更新日 / 2020年11月12日

株式会社新興精機製作所製造業向け金型や試作部品の既存営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
兵庫県姫路市阿保甲636番地-1
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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金属加工技術を追求するモノづくりを支えるメーカー!

新興精機製作所は、試作部品やプラスチック射出成形金型等を製作する金属加工メーカーです。
長年にわたる超精密加工で培った豊富なノウハウに基づく、様々な加工技術で【精度重視】【コスト重視】といった、お客様が抱えている課題に対する最適解を導き出し、お客様に満足頂けるような提案を行なっています。

切削加工、研削加工、放電加工といった様々な加工技術を駆使して、非常に複雑な形状の製品やミクロン(1/1,000)台の精度が必要な製品といった、難易度の高い生産実績が豊富にあるため、お客様のニーズに合わせた生産方法を選択頂いています。

ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

製造業向け金型や試作部品の既存営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・プラスチック射出成形金型
・試作部品
・自動機用の専用工具 等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・メーカーを中心とした法人

・三菱電機様
・川崎重工業様
・山陽特殊製鋼様 等
※商談相手は技術者の方が中心

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様と打ち合わせを重ねがらモノづくりをしていくスタイルの営業です。
受注生産が中心であるため、お客様と図面を見ながら打ち合わせを重ねていきます。
お客様の実現したい物を正しく認識できる阿吽の呼吸を築いてください。

【数字で見る新興精機製作所】
平均商談件数:10件/週
担当顧客数:約20社
営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、60代×1名

ポイント

受注したモノが社内で形になっていくのを見れるため、やりがいが感じられる!
工場が隣接しているため、営業マンが受注した製品が形になっていく一部始終を見ることが出来ます。そのため、やりがいを感じることが出来ます。工場が近いため、製作担当の方にすぐに相談することもでき、営業としての提案に活かすことが可能です。お客様の頭の中にあるものをカタチにするために、技術者の意見を取り入れながら提案に結び付けていけます。お客様のニーズをカタチにする技術力をお客様に自信を持って提案してください!
腰を据えて働ける環境!従業員の定着率が高いです。
新興精機製作所は、腰を据えて長く働く方が多いです。従業員の定着率が高く、長く働きたい方にはマッチしています。業界未経験から育てるため、メーカー経験が無くても安心です。入社して1~2週間は新人研修を行います。研修の中で、金属を削る研修など、モノづくりの基礎を学んでいただきます。その後は、先輩社員がOJTで丁寧に育てていきます。学んでいく意欲と素直さがあれば、営業として成長していける環境です。営業として腰を据えて働きたい方を募集しています。

コンサルタントのコメント

藤野匡
技術力の高い金属加工メーカーです。試作部品や金型など、超精密加工で製作していきます。高い技術力に裏付けされたモノづくりを行なっていけるので、メーカーで腰を据えて働きたい方にはおススメです。モノづくりの新人研修もあるため、業界未経験でも安心です。地道にコツコツとした努力が成果として結びつきやすい業界なので、コツコツ取り組むのが得意な方、おススメです!

募集要項

募集の背景 おかげさまで事業拡大中です。今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。安定して長く働きたい方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■21~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通免許

【求める人物像】
■明るく元気な方
■正しく報連相が出来る方
■人付き合いがしっかりと出来る方
■柔軟性がある方
■地道に積み重ねることが出来る方
■モノづくりに関心がある方

【新興精機製作所の営業に向かない方】
■他者の意見を取り入れられない方
■せっかちな方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円 
※年齢や経験を考慮します。

【モデルスタート年収】
23歳:300万円
26歳:330万円
29歳:340万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回※昨年実績約2.0ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費
■残業代全額支給
■住宅手当
■退職金
休日/休暇 ■週休2日制(土日、ただし祝日がある週の土曜は出勤)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日113日》
勤務時間 8:30~17:15
※休憩60分
※平均残業時間約20時間/月
勤務地 兵庫県姫路市阿保甲636番地-1
最寄り駅 JR線「姫路駅」徒歩18分
面接地 同上

企業情報

設立 1960年9月
代表者 三木 典子
資本金 1,000万円
従業員数 95名
事業内容 ■ 各種専用機の部品加工、組立
■ 治工具、試作開発部品の製作
■ プラスチック成型金型、板金順送金型の設計、製作
事業所 ■兵庫県姫路市阿保甲636番地-1
ホームページ http://www.shinko-seiki.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接2~3回
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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共栄プレス工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社工場/兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア(AE)工場/兵庫県尼崎市南清水39-12

仕事内容:大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品(特注品)の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建築・建材関連の機能部品 ・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。 《誰に対して売るのか》 ・建材メーカー ・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。 顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。 《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7~12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。 《配属部署について》 本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。(そのほか営業事務が2名います)

株式会社 エム・エー・シー テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~470万円
勤務地:
兵庫営業所/兵庫県たつの市揖西町南山 2丁目15番地 熊本営業所/熊本県荒尾市水野1725番地20

仕事内容:半導体製造装置の消耗品や各種部材の販売、受発注管理業務を担当していただきます。既存顧客への深耕営業(関係性を深め新たなニーズを伺ったり取引を増やしていくような営業活動)がメインとなりますが、業務に慣れていただいた後は徐々に新規取引の拡大にも取り組んでいただきます。担当顧客への定期訪問や情報収集から、ご要望やお困りごとの発見と把握をします。また、商社営業の動きとしてメーカーとクライアントの間で、納期や販売価格の交渉、調整、納品も行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置の消耗品や各種部材 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体・液晶・LED・ソーラーパネルなどのメーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既にお取引のある企業様への営業となります。 入社後は先輩社員のアポイントに同行し、実践を学んでいただき、既存顧客への深耕営業に慣れてきたら、新規開拓にも挑戦いただく流れとなります。 着実にステップアップしていけますのでご安心ください。

アドバンテック東洋株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都文京区、静岡営業所/静岡県静岡市、大阪営業所/大阪府東大阪市

仕事内容:■ユーザーに対する、濾紙及び理化学機器の営業 顧客:企業(大手飲料メーカー等)、官公庁(研究所、分析室)、大学などの試験機関。 営業スタイル:直販および販売代理店のルート営業。基本は外回りになります。濾紙をフックに様々な商材を提案していきます。 ■入社後のイメージ 最初はOJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。

株式会社ケイエスエス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

仕事内容:自動機・半自動機・産業機器・製造装置等の営業職を担当。具体的には大手~中堅メーカーに対しての提案、販売、受注管理、納期管理等を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械や部品。単価は数十円~FA装置など数千万円まで。 ・商社として扱う製品:ゴムや樹脂の部品、金属やセラミック等を原料とする各種部品、空圧機器や伝導・制御機器、物流・住設機器等 ・メーカーとして扱う製品:お客様の専用工程に合わせた特殊治具・半自動機、全自動機等。※設計・組立・据付・品質保証までを一貫して手掛けます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品業界など様々。 ・担当社数:30社程度 ※受注~納入までは約半年~1年程。在庫があるものであれば即日納品の場合もありますが、大型のFA装置であれば受注してから設計、部材調達、製造まで半年程度かかる製品もあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 関西エリアを担当いただくため、訪問は日帰りで出張は発生致しません。 ほぼ毎日社用車にて営業先へ向かい提案活動を行っていただきます。 ※図面を見ながら技術的な提案となる場合は、同社の設計者が同席します。 入社後、1ヶ月程度は先輩の訪問に同行いただき、提案方法や商材等も徐々に学んでいただきます。 このポジションの面白みは商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がっています。顧客が望むものを調達する術はいくつもあり、市場にないものは自社で生み出すことがこの仕事の面白さです。

LKジャパン株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~450万円 
勤務地:
本社/兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-2

仕事内容:自動車部品メーカー向けダイカストマシンと周辺設備の法人営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・LK製ダイカストマシン ・自社商品であるダイカストマシン周辺設備 例 ・プレス機 ・自動スプレー装置 等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 【直接の顧客】 ・成形メーカー 【エンドユーザー】 ・自動車関連企業 ・家電関連企業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を担当していただきます。 既存顧客のメンテナンス等で関係性を構築しながら、周辺装置の提案や、機器の設計、製作から据置まで提案を行ないます。 【数字で見るLKジャパン】 ・担当顧客数:約30社 ・既存:新規=80%:20% ・本社営業組織の年齢バランス:営業部長50代×1名 + 営業事務1名 ・宿泊する出張の頻度:3~4回/月

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
310~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

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