更新日 / 2021年12月21日

株式会社 やる気スイッチグループ教室長・スクールマネージャー

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
  • 年間休日120日以上
  • 35歳以上歓迎
いい求人認定
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「やる気スイッチ。それは人生のスイッチ。」

どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。
しかし、前向きに取り組む気持ち=やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。

ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。
やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。

やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、
人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。

学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。
それが、やる気スイッチグループです。

《Mission 私たちの使命》
心が育つと、がんばる意欲が育ちます。がんばれる体力がつくと、脳が活性化します。
深く考えることができる力は、豊かな人間力を育みます。

脳・心・体は互いに影響しあう成長能力。子どもたちそれぞれに合った方法で、3つをバランスよく伸ばし、自分力を育むこと。
それが、やる気スイッチグループの使命です。

やる気スイッチとは、自分の中にあるモチベーションをエネルギーに変えるスイッチ。
脳・心・体のエネルギーが相互に作用し、『神様がくれた宝石』を磨き、『自分力』を育てていく。
すべての子どもたちのやる気スイッチをONにするために、学力向上だけではない真の学びを提供します。

《やる気スイッチグループ理念》
全世界一人ひとりの"宝石"を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が「やる気スイッチ」を入れ、「自分力」を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

《事業内容》
「スクールIE」…フルオーダーメイドの個別指導学習塾
「チャイルド・アイズ」…知育と小学校受験指導の幼児教室
「忍者ナイン」…科学の力で伸ばすキッズスポーツ教室
「WinBe」…幼児・小学生向け英会話スクール
「KidsDuo」…英語で預かる学童保育・プリスクール
「KidsDuo International」…真の国際人を育てるバイリンガル幼稚園

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、
個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。

教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、
経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
【教育者として】
・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。
 ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。
  講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、
  レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。
・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス
 ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、
  生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。

【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

《当社が大事にしている3つのメソッド》

■誰もがもっている『神様がくれた宝石』
どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、
スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。
そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。

■夢を叶えるための『目に見えない階段』
例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。
そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか?
そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、
階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。

■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』
レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。
でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、
組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、
でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、
“自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。
自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

ポイント

オリコン顧客満足度ランキング1位を獲得!
個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。2017年オリコン日本顧客満足度調査では、幼児教室・知育「授業の受けやすさ」項目において第1位を受賞しました。現在は、国内外で合計1,300以上の教室を展開し、7万人以上の子どもたちの学びをサポートしており、業界トップクラスの売上を実現しております。
16期連続で増収!まだまだ成長中の市場!
学習塾・予備校市場規模推移において、2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円、2015年度9,570億円、2016年度には9,650億円と成長中の市場です。また、2018年度から小学生の英語教育が始まったこともあり、業界的にも追い風が吹いております。また、少子化ということから、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人が教育に力を入れているため、1人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。

コンサルタントのコメント

吉田
国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。現在は、完全個別指導塾「スクールIE」が1000以上の教室を展開しております。しかし、4つの幼児教育ブランドはまだ400ほど。この4つの幼児教育ブランドそれぞれを、1000以上の教室展開に成長させていきます。
求める人材 ■大卒以上
■マネジメント・教育経験 ※店長補佐や新人教育経験も可
■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方
■「人の夢の実現をサポートしたい」という方
■教育サービスを通して社会に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 340~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)
■住宅手当(1万円)
■役職手当
■産休・育休制度
■ベネフィットステーション加入
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日(日曜定休、その他の日は交代制、月8~10日休)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(実績多数)
《年間休日120日以上 》
勤務時間 14:00~22:00
勤務地 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
最寄り駅 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
面接地 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

企業情報

設立 198911月
代表者 高橋 直司
資本金 1,000万円
売上高 177億円
従業員数 5,770名
事業内容 ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営
■当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本支社/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社早稲田学習研究会

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
500~600万円
勤務地:
埼玉県さいたま市/埼玉県春日部市/埼玉県熊谷市/埼玉県深谷市/埼玉県本庄市/群馬県高崎市/群馬県前橋市/群馬県太田氏/群馬県伊勢崎市/群馬県桐生市/群馬県渋川市/群馬県館林市/群馬県邑楽郡大泉町/栃木県宇都宮市/栃木県小山市/栃木県栃木市/栃木県足利市/栃木県佐野市 ※UIターン歓迎いたします。各公社への異動がありますので、特定の校舎だけの応募は受付していません。

仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

株式会社早稲田学習研究会

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区

仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 <数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

株式会社日光溶材

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
埼玉県川口市領家 1-17-2

仕事内容:高圧ガスおよび関連機器の営業担当として、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。営業エリアは主に関東圏内で、日々の訪問を通じて製品の納品・在庫確認・新たなニーズのヒアリングを行います。営業活動は飛び込みや新規開拓ではなく、すでにお取引のある企業や病院、工場などへの定期訪問が中心となります。 取扱商材は専門性が高いため、入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、商品知識や取扱いに必要な安全管理知識をしっかり学ぶことが可能です。未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して成長できる環境です。ノルマがないため、数値よりも顧客との信頼関係の構築を重視し、誠実な営業スタイルで長期的に活躍いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用および医療用の高圧ガス(酸素・窒素・アルゴン等) ・溶接機器、ガス関連機器、産業用機械、FA機器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関東圏の製造業の工場 ・医療機関、研究機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ルート営業が中心(既存顧客の定期訪問) ・飛び込みやテレアポ、新規開拓は原則なし ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品提案

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

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