20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年12月10日
ナイル株式会社セールスマネージャー［モビリティサービス事業部］
- 業種：
- Webメディア
- 職種：
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地：
- 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 転職回数不問
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 年俸制
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
15億円の大型資金調達を実施。社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする。
－世の中を変えるような何かを作りたい－
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。創業者は一人の大学生。
代表の高橋氏は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。
「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、
ナイルは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と
言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。
【ナイルの経営理念】
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」
現在は、3つの事業を柱として事業展開をしています。
・SEO×コンテンツ×データ解析によるWebマーケティング支援（BtoBソリューション）
大手企業やWeb系ベンチャー企業を中心としたクライアント企業に対し、Webにおけるビジネス課題、
とりわけマーケティング課題を解決するためのコンサルティングをサービスとして提供しています。
・アプリ「Appliv」（BtoCメディア）
2012年に立ち上げ、公式アプリストアにはない独自の機能と信頼性の高い情報で、探しているアプリへの
スムーズなアクセスと知らないアプリとの新たな出会いを実現。国内では最大級のメディア。
・おトクにマイカー 定額カルモくん（BtoCサービス）
コネクテッドカー、自動運転、カーシェアリング、電気自動車と、100年に一度の革命的技術革新と
サービス革新が自動車産業に起きています。
この100年に一度の大革命を牽引し、「マイカー」という言葉の持つ概念を変え、誰もが自由に移動を楽しめる
社会づくりを推進していきます。
仕事内容
組織づくりをセールス責任者直下で推進いただきます。
［詳細］
配属部署のモビリティサービス事業部は現在約70名のメンバーで構成されており、セールスチームは
営業責任者直下にメンバーが30名在籍しています。
2021年以降も急速な人員拡大を想定しており、2021年末にはセールス部隊で60名強の組織体制にする予定です
（現在の2倍以上の規模）
現状は、拡大組織で高いパフォーマンスを創出する体制整備を進めていますが、組織づくりにまだまだ課題があります。
そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを
責任者直下で推進いただきたいと考えています。
入社直後は、営業プロセスを理解いただきながらプレイングマネージャーとして業務に慣れて頂き、
試用期間後は10～15名程度のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や
組織づくりをおまかせします。
その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・営業オペレーションの構築（フロー、スクリプト作成）
・メンバーマネジメント
・テレセールス（審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築）
※詳細
「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。
セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。
「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。
顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。
■得られる経験
・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験
・最先端の車、ITの知識
ポイント
- 働きがいのある会社ランキング6年連続入賞！
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組織開発に注力し、Great Place to Work® Institute Japanが主催する、「働きがい」水準のランキング、2020年版 日本における「働きがいのある会社」において、ナイルは中規模部門にて表彰されています。
2015年の初参加以降、6年連続のベストカンパニー選出、ランクインとなります。
また、クチコミサイト「openwork」ではインターネット業界5位にランクインしております。
- 全事業で売上成長が加速！
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モビリティサービス事業を中心に、全事業で売上成長が加速しています。
コロナの状況下においても順調に事業成長し、2020年度の成長率は、前年度対比174%の見込みです。
トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンドから「15億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させ、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。
過去1年間で地方テレビや新聞などを中心に、206の媒体に紹介されており、社会的関心の高さが
うかがえます。
- 社員目線の多くの取り組みを行っています！
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ナイルでは、社員の『働きやすさ』『やりがい』を追求した取り組みを数多く行っています。
一例としては、以下の取り組みです。
・「You Are The One！」
└メンバー全員が利用する「称賛と感謝を伝える」社内SNS。
メンバー全員が閲覧するフィード上で、感謝or称賛したいメンバーにポイント付きで
言葉を伝えることができます。
・マネジメントブック
└ナイルが大切にするマネジメントについての考え方を言葉で明確に定義し、メンバー全員が
より質の高い環境で働けるよう取り組んでいます。
・Luna休暇制度
└女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度。
コンサルタントのコメント
笠原- 同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。
2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。
募集要項
| 募集の背景 | 日本経済を支えてきた基幹産業である自動車業界は今、大きなパラダイムシフトを迎えています。 「クルマを買う」ことそのものをステイタスとする従来の常識は崩れ、快適なプライベート空間をそのまま移動手段にできるマイカーのメリットを「所有せずに享受する」方法を模索する人が増えました。 ナイルでは、MaaSサービス展開の新規事業にて、セールス部隊の一人目のマネージャーを募集することになりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■営業部隊のマネージャーとして成果を出されたご経験 ※マネジメント規模 10名程度以上 ■営業スキル（ヒアリング力、提案力）…顧客からの要望を引き出し、最適な商品提案をするスキル ■業務設計や業務マネジメント力…セールス部門の業務を設計するとともに運用する中でマネジメントする能力 ■SFAやMAを活用し有機的に顧客獲得をしていくチームをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ■インサイドセールス部隊にて成果を出されたご経験 【求める人物像】 ■経験を活かして拡大事業を牽引したい方 ■モビリティサービス事業に興味関心のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600～800万円 スキル、経験、能力に応じて決定いたします、毎年２回見直し。 |
| 福利厚生/待遇 | ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・在宅手当 月額1万円支給 ・徒歩通勤手当 ・資格手当（TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給 など） ■福利厚生・各種制度 ・総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など） ・社内制度「You Are The One！」（ピアボーナス） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援） ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務） ・介護支援制度 ■社内コミュニケーション ・部活動支援制度 ■その他 ・入社前学習支援（必要に応じて） ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・所定労働時間 １日８時間（休憩60分） ・コアタイム 11:00-16:00 ※セールス職は10：00～19：00 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
| 最寄り駅 | JR山手線「五反田駅」東口徒歩4分、都営地下鉄浅草線「五反田駅」徒歩4分、東京急行電鉄池上線「五反田駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年1月 |
|---|---|
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 資本金 | 36億7,455万6,838円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 158名 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 （Web経由売上支援/マーケティング課題解決） ■メディアテクノロジー事業 （アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営） ■モビリティサービス事業 （自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を代表とする自動車サービスの企画・開発・運営） |
| 事業所 | ■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
| ホームページ | https://nyle.co.jp/ |
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