更新日 / 2021年4月13日

株式会社ビスカスビジネス拡大を支える人事総務担当

業種:
人材紹介
職種:
人事
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

私たち株式会社ビスカスは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、20年以上にわたり提供してきました。"コーディネーター"を介在させることによって、まだお客様自身も気付いていない潜在的なニーズも踏まえ、より最適なご紹介をしております。
また、その場限りのご紹介・ご案内で終わることなく、お客様・専門家の5年後10年後の将来を見据えたご提案もさせていただいております。一方で、中小企業を支える会計事務所をトータルサポート、バックアップしています。私たちが提供するサービスはクライアント紹介から会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aまで多岐にわたります。
常に一人一人のお客様と真摯に向き合ってきたビスカスだからこそ実現できるトータルサポートサービスを、これからもより多くの経営者・専門家の皆様へ。ビスカスは、日本全国の会計業界と中小企業を応援します。

《サービス紹介》

【税理士紹介サービス】

①税理士紹介センター ビスカス
日本全国の税理士事務所の中から、経営者や事業主のお客様のご要望やご状況に最適な税理士を無料で選定・ご紹介しているサービスです。「初めての税理士探し」から「新しい税理士への変更」まで、税理士や税務に関するあらゆるお悩みへのご相談を受け付けています。

②相続財産センター
相続に関するお悩みをお持ちのお客様のご相談受け付け、および相続に強い・相続専門の税理士をご紹介するサービスです。
基礎的な手続きから税務調査対策まで、お客様の「成功する相続」の実現のためにとことんサポートしています。

➂みんなの税理士
初めて税理士探しをする方におすすめ!初心者でも安心してご利用いただける税理士無料紹介サービスです。税理士をつける際の料金やメリット、今おすすめの税理士一覧といったコンテンツも掲載しています。

【会計人材紹介サービス】

④会計専門求人サイト 人材スカウト
税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した求職支援サービスです。
キャリアコーディネーターによる高精度のマッチングサービスで、求職者の方の転職・就職成功まで二人三脚でサポートしています。

【M&Aサービス】
⑤会計事務所M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、会計事務所専門のM&A相談サービスです。長年、会計業界へ向けてサービスを提供させていただいてきたビスカスだからこそ、会計事務所の最適な事業承継や事業譲渡ができるよう、全力でサポートいたします。

⑥M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、一般企業向けのM&A相談サービスです。最もメリットのあるM&Aの提案、最適な相手への会社の譲渡までトータルでサポート。業種別の動向やM&Aのメリットやポイントも詳しく解説。

などなど様々なサービスを展開しています。これからは新たな事業も含め、ビスカスをさらに発展させていく20年にするべく、社員一丸となって取り組んでいます!

仕事内容

人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト
上記に加えて、総務事務と資金業務(ペティキャッシュ管理と支払)をお任せします。

《具体的な仕事内容》
・当社の人事総務部の主な業務
人事事務(雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.)
採用事務(採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト)
総務事務(備品発注、オフィス賃借事務関連etc)
資金(ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行)

・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施

《業務の魅⼒》
・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、
小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。

ポイント

税理士紹介業界で71%のシェアを獲得しているリーディングカンパニー!
ビスカスのコーディネーターは、“マッチング”に特化したプロフェッショナルです。「かけがえのない出会いを体験してほしい」その思いで、一つひとつ丁寧に「出会い」をセッティングいたします。そのためにも、お客様の生の声・お客様とのコミュニケーションを何よりも重視し、よりよいご紹介ができるように日々鍛錬しています。システムマッチングでは生み出すことのできないコーディネーター一人ひとりのマッチング精度の高さや専門性が競合他社との差別化となり、『税理士の紹介実績業界No.1』のご評価をいただいています!
働き方改革も絶賛推進中!
当社では、管理職の許可なく営業時間外に会社に来て仕事ができないように会社のセキュリティカードの持ち帰りを禁止しています。(会社携帯の持ち帰りも禁止です。)また19時45分までには退社するルールがあり、無駄な残業をしない、させない制度や文化を根付かせることによって日々の業務の生産性向上に努めています。また一番成果を出しているセールスは女性です!ワークライフバランスもしっかり取りながら長期的に働ける環境が当社の魅力です!

コンサルタントのコメント

山谷
ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!

募集要項

募集の背景 市場が拡大するビジネスの中で、長年にわたり売上拡大を続けてきた株式会社ビスカスが、更なるビジネス拡大の機会を前にバックオフィス業務の整備・効率化を実現すべく増員募集を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験(3年以上)
■27~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※会計業界知識は不要です

【求める人物像】
■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方
■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方

【あれば尚歓迎】
■勤怠管理ソフト:King of Time、給与計算ソフト:freeeの使用経験
■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮します。
※月35時間の見込残業代含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15万円まで)
■残業手当(みなし残業代35時間超過分支給)
■おやつタイム(毎日17時頃にお菓子提供)
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
最寄り駅 本社/各線「恵比寿駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年9月
代表者 八木 美代子
資本金 3,000万円
従業員数 41名
事業内容 ■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等)
■士業会員組織の運営
■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか
■労働者派遣業 
■有料職業紹介事業
■介護施設紹介事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6・10F
■大阪支社/大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3F
■福岡支社/福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル10F
ホームページ https://www.viscas.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社Full Bet Group

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
318~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:今回のお仕事は、SNSを駆使してブランディング活動の企画から運用までを担当する、採用広報のポジションです。現在、当社ではTikTokやInstagramを活用し、採用活動を展開しています。年間で100人以上のエントリーがあり、これを今期中に1000人以上に増やすことを目指しています。 そのため、固定概念に縛られない斬新なアイディアと、それを具現化する実行力を持った方を積極的に募集しています。採用の領域において新たな視点や手法を取り入れ、柔軟かつ効果的な戦略を構築できる方、ぜひご応募ください。 《業務内容》 ・採用ブランディングの企画運用 ・SNS戦略の企画運用 ・採用面接 ・採用管理業務 《やりがい》 人事職としてのやりがいは、メンバーや組織の成長を直接的に感じ取れることであると考えています。 特にFull Bet Groupは様々な事業や職種が存在するため、組織全体を把握しながら、それぞれの分野で活躍できる人材を見極め、採用に繋げていかなければいけません。 採用が失敗すれば全ての事業の計画が崩れ、グループ全体にマイナスな影響を与えてしまいます。 各事業部の想いを私たちが形にできた時、組織にプラスの影響を与えることができ、それを実感できたときに大きな達成感ややりがいを得られます。

株式会社クオレガ

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
480~650万円
勤務地:
東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階

仕事内容:新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。特に新卒採用は、創業時より行っており、現在第6期となりますが、2023年4月で6期生の入社となります。 採用戦略として組織を拡大する上で新卒社員と中途社員の融合がテーマと考えております。現在も“CuolegaWay”という研修プログラムがありますが、採用後、戦力化させる為のトレーニングをアップデートとし、拡大する組織を作っていただくことを期待しています。 まずは採用をメインにお任せします。年間採用人数の規模は新卒10~20名程度・中途10~20名程度を想定しています。採用投資額も新卒中途合わせ2,000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。 【主な業務内容】 ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) ・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・書類選考/面接/進捗管理 ・求人メディアの戦略策定 ・一般媒体への求人掲載 ・トレーニング、研修制度の立案・運営 ・その他付帯業務

株式会社アーキベース

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:組織設計や仕組みづくりから、事業拡大に寄与する人事・採用を担当していただきます。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき、正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行します。人事・採用業務が未経験でも、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは全社採用計画まで採用全般に携わることができます。経営や事業戦略など全社を見渡し、組織を作っていくことできるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

株式会社マイナビ

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
400~570万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F

仕事内容:マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 《具体的な業務内容》 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 《ポジションならではの魅力・やりがい》 ・採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます。学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ・会社、組織、人への貢献を感じられます。新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ・ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します。 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。

株式会社フーディソン

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階

仕事内容:今回の募集ポジションでは、採用人事として多岐に渡る業務を担当いただきます。 まずは、役員陣や事業責任者とのコミュニケーションを取り、組織課題から採用計画への落とし込み・チューニングを行っていただきます。 採用計画をもとに、ミートアップ企画、SNS発信、イベント登壇など採用広報の企画・実行業務や、カジュアル面談・面接の実施、ポジションごとの採用手法の調査/検討を行っていただきます。 詳細は下記業務を担当いただきます。 《業務内容》 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション、組織課題から採用計画への落とし込み・チューニング ・ミートアップ企画、SNS発信、イベント登壇など採用広報の企画・実行 ・カジュアル面談・面接の実施 ・ポジションごとの採用手法の調査/検討 ・リファラルの推進 ・人事チーム全体のマネジメント(目安:入社半年後~) 《組織構成》 人事チームは、中途・アルバイト採用担当1名、新卒採用担当1名、労務担当1名、アシスタント2名、RPOの構成です。

株式会社クオレガ

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
340~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階

仕事内容:当社の人事職としてまずは採用をメインにお任せします。年間採用人数の規模は新卒10~20名程度・中途10~20名程度を想定しています。 媒体や紹介等採用手法も検討しながら、年間採用人数にコミットできるようチームで採用活動を行います。 拡大中の組織のため、どうしたら年間採用人数の目標を達成できるかを考えていくので、人事戦略にも積極的に参画いただき、会社の拡大を支えていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等) ・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用) ・書類選考/面接/進捗管理 ・求人メディアの戦略策定 ・一般媒体への求人掲載 ・その他付帯業務

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