更新日 / 2022年4月28日

株式会社コアコンセプト・テクノロジーエンジニア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 産休・育休取得実績あり
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 自動車・自転車通勤可
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • 19時以降面接可能
  • hapeからの採用実績あり

DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

コアコンセプト・テクノロジーは何より、人を大切にする会社です。
お客様はもとより、社員、社員の家族、協業をしている他社のビジネスパートナー全て。
それは、私たちの理念である「Think Big,Act Together.」にも表れています。
大きく描いた大切な思いを、関わる全ての人と実行し叶えていく。

市場、お客様、求職者から期待される会社でありたい。
社員、社員の家族から期待される会社でありたい。
期待される会社こそ、成長し続けられる会社です。
私たちもそうあり続けるために。

【ひたむきに、ひたすらに、ひたはしる。】
それが、私たち、コアコンセプト・テクノロジーです。


コアコンセプト・テクノロジーがお客様の「困った」を解決するために、提供しているサービスをご紹介します。

●業務・ITコンサルティング
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big,Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はドキュメントだけでなく、ナレッジ、プロセス、ツールの提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。また業界ごとの先進事例や、取組テーマのトレンド・狙いなど企画検討の際に参考となる情報について、コンサルタントの視点からご紹介させて頂きます。

●システム開発
CCTは、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。
具体的には、まずはお客様/CCT間でのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

●解析・シミュレーション
「粒子法」「CCTアルゴリズム関数」であらゆる事象を数値化します。
「粒子法」では、物体の大変形を伴う物理現象や、多数の物理現象をシミュレーションすることができます。
「CCTアルゴリズム関数」では、指定したガウス曲率をもつ曲面などを、難しい計算をしなくても設計者自身がCAEを用いずにCAD上でシミュレーションすることが可能です。
ものづくりに溢れる様々な事象を、数値化することで課題解決につなげていきます。

●IoT/AIソリューション(Orizuru)
Orizuruでは、IoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化することで真の問題を浮き彫りにし、AIなどを活用して課題解決を図ります。
具体的には、様々なメーカーの工作機械(CNC)や、PLC、ロボット、センサーなどを使用している製造ラインのIoT化の実現や、動画のリアルタイム異常検知プログラムや3Dモデルの類似検索プログラムなどをSDKとしてご提供可能です。製造現場に溢れる様々な課題をIoT/AIを駆使して解決します。

●エンジニア派遣
圧倒的な人材調達力とスピードでお客様のプロジェクトに合わせた最適なチームを構築します。
様々な事業会社様や大手SIer様、コンサルティングファーム様などのシステムの開発案件を上流から下流までワンストップで多数ご支援しています。
その過程で蓄積したプロジェクト推進や人材マネジメントに関するノウハウ、圧倒的な人材調達力とスピード、人材の目利き力を活かし、お客様の人事部門・調達部門・プロジェクトマネージャーの機能の一部をワンストップでご提供することが可能です。

仕事内容

自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。

案件例:
・自社製品の開発
・新しい金融サービスの開発
・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発
・会計パッケージシステムの開発
など


ポイント

DXソリューション開発に携わることができます!
お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。具体的には、まずはお客様とのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

安心し、長期で勤務できる労働環境!
2020年に移転した本社オフィスは、社員が内装業者の選定をし、休憩やイベントも可能なカフェ風の多目的スペースをつくりました。また、執務室の個人デスクも広く、バランスボールや自分好みの椅子を頼んで使ったりしています。オフィスグリコやコーヒーメーカー等も常備されているので、一息つきたいときも便利です。また、女性の働き方も充実しており、育休や産休を取るなど、時短勤務の社員も多く、有給も取りやすい環境です。社内制度や福利厚生は社員の声から改定、追加される風土なので、希望の制度などは積極的に声を上げていくことで実現が可能です。

コンサルタントのコメント

笠原
2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。

募集要項

募集の背景 毎年150%成長、案件も増えてきている為、エンジニアの方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上
■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直で柔軟性のある方
■臨機応変に対応できる方
■ロジカルに物事を考えることができる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2009年9月
代表者 金子 武史
資本金 8,000万円
売上高 47.5億円
従業員数 211名
事業内容 ■コンサルティング
■システム開発
■解析・シミュレーション
■IoTソリューションの開発・販売
■SES
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
ホームページ https://www.cct-inc.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4適正検査+面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ブルード

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
330~500万円 
勤務地:
東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル5階

仕事内容:⽇本から海外、海外から⽇本への留学サポートを留学事業において、toC営業から渡航後のサポート、海外学校とのやりとりや交渉といった法⼈対応など、留学コンサルティング全般をお任せします。 具体的には、留学問い合わせに対してのファーストコンタクト、カウンセリング、LINE等を使ったサポート、英会話提案、留学コミュニティ参加など多岐に渡ります。 新卒や第⼆新卒での⼊社が多い組織のため、育成体制は整っています。オンボーデ ィング研修に加えて、ペア制度のOJTを導⼊しており、先輩社員と業務遂⾏やフィードバックをもらいつつ、半年ほどで1⼈前として活躍していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な年齢層を対象とした留学サービス ※当社は海外2000の学校と連携しており、幅広いニーズを満たす留学プランがあります。 例えば「英語×ファッション」「MBA」「30~50代が多く学んでいる」など、留学先によって特徴はさまざま。 その他にも、都市ごとの文化や言語のクセ、講師陣のプロフィールなど、あらゆる情報をもとにベストな選択を導いていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー 学生の方から社会人の方まで年齢層は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 ▼アポイント取得 Webサイトなどを介して、留学希望者の方から「資料が欲しい」「詳しい人の話を聞きたい」といった問い合わせが来ます。 問い合わせをくださった方のもとへ電話をかけ「本気で留学をお考えなら、一度オフィスへいらしてみませんか?」とご案内し、面談の約束をします。 ▼カウンセリング 留学をする目的や将来のビジョンを伺いながら、最適な渡航先やプランを一緒に考えます。「就活のために英語力を上げたい」という方もいれば「グローバル企業に転職したい」という方も。大切な人生のターニングポイントになる留学ですので、親身に、真剣に話を聞いてください。 毎日3名ほど留学を検討している方とオンラインでカウンセリングを行い、毎月20名程度留学まで決定できるよう進めていきます。 ▼出発~渡航~帰国後のフォロー 出発前にはオリエンテーションを実施。到着後の流れや必要なもの、そのほか不安点などについて説明します。 出発後はメールでフォローしたり、期間延長・短縮の問い合わせに対応します。 さらに帰国後は、感想はもちろん「イメージとのズレがなかったか」「現地での体験談」などをヒアリングし、次の提案に活かします。

株式会社フェローズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 京都支社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F

仕事内容:クリエイティブ人材専門のマネジメント集団として、企業とクリエイターをマッチングさせるエージェント業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。 ∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、 ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。 扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。 ∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。 ※主要取引先例(順不同)  (株)サイバーエージェント、楽天(株)、(株)リクルートコミュニケーションズ、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、  テレビ朝日映像(株)、(株)電通クリエーティブX、(株)博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います(手法はテレアポが中心です)。 アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、 そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。 また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。 当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、 双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。 ※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。 ※求職者との面談も週に1~2名と実施いたします。 《 入社後の流れ 》 入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。 その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。 《 評価制度 》 同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。 ・登録者の稼働数(仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、 このような評価制度をとっております。 《 仕事の魅力 》 人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者(求職者)向けで別のスタッフが担当することが多いですが、 当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、 スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、 クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。

株式会社タイムチケット

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450〜550万円
勤務地:
東京都港区浜松町1丁目-8-6 FKビル2F

仕事内容:フリーランスコンサルタントやエンジニアを上場企業の社長や役員等のハイレイヤーの顧客に対し、タイムチケットのプラットフォームを活用しながら、個人の新しい働き方をプロデュースする仕事です!上場企業の経営層がビジネス変革に必要なチームを外部リソースを使って組成し、企業の事業推進に貢献していく業務となっています。現在は上場企業のDX領域の案件が多くなっていますが、新規事業戦略、商品戦略、M&A、財務、マーケティング、営業などの案件も増えてきています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスコンサルタントやエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業の社長、役員、部長等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規取引先企業の開拓として、上場企業の社長、役員、部長の経営課題をヒアリングし、事業を推進するためのチームや人材を提供を行います。既存取引先からの案件を発掘することもあります。案件に対しての人材開拓およびマッチングや受注後のフォローアップまで行います。現在は立ち上げのフェーズであり、今後は営業チームを拡張していくため、営業マネージャになるチャンスもあります。

note株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~900万円
勤務地:
本社/東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル4F

仕事内容:「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し急成長中の当社にて、これから伸びしろが大きく見込まれる法人向けサービス「note pro」の提案を行うソリューションセールスをお任せします。 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みとして新規顧客に対して利用の提案を行います。 法人によるインターネットでの情報発信における課題に対し、noteがどのように貢献できるかをご案内し、note proの利活用を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」 「note pro」の活用方法… ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ファンコミュニティ作り、サブスクリプションなど、目的は様々です。 届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーと繋がって関係を深めるお手伝いをします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界業種を問わず、様々な企業が顧客です。 流通、製造、金融、教育、観光、IT、メディア、行政など、さまざまな法人に活用いただいています。 現在は、法人利用が10,000件を突破しました。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEBマーケティング、イベント、セミナーからお問い合わせのあった顧客と商談を行い、顧客の課題解決提案を行います。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客のお問い合わせ対応 ・セミナーやアポイントメントの日程調整 ・サービス説明、セミナーへの登壇 ・法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、サービスのご紹介、課題解決提案 ・営業資料の作成、ターゲットリサーチ ・セールスプロセスの推進およびリデザイン

株式会社Saleshub

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区代々木1-55-14 セントヒルズ代々木内海ビル301号室

仕事内容:様々な業界の企業様に対して、企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。 フィールドセールスは、テレアポや飛び込みといった新規開拓営業ではなく、WEBから問い合わせをいただいた企業との商談、もしくは「Saleshub」を活用してマッチングした企業との商談がメインとなります。 受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般に携わっていただきます。 そして「Saleshub」を選んでご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポートや、あらゆる満足度向上施策を企画・実行していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業とユーザーの個人をつなぐ顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」 ∟顧客を紹介してほしいと考える企業と、顧客を紹介できる個人をつなぐ顧客紹介マッチングサービスです。  企業は低単価かつ生産性高く商談が実現でき、個人の方は自身の交友を副業として活用が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレアポ、飛び込み営業といった営業活動から脱却し、低コスト、かつ質の高いアポイントを求めている企業。 現在は、3,000社を超える様々な業界の企業が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客紹介マッチングプラットフォーム「Saleshub」に興味を持っている方と商談を行います。 商談の設定は、WEB上からのお問い合わせ、または「Saleshub」を通じて紹介いただいた企業とアポイントを取得します。 ※テレアポや飛び込みといった量の新規開拓営業は行いません。 商談では、現在の営業活動の手法、営業課題をヒアリングし、課題解決提案を行い、受注を目指します。 サービスの強みが明確のため、初回の商談で受注いただくことが多いです。 ※月の商談数は30社前後となります。 受注後は、カスタマーサクセスがオンボーディングやサポート業務全般を行います。

SOLIZE株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子) 商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区3-6-3 三番町UFビル3F 大和営業所・大和工場/神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 東日本ブランチ・栃木営業所/栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ビッグ・ビー東宿郷4F

仕事内容:自動車/自動車部品/家電等の製造を行う大手メーカーの製品開発領域における派遣エンジニアリングサービスのソリューションセールスをお任せします。 同社は、1990年に創業し、当時日本で初めての「3Dプリンタ」ビジネスや、大手自動車メーカーを顧客としたコンサルティングサービスを展開するなど、他社にない尖った強みを持っています。 現在では、日本国内はもちろんのこと、3次元CAD(3Dプリンタ等)ビジネスではアジアトップの実績を誇ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・技術者の派遣エンジニアリングサービス  CAE解析エンジニア、MBDエンジニア、機械設計、データサイエンティストなど数多くの技術系人材を保有しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、自動車部品、家電等の製造を行う大手メーカー ※取引先例 順不同 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社。河西工業株式会社。株式会社クボタ。スズキ株式会社。住友電気工業株式会社。 ダイハツ工業株式会社。株式会社豊通テック。日産自動車株式会社。日野自動車株式会社。株式会社本田技術研究所。 マブチモーター株式会社。三菱パワー株式会社。株式会社SUBARU。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、自動車/自動車部品/家電等の大手メーカーの製品開発領域では、エンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。 さらなる事業成長のために派遣エンジニアリングサービスの営業担当として新規営業含めた営業活動を行っていただきます。 具体的な業務としては下記の通りです。 ・担当地域の顧客リサーチ ・アポイント(既存・新規顧客)での技術ニーズのヒアリング ・自社エンジニアによるソリューション提案・自社サービス全般によるソリューション提案 ・エンジニアの単価交渉、エンジニアの人選 ・訪問記録(日報作成) ・エンジニアとの会議 ・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成 ※営業エリアとしては東京・神奈川・埼玉・群馬・千葉が対象です。  先端技術をもつ同社のエンジニアを派遣することで顧客の事業が進み、また、エンジニアのキャリアステップを支援することにつながります。  自身の活躍が与える影響を実感しやすい環境となっています。

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