具等の販売、ガス配管工事の設計・施工、エネルギー
■供給事業:LPガス・コークスの燃料販売
事業所 ■東京本社/東京都北区岩淵町39-23
■戸田営業所、埼玉中央営業所/埼玉県戸田市中町2-19-9
■朝霧営業所/埼玉県新座市栄3-7-28
■埼玉北営業所/埼玉県白岡市新白岡4-6-10
ホームページ https://www.lifeterras.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アクトワンヤマイチ

業種:
商社 住宅/不動産/建設/設備
職種:
その他
給与:
380~500万円
勤務地:
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仕事内容:各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、  建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。 《担当する業務》 ■入出庫管理業務 顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。 フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、 機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務 返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務 返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。 その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して 修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務 機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。 そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、 倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。  また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、  取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。

バリュエンスホールディングス株式会社

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業 その他
給与:
350~400万円
勤務地:
東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

仕事内容:正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!

高松建設株式会社

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本店/東京都千代田区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。

仕事内容:土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最適な土地活用のご提案 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業  既存顧客様(2棟目、3頭目の受注) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。 空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン! 営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。 また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、 同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。 まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。 ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。 《入社後の流れについて》 入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。 業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。

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業種:
サービス 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・愛知・三重・岐阜・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・広島・福岡・大分・鹿児島のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

仕事内容:スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店 ※1日の接客数は1~2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心!な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20~40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。

ホームテック株式会社

業種:
住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階

仕事内容:ショールームへの来店、折込広告やWebサイトで集客した顧客に対し、住宅リフォームに関する提案業務を行っていただきます。 一つ一つがプロジェクトとなっており、たくさんの時間と人が関わっています。 社内の施工管理やプランナーとチームを組み、お客様のライフプランに合わせた「家つくり」を企画提案します。 また、成約した後も、工事がスムーズに行われるよう、引き渡しまでしっかりフォローします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 給湯器や換気扇などの小規模のものから、 キッチン、ユニットバス、住宅全面リフォーム等 リフォームに関することであれば全て取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ショールームのご来店、または折込広告などでお問合せ頂いた リフォームをお考えのお客様に対して提案していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響営業となります。 リフォーム業界では珍しい有店舗型の営業スタイルを取っているため 基本的にはご来店いただいたお客様をご対応します。 また、専門のマーケティング部門もあり、WEB、折り込み広告などから お問合せいただいたお客様もご対応します。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 高額案件の受注においても一人での契約業務は無く、チーム制で対応します。 《入社後の流れ》 最初は先輩社員がしっかりとサポートします。 営業経験がなくても一歩一歩確実にキャリアを積んでいくことが可能です。 新入社員研修や毎月のオリジナル社内学校など研修制度も充実しています。 お客様のニーズに応えるべく小案件もしっかり請け負っている同社では、 若手も補佐役ではなく、メインの担当者として、すべて工程を一貫して担うことができます。 その後も中案件、大案件と段階を踏みながら、リフォームに必要な全スキルを習得していくことが可能です。 また当社では、大きく「営業」「施工」「プランナー」「本社部門」と4つのキャリアがあります。 営業で入社すれば、ずっと営業というわけではなく、その人の今後進んでいきたいキャリアに合わせて、 相談の上、別キャリアを歩むことが可能となっています。

株式会社アミークス

業種:
サービス 住宅/不動産/建設/設備
職種:
その他
給与:
400~550万円
勤務地:
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター

仕事内容:当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。 そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。 主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。 皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。 《具体的な仕事》 独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。 専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。 リペアの対象は幅広く、レザー(車のシートやシファ)、木部(柱やフローリング)、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。 入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。 しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。 早ければ3ヶ月、通常半年~1年でトレーナーデビューとなっています。 《ある1日の流れ》 ▼08:45 朝礼:埼玉研修センター(埼玉支社)のメンバーで連絡事項の共有 ▼09:00 講習スタート:8~10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12:00 お昼休憩:昼食は支給されます! ▼13:00 午後の講習スタート:FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18:00 午後の講習修了、事務作業 ▼18:30 帰宅 《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。 加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。 トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。 現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。

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