更新日 / 2020年7月10日

医療法人社団 はなぶさ会 健康診断の法人営業

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都練馬区関町北2-4-1
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
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年間休日120日以上！残業も10時間程度と働きやすい環境が整っている医療法人社団です！

私たちは医療に関わるものとして地域及び社会の皆様の健康と、
豊かな生き方を尊重し、サポートすることにより、
地域とともに発展する病院を目指しております。

すべての人々に対し、尊厳を保ち、心の通った医療を行い、
地域の病院、診療所、介護施設と連携して最適な医療を提供します。

地域の住民の皆様に疾病の予防、健康増進のために積極的に貢献し、
予防から治療までの一貫性を保持した治療体制を確立しております。

医療安全に配慮して、安心して医療を受けられるよう研鑽に励み、
患者さんとともに職員スタッフにも豊かな生き方ができるよう努力します。

仕事内容

健康診断を検討している企業様に対して、当院の健康診断を提案していただきます。
健康管理にお役に立てるよう充実したコースをご用意しております。
またご要望に応じた健康診断の内容をご提案して頂きます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・健康診断
健康診断は主に6種類のコースがあり、お客様に合わせたプランを提案していただきます。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・東京都エリアにある様々な企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存営業3割、新規営業7割になります。
いきなり契約をいただくというよりも、
まずは当院を周知してもらう事に重きを置いております。
一日20社程度訪問していただき、パンフレットやごあいさつを行い
ながら営業活動を行っていただきます。

ポイント

医療業界の中でも「健康診断」分野は景気に左右されにくい業界です！
近年、食生活の変化や運動不足によって、生活習慣病が問題になっています。これらの病気はなかなか自分では気づかないものです。「体の調子がよくないな」「最近すぐ疲れるな」などと思って病院に行ったときには、病状はかなり進行している場合も少なくありません。
健康診断は自覚症状が現れる前に生活習慣病等をチェックするいい機会なのです。健康診断というニッチな業界ですが、市場規模は9000億円規模もあります。健康寿命が伸びている日本では健康診断の需要の減少や、「景気が悪いから健康診断を控える」というような事もなく景気に左右されにくいのが特徴です。ニーズの細分化により平均単価は多様化するとみられ、今後も安定した業界規模が予想されます！
月平均残業は10時間程度！ワークライフバランスを実現できる環境です！
新規開拓の営業と聞くと営業目標に追われガツガツ働き、夜遅くまで仕事をするイメージがあるかもしれません。しかし当院ではあくまで健康診断を様々な企業に「周知」させる事ための営業なので、とても穏やかな職場となっています。目標に関しても各営業員がご自身で設定していただきます。企業への訪問は日中に行い、夜に残業することはほとんどありません。月の平均残業時間は10時間程度ですのでワークライフバランスを保ちたい方にもおススメです。

コンサルタントのコメント

奈良
当法人は患者様や利用者様が最適なケアを受けられるよう、保険・医療・介護の3つの施設を展開しており、様々なニーズに対応できる医療法人社団です。医療を担う島村記念病院には、一般病床と療養型病床があり、介護を担うデイケアセンターも併設。今回の募集は、4月にリニューアルオープンした健康診断センターを周知するための営業職という珍しい職種になります。病院ならではの充実した福利厚生はそのままに、営業未経験の方でも安心して営業職にチャレンジすることができます！

募集要項

募集の背景 当法人の健康診断センターがリニューアルオープンし、より充実した健康診断ができるようになりました！そのため当院の健康診断センターをより多くの方々に周知いただく為に営業員を募集しております！
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年程度
■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■フットワークの軽い方
雇用形態 正社員
給与 275～377万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績：2.5か月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万)
■残業手当
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制（月9日）
※日曜日は固定のお休みです。
※土曜日の午前中は勤務になります。
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～17:30
※月平均残業時間10時間未満
勤務地 東京都練馬区関町北2-4-1
最寄り駅 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1946年
代表者 永松 信也
従業員数 150人
事業内容 ■総合医療
事業所 ■島村記念病院／東京都練馬区関町北2-4-1
■しんえい糖健診クリニック／東京都杉並区高円寺南4丁目6-1アンフィニビル3階
ホームページ https://www.shimamura-hosp.com/index.html
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社We Care Japan

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～450万円
勤務地：
東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階

仕事内容：お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』（https://smart-senior.net/） 《誰に対して売るのか（顧客）》 【個人】高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 （1）お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 （2）医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記（1）が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ▼施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ▼入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ▼ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 《研修について》 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ～あなたは誰と、何をしたいですか？～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ～世界を広げるきっかけになった、人との出会い～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014

株式会社キャンサースキャン

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

仕事内容：当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。 具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策） 《誰に対して売るのか（顧客）》 自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 【具体的な業務】 ・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 ・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 ・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス ・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認 ・プロジェクトの予実管理 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど） 《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 《業務のやりがい・魅力》 ・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 ・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。 《チーム体制／社内の雰囲気》 ・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 ・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 ・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。 《業務で使用する社内ツール》 ・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費 ・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書 ・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

株式会社We Care Japan

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階

仕事内容：お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』（https://smart-senior.net/） 《誰に対して売るのか（顧客）》 【個人】 ・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】 ・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 （1）お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 （2）医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記（1）が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 【研修について】 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ～あなたは誰と、何をしたいですか？～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ～世界を広げるきっかけになった、人との出会い～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014

株式会社スクルドアンドカンパニー

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル20階

仕事内容：病院スタッフ、企業従業員の皆様が安心して働く環境をつくる一助となる提案をしていきます。 《何を売るのか？（商品・サービス）》 病院内保育・事業所内保育（企業主導型保育）などの保育園運営受託事業の営業活動をお任せします。 《誰に売るのか？（顧客）》 日本全国の、保育所開園を検討されている医療機関、民間企業。 《どのように売るのか？（営業スタイル）》 テレフォンアポインター（テレアポ担当者の方が別にいらっしゃいます）より、資料送付でアポ取得。 または自社ホームページへのお問い合わせに対して訪問営業。 クライアントとの関係性の構築を図るため、複数回訪問していきます。 お問い合わせいただくのは、全国各地のお客様のため、出張に出向くこともしばしば。 年間で約10園の開設をお手伝いしていきます。 ◎業務内容例 ・スクルドの受託運営を検討されているお客様との面談 ・設計/採用/備品など開園や運営でかかるコストの確認 ・お客様のご要望の先を見据えた提案 ・プレゼン資料作成・実施 ・運営後の定期面談 ・開園準備 《組織体制》 営業職は現在2名が在籍。社内は20代前半～40代までの幅広い年代が活躍し、 部門の垣根なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。 斬新なアイデアも実現しやすいよう、各自にある程度の裁量を与え、周囲のバックアップ体制も整えています。 《開園後の流れ》 開園後は、運営管理部が運営を行っていきます。 よって、ご契約、開園までが営業担当としてのメイン業務となりますが、 開園後も情報交換の場や、園の運営において大きく人員配置を変更する場合など 訪問する機会はありますので、長期的にクライアントと関係を築いていくことができます。 《ポイント》 ◎他部署との関わりも多いポジションです ・人事採用ユニットへ採用依頼 ・事業管理ユニットへ進捗の報告や開園周知依頼など ・運営管理部へ開園後の運営依頼 ◎短期ノルマなし 　※今後の運営に関わることなども含めた長期的な視点で提案を行います。 ◎新規テレアポ・飛び込みなし 　※別にいるテレフォンアポインターが、資料送付などでアポイントメントを取ります。 　※Webからお問い合わせいただくお客様も多くいます。 ◎型にとらわれない提案が可能 　※業界でこれまで行われていなかったことなど、潜在的なニーズへアプローチします。 ◎リモートワークも可能 　※営業手法は各自の裁量に任せているため、在宅勤務制度を利用することも可能です。

ほけんし株式会社

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
280～350万円　
勤務地：
東京都台東区上野3-18-13 パークリーガル上野ビル6F

仕事内容：企業や病院、団体に向けて、保健指導・健康相談・メンタルヘルス・ケアプランニングなどお客様のニーズに沿ったサービスを提案して頂きます。お客様ごとに課題が異なるので、ヒアリングを丁寧に行い提案に繋げて下さい。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・データヘルス計画の実行 ・保健室の運営 ・保健指導 ・糖尿病重症化予防プログラム ・メンタルヘルス ・健康相談、健康教育（各種講演） ・特定保健指導 ・専門職向け研修会 ・研修物品のレンタル 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・民間企業 ・市区町村 ・病院 《どのように売るのか（営業スタイル）》 保健・医療・福祉分野で、いろいろな要素を統合したり調整したりして、一つにまとめ上げる保健師の機能を活用し、広くヘルスケアを提供します。お客様との接点はテレアポがメインとなります。1日20～30件を目安に架電を行っていきます。興味を持って頂いたお客様に対し、全体像を把握しながら、ヒアリング調査を行います。その集計結果をもとに、仮説検証を行い提案に至るのが基本的な業務フローとなります。保健師の方の多くは業務委託をしており、様々な経験・スキルを持った方がいる為、幅広くお客様のニーズに対応できます。

株式会社ファンリピート

業種：
SIer
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～600万円
勤務地：
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容：受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・受託事業（ローコードを用いたDX支援事業）『BOLT（ボルト）』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業（AIを用いた自社プロダクト事業） ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・DXに課題をお持ちの法人企業（スタートアップ～大手企業まで幅広く） └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築　など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

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