20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月4日
株式会社トリニアスweb集客支援サービスの提案営業
- 業種：
- セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 各種手当充実
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「人」を創り「価値」を創る。
株式会社トリニアスは、「人を創り、価値を創る」という企業理念を掲げ様々な事業展開を行っております。
具体的にはMEOサービスを軸とし、オフラインの店舗を持つ法人様の集客支援に努めてまいりました。
その中で近年、インターネットの浸透による消費者行動の変化やソーシャルメディアによってもたらされる情報過多とデジタル広告の飽和、都市化が進むことによる地域コミュニティの衰退など、店舗集客に密に関わる社会課題が見受けられます。
BtoC向け通信サービス等のライフライン事業と、店舗向けの集客支援を行うデジタルマーケティング事業をメイン事業としながら、2019年よりHR領域、IT領域と新たな2つの領域にも挑戦しております。
移り変わる課題を解決していくために、私たちはこれまで培ったWebマーケティングのノウハウを活かした集客支援を通して、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
創業以来、採用と人材育成に力を入れてきた結果、6名で設立した会社が従業員数200名を超える規模まで成長することができました。
「企業は人なり」という言葉の通り、弊社は従業員である「人」を、事業活動を通しビジネス面と人格面の双方の成長環境を作りたいと考えております。
お客様に選んでいただける「人」と「サービス」を育て、「人」の可能性を証明し続けて参ります。
今後もお客様に求められる真のサービスとは何か、真の価値とは何かを追求し、当社に関わっていただいたお客様が今よりも豊かになっていただけるよう、ベストを尽くし社会に貢献して参ります。
仕事内容
店舗運営をしているオーナー様のニーズを的確にくみ取り、課題解決へと導いていただきます。
まずは、セールスメンバーとして事業成長を促進していただきたいと考えております。その後は、組織マネジメントやコンサルタント、新規サービスの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております。また、組織・事業も成長フェーズのため、0→1で自ら事業やサービスを創り上げていくことも可能です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス
∟MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。
Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。
中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。
私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。
▼提供中サービス
・MEO対策代行サービス「MEO prime」（https://meo-taisaku.com/）
・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」
・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」
・HP制作「HP prime」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・飲食店
・美容院
・整体院
《どのように売るのか（営業スタイル）》
テレアポをメインに新規開拓営業を行います。新規アポ取得ができるようになったら、商談でのクロージングまでお任せしていきます。
■アポイントの取得
新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。
■訪問・サービス提案
アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。
もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
ポイント
- 会社の魅力について
-
年功序列に囚われない実力主義。昇給は年に4回行い、社員の頑張りをしっかり評価。半期に1回開催される社員総会では定量面・定性面に分けて様々な部門で優秀者が表彰され、賞金・賞品も授与されます。メンバー1人1人が人生ビジョンや毎月の目標を掲げ、周りの仲間もその達成を応援している環境です。
ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。やるときはしっかりやる！でもオフの時間やイベントでは、思いっきりはしゃいだり楽しんだりする。そんなメリハリが仕事の集中力に繋がっています。チームワークが良く、仕事中の協力関係はバツグンです。
- 働く環境について
- メンバーの平均年齢は26.5歳。トリニアスでは入社年月や経歴、年齢に関係なく大きな裁量を持って働けるため、若いうちに身につけられるスキルが非常に豊富です。新しいメンバーには手厚いフォローを。定期的に1on1面談も行っています。困ったときにはすぐに相談できる先輩が近くにいます。全メンバーがワクワクしながら、時には困難を乗り越えながら、成長に成長を重ねていっています。またメンバー同士とても仲が良く、社内イベントも多く開催しています！
コンサルタントのコメント
飯田紗- 株式会社トリニアスは2012年2月に設立したベンチャー企業です。企業理念に「人を創り、価値を創る」を掲げ、創業以来、採用と人材育成に力を入れてきた結果、6名で設立した会社が従業員数200名を超える規模まで成長しております。主な事業といたしまして、BtoC向け通信サービス等のライフライン事業と、店舗向けの集客支援を行うデジタルマーケティング事業をメイン事業としており、2019年よりHR領域、IT領域と新たな2つの領域にも挑戦しております。
募集要項
| 募集の背景 | 私たちは「人」を創り、「価値」を創るをミッションに掲げ、切磋琢磨しながらチャレンジし続けているITベンチャー企業です！既存事業も拡大していきつつ新規事業にもどんどん挑戦していこうと考えており、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■アウトバウンド／インバウンドセールス経験（目安：1年以上） ∟商材、法人・個人は問いません。 【歓迎要件】 ■SMB（中小企業）向けの営業経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■成し遂げたいことがある人（夢がある方） ■他者貢献できる方 ■達成型思考をお持ちの方 ■自立している方 ■成功体験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給2回（半年に1回の査定により昇格） ■インセンティブ制度（毎月の成績に応じて） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（全額を支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（家賃最大50%負担 ※役職による） ■皆勤・精勤手当 ■役職手当 ■書籍購入補助制度 ■チーム達成会（飲み会）費用負担制度 ■各種研修制度（人生ビジョン研修、マネージャー研修、入社研修） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線「東新宿駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年2月2日 |
|---|---|
| 代表者 | 山口 慎一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 6億9400万円 |
| 従業員数 | 396名（グループ連結） |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 ■ライフコンシェルジュ事業 ■パートナー事業 ■コンテンツ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F |
| ホームページ | https://trinias.co.jp/ |
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