更新日 / 2021年4月13日

株式会社ビスカスビジネス拡大を支える人事総務担当

業種:
人材紹介
職種:
人事
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資金調達済
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 転勤なし
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「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

私たち株式会社ビスカスは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、20年以上にわたり提供してきました。"コーディネーター"を介在させることによって、まだお客様自身も気付いていない潜在的なニーズも踏まえ、より最適なご紹介をしております。
また、その場限りのご紹介・ご案内で終わることなく、お客様・専門家の5年後10年後の将来を見据えたご提案もさせていただいております。一方で、中小企業を支える会計事務所をトータルサポート、バックアップしています。私たちが提供するサービスはクライアント紹介から会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aまで多岐にわたります。
常に一人一人のお客様と真摯に向き合ってきたビスカスだからこそ実現できるトータルサポートサービスを、これからもより多くの経営者・専門家の皆様へ。ビスカスは、日本全国の会計業界と中小企業を応援します。

《サービス紹介》

【税理士紹介サービス】

①税理士紹介センター ビスカス
日本全国の税理士事務所の中から、経営者や事業主のお客様のご要望やご状況に最適な税理士を無料で選定・ご紹介しているサービスです。「初めての税理士探し」から「新しい税理士への変更」まで、税理士や税務に関するあらゆるお悩みへのご相談を受け付けています。

②相続財産センター
相続に関するお悩みをお持ちのお客様のご相談受け付け、および相続に強い・相続専門の税理士をご紹介するサービスです。
基礎的な手続きから税務調査対策まで、お客様の「成功する相続」の実現のためにとことんサポートしています。

➂みんなの税理士
初めて税理士探しをする方におすすめ!初心者でも安心してご利用いただける税理士無料紹介サービスです。税理士をつける際の料金やメリット、今おすすめの税理士一覧といったコンテンツも掲載しています。

【会計人材紹介サービス】

④会計専門求人サイト 人材スカウト
税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した求職支援サービスです。
キャリアコーディネーターによる高精度のマッチングサービスで、求職者の方の転職・就職成功まで二人三脚でサポートしています。

【M&Aサービス】
⑤会計事務所M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、会計事務所専門のM&A相談サービスです。長年、会計業界へ向けてサービスを提供させていただいてきたビスカスだからこそ、会計事務所の最適な事業承継や事業譲渡ができるよう、全力でサポートいたします。

⑥M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、一般企業向けのM&A相談サービスです。最もメリットのあるM&Aの提案、最適な相手への会社の譲渡までトータルでサポート。業種別の動向やM&Aのメリットやポイントも詳しく解説。

などなど様々なサービスを展開しています。これからは新たな事業も含め、ビスカスをさらに発展させていく20年にするべく、社員一丸となって取り組んでいます!

仕事内容

人事事務全般、採用取り纏めとエージェントとのコンタクト
上記に加えて、総務事務と資金業務(ペティキャッシュ管理と支払)をお任せします。

《具体的な仕事内容》
・当社の人事総務部の主な業務
人事事務(雇用契約締結、入社手続き、勤怠管理、給与計算、福利厚生運用etc.)
採用事務(採用計画取り纏め、採用活動におけるエージェントとのコンタクト)
総務事務(備品発注、オフィス賃借事務関連etc)
資金(ペティキャッシュ管理、請求書データに基づく資金移動の実行)

・人事総務部長の指揮のもと、上記の業務を実施

《業務の魅⼒》
・大きな組織の歯車として、人事労務業務の一部をつまみ食いするのではなく、
小チームの初期メンバーとして、人事労務業務全般に能動的にかかわる機会があります。

ポイント

税理士紹介業界で71%のシェアを獲得しているリーディングカンパニー!
ビスカスのコーディネーターは、“マッチング”に特化したプロフェッショナルです。「かけがえのない出会いを体験してほしい」その思いで、一つひとつ丁寧に「出会い」をセッティングいたします。そのためにも、お客様の生の声・お客様とのコミュニケーションを何よりも重視し、よりよいご紹介ができるように日々鍛錬しています。システムマッチングでは生み出すことのできないコーディネーター一人ひとりのマッチング精度の高さや専門性が競合他社との差別化となり、『税理士の紹介実績業界No.1』のご評価をいただいています!
働き方改革も絶賛推進中!
当社では、管理職の許可なく営業時間外に会社に来て仕事ができないように会社のセキュリティカードの持ち帰りを禁止しています。(会社携帯の持ち帰りも禁止です。)また19時45分までには退社するルールがあり、無駄な残業をしない、させない制度や文化を根付かせることによって日々の業務の生産性向上に努めています。また一番成果を出しているセールスは女性です!ワークライフバランスもしっかり取りながら長期的に働ける環境が当社の魅力です!

コンサルタントのコメント

山谷
ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!

募集要項

募集の背景 市場が拡大するビジネスの中で、長年にわたり売上拡大を続けてきた株式会社ビスカスが、更なるビジネス拡大の機会を前にバックオフィス業務の整備・効率化を実現すべく増員募集を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社員数40人以上の会社の人事部門での勤務経験(3年以上)
■27~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※会計業界知識は不要です

【求める人物像】
■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方
■今後も管理部門としてのキャリア形成をされたい方

【あれば尚歓迎】
■勤怠管理ソフト:King of Time、給与計算ソフト:freeeの使用経験
■採用エージェントとのコンタクト・折衝の経験
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮します。
※月35時間の見込残業代含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15万円まで)
■残業手当(みなし残業代35時間超過分支給)
■おやつタイム(毎日17時頃にお菓子提供)
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
最寄り駅 本社/各線「恵比寿駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年9月
代表者 八木 美代子
資本金 3,000万円
従業員数 41名
事業内容 ■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等)
■士業会員組織の運営
■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか
■労働者派遣業 
■有料職業紹介事業
■介護施設紹介事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6・10F
■大阪支社/大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3F
■福岡支社/福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル10F
ホームページ https://www.viscas.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社Full Bet Group

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
318~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:今回のお仕事は、SNSを駆使してブランディング活動の企画から運用までを担当する、採用広報のポジションです。現在、当社ではTikTokやInstagramを活用し、採用活動を展開しています。年間で100人以上のエントリーがあり、これを今期中に1000人以上に増やすことを目指しています。 そのため、固定概念に縛られない斬新なアイディアと、それを具現化する実行力を持った方を積極的に募集しています。採用の領域において新たな視点や手法を取り入れ、柔軟かつ効果的な戦略を構築できる方、ぜひご応募ください。 《業務内容》 ・採用ブランディングの企画運用 ・SNS戦略の企画運用 ・採用面接 ・採用管理業務 《やりがい》 人事職としてのやりがいは、メンバーや組織の成長を直接的に感じ取れることであると考えています。 特にFull Bet Groupは様々な事業や職種が存在するため、組織全体を把握しながら、それぞれの分野で活躍できる人材を見極め、採用に繋げていかなければいけません。 採用が失敗すれば全ての事業の計画が崩れ、グループ全体にマイナスな影響を与えてしまいます。 各事業部の想いを私たちが形にできた時、組織にプラスの影響を与えることができ、それを実感できたときに大きな達成感ややりがいを得られます。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人事
給与:
360~520万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

仕事内容:中途採用における業務全般をお任せします。最適な母集団形成の設計から検討をする為、人材紹介サービス・求人広告掲載料・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆるチャネルを比較し実行に移していきます。また、多数の部署が存在する為、それら各部署との求人要件定義や求人作成を行い、面接実施ないしは現場面接フォローも実施します。場合によっては、整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善も検討し、採用全般に広く関わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・各部署との求人要件定義、求人作成 ・最適な母集団形成の設計~各手法の実行(紹介・媒体・DRなど) ・新規採用手段の開拓~推進・実行 ・面接実施ないしは現場面接フォロー ・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善 ・採用ブランディング 《採用職種》 ・バックオフィス(経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く) ・ハイレイヤー(ボードメンバーや事業責任者など) ※弊社は事業部付けの採用担当を配置しており、若手~ミドル(Mgrクラス)の営業職採用は事業部付け採用担当が行っています。 《配属先組織》 人事本部 採用育成部 中途採用グループ ・人事本部長1名 ・採用育成部長1名 ・中途採用グループ5名(Mgr1名、採用担当3名、アシスタント2名) ※入社後メンターとして付く採用担当は過去、大手での採用人事・ベンチャーでの人材紹介営業(Mgr)を経験しています。 《キャリアステップ》 採用業務を数年ご経験頂いた後は、ジョブローテーションで採用以外の領域でご経験を積んで頂く事が可能です。 (人事企画・労務・給与・人材開発・新卒採用・中途採用の6つのグループが存在し、ご志向や適性に合わせて部署異動することが可能です。) ※もちろん採用のスペシャリストとしてキャリアアップ頂く事も可能です。 《当社で採用担当を経験するメリット》 成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。 (1)ハイレイヤー(事業責任者クラス)の採用に挑戦できる ・弊社では毎年のように新規事業が生まれる環境であり、それらの事業を牽引する責任者格の採用ニーズが常時発生している状況です。ハイレイヤーのピンポイント採用は非常に難易度が高いですが、能力アップとともに、今後のキャリアを大いに後押しする経験になると考えます。 (2)経営、及び全社において、人事戦略が一番重要だと考える風土 ・予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です。また、採用コミットの為に裁量を任されており、採用担当の力量がそのまま採用成功につながる為、任せられる責任も重大です。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

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