更新日 / 2020年12月23日

株式会社ムーブソリューション営業

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル6F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事ができる」を追求する

ムーブは代表であり現役エンジニアでもある西坂氏が「日本IBM」「ライブドア」を経て2006年に創業した会社で、
オープンソースを利用したWebシステムの受託開発を主な事業としております。
現場常駐などはなく、すべての案件を『自社内』にて行っている点は、大きな特徴と言えます。

ムーブでは「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事ができる」をモットーに、労働集約型になりがちなシステム開発を
少しでも知識集約型にシフトしていける職場づくりに努めています。
休息はもちろん、自己研鑽に充てる時間を確保すべく、基本的に17時には業務を終えるようにしていて、残業もほとんど
ありません。

また、社員が自身の市場価値を高めるためには、ヒューマンスキルの向上が欠かせません。ムーブでは、個人に裁量や
責任を与えながら、チームでお互いの進捗を把握し合い、誰かが困っていたら声を掛け合える環境をつくることにより、
心身ともに健全な状態で仕事に集中できると考えています。

仕事内容

お任せするのは、Webシステムに関するクライアントの課題やニーズに応じたソリューション営業です。

【具体的には】
まずはアポイントの獲得を目標として就業していただきます。
商談は代表自ら行うため、ITの知識がない方でもご活躍可能です。

ゆくゆくは、システムのコンサルティングや契約手続きなど、お任せする業務範囲を広げて
いただくことも可能です。

なお、該当の求人は社内で唯一の営業専任のポジションとなります。
代表やディレクター、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、あなたの適性に応じた
営業手法を確立することも可能です。
裁量を持って自由に働きたい、会社全体の営業の基盤を作り上げてみたいという方をお待ちしています。
もちろん、Webシステムの知識も身につけていただけます。

【開発実績】
業界のジャンルを問わず、Web システムの開発・運用・保守など幅広い実績があります。
・月間約 50億 PV 超ブログサービス
・某広告代理店の社内売上管理システム
・サーファー向け波情報サイト
・老舗マッチングサービス
・賃貸物件検索システム
・クーポン配信リスト生成システム　　他多数

【この仕事で得られるもの】
・営業スキームの構築や確立の経験
・Webシステム開発の知見やノウハウ
・残業が少なく年間休日が多い職場環境による、心身ともに健康な働きかた
・スケジュールや仕事の進め方に関する裁量の大きい働き方

ポイント

ワークアズライフ、残業はしない文化
ビジネスマンとして活躍し続けるには、常に最新の情報や技術をキャッチアップする必要があります。
ムーブで培った経験を活かして業務外の活動や将来の仕事に反映させることができる、また業務外で
得た知見によって実務で良いパフォーマンスを発揮する。そんな状態を理想としています。
そのため、自己研鑽やリフレッシュの時間をしっかりと確保し、メリハリのある働き方を徹底しています。
「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事できる」職場環境を構築・維持すべく業務の拘束時間を最小限に
抑え、残業はしない文化です。
フラットな組織
ムーブでは新しい技術やより良いアイデアはどんどん採用していきたいと考えており、自発的に意見や
情報を発信する姿勢を良しとしています。
また、開発業務はチームで取り組むほか、定期的に社内イベントや勉強会を行うことで、日頃から
お互いの状況を把握でき、誰かが困っていたら声を掛け合える関係性を築いています。自身の市場価値を
高めるためには、テクニカルスキルだけではなくヒューマンスキルの向上が欠かせません。
個人に裁量や責任を与えながら、チームでお互いの進捗を把握し合い、誰かが困っていたら声を掛け
合える環境をつくることにより、心身ともに健全な状態で仕事に集中できると考えています。
無駄なミーティングはしない
利益を確保しつつ業務の時間を最小化し、残業を行わないようにするために、無駄は徹底して削減する
必要があります。
ミーティングにおける時間の無駄の削減をはじめ、純粋な開発業務の時間を増やすといった取り組みに
よって、生産性を高める意識を全員が持っています。
なお「従業員満足＞大幅な事業拡大」という考えの下、内部留保を最低限に抑え、一定以上の利益が
上がると決算賞与という形で社員に還元します。
会社全体で業績を向上できれば、それだけの見返りがあります。

コンサルタントのコメント

笠原
同社は、代表が、「日本IBM」「ライブドア」を経て2006年に創業した会社で、Webシステムの受託開発を主な事業としており、開発のすべての工程を自社内で対応しています。受託開発というと、ハードワークのイメージがあるかと思いますが、代表は、ライブドア時代に受託開発チームのマネージャーをしていた時に、昼夜を問わず仕事をしていましたが、創業を機に家族との時間や、プライベートに大切さに気付き、すべての商談は代表が行い、ワークライフバランスの取れる取引を守っています。

募集要項

募集の背景 今後の健全な会社運営のために、顧客のポートフォリオ拡大のための募集となります。
求める人材 ■法人への新規開拓営業経験をお持ちの方
※35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)

【歓迎要件】
■システム開発やWebサービスの営業経験
■商談アポ取り～クロージングまでの一貫した経験

【求める人物像】
■仕組みや組織を作ること、整えることに興味を持てる方
■自ら積極的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
■人とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方
雇用形態 正社員
給与 400〜640万円
月給25万円〜
※上記月給には固定残業代32時間分（50,000円～）含む
※決算賞与あり
※営業インセンティブあり
※試用期間中（6ヶ月間）も待遇の差はありません
福利厚生/待遇 ■交通費支給 (月額上限3万円)
■昇給・決算賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備
■ノートPCの会社購入
■技術書籍の会社購入
■勉強会参加費など費用負担あり
■プレミアムフライデー懇親会（全額会社負担）
■法人契約のジム（全額会社負担）
■「UCC Kカップ」「ネスカフェ バリスタ」契約（全額会社負担）
＜＜年間休日135日以上＞＞
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日（祝日のない月は会社でお休みをつくります）
■年次有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
勤務時間 9:00～18:00
同社では所定労働時間を9-18時としていますが、原則17時に業務を終えています。
給与内に32時間分の残業代が含まれますが、18時以降の残業が月32時間を超えた場合、
別途残業代が発生します。
勤務地 東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル6F
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩4分、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年6月
代表者 西坂 大介
資本金 500万円
従業員数 20名
事業内容 ■インターネット関連事業
■前号に附帯又は関連する一切の事業
事業所 ■東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル6F
ホームページ https://moove.co.jp/
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３つの理由

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月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ディーチ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
330～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

仕事内容：マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研／レインズ／エニタイムフィットネス／タカラレーベン／セキスイハイム／小田急リアルエステート／東急不動産 etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3～6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。

株式会社ギャラクシィ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F

仕事内容：ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。 　SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業（銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種） ┗大企業～中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例：オリックス・システム株式会社／オリックス生命保険株式会社／KDDI株式会社／株式会社シーエーシー／中央フーズ株式会社／株式会社ホウスイ／ニチモウ株式会社／三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP（ビジネスパートナー）のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成

株式会社ADDIX

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
360～770万円
勤務地：
本社／東京都港区南⻘⼭3-1-31 KD南⻘⼭ビル7F（旧NBF南⻘⼭ビル）

仕事内容：新たなデジタルビジネス・デジタルサービスの立ち上げ・実行支援を中心に企業のDXを推進するプロデューサーポジションです。プロジェクト責任者とともに、クライアント折衝、外部協力会社の管理、社内メンバー（アシスタントプロデューサー／プランナー／データアナリスト／エンジニア等）への指示出しなど、プロジェクトの進捗をコントロールします。DX実⾏⽀援企業ADDIXは、企業のDX課題に応じ、CX（顧客体験価値）を起点に様々なメニューを組み合わせ、多彩なデジタルの知⾒と先端的なテクノロジーの提供、独創的な解決策による顧客体験価値の創造で、企業の事業、サービスを成⻑に導きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・DX（デジタルトランスフォーメーション） DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、 企業がAI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出だけでなく、レガシーシステムからの脱却や企業風土の変革を実現させることを意味します。 DX推進はあらゆる企業にとって、変化の激しい時代のなかで市場における競争優位性を維持し続けるための重要なテーマとなっています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 多岐にわたる業界のクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・デジタル領域（新規事業／新規サービス支援、既存事業／既存サービスグロース支援）における受託案件の獲得・提案活動支援 ・上記受託案件におけるプロデュース・プロジェクトマネジメント全般 ・データ／マーケティング／UIUX／エンジニアリング等の社内外の専門家によるチーム組成及びプロジェクト推進（スケジュール、タスク、リソース、リスク管理、議事進行等） ・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進 ・各種提案資料の作成（資料作成に必要なリサーチ含む） ・見積り、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務 ■DXソリューションサービスの主な実績 ・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援メンバーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社：クラウドファンディングプラットフォーム「WonderFLY」の開発・運営支援 ・中部電力株式会社：電力会社初のIoTツールを用いた参加型取引サービス「これからデンキ」プロジェクトの戦略策定から協業企業獲得、開発、運用支援 ・株式会社集英社：女性誌におけるWEB戦略の事業部の立ち上げとWEBメディア「s-woman.net」（現：Happy Plus）を活用した事業化支援 1→10,10→100の既存事業・サービスグロース支援においては、海外有名ブランドをはじめとしたファッション／コスメ／ラグジュアリー領域を中心に250ブランド以上の支援実績を有します。 【取引実績のある企業】 全日本空輸株式会社／中部電力株式会社／グローブライド株式会社／三菱地所株式会社／小田急電鉄株式会社／日本ユニシス株式会社／大塚製薬株式会社／株式会社資生堂／日本ロレアル株式会社／株式会社ポーラ／ELC ジャパン株式会社（CLINIQUE）／ギャップジャパン株式会社（BANANA REPUBLIC） ／ バーバリー・ジャパン株式会社／DFS Group Limited 株式会社／フォッシルジャパン（Fossil）／合同会社PVH ジャパン（Tommy Hilfiger） ／株式会社集英社／株式会社文藝春秋／株式会社講談社／株式会社小学館／株式会社三栄書房／株式会社光文社／株式会社世界文化社／合同会社コンデナスト・ジャパン／デロイトトーマツコンサルティング合同会社／W+K Tokyo／株式会社ザ・ゴール／株式会社博報堂マグネット／株式会社双葉通信社／他

株式会社STOVE

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
480～720万円
勤務地：
東京都世田谷区駒沢5-18-7 ロイヤルパーク駒沢 501

仕事内容：システム開発の新規案件のリード獲得、顧客課題に対してご提案の機会創出をご担当いただきます。 手法についても様々なアプローチを模索しながら、自身の得意な方法や仮説をもとに取り組んでいただいて構いません。 また、マネジメントのキャリアパスをご希望の方には、将来的に営業部門の責任者候補として組織管理・数値管理をお任せすることも検討可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・システムの受託開発 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・業界問わずシステム開発を希望されている企業様、システム開発を通して経営課題を解決したいと考えていらっしゃる企業様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社の営業職として、特定のソリューションにこだわることなく、お客様の抱える課題感に対して幅広く、総合的なご提案活動をしていただきます。 基本的には新規の営業をご担当いただきますので、業界問わずシステム開発でお困りの企業にアプローチしていただきます。 開発に関してのお困りごとは企業ごとに様々ございますので、課題の特定からしっかりとヒアリングしていき、企業と伴走しながら満足度が高いシステムを一緒に開発していきます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせに対する対応 ・様々なアプローチでの新規顧客開拓・提案機会の創出 ・顧客のニーズヒアリング（エンジニアの同席が必要な際は都度アサイン） ・提案機会をいただいたお客様に対して、当社メンバーと連携しながら提案骨子作成 ・提案 ~ 受注までのアカウントマネジメント ※要件ヒアリング以降は当社エンジニアも同行致します。 ※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題やニーズのキャッチアップ業務がメインとなります。

株式会社メディアネットワーク

業種：
SIer Webサービス 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） Webメディア 広告制作 セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画（Webマーケティング / 広告） 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
320～450万円
勤務地：
本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

仕事内容：Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。 　 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社メディアネットワーク

業種：
SIer 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） 放送・新聞・出版・印刷
職種：
人材コーディネーター 新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス（有形商材） 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～500万円
勤務地：
本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

仕事内容：クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手SIer、通信会社など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。 そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。 入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。 具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。 　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。 　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

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