更新日 / 2020年11月11日

株式会社マウンテン・ルーツ大手個別指導塾「明光義塾」の教室長

業種：: サービス

職種：: その他

勤務地：: 苦楽園教室／⻄宮市北名次町2-20 ヒルズコート駅前ビル1階 ※試用期間は上記で勤務　その後適性に合わせて配属

正社員
営業未経験歓迎
中途入社５割以上
業種未経験可
職種未経験可
運転免許なし可

兵庫県全域で10教室展開中！子供一人ひとりと向き合い地域に根差した個別指導塾！

マウンテン・ルーツは、大手個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ事業を行っています。
兵庫県全域で10教室展開中で、地域に根差した塾の運営を行っています。

20年以上塾運営事業を行なっており、継続的に生徒が入塾し安定基盤があります。
今回は教室のリーダーとして、子供一人ひとりと向き合い、目標の実現に向かったサポートをして頂ける方を募集します。

仕事内容

大手個別指導塾「明光義塾」の教室長を担当していただきます。
今回は教室のリーダーとして、子供一人ひとりと向き合い、目標の実現に向かったサポートと地域に根差した塾の運営を行って頂きます。

《具体的な業務内容》
■生徒指導・カリキュラム作成(基本的に授業は行いません)
■生徒や保護者との面談対応　
■講師の研修や面接
■問い合わせがあった方への入会案内やその手続き
■生徒募集の広報やPRの実施　
■売上管理
※基本的に授業は行いませんが、状況に応じて授業を行なう事があります。

【数字で見るマウンテン・ルーツ】
平均年齢：約30歳

ポイント

リーダーシップや全体を管理する力が身につく仕事！: マウンテン・ルーツの教室長の仕事は、教室のリーダーとしてチームをまとめ上げていく仕事です。そのため、リーダーシップや全体を管理する力が身につきます。成長を実感できる仕事です。さらに、ワンチームで子供を支えていく仕事でもあります。未来の日本を支える子供をチーム一丸となって支えていく仕事は強いやりがいを感じることができます。社会貢献性が高い上に、ビジネスマンとして成長を実感できる仕事です。是非一度お話を聞きに来てください！

未経験でも安心！丁寧にOJTを行います！: 業界未経験からでも安心して入社することが出来ます。業界未経験の方は多く入社して活躍しています。2ヵ月間の研修期間はOJTで丁寧に仕事を教えます。第二新卒の方、飲食業界の方など、幅広い業界出身者が活躍しています。そのため、業界未経験からでも安心してチャレンジすることができます。さらに、同業界からでもマウンテン・ルーツは転職してくる方がいるなど、塾業界でも魅力に感じて頂いています。個別指導の教室長は、生徒個々に合わせて「人生指導」を行う仕事であることが、指示される理由の一つです。

コンサルタントのコメント

宮田: マウンテン・ルーツの教室長の仕事は、社会貢献性が高い上に、ビジネスマンとして成長を実感できる仕事です。業界未経験からでもチャレンジできる上、やりがいも大きい仕事です！個別指導は、個々に合わせた学習を提案することが出来、満足度の高い教育の提供が可能です。さらに、教室長は、90分の授業の中で、子供たちに「わかった！」「できた！」「もっとがんばりたい！」という“子供たちのやる気”を引き出し、その苦労や達成感を通じて、『人生指導』を子供たちと共に歩んでいくので、自分自身も成長し、やりがいを強く感じられる仕事です。

募集要項

募集の背景	今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。成長できるポジションを用意しております。安定して長く働きたい方を募集します。
求める人材	■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■講師とワンチームとなって子供たちの成長を考えて行動したい方 ■誠実かつ素直に物事を吸収する姿勢をお持ちの方
雇用形態	正社員

給与	非公開情報です
福利厚生/待遇	会員登録をいただくと非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇	すでにアカウントをお持ちの方はログインして閲覧してください
勤務時間	非公開情報です
勤務地	非公開情報です
最寄り駅	非公開情報です
面接地	非公開情報です

給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立	1998年5月
代表者	山根憲之
資本金	3,400万円
従業員数	12名
事業内容	■大手個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ事業
事業所	■本社／神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階 ■苦楽園教室／西宮市北名次町2-20　ヒルズコート駅前ビル1階 ■西神中央教室／神戸市西区糀台5-10-2　西神センタービル7階 ■緑が丘教室／三木市緑が丘町本町1-236-1　平井ビル2階 ■王子公園教室／神戸市灘区王子町1-2-3　創土ハイツ201 ■宝塚教室／宝塚市栄町2-10-14　宝塚新興産ビル1 ■夙川教室／西宮市羽衣町10-5　アミスタ夙川3階 ■北鈴蘭台教室／神戸市北区若葉台4-1-14　ゲルメンハイツ2階 ■鳴尾教室／西宮市鳴尾町5-7-21　鳴尾郵便局2階 ■川西能勢口教室／川西市栄町10-17　ジニアスBLD4階 ■仁川教室／宝塚市仁川北2-6-10　サンローゼ仁川2階
ホームページ	http://www.mtroots.co.jp/

選考プロセス

1ご応募
2採用事務局面談
3書類選考
4面接2～3回
5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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バリュエンスホールディングス株式会社

業種：: サービスその他

職種：: 営業・企画営業（個人向け）内勤営業その他

給与：: 350～400万円

勤務地：: 東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

仕事内容：正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取《どのように提案するのか（営業スタイル）》買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。（品川本社で行います。）また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95％が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています！

株式会社LITALICO

業種：: コンサルティングサービス

職種：: その他

給与：: 420～600万円

勤務地：: 大阪府、京都府、兵庫県の教室のいずれか

仕事内容：管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント・財務面を含めた教室運営等をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・LITALICOジュニアのマネジメント業務《LITALICOジュニアとは》全国に100教室を超えるソーシャルスキル＆学習塾です。主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、ひとりひとりのお子様に合った指導を届けることで、お子様のお困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っております。現在、在籍数と同数以上の待機のお子様にサービスを待って頂いている状況です。《担当業務》・約10教室のマネジメント（1教室あたり教室長1名、スタッフ7～10名）・エリアのビジョンを策定し、ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施・教室長・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント・収支管理等

津和商事株式会社

業種：: 商社（電気・電子・機械・化学等）

職種：: 営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：: 300～500万円

勤務地：: 本社／兵庫県尼崎市西本町2-40-6

仕事内容：お客様先に訪問していただき、非鉄金属の買い取り営業をお任せしたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・買い取りサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・総合商社、専門商社、問屋《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の非鉄金属スクラップ収集業者を訪問し、資源相場を読みながら値段をつけて買い取り（買取営業）を行います。エリアは愛知から四国と幅広いですが、多くは関西圏での訪問となります。「どんな金属が含まれているか？」「いくらで買い取ればいいのか？」商談相手はCMで話題の大手企業の経営者や管理職クラスの方も多く営業活動の中で人間的な成長も遂げられます。 ※金属相場などを読みながら、業務に従事いただきます。実際に産業廃棄物処理をする業務ではありません ▼訪問計画の作成週の始めに担当顧客の訪問計画を作成。 ※お客様からの急な訪問のご依頼があれば臨機応変に対応します。 ▼商談品物の価値や状態を見極め、相場の動向を考慮して買い取る金額を決めます。 ▼引き取り商談が成立したら、引き取り日を決めます。 ※引き取りは後日に配車担当がトラックで伺います。 ▼検収引き取りが完了したら当社へ運び込み、品物の量や状態を確認します。 ▼値決め基本的には商談で決めた値段になります。しかし商談日から相場が変動した場合は値段の調整を行います。 ※基本的に残業はほぼありません。 ※配送は業者さんにお願いしている為、営業マンは配送はしません。

イーメディカル株式会社（株式会社エムシーシステム）

業種：: IT・通信・インターネットサービス

職種：: 営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業営業事務内勤営業

給与：: 300～330万円

勤務地：: 兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8

仕事内容：クラウド型電子カルテシステム「MAPs for CLINIC」を導入後、操作方法のご案内やトラブル時のサポート業務をお願い致します。《何をサポートするのか（商品・サービス）》・クラウド型電子カルテシステム「MAPs for CLINIC」医科・調剤・介護システムのエンジン部分やマスタ・コンテンツ部分を共通化した共通情報システム基盤「MAPsシリーズ」をベースにした診療所向けのクラウド型電子カルテ　《誰に対してどのように仕事をするのか（顧客）》・クリニック《どのようにサポートするのか》導入後の保守サービスやサポートをお願いします。社内ではインストラクターと呼び、導入時や操作方法を丁寧にお客様にご説明をお願い致します。電話で行う場合もありますが、実際にお客様先に訪問をし説明する場合もございます。 ※緊急時の対応時も、営業とインストラクターで協力して対応にあたります。　その際は電話にて行います。頻繁に起こることはございません。

株式会社エド・インター

業種：: メーカー（素材、食品、医薬品、日用品等）

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 350～500万円

勤務地：: 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目13-1

仕事内容：木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っている、知育木製玩具のメーカーである同社にて営業職をお任せいたします。《誰に売るのか》玩具問屋、有名百貨店、書店、通販会社、教育関連会社、大手インテリア雑貨チェーン店、大手アパレル会社などの法人《何を売るのか》知育木製玩具《どのように売るのか》企画開発デザイン・輸入・卸販売を一貫して行っている同社は、販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に上がっています。得意先は法人・小売店です。定期的な得意先への商品紹介、新規開拓、ショーへ参加してブースでの営業活動などを行っていただきます。出張は1ヶ月の内、10日程度が平均です。（連続10日ではなく、1週間出張・翌週内勤のペース）

株式会社アーバンプロジェクト

業種：: 広告・マスコミ

職種：: 営業・企画営業（法人向け）

給与：: 300～500万円

勤務地：: 神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18　SPGビル大阪支社／大阪府大阪市北区西天満１丁目7−20 JIN-ORIXビル12F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容：クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■紙媒体（チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど） ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント《誰に対して売るのか（顧客）》・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポを中心に新規開拓営業を行います。（1日当たり50~100件程）市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。《入社後の研修について》まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。