更新日 / 2020年12月10日

辰巳電子工業株式会社ITエンジニアとクライント企業を結ぶキャリアアドバイザー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
本社/奈良県橿原市十市町7番地 大阪オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル8F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
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「娯楽」を「IT」と「技術」で生み出すプロフェッショナルカンパニー

遊ぶ人のこころを短時間で虜にしたい。その思いは、私たち辰巳電子工業の礎そのもの。

昨今、生活に必要不可欠な衣・食・住・遊において、流行や市場のニーズが目まぐるしく変化しています。消費者がいつの時代も思い続けてきた”必要なモノ”よりも”楽しめるもの”を追い求める気持ちが、市場の新陳代謝を活発にしているのです。だからこそ、私たち辰巳電子工業では、創業以来、”多くの人を短時間で楽しませ、もう一度遊びたくなる商品”をコンセプトに、様々な仕掛け・技術・アイデアで数多くの商品を開発しつづけてきました。

私たちは「遊ぶ人のこころを短時間で虜にしてしまいたい」という思いから、現在の主力商品であるプリントシール作成機の開発を続けています。しかしこれは思いの一貫。常に慢心することなく、「培った技術を存分に発揮して、ふと立ち寄った人のこころを惹き付ける商品企画とはなんだろう?」と常に考えています。流行や市場のニーズだけを追うのではなく、全く新しいひとときの感動や興奮、驚きを提案すること。そして、”仲間と共有する時間”や”時間を忘れてしまう楽しさ”といった付加価値を向上させる商品企画を目指しています。私たちの基本姿勢と独自の技術開発力を培う熱意は、価値のある商品を礎とした非日常的な遊びの提案を支えるとともに、新たな商品カテゴリーの創造、既存領域の枠にとらわれないアミューズメントの明日へとつながっています。

当社は1970年創業以来「枠にとらわれない商品開発」に挑戦し続けています。

「枠にとらわれない商品開発」のためには、「流行を追うのではなく流行を生み出していく」「枠を自ら打ち破る」といった気概や志が大切です。そのため、スタッフ一人一人が裁量大きく仕事に打ち込める環境つくりに力をいれています。

アイディアを生み出しやすい、コミュニケーションを重視した社屋やインテリア。よりよいモノづくりを追求できる提案しやすい社風の醸成や評価制度の整備。ハード・ソフト面から工夫を凝らし、よりクリエイティブな仕事に集中してもらっています。スタッフ一人一人が付加価値の高い仕事をし、ユーザーにより付加価値のある「楽しさ」を提供し続ける会社となることを目指してます。

一緒に高めあえる仲間を募集しております。

仕事内容

エンジニアとクライアントをつなぐ、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せしたいと考えております。
エンジニアのフォロー業務まで幅広くご担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES
・人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ゲーム会社
・開発、システム、WEB会社
・家電、電機メーカー
・Sier

《どのように売るのか(営業スタイル)》
これまでのご経験や今後挑戦していきたい業務内容、勤務地などの希望条件をヒアリングを行います。
1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。

求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。
内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様、
仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。


《数字でみる辰巳電子工業》
【事業内社員数】
キャリアアドバイザー1名
リクルーティングアドバイザー3名
事務職2名

平均年齢:31歳
男女比率:7:3

・エンジニア面談:1日1名程

ポイント

50年の信頼と実績が強みです!
1970年の創業以来、「遊ぶ人のこころを短時間で虜にしてしまいたい」という思いから、現在の主力商品であるプリントシール作成機の開発に携わってきた当社。2019年1月。社長直轄のメンバーで事業戦略を立てるところからスタートを切りました。これまで培ってきた開発ノウハウと遊び心をクライアントに「ヒト」という形で貢献できる事業です。50年の間に積み上げてきた技術力と信頼により、好不況に左右されない安定経営を実現しています。今回募集している部門は2019年から始まった新規事業です。まだまだこれからのフェーズで積み上げていきたい方はピッタリなフェーズだと思います。
働きやすい環境を整えています。
自社ビルでは、優雅なBGMが流れ、緑豊かでコミュニケーションのとりやすいデスク配置に、デザインや機能性にこだわったインテリア等をそろえて、働きやすい環境を整えています。コミュニケーションが取りやすい配置にしており、積極的に社内で意見交換できるよう整えています。環境だけでなく、OJT制度や社会人の基礎から専門技術まで学ぶことができる研修等、各種教育制度も充実しており、自己啓発に関わる費用も会社が負担しています。じっくりしっかり学ぶ環境はありますので、焦らず当社で活躍したい方は挑戦してみてください。

コンサルタントのコメント

大澤
辰巳電子工業は、”多くの人を短時間で楽しませ、もう一度遊びたくなる商品”をコンセプトに、様々な仕掛け・技術・アイデアで数多くの商品を開発しつづけてきたメーカーです。誰しもが一度は撮影したことがある、プリントシールも数々手掛けてきました。実は今お持ちのゲーム機で遊んだことがあるソフトも辰巳電子工業が作っていたりなんてこともしばしば。そんなこれまでのノウハウをクライアントの製品づくりに生かしたいと2019年に新規事業が立ち上がりました。まだまだこれからの部署ですので、トライアンドエラーを繰り返しながら部署を作ってくれる方を募集しております。これまでの経験を活かして重要なポストを狙いたい方はピッタリな求人です。ぜひ、ご応募ください。

募集要項

募集の背景 創業50年を迎えた当社。
2019年に新規事業を立ち上げ今後更なる事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験必須
■ITの知識がある方
■人材業界経験者
■SES営業経験者
■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■本社勤務は車通勤可能

【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■指示待ちでなく、自身で積極的に動ける方
■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方
■新規事業の成長フェーズに携わりたい方
■学ぶことが好きな方
雇用形態 正社員
給与 330~560万円
月額230,000円~390,000円
※基本的に前職の年収を考慮しております。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(30歳未満の独身者向けに上限25,000円)
■出張手当(半日1,000円)
■宿泊手当(首都圏:11,000円、地方9,000円)
■引っ越し手当(入社に伴う転居がある際は最大20万円)
■時間外手当(20時間を超えた分は支給)
■家族手当
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■ドリンクサポート
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(7日間)
■夏季休暇(5日間※土日を含め最長9日間/7~9月で自由に取得)
■年末年始休暇
■有給休暇(11日~21日)
■慶弔休暇
■育児産休休暇制度
《年間休日数125日》

※休日出勤は認めておりません。やむを得ない出勤の場合は代休を取得できます。
勤務時間 10:00~19:00 
※フレックスタイム制あり
コアタイム11:00~15:00

平均残業時間/20~30時間
勤務地 本社/奈良県橿原市十市町7番地
大阪オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル8F
最寄り駅 本社/近鉄「新ノ口駅」徒歩25分
大阪オフィス/地下鉄「本町駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年8月
代表者 辰巳 聡
資本金 3,000万円
従業員数 70名
事業内容 ■アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売 、
■業務用ゲームソフトの企画・開発・販売、
■スマートフォンアプリの企画・開発・販売、
■デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
■​HR事業
​■派遣事業
事業所 ■本社/奈良県橿原市十市町7番地
■大阪オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル8F
ホームページ https://www.tatsu-mi.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4WEB面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウィルオブワーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎三丁目1番22号 淀川6番館 10階

仕事内容:2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護・医療・福祉に特化した人材サービスを提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院、徳陽、有料老人ホーム、グループホーム、老健、デイサービスなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアカウンセリング(条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます) ・求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや書類添削) ・面接の日程調整、面接当日のフォロー ・入社書類の確認 ・入社前後のフォロー

株式会社丸金

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~430万円
勤務地:
大阪府東大阪市金物町5-13

仕事内容:当社では、家庭用生活雑貨を中心に、卸売事業と小売事業の2つの部門で営業活動を行っています。卸売事業では、大手量販店や生活雑貨専門店、大手通販会社を対象に、他社との差別化を意識した「付加価値のある商品」を提案します。少数の企業を担当し、深い信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。一方、小売事業では、ECサイトを利用する一般のお客様に対して、デザインセンスやWEBスキルを活かして提案を行い、売上推進に貢献します。チームワークと感謝の心を大切にし、徹底した顧客フォローを実践することが当社の強みです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用生活雑貨(キッチン・ダイニング、バス・サニタリー、リビング・収納、ヘルス・ビューティー、防犯・防災) ※取扱い商品は1万点近くにも上ります。ネットなどで登録している商品を合わせると5万点~6万点にも及びます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■卸売事業を担当する場合 ・大手量販店、生活雑貨専門店、大手通販会社など(誰もが聞いたことあるような一流企業ばかりです) ■小売事業を担当する場合 ・一般のお客様(ECサイトをご利用いただく方になります) ※経歴や適性を鑑みて、入社後にどちらかの配属となる予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の営業担当者は、既にお付き合いのある大手量販店や大手通販会社への提案営業において、「他社との差別化」を非常に重視しています。そのため、競合他社と比較して、価値と価格のバランスが取れた「付加価値のある商品」の企画提案を行う必要があります。 また、営業担当者は多くの企業を担当するのではなく、1~3社程度の担当に限られています。 これは、「一社一社、大切なお客様と向き合って商売をしたい」という当社の理念に基づいています。その結果、他社に比べてお客様との信頼関係が深まります。 さらに、著しく成長している通販法人への提案営業では、デザインセンスや画像処理、WEB関連のスキルを大いに活かすことができます。 従来の問屋営業のスタイルにとどまらず、WEBショップ感覚でお客様の販促を創造する力を発揮していただきたいと思います。 そして、さらなる経歴や適性があれば、将来的には当社の小売事業の中心的存在として、堅実な売上推進と利益確保を担っていただきたいと考えています。 「チームワークと感謝の心を大切にする」という当社の行動規範を実践し、厳選したお客様を徹底的にフォローすることが、当社の特徴であり大きな強みとなります。

株式会社ゼネラルアサヒ

業種:
広告制作
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~450万円
勤務地:
東京事業部/東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル4F 関西事業部/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー8階

仕事内容:当社の印刷サービスを中心に、WEBや映像など多様なメディアを活用し、クライアントのニーズに応じた販売促進プランを提案していただきます。主な目的はクライアントの販売促進であり、現状分析や要因分析を通じて、効果的な施策をプロセスまで具体的に提案します。単に自社の印刷物やサービスを売っていくのではなく、クライアントの商品を多くの人たちからの支持をいただけるような、企画やプロデューサーとしての役割が求められるため、やりがいの大きい仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷サービス ・Webサービス ・CGを使用した映像サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々なメーカー企業 ・WEB業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社機能を使い印刷、Web,映像の提案や、通販会社のDM制作を主業務として行います。 新規営業、既存営業を担当します。割合としては既存営業がメインとなりますが、テレアポや紹介などを通しての新規営業もお任せします。 一人あたりのメイン顧客は1~2社程度であり、その他2~3社を担当する為、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からヒアリングを行い、課題抽出 ・紙媒体・WEB・映像といったソリューションの中から最適なサービスの提案 ・制作チームや関連部署への指示出し ・プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン 《組織について》 東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。 年代は20代7名、30代10名、40代7名、50代3名となっており、バランスよく幅広い年代の方が活躍しています。

株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
420~540万円
勤務地:
本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
310~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
360~510万円
勤務地:
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

仕事内容:当社は法人企業向けに、オフィス移転やICT環境の整備をワンストップでサポートする企業です。本ポジションでは、業種やワークスタイルに応じた最適な通信・ネットワーク環境の設計を担当いただきます。NTTコミュニケーションズ様からの案件をメインに、小規模案件を多数取り扱い、2週間から1か月の施工期間で完了します。40~60代の経験豊富なメンバーが所属するチームでサポート体制も充実しており、DX化が進む企業のニーズに応えるやりがいある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス移転などで発生するインフラ整備 お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案していただきます 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス内でのICT環境の整備を必要としている様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件の流入経路について ・NTTコミュニケーションズ様から案件をいただく 当社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくるようになっております 例)創業時から取引があったこと、今後は案件の流入経路を作りたい など 今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなどがメインとなっております。(対応件数:通信営業は1~2日で施工まで完了) ・期間:2週間~1か月 ・基本的には1名 ※入社後は先輩も同席します 《ポジションの魅力》 コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。 《働き方について》 年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。 《その他》 ・明確な評価基準があります! 当社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です! ・組織について 今回配属想定している第二営業部は9名(40~60代)在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。(残業時間は20時間以内)

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