20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年10月27日
株式会社テンダ受託開発などのITソリューション営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！
テンダでは創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。
テンダの各事業におけるプロフェッショナルたちは、
ひとつの視点からの「良い製品」「良いサービス」ではお客さまの満足を得られないことを知っています。
ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点でお客さまに併走することで、共に成長しながら世の中の役に立つ仕事を成し得るのです。
また、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
本社機能を渋谷スクランブルスクエア内のWeWorkに移し、基本はリモートワークで必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。
営業チームはお客様先・代理店へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。
現在、産休育休復帰率100％となっており、会社としてライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟にサポートしています。
「ITサービスで人と社会の価値を創出する」というビジョンを掲げ、「人と社会を豊かにする」ミッションに挑み続けています。
仕事内容
受託開発だけではなく自社プロダクト・ソリューションも保有しているため提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・Webシステム(サービス、アプリ)開発
・スマートフォン向けアプリ開発
・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発
《誰に対して売るのか（顧客）》
・あらゆる業界が対象です。
1,000件以上の実績があり、豊富な開発ノウハウを所有しております。
受注業界例：銀行、証券会社、メーカー、エンタメ、鉄道 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
問い合わせやご紹介頂いたお客様先に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。
課題に対して何が可能なのかを提案し、要員調達や契約書締結、受注までを行います。
基本的には、上司、エンジニア同行の上、お客様への提案活動を行います。
受注後、プロジェクトのディレクションはPM/PLに引き継ぎますが、長期的な案件の場合はお客様・協力会社様との定例会に同席したり、その日程調整や議事録作成を担当することもあります。
《具体的な業務内容》
・お客様からのご相談に基づく反響営業が中心
・お客様訪問、ヒアリング、要員調整(社内/パートナー様)、お見積り、提案、契約書(NDA、基本契約、個別契約 など)締結、受注
・お客様およびパートナー様との各種調整
ポイント
- 確かな技術力
-
当社はWebサービスやそれに関わるWebサイトやアプリケーションを企画・設計から
制作・開発、効果分析を経て、より良いものへと進化させます。今までの開発実績は1,000件以上。
その実績に裏付けられた経験とナレッジで、お客さまの課題解決に貢献しています。
また、お客さまリピート率は85％以上。最先端の技術やツールにいち早く着目し、
お客さまごとに異なる目的や、様々な要望に応えられる技術と人材を提供しています。
- 幅広い事業展開
-
当社は、自社プロダクトの開発・販売、WEBシステムやアプリの受託開発、
コンテンツ事業の３つを事業の柱としており、グループ会社はクリエイティブ事業を展開しています。
テンダグループとしては合計４つの事業を展開しており、幅広い事業展開をしているからこそ
創業から25年間、継続的に安定した経営基盤を構築することができています。
そんな基盤を持っているからこそ、「トリアエズヤッテミル」の精神で様々なことに
チャレンジをし続けています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | テンダグループでは積極的に若手の採用・教育を進め人財を育て、お客さまと社会に貢献し、自らも成長する環境を用意しています。お客さまの課題を解決する多種多様なソリューションを世の中に提供する仲間を増やすための募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■専門卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■IT業界での営業経験 ■25～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPC操作ができる方 （ビジネスメールや簡単な資料作成ができるレベル） 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方 【歓迎要件】 ■SI営業の経験 ■人材会社でのエンジニア紹介・派遣営業経験 ■クラウドサービス/SaaS/パッケージ製品の販売経験 ■エンジニア経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 ※年俸制 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績査定賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円まで） ■残業代（45時間を超えた場合） ■資格支援制度 ■フリードリンク ■関東ITS健康保険 ■家族手当 ■懇親会費サポート ■子育て・介護両立支援 ■確定拠出年金（401K） ■永年勤続表彰制度 ■川奈保養所 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（産休育休からの復帰率100%） 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 |
| 最寄り駅 | 渋谷オフィス（本社機能）／各線「渋谷駅」直結 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可能です |
企業情報
| 設立 | 1995年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 繁貴 |
| 資本金 | 2憶8千万円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 事業内容 | ■ビジネスプロダクト事業 ■ITソリューション事業 ■クリエイティブ事業 ■ゲームコンテンツ事業 |
| 事業所 | ■渋谷オフィス（本社機能）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ■池袋オフィス／東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内 ■東北支店オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内 |
| ホームページ | http://www.tenda.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
