更新日 / 2021年12月21日

株式会社 やる気スイッチグループ教室長・スクールマネージャー

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
勤務地:
国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
  • 年間休日120日以上
  • 35歳以上歓迎
いい求人認定★★★
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「やる気スイッチ。それは人生のスイッチ。」

どんな人生においても、試練の時は必ず訪れます。
しかし、前向きに取り組む気持ち=やる気があれば、怯むことなく果敢に立ち向かい、困難を乗り越えていけるのではないでしょうか。

ピンチをチャンスに変え、成功する喜びを味わった人間は、その喜びが自信となり、自分の力で自らを高めていけます。
やる気は、まさに人生を切り拓く力を得るための第一歩なのです。

やる気スイッチグループが実践しつづけている教育は、子どもたち一人ひとりに合わせたアプローチでやる気を引き出し、
人生を輝かせる「自分力」を磨いていくためにあります。

学力向上だけにとどまらず、子どもたちの夢を、人生を応援する。
それが、やる気スイッチグループです。

《Mission 私たちの使命》
心が育つと、がんばる意欲が育ちます。がんばれる体力がつくと、脳が活性化します。
深く考えることができる力は、豊かな人間力を育みます。

脳・心・体は互いに影響しあう成長能力。子どもたちそれぞれに合った方法で、3つをバランスよく伸ばし、自分力を育むこと。
それが、やる気スイッチグループの使命です。

やる気スイッチとは、自分の中にあるモチベーションをエネルギーに変えるスイッチ。
脳・心・体のエネルギーが相互に作用し、『神様がくれた宝石』を磨き、『自分力』を育てていく。
すべての子どもたちのやる気スイッチをONにするために、学力向上だけではない真の学びを提供します。

《やる気スイッチグループ理念》
全世界一人ひとりの"宝石"を見つけること、そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が「やる気スイッチ」を入れ、「自分力」を発揮しながら幸せに生きる社会の創造に貢献する。

《事業内容》
「スクールIE」…フルオーダーメイドの個別指導学習塾
「チャイルド・アイズ」…知育と小学校受験指導の幼児教室
「忍者ナイン」…科学の力で伸ばすキッズスポーツ教室
「WinBe」…幼児・小学生向け英会話スクール
「KidsDuo」…英語で預かる学童保育・プリスクール
「KidsDuo International」…真の国際人を育てるバイリンガル幼稚園

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールIE」の直営校における教室長として、
個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。

教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、
経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

《具体的な業務内容》
【教育者として】
・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。
 ∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。
  講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、
  レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。
・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス
 ∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、
  生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。

【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行
・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等

《当社が大事にしている3つのメソッド》

■誰もがもっている『神様がくれた宝石』
どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、
スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。
そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。

■夢を叶えるための『目に見えない階段』
例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。
そんな「できるようになった!」「目標が達成できた!」経験はありませんか?
そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、
階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。

■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』
レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。
でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか?そういう人間を何十人何百人集めて、
組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、
でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、
“自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。
自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

ポイント

オリコン顧客満足度ランキング1位を獲得!
個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。2017年オリコン日本顧客満足度調査では、幼児教室・知育「授業の受けやすさ」項目において第1位を受賞しました。現在は、国内外で合計1,300以上の教室を展開し、7万人以上の子どもたちの学びをサポートしており、業界トップクラスの売上を実現しております。
16期連続で増収!まだまだ成長中の市場!
学習塾・予備校市場規模推移において、2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円、2015年度9,570億円、2016年度には9,650億円と成長中の市場です。また、2018年度から小学生の英語教育が始まったこともあり、業界的にも追い風が吹いております。また、少子化ということから、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人が教育に力を入れているため、1人の子供に対する教育費は増加傾向にあります。

コンサルタントのコメント

吉田
国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。現在は、完全個別指導塾「スクールIE」が1000以上の教室を展開しております。しかし、4つの幼児教育ブランドはまだ400ほど。この4つの幼児教育ブランドそれぞれを、1000以上の教室展開に成長させていきます。
求める人材 ■大卒以上
■マネジメント・教育経験 ※店長補佐や新人教育経験も可
■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方
■「人の夢の実現をサポートしたい」という方
■教育サービスを通して社会に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 340~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)
■住宅手当(1万円)
■役職手当
■産休・育休制度
■ベネフィットステーション加入
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日(日曜定休、その他の日は交代制、月8~10日休)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(実績多数)
《年間休日120日以上 》
勤務時間 14:00~22:00
勤務地 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
最寄り駅 国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。
面接地 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル

企業情報

設立 198911月
代表者 高橋 直司
資本金 1,000万円
売上高 177億円
従業員数 5,770名
事業内容 ■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営
■当該会社の事業活動の支援、管理および事務代行、経営指導
事業所 ■本社/東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
■東日本本部/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG E-16F
■西日本支社/兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社早稲田学習研究会

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
教室運営・教室長
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都中央区/東京都江東区/東京都港区/東京都荒川区/東京都豊島区

仕事内容:授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。 万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。 <数学希望者限定>数学が好き・数学を教えたい方、大学受験レベルまで指導が可能な方を募集いたします。 《仕事内容について》 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を中心に展開) ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。 専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。 《入社後の流れ》 統括本部(群馬県太田市)にて1~2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修 その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

ブランディングテクノロジー株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・5F

仕事内容:当社のWebマーケティング領域におけるソリューション営業として、新規商談の獲得から顧客折衝、戦略設計、施策提案、アップセル・クロスセルまで幅広くお任せします。広告やアクセス解析だけでなく、SEO対策、Webサイト・ランディングページ制作なども含め、顧客の課題に応じた最適な施策を自ら設計・提案できるポジションです。事業責任者や代表、役員クラスと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトチームをマネジメントし、顧客の事業成長を支援します。入社後はOJTやeラーニング、独自研修を通じて知識を身につけ、3か月後を目安に担当顧客を持っていただく想定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Webマーケティング支援サービス 具体的には、広告施策、アクセス解析、SEO対策、Webサイト制作、ランディングページ制作など、顧客の課題に応じた各種デジタルマーケティング施策 《誰に対して売るのか(顧客)》 Webマーケティングや事業成長に課題を持つ法人企業、事業責任者、代表・役員クラスの意思決定者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規商談の獲得 ・顧客折衝(メール/電話/オンライン・オフライン商談) ・Webマーケティング戦略の設計・提案(広告/アクセス解析/SEO) ・プレゼン資料作成 ・プロジェクトチームのマネジメント ・アップセル/クロスセル提案 《ポジションの魅力》 ・自分で考え、提案を導き出すソリューション営業ができます ・広告だけでなく、Webマーケターとして、幅広い知識やスキル・経験を身につけられます ・業界未経験でも裁量権が大きく活躍できます ・インセンティブをもらっている社員が約8割の環境ですので、頑張り次第でスキルも年収も伸ばせます 《入社後の流れ》 まずは、先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画していただきます。 eラーニングも導入しており、6000本以上の学習動画が視聴できるものからデジタルマーケティングに特化したものまで、豊富なコンテンツから、適宜必要な知識を身に着けることが可能です。 また、当社独自の業務マニュアル研修(顧客折衝をテーマとしたメソッド研修)もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールした状態で活躍できる環境をご用意しています。 3か月後を目安に担当を持ち、あなたのこれまで培ってきたスキルや経験と、当社のノウハウを最大限に活かして活躍していただく流れを想定しています。

サンフロンティア不動産株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~680万円
勤務地:
銀座店、日本橋店、小伝馬町店、神田店、上野店、麹町店、新橋店、浜松町店、新宿店、渋谷店、池袋店、五反田店のいずれか

仕事内容:当社の再生事業物件や都内約500棟の管理物件を対象に、オフィスビルのリーシング業務全般をお任せします。オーナー様に対する空室改善やビル経営に関する提案から、テナント様への物件提案、契約に向けた調整まで幅広く担当します。また、サブリース受託営業、店舗リーシング、居抜きオフィスの提案などにも携わります。当社は都区内12カ所の営業拠点を活用した地域密着型の営業を強みとしており、日常的なコミュニケーションを通じてお客様との長期的な信頼関係を築きながら、不動産価値の向上と課題解決を目指します。仲介業務だけでなく、売買や相続、オフィス移転、内装デザインなど、当社の幅広いサービスと連携した提案ができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社の再生事業物件・管理物件を中心としたオフィス・店舗の賃貸仲介サービス、サブリースサービス、居抜きオフィスのリーシングサービス、およびビル経営に関する不動産ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都心を中心とするビルオーナー、オフィス・店舗への入居を検討する法人テナント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社再生事業物件、管理物件(都内500棟)のリーシング立案及び企画、実行 ・支店エリアのビルオーナーを対象としたビル経営全般のソリューション ・サブリース受託営業、店舗リーシング営業、居ぬきオフィス営業

株式会社ギークリー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
445~650万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-17−2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11F

仕事内容:当社のインサイドセールスとして、日本を代表する大手企業や成長ベンチャーを対象に、新規開拓営業をお任せします。電話やオンラインツールを活用し、プッシュ型・プル型の双方で顧客接点を創出しながら、商談や契約につながる機会をつくっていただきます。当社では、コール数や商談数、契約締結数など営業プロセスを定量的に可視化し、データを基に改善を重ねる営業スタイルを重視しています。IT企業だけでなく、IT人材採用ニーズを持つ非IT企業にもアプローチし、幅広い業界の採用課題解決と新規顧客開拓を通じて事業成長に貢献するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が提供するIT人材領域の採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT人材の採用ニーズを持つ大手企業、成長ベンチャー、IT企業および非IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業(プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します)。コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。 《ポジションの魅力》 ・事業成長の最前線でダイナミズムを体感: 日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。 ・一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく: 気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

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