20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月8日
株式会社キャンサースキャンNEW企画提案営業［リーダー候補］
- 業種：
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 転勤なし
- 服装自由
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】
株式会社キャンサースキャンは、予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開しています。マーケティング、公衆衛生、人工知能など、各分野のプロフェッショナルであるメンバーが、お客さまに寄り添い、その知識と技術を生かして課題を解決へと導きます。日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器に、その解決に取り組んでいます。
全国1700の市区町村のうち、2023年6月時点でも既に800以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。
当社は日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。具体的には、住民の定期健康診断・がん検診の受診率向上、各種生活習慣病の治療率向上など、全国の市区町村が実施する予防医療事業の戦略立案・実行支援を行うことが当社のビジネスの中心です。ベンチャー企業が地方自治体をクライアントにしたビジネスに挑戦することにはさまざまなリスクが伴いますが、当社は強い想いと意図をもってこのビジネスに挑み、確かな成果を上げはじめています。
「いかに健康寿命を伸ばすか」「医療費を適正化するか」という予防医療に向けた問題は、日本にとって大きな課題のひとつです。予防医療の効果が期待される取り組みとして代表的なものが、「特定健診（特定健康診査）」の実施です。特定健診は、日本人の死亡原因の約6割を占める生活習慣病の予防のために、40歳から74歳までの方を対象に行う健診ですが、各自治体から対象者に勧奨通知が送られ、対象者であれば無料もしくは1000円程度の自己負担で受診が可能な一方で、日本全体で見ても40%程度しか受診しない状況が続いていました。
このような情勢を受け、国全体の健康課題の解決を行うためのサービスをコンサルティング提供しています。
仕事内容
具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。
《何を売るのか（商品・サービス）》
健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）
《誰に対して売るのか（顧客）》
自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■コンサルティング
特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
【クライアントが抱える課題】
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
【提案するソリューション】
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）
【具体的な業務】
・案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案
・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
・医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す
■プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行
・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認
・プロジェクトの予実管理
・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行
・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施
■営業活動
・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）
《その他業務》
■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
《業務のやりがい・魅力》
・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。
《チーム体制／社内の雰囲気》
・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
《業務で使用する社内ツール》
・グループウェア：G suite、box
・社内用チャット：slack
・経費精算：MFクラウド経費
・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
・名刺管理：Sansan
・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、予防医療・保健事業分野でさまざまなサービスを展開し事業成長を遂げています。市区町村等の自治体では、健康増進法と国民健康保険法等に基づき、健康診断の実施や、がん検診など各種検診の受診勧奨、生活習慣病の要治療者へ医療機関受診を促す施策が実施されており、病気の早期発見・早期治療につながり、本人の健康増進を促すほか、重篤化する前の治療開始により医療費を適正化するという、医療制度の持続性を担保することにおいても重要とされています。予防医療の領域で明らかになっているエビデンスに、データ活用とマーケティング、行動経済学、公衆衛生の専門知識を掛け合わせ、成長している企業です！
- 働く環境について
- 各エリアのチームリーダーや先輩社員たちが、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6：4です。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。フレックス制度の導入やリモートワークの活動など、働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます！また、自治体や官公庁での健康課題がひっ迫している中で社会貢献性の高いビジネスに携わりたいとお考えの方やコンサルティング能力を付けたい方は、成長フェーズである当社だから叶えられる環境がございます！
コンサルタントのコメント
後藤- 国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
募集要項
| 募集の背景 | 今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル（以下は一例） ・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成） ・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数） ・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成） 【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験） 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月2万円迄） ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■部活制度 ■図書購入可 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■書籍代会社負担 ■全社懇親会（参加を強制するようなことは全くありません） ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※月平均残業時間20時間程度 ※フレックスタイム制（コアタイム：出社時11:00〜16:00／リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 ※リモート推奨となり、個人の裁量にお任せしております。 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F |
| 最寄り駅 | 各線「五反田駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年11月19日 |
|---|---|
| 代表者 | 福吉 潤 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■健診受診率向上事業 ■生活習慣病重症化予防事業 ■後期高齢者向け予防医療事業 ■医療費分析事業 ■コンソーシアム型疾患啓発事業 ■調査研究事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F |
| ホームページ | https://www.cancerscan.jp/ |
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