更新日 / 2021年1月12日

株式会社AZNEWデジタルマーケティングコンサルタント兼営業職

業種：
IT・通信・インターネット
職種：
営業・企画営業（法人向け）
勤務地：
大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 運転免許なし可

顧客の事業戦略を「データ×AI×広告」で伸ばすプロ集団！

デジタルマーケティングは、より複雑に、より広範に、よりテクニカルに、それぞれ専門化が進んでいます。その一方で経営戦略にはデジタルマーケティングの力やAIの力がより必要になって来ています。

そんな現状の中で、日本にはたくさんの広告代理店やコンサルティング会社がありますが、経営戦略とデジタルマーケティングを強くエンゲージできる存在は、業界を見回してもそれほど多く存在しておらず、十分にworkしていると言い難いと考えています。

我々はデータやAIを駆使し、企業の成長のためにも、デジタルマーケティングと経営戦略を直結させ、成長スピードアップさせる伴走者になりたいと願っています。

仕事内容

運用型広告を主軸とした広告代理店業務とコンサルティング、営業職をご担当頂きます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・運用型広告
・BIツール、ダッシュボード構築支援

《誰に売るのか（顧客）》
・アパレル業界
・その他法人企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
アポイント設定から商談、フォローまで一貫してご担当いただきます。お問い合わせを頂いたお客様やアウトバウンドで獲得をしたお客様に対してのアポイント取得をして頂き、商談、受注、その後の提案まで一貫してお任せします。ご契約いただくまではおよそ2～4週間程かかる案件が多いため、一つ一つの案件に対して細かく業務設計をして頂く必要がございます。一人あたり既存顧客は10社程担当しながら、新規開拓もしていくため、自身のスケジュール管理も重要なお仕事となります。

《組織図》
・コンサルタント兼営業：2名（部長30代後半の男性、副部長20代後半の男性）

ポイント

2019年度解約率0%！顧客からの絶対的信頼があります。
2019年度は解約率が0％でした。お客様が求めるパフォーマンスを十分にご提供できており、信頼を頂いていることが背景にございます。特にアパレル業界の中のECサイトに特化をしたサービスの提案を強みとしており、それぞれが専門的な知識を持ち、顧客に向き合い、時には泥臭く、他社がやらないような細かく、面倒な業務だとしてもレスポンス早く対応をし続けていることが大きな要因となっております。今後も顧客満足度を高められるような会社経営をしていきたいと思います。
あの有名な大企業の正規代理店！
10名規模の組織で少数精鋭で事業を運営しながらも、Yahoo!、Google、Facebookの正規広告代理店となっております。また、FacebookやTikTokと共催のセミナーの運営実績もあります。創業から15年という歴史と実績を見て頂き、大阪でセミナー開催の際はお声掛けを頂くことが多くございます。若いうちから裁量をもって、仕事をすることもでき、様々な知識を得ることができるコンサルタント兼営業のお仕事となります。

コンサルタントのコメント

福島
競合が多い業界の中において、顧客満足度の高い仕事ができることは2019年度の解約率が0％という数字が表しています。専門スキルを身に付けるためには勉強もしなくてはならないですし、他社よりも細かく仕事を行うことは大変だと思いますが、若いうちから裁量をもって仕事ができることは成長に繋がり、やりがいを持って働くことができる環境であると思います。

募集要項

募集の背景 お客様からのお問い合わせも増え、営業の組織の編成も踏まえ、採用を検討しております。
求める人材 ■大卒以上
■無形を扱っている営業経験2年以上
■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※27歳以上は同業界と近しい営業経験必須

【求める人物像】
■信頼関係構築が得意な方
■細かい仕事もスピード感を持って行える方
■論理的思考力のある方
■数字に抵抗感のない方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2004年7月
代表者 藤堂 高義
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■運用型広告代理
■デジタルマーケティングコンサルテーション
■インハウス支援
事業所 ■大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階
ホームページ https://azkk.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種：
広告・マスコミ 出版・印刷 IT・通信・インターネット
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
300～400万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市福島区鷺洲1-7-29パレット201

仕事内容：法人企業様を中心に自社サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ制作 　　→プランが複数御座います。（単価は10万円～50万円とお客様によって異なります。） ・アクセス解析ツール 　　→ホームページへ訪れるユーザーの動向を計測するためのツールです。 ・印刷物（名刺、チラシ、ポスター等） ・保守サポート ・コンテンツ（写真撮影、コピーライト、イラスト製作） ・SNSサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・法人企業 ※toCサービスを提案しているお客様が得意です。 例：飲食、アパレル、法律サービス、医療系　etc 《どのように売るのか（営業スタイル） ・優れたHPが欲しい！検索ヒット率を上げたい！もっと人気企業、お店になりたい！とお客様の悩みは様々です。 お客様に直接アポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。 形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得 ニーズのありそうな顧客に対して電話をし、課題をヒアリング。アポイントを取得します。 ▼訪問 アポイントが取れた顧客へ訪問します。 潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品を提案致します。 顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行いましょう。 ▼受注 サービス内容に納得頂いたら受注となります。 受注後は自社の制作部門とともに制作にうつります。 ▼受注後 サイトオープン後、効果はあるか否か検証を行います。 検証結果に応じて新たに機能の追加など提案を行います。 ※しっかりと役割が分かれているため、営業は営業活動に専念できる環境です！ 《入社後の具体的な流れ》 まずは、弊社の過去制作物を勉強していただきます。 実際に制作するのではなく、どのように完成していくのか、流れをつかんでいただく形です。 サンプルを作成し、実際にどのようにお客様へアプローチを行っているか、方法を学びながら、 自身でやりやすいような営業手法を確立してください。 こちらからこのように営業をしなさい、とは言いません。 自身で成果の出しやすい、やりやすい方法で営業をしてください。 もちろん全部丸投げにはしません。どのように成果を出していくか、常に制作部、代表と考えながら進めていきましょう。

株式会社パナR&D

業種：
IT・通信・インターネット 人材
職種：
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給与：
350～500万円
勤務地：
大阪分室／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル 3階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

仕事内容：エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エンジニアのアウトソーシングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例　順不同 　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、 　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、 　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。 定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、 課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。 残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。 東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。 アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。 将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。 お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

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株式会社クラブネッツ

業種：
IT・通信・インターネット
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
400～500万円（年俸制）
勤務地：
大阪支社／大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

仕事内容：主に店舗や法人企業に対し、様々な角度から経営や販促支援に繋がる提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■+DIRECT（データ・マネジメント・プラットフォーム） ※SNSマーケティングの効果を最大化するサービスです。 　LINEを使った販促を機能拡張し、アンケートやID連携を使ったメッセ―ジ配信、 　キャンペーンの実施など様々な運用を可能にします。 ■自社オリジナルの共通ポイント（CNポイント） ※飲食店・物販店・サービス店等、様々な業種業態のCN加盟店の利用を中心に、 　生活の様々なシーンで貯まって使える共通ポイント。貯まったCNポイントは、 　サイト上での各社ポイントへの交換や、CN加盟店店頭でのキャッシュバックなど 　様々な使い道を用意しております。 ■マルチポイント ※Tポイントやnanacoポイント、JALマイルなどを販促に活用しております。 　なお、Tポイントに関しては導入実績で全国1位を獲得しております。 ■LINE@公式アカウント ※8,200万人以上のLINE登録者にアプローチできるスマホ販促です。 ※4年で導入数全国1位となり、史上最速でゴールドパートナーに昇格しています。 ※LINE認定「Technology Partner」 ■QRコード決済、プリペイド決済、クレジット決済、電子マネー決済など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■様々な店舗や法人企業、代理店など ※行政や大手飲食・物販店や大手法人企業（食品・化粧品・飲料メーカーなど）にも導入実績あり！ 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。 具体的には、行政や街の店舗、法人企業に対し、当社の持つ 様々なソリューションを用いた販促支援の提案を行っていただきます。 アプローチ方法は様々ございますが、アポイントが取れた企業に訪問し、 現状の課題をヒアリング。そして顧客の課題解決となりそうな商材を提案し、 導入に繋げていきます。 なお、サービス導入後のフォローは専属部署がございますので、そちらで行います。

株式会社スタジアム

業種：
IT・通信・インターネット その他
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
360～700万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社／ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容：自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・インタビューメーカー インタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、 「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を行っている全ての企業が対象です。 　「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。 自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。 アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか？ 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。 面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

辰巳電子工業株式会社

業種：
IT・通信・インターネット 人材
職種：
営業・企画営業（法人向け）
給与：
330～560万円
勤務地：
本社／奈良県橿原市十市町7番地 大阪オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 リーガル立売堀ビル8F

仕事内容：エンジニアとクライアントをつなぐ、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せしたいと考えております。 エンジニアのフォロー業務まで幅広くご担当いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ゲーム会社 ・開発、システム、WEB会社 ・家電、電機メーカー ・Sier 《どのように売るのか（営業スタイル）》 これまでのご経験や今後挑戦していきたい業務内容、勤務地などの希望条件をヒアリングを行います。 1人1人の希望と適性の最大値を目指して仕事をご提案していきます。 求職者と企業の希望が叶った時が一番感謝される瞬間です。 内定をいただき、派遣先に入社後は、継続してご活躍いただける様、 仕事の課題や要望を定期的にヒアリングし、派遣先にお伝えする事も行います。 《数字でみる辰巳電子工業》 【事業内社員数】 キャリアアドバイザー1名 リクルーティングアドバイザー3名 事務職2名 平均年齢：31歳 男女比率：7：3 ・エンジニア面談：1日1名程

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