更新日 / 2022年4月28日

株式会社コアコンセプト・テクノロジーエンジニア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • リモートワーク
  • 弊社からの採用実績あり
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • 自動車・自転車通勤可
  • 19時以降面接可能
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DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

コアコンセプト・テクノロジーは何より、人を大切にする会社です。
お客様はもとより、社員、社員の家族、協業をしている他社のビジネスパートナー全て。
それは、私たちの理念である「Think Big,Act Together.」にも表れています。
大きく描いた大切な思いを、関わる全ての人と実行し叶えていく。

市場、お客様、求職者から期待される会社でありたい。
社員、社員の家族から期待される会社でありたい。
期待される会社こそ、成長し続けられる会社です。
私たちもそうあり続けるために。

【ひたむきに、ひたすらに、ひたはしる。】
それが、私たち、コアコンセプト・テクノロジーです。


コアコンセプト・テクノロジーがお客様の「困った」を解決するために、提供しているサービスをご紹介します。

●業務・ITコンサルティング
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big,Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はドキュメントだけでなく、ナレッジ、プロセス、ツールの提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。また業界ごとの先進事例や、取組テーマのトレンド・狙いなど企画検討の際に参考となる情報について、コンサルタントの視点からご紹介させて頂きます。

●システム開発
CCTは、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。
具体的には、まずはお客様/CCT間でのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

●解析・シミュレーション
「粒子法」「CCTアルゴリズム関数」であらゆる事象を数値化します。
「粒子法」では、物体の大変形を伴う物理現象や、多数の物理現象をシミュレーションすることができます。
「CCTアルゴリズム関数」では、指定したガウス曲率をもつ曲面などを、難しい計算をしなくても設計者自身がCAEを用いずにCAD上でシミュレーションすることが可能です。
ものづくりに溢れる様々な事象を、数値化することで課題解決につなげていきます。

●IoT/AIソリューション(Orizuru)
Orizuruでは、IoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化することで真の問題を浮き彫りにし、AIなどを活用して課題解決を図ります。
具体的には、様々なメーカーの工作機械(CNC)や、PLC、ロボット、センサーなどを使用している製造ラインのIoT化の実現や、動画のリアルタイム異常検知プログラムや3Dモデルの類似検索プログラムなどをSDKとしてご提供可能です。製造現場に溢れる様々な課題をIoT/AIを駆使して解決します。

●エンジニア派遣
圧倒的な人材調達力とスピードでお客様のプロジェクトに合わせた最適なチームを構築します。
様々な事業会社様や大手SIer様、コンサルティングファーム様などのシステムの開発案件を上流から下流までワンストップで多数ご支援しています。
その過程で蓄積したプロジェクト推進や人材マネジメントに関するノウハウ、圧倒的な人材調達力とスピード、人材の目利き力を活かし、お客様の人事部門・調達部門・プロジェクトマネージャーの機能の一部をワンストップでご提供することが可能です。

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。

案件例:
・自社製品の開発
・新しい金融サービスの開発
・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発
・会計パッケージシステムの開発
など


ポイント

DXソリューション開発に携わることができます!
お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。具体的には、まずはお客様とのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

安心し、長期で勤務できる労働環境!
2020年に移転した本社オフィスは、社員が内装業者の選定をし、休憩やイベントも可能なカフェ風の多目的スペースをつくりました。また、執務室の個人デスクも広く、バランスボールや自分好みの椅子を頼んで使ったりしています。オフィスグリコやコーヒーメーカー等も常備されているので、一息つきたいときも便利です。また、女性の働き方も充実しており、育休や産休を取るなど、時短勤務の社員も多く、有給も取りやすい環境です。社内制度や福利厚生は社員の声から改定、追加される風土なので、希望の制度などは積極的に声を上げていくことで実現が可能です。

コンサルタントのコメント

笠原
2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。

募集要項

募集の背景 毎年150%成長、案件も増えてきている為、エンジニアの方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上
■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直で柔軟性のある方
■臨機応変に対応できる方
■ロジカルに物事を考えることができる方
雇用形態 正社員
給与 500~800万円
※経験、実力、実績に応じて考慮します
福利厚生/待遇 ■昇級年2回(4月・11月)
■賞与年2回(3月・9月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限4万円まで)
■住宅手当
■時間外手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■季節休暇(年間5日)
■年末年始休暇(年間3日)
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
※時差出勤制度:7:00~11:00の間で30分単位で変更可能
勤務地 本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
最寄り駅 本社/JR山手線「池袋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年9月
代表者 金子 武史
資本金 8,000万円
売上高 47.5億円
従業員数 211名
事業内容 ■コンサルティング
■システム開発
■解析・シミュレーション
■IoTソリューションの開発・販売
■SES
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
ホームページ https://www.cct-inc.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4適正検査+面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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