更新日 / 2020年9月29日

松栄住宅株式会社個人向け注文住宅の営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
勤務地:
熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号
  • 正社員
  • インセンティブ制度あり
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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パナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを展開!一気通貫でのご提案を。

当社はパナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを
基本事業に家づくりのご提案を九州熊本を中心に展開してまいりました。

現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しています。

「お客様の価値ある住まいづくりを通じ地域社会への貢献を目指す」を理念に、
新事業として若年層ファミリー向けの新商品の企画や営業にも力を入れております。

今年で設立35年を迎えた当社ですが、長年続けてこられている要因はお客様からの信頼です。
基本的に新規のお客様は展示会でのアプローチになりますが、
営業の中にはほとんど紹介で実績を上げている者もいます。

今後の事業拡大に向けて、まだまだ営業が足りない状況ですので、
業種未経験の方でもやる気のある方は是非お待ちしております。

仕事内容

住宅の営業、個人のお客様へのヒアリングから引き渡しまでを担当して頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・注文住宅

《誰に対して売るのか(顧客)》
・不動産購入をご検討の個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼展示場でのご案内
…ご来店のお客様を展示場を案内しながら説明とヒアリングをお願いします。

▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン(コーディネーター・設計士が同行します。)
…家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイスを行ないます。

▼資金計画
…チーム(先輩)メンバーや専門スタッフと共に進めていけるのでご安心ください。

▼契約
…お客さまに満足いただければ契約となります。

▼成約後のお引渡しまで携わります
…受注を頂きお客様へ引き渡しするまで大変ですが、楽しいし、達成感もあります。

《配属部署》
現在、営業は13人体制で2チームに分かれて営業活動を行なっております。
(全て男性)
20代から50代までが活躍中。

ポイント

一気通貫型の強み!
営業職として注文住宅の営業を行いますが、仕事内容はそれだけではありません。ご提案後のプランニングや施工工事、引き渡しの際なども営業マンが立ち会うことがございます。一見大変そうに感じますが、それが顧客満足度に繋がり、引き渡しの際は大きな達成感を味わうことができます。そういった手厚いフォローが顧客満足に繋がり、新規獲得のご紹介へと繋がっていきます。また、未経験からのスタートでも基本的にはチーム(先輩)や専門スタッフと共に進めていくのでご安心ください。
実績をインセンティブで還元!
20代から50代までの営業マン13名が活躍をしている当社。中には、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる営業マンもおります。実績に基づいてしっかりとインセンティブとして還元するのが頑張れる一つのポイントでございます。また、当社の営業マンのほとんどは定時で退社しております。当社には仕事とプライベートのメリハリをつけて、決められた時間の中でしっかりと生産性高く働ける環境がございます。

コンサルタントのコメント

藤野匡
お話しをしていて強く感じたことは、地元のお客様からの信頼がとても厚い事です。受注の半分以上がお客様からの紹介という営業マンの方もおり、アフターフォローまで一貫して行っていることから顧客満足度も非常に高いです。また、2年に1回ふれあい感謝祭というお祭りも開いており、事業以外での地域活性化の貢献も果たしています。転勤もなく腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、営業職の増員募集を行っております。
求める人材 ■営業経験1年以上
■宅地建物取引士の資格を取得することが可能な方

【求める⼈物像】
■明るくハキハキしている方
■スポーツマン
■真面目にコツコツ物事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 300〜450万円
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(個人の実績により変動)
■通勤⼿当
■社会保険完備
■退職⾦制度
休日/休暇 ■週休2⽇制(シフト制)
■有給休暇(6ヶ⽉経過後10⽇付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休⽇110⽇》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業10時間
勤務地 熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号
最寄り駅 JR九州「平成駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 1985年
代表者 木村 秀雄
資本金 5,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■パナソニック・テクノストラクチャー工法の設計・施工・販売・アフターサービス
事業所 ■熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号
ホームページ https://www.syoei.biz/company/
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3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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松栄住宅株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
給与:
300〜450万円
勤務地:
熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号

仕事内容:当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。 《業務内容》 ・注文住宅、分譲住宅などの建築設計 ・営業担当者と商談に同席し、詳細設計前のプランニング(ラフ設計)や意匠設計、お客様への提案、技術的回答 《どのよう仕事を進めていくか》 ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン(コーディネーター・設計士も同行します。) …家族構成や将来の計画なども視野に入れて営業と共にアドバイスを行ないます。 机上での設計のみではなく、直接のお客様の健在化・潜在化したニーズを 汲み取る為の密なコミュニケーションを期待しております。 当社の提案する建物の設備・仕様は「オールパナソニック」を基本としています。 品質の高さはもちろん、選択のバリエーションも豊富に取り揃えております。 家電も含め、パナソニックならではの「家まるごとご提案」も可能です。 細かいところまでお客様のご要望に合わせた設計ができます。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社DEITA(旧社名:株式会社グッドスタッフ)

業種:
通信
職種:
訪問営業
給与:
500~550万円
勤務地:
本社/東京都板橋区中丸町11-2 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。

仕事内容:2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売いただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、 アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル)平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。 具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。 随時社内公募にて挑戦することが可能です。

株式会社メイテックフィルダーズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~550万円
勤務地:
岡崎営業所/愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビル3F 大阪営業所/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 兵庫営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階 福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1-1 三重EC/三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階 京都営業所/京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階

仕事内容:本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、富士フイルムメディカル株式会社などの大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行って頂きます。 詳細なヒアリングを通じて、お客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案・課題の解決を図っていきます。最初は新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の抱えるエンジニアの派遣 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカーを中心とした法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)製造業への技術や人材ソリューション提案…同社エンジニアの技術力/人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2)エンジニアに対するキャリア支援…エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。 ※担当地域によりますが、5~10社程度のお客様と、30~40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

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