更新日 / 2021年7月16日

ベスカ株式会社決済関連サービスの品質管理職

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
その他
勤務地:
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

「ビッグデータってなに?」そんな方でもOK!
私たちは日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業です。

日本の20代で、「ビッグデータ」を語れる人材は殆どおりません。
でも、あなたがベスカで3年頑張れば、最先端のマーケティング支援で価値を生み出す人材になるでしょう。

私たちベスカは、小売やサービス業といった、いわゆるBtoC事業者の変革・成長を、ITの力で支援しているベンチャー企業です。
店舗決済端末の世界TOP企業である「VeriFone社」との提携により、この2016年から本格的な事業展開をスタートさせました。

なかなか文章で説明するのが難しいのですが、私たちのサービスをBtoC事業者が導入することで、
エンドユーザーと呼ばれる購買者や利用者がとっても便利になり、来店率が上がります。

ここ数年、新聞などのメディアで旬なキーワードとなっている、「ビッグデータ」。
ベスカはBtoC事業者のビッグデータ活用を支援する、日本ではまだ数少ない企業の1社です。
だからその専門知識は、もちろんゼロでOK!成長したい気持ちを、何より重視して選考します。

現在の社員は、すべて人脈と紹介による入社でした。
自然と仲間が集まる会社ということが働き心地のよさを証明していると思いますが、
事業拡大に伴い、今回は公募募集となります。

少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください!

仕事内容

クレジットカード決済システムの品質管理をお任せしたいと思っております。

【具体的な仕事内容】
・決済端末(ハードウェア)の品質評価、品質管理
・決済端末メーカとの品質管理に関する折衝、調整
・検品手順作成、検品業務
・決済端末の在庫管理、棚卸し

ポイント

業界全体が当社にとって追い風で将来性あり!会社の成長とともに成長していける!
今まで日本のクレジットカードは、磁気カードが主流でした。ですが、偽造カード利用の防止のため、国際統一規格である「EMV」という仕様に、2020年の東京オリンピックまでに変更することを義務付けられています。当社では、国際的にトップクラスのシェアを有している決済端末「Verifone」と決済システムを一気通貫して提案できるため、クレジットカードを使っている法人全てが見込み客です。チャンスあふれる業界で、会社とともに成長する醍醐味を感じてください。
社員同士のコミュニケーションが活発です。
ベスカでの仕事は、営業、エンジニア、サポート、コンサルタントなどのメンバーと一体となって進めていくことになります。違った能力、経歴をもったメンバー同士が同じ目標に向かって、日常的に熱い議論を交わしています。こうした環境は、あなたのプロジェクト推進能力を高めます。最先端の情報に触れる事もでき、大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。また、エンジニアでなくても、日々の業務を通じて技術についてコミュニケーションできるようになると思いますよ。

コンサルタントのコメント

関口
ベスカ株式会社は設立以来、『世の中にないものを作りたい!』という思いを胸に、チャレンジ精神で様々な事に挑戦しています!ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付くことができる環境です。ベンチャー企業ですが、働きやすいアットホームな風土も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 店舗決済端末の世界TOP企業である「VeriFone社」との提携により、2016年から本格的な事業展開をスタートさせました。順調に拡大しており、それに伴い組織強化の増員です。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成のため

【求める人物像】
■前向きで意欲的な方

【歓迎】
■ハードウェアの品質検査や評価の経験のある方
■工学系の知識のある方
■英語学習意欲のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2007年5月18日
代表者 吉田 誠
資本金 2億4,700万円
従業員数 30名
事業内容 ■ギフト/プリペイド/ポイントのサーバ管理型サービスの提供
■オンライン決済システムの開発・運用
■オンライン決済システムを活用したマーケティング支援
■米国VeriFone社製品の販売事業
事業所 ■東京本社/東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階
ホームページ http://www.vesca.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
その他
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勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F

仕事内容:自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」のマーケティング担当として各種プロモーション施策の企画・運用をご担当いただきます。業務は幅広く広告運用からWEBマーケティング施策の立案、ブログ記事やホワイトペーパーの作成、原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼リアルイベントや広告の立案までご担当いただきますRobotic Crowdグロースに必要なことすべてに関してマーケティング視点でできることを実施いただきます。 《具体的な仕事内容》 - プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証 - ブログ記事やホワイトペーパーの作成 - 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼 - Webマーケティング戦略の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (KPI設定・Web広告の運用・Webサイトの最適化など) - リアルイベントや広告の立案・企画、および施策の実行と効果検証 (展示会やセミナーなどのイベント・TV・雑誌・新聞・ラジオ・タクシー・交通広告など) - オウンドメディアの企画・設計、ライターの採用およびマネジメント - Robotic Crowd グロースに必要なことすべて - ユーザーの調査・分析 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数

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株式会社Robot Home ※東京証券取引所 市場第一部上場

業種:
IT・通信・インターネット 住宅・不動産
職種:
営業事務 その他
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山2F

仕事内容:不動産経営のDX化を推進する賃貸住宅のIoTプラットフォーム事業、賃貸オーナーのための賃貸経営アプリ事業、 日本最大級のアパート経営プラットフォーム事業と様々な事業を展開しておりますが、今回お任せしたいお仕事は、 当社が管理する賃貸アパートの入居募集から退去までの一連のサポートを行っていただくプロパティマネジメントです。 《 具体的な仕事内容 》 プロパティマネジメントの業務は、賃貸アパートの入居者募集から退去までの一連作業です。 具体的な業務内容としては、入居者募集、入居者対応、オーナー対応、入居予定者の申し込み受付、 契約の手続き、契約書の作成、家賃の入金確認、退去希望時の受付や解約精算の対応、原状回復費用等の請求書発行など、多岐にわたります。 また、常に空室を作らないためにも、不動産仲介業者への訪問なども行い、入居者促進の活動も実施いただきます。 ※ノルマ等はございません。 プロパティマネジメントは、賃貸経営を行うオーナーとのやり取りも発生するため、直接感謝の言葉をいただけるなど、 やりがいを感じる機会が豊富です。また少数精鋭の組織でもあるため、一人ひとりの裁量も大きく、 やりたいと思ったことにも挑戦できる環境のため、様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。

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業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
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給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階 ※リモートワーク推奨のため社員の多くは週5でリモートワークです

仕事内容:AI型教材「Qubena(キュビナ)」のカスタマーサクセスとして エンドユーザーである生徒がICT教材を通じた学習で成功するために、学校の先生をサポートし、 ICT教材を上手く活用できるよう支援していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・COMPASS_AI型教材「Qubena(キュビナ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立・私立問わない小学校、中学校、高校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 COMPASSは公立中学 / 小学校にICT教材のサービスを提供しています。 このサービス領域のカスタマーサクセスは、エンドユーザーである生徒がICT教材を通じた学習で成功するために、 学校の先生を支援し、ICT教材を上手く活用して頂かなくてはいけません。 生徒で勉強が好きな人は殆んどいません。先生は黒板とチョークに慣れ親しんでいる人ばかりです。 そうした環境のなかで、未来の教育を作っていくために、教育を一歩進化させるために、現場での成功事例をどんどん作り出していく...。 COMPASSのカスタマーサクセスはそんなチャレンジングなポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・カスタマーサクセス(主にヒューマンタッチのアプローチ)  - 導入研修(=オンボーディング)の実施  - Qubenaの利用方法、ID発行など各種手続きの説明  - Qubenaを用いた授業設計、振り返りの支援  - KPI、学習データのモニタリング。またデータに基づく継続的な利用サポート  - 先生コミュニティの活性化に関わる業務  - 先生が参加するSlackの運営、先生が集まるICT教材活用法の勉強会の主催など ・営業チーム、開発チームへのフィードバック  - 顧客の状況を営業チームに連携し、契約更新・アップセルを達成する為に必要なアクションを多方面から実施できるよう働きかける  - 顧客の課題を開発チームに連携し、サービス / プロダクトの改善に活かす 《チームと働く環境》 現在カスタマーサクセスは4名体制で業務を行っています。 メンバーは25~34歳の比較的若いメンバーで構成されています。 またCOMPASSではフルリモートワークが認められており、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していますので、 時間と場所に縛られず各人が裁量を持ちながら仕事ができる非常に働きやすい環境となっています。 自治体や学校との取り組みについて、オンラインでのやり取りがベースとはなりますが、 重点自治体に関しては対面でのコミュニケーションでプレゼンスを上げる取り組みとして出張もある程度の頻度で発生します。(月に2~3回程度) 出張はあくまでも手段になりますので、働き方や業務効率を加味した上で、メンバーの判断によって、ある程度のコントロールは可能な環境です。

株式会社MyRefer

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) その他
給与:
448~565万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

仕事内容:MyReferのAccount Consulting Salesとして、新規営業を通してプロダクトを広め、当社が実現したい概念を啓蒙頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・No.1リファラル採用プラットフォーム『MyRefer』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・リファーラル採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記を想定業務としておりますが、自部門の業績最大化のための戦術立案から実行まで、幅広く携わっていただく当社のコアポジションです。 ・自部門で再現性をもって業績を上げ続けるための戦術策定 ・業界や顧客属性ごとの営業資料の作成や必要に応じた新規商品プランの作成 ・マーケティング部やインサイドセールスグループと連携しての新規顧客ナーチャリングプランの企画 ・マーケティング部やCS部門と協業してのセミナーの企画や開催 ・中堅企業の経営者・人事部長レイヤーへ採用だけに捕らわれない人事課題への提案営業 (エンゲージメント向上や離職率低下、企業カルチャー形成など) 当社は年功序列を一切廃した完全結果主義の人事制度や抜擢文化を持っており、成果を出したメンバーに大きな裁量とチャンス、 責任を大胆に与え、全員が会社の中心人物となるチャンスを持っています。 実際に、入社間もなくリーダーやマネジャーに昇格したメンバーも複数おります。結果を残すメンバー、 会社のvalueである10のリーダーシッププリンシプルを体現するメンバーが最も称賛される強者のための文化となります。 市場を拡大していくフェーズのため、想像以上に泥臭く、愚直に数字や顧客にコミットするフェーズです。 当社は単なるスタートアップとしての成功でなく、令和を代表するビジョナリーカンパニーを創ることを本気で目指しておりますが、 将来の偉大な企業の幹部候補・コアメンバーとなりたい方にお越しいただきたいと思います。

株式会社MyRefer

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) その他
給与:
448~667万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階

仕事内容:MyReferのCustomer Success Consultingとして、利用顧客へのコンサルティング、サポートを実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・No.1リファラル採用プラットフォーム『MyRefer』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・『MyRefer』をご利用いただいている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は、下記などを想定していますが、MyReferの満足度拡大と既存受注額の最大化に関わる一連の業務をお願いします。 ・顧客のリファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング ・新規サービス導入のための顧客提案、新規サービス開発のためのユーザーインサイト特定 ・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行 ・700社25万人の利用データを用いたCS組織のコンサル戦略立案と実行 MyReferはこれまでの人材紹介・求人広告などの既存の採用市場を、人と人とのつながりによりスイッチングさせる革新的なプロダクトです。 これまで実現できなかった本質的なマッチングや採用だけでなく、顧客エンゲージメントの最大化も実現でき、 採用だけに縛られないエンゲージメントや組織開発の文脈でのコンサルができることも当社CSの魅力です。 また、CSは顧客の利用シーンに最も接点を持つ職種のため、プロダクトのアップデートや、 顧客の当社へのロイヤリティ向上・スターユーザーの創出や顧客事例のWEB化も極めて重要なミッションです。実際に顧客にサービスをご利用いただき、 その事例が世の中に広がり、その輪が世の中全般に広がり、HR市場に新しい概念ができていく、そんなエキサイティングな仕事が当社CSの魅力です。 もちろん、すでに出来上がった市場を攻めるのでなく、市場を創りにいくフェーズですので、 綺麗なことばかりでなく、営業的な視点を持って数字と顧客の継続と徹底的に向き合うことも必須です。 CSは当社の既存顧客部門の収益を担っておりますので、担当する全ての顧客を絶対にサクセスさせること、 担当顧客から絶対に解約を出さないことがシビアに求められます。 当社はSaaSのサービスでもあるため、各CSメンバーの動きが会社の時価総額にダイレクトに跳ねるフェーズでもあります。 顧客のサクセス・会社の収益に高い当事者意識と責任感を持ってマーケットの拡大にコミットできるメンバーを探しております。

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