更新日 / 2023年10月11日

コウベ・サコム株式会社インストラクター職

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
勤務地:
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目10-2
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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業界トップシェア電子カルテメーカー、メディコムの正規代理店!未経験からでもしっかり育ててくれる環境!

始まりは昭和45年4月。三洋電機株式会社が電算機事業に着手し、その販売会社を設立のため、当時の三洋電機家電販売会社の社長をしておりました現当社会長に新会社の設立を要請したことにより、地名と商号を冠した専門会社を設立したことが始まりになります。

現在、当社は医療業務の合理化を目的とした「PHC製、電子カルテやレセプトコンピュータ」の販売を通じて社会に貢献しています。また、業容の拡大と共に、「海外向け電化製品」の販売サイト「海外電気CLUB」をオープンし、海外への引越し、赴任、留学される方々に多くご利用いただいております。

安心と信頼のサポート体制が整っております。
お客様の立場にたったシステム提案を行い、導入時はインストラクターによる丁寧な操作指導を実施しております。導入して終わりではなく、メンテナンスもしっかり体制として整えており、もしもの場合の対応に備えております。

これからも、目まぐるしく変化するお客様のニーズにいち早く対応し、ご満足にいただける商品とサービスを提供してまいりますので、
コウベ・サコム株式会社とともに成長出来る方を募集しております!

仕事内容

顧客の医療機関や調剤薬局を訪問し、パソコン本体/プリンタ/周辺機器などの点検や修理業務をお願い致します。

《何をするのか(商品・サービス)》
・パソコン
・プリンタ
・周辺機器
・ルーター など

どんなシステムが入っているのか?
■医科システム
・診療所用医事一体型電子カルテシステム
・診療所用医事コンピューター

■調剤システム
・保険薬局用電子薬歴システム
・保険薬局用コンピューター
 
《誰に対してどのように仕事をするのか(顧客)》
・病院
・クリニック
・調剤薬局

約700社取引が御座います。

《どのように仕事をするのか》
まず、出社して頂いたら1日のスケジュールを組むことから始まります。
当社の機器を導入しているお客様に対して年間1回の定期点検を行っております。
定期点検のスケジュールが回ってきたお客様の点検スケジュールを組むことから1日の仕事は始まります。
仕事はもちろんそれだけではなく、「エラーが起きてしまった。」「処方箋が出力されない。」など緊急のご依頼もあるため、
緊急対応を優先的にお伺いできるよう計画を組んでいきます。

大体平均1日/2.5件ほどお伺いして定期点検や修理作業を行います。(所要時間:1時間~3時間程)

定期点検では、ハードウェアを目視で確認し、汚れている部分があったら掃除も行います。
お客様からお悩みの相談もあるため、紳士に対応することも必要です。
修理点検では、お客様の業務を止めることなく迅速丁寧な作業を行います。

【数字で見るコウベ・サコム】
・メンテナンスサポート:3名(男性)40代:2名、50代:1名
・営業職:6名 20代:2名、40代:1名、50代:2名
・インストラクター:11名 (男性)40代:1名、50台:1名 (女性)20代:7名、30代:1名、40代:1名

20代~50代まで幅広い年齢層が在籍しております。

ポイント

マイナンバーカードの普及により、需要が増えております!
皆様、マイナンバーカードはお持ちですか?2021年3月からマイナンバーカードでも健康保険証利用が可能となりました。現在クリニックや調剤薬局は、マイナンバーカードで保険種類が確認できる環境を急ピッチで進めています。厚生労働省もマイナンバーカードを健康保険証として利用できるよう、医療機関・薬局のシステム整備を支援しており、「令和5年3月末には概ね全てのクリニック等での導入を目指す」としています。それにより、当社は機器の導入はもちろんのこと、ネットワーク環境の整備が必須となってきました。この新しい分野をこれから入社する若い方には、率先して任せていきたいと考えております!
研修制度が整っているので、未経験でも安心して働くことが出来ます。
パソコンのご経験、医療系のご経験やシステムの経験がない方、未経験の方でも、安心して働くことが出来る環境があります。まずご入社していただいてから、1か月間は座学で学んでいただきます。具体的にはコンピューターの基礎、OSから仕組み、接続まで学んでいただきます。2か月目からは上司と同行を行っていきます。大体1か月ほど同行を行ったのち、一人立ちをイメージしております。毎朝、会社にてその日のスケジュールを組んでいきますので、相談できる環境は整えております。安心して挑戦してみてください!

コンサルタントのコメント

大澤
実際に触ったことがない人にとっては想像しづらい部分があるかもしれませんが、「電子カルテ」は、医療ITを語るためには欠かせないシステムです。電子カルテとは、医療機関の診療記録を電子化し、保存・管理するシステム全般を指します。たとえば、私たちが患者として医療機関を受診し、医師の診察を受ける際に、診察室にあるPCに向かって医師が病状や診断名を打ち込んでいる姿を見たことがあるかと思います。その際に診療記録を入力しているものが電子カルテです。以前は紙のカルテに記録していましたが、徐々に普及率が高まり現在大病院の多くが電子カルテに移行しています。そんな医療現場、患者様の命に関わるシステムを根底から支えるのがこのお仕事です。社会貢献性も高く、今後も需要が右肩上がりの為、未経験でも挑戦できる今!ぜひ応募してみてください。

募集要項

募集の背景 近年医療機関のシステム化はとどまることを知らず、需要は右肩上がり。業界トップシェアの電子カルテメーカー、メディコムの正規代理店の当社。お客様からご愛顧を頂いてきたのもこのメンテナンスサポート職があってこそ。医療機関でのシステムストップは重大なインシデントにつながるケースもしばしば。そんなトラブル時に早急に対応できる若い方を募集したいと思い、新しい仲間を採用することとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為
■普通自動車免許(社用車で普段は回ります。)

【求める人物像】
■新しいことへチャレンジしたい方
■行動力のある方
■積極性のある方
■臨機応変に物事へ対応できる方
■パソコンが好きな方
■工業高校出身の方
雇用形態 正社員
給与 300~330万円
月額200,000円~280,000円

※ご年齢や経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間中は月額が変動いたします。(18万円~26万円となります。)
福利厚生/待遇 ■昇給1回
■賞与2回(前年実績3か月分)
■社会保険完備
■交通費(上限40,000円まで)
■残業代全額支給
■皆勤手当(2,000円)
■家族手当(配偶者:12,000円、子:6,000円/1人)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
※当番制で土曜出社が月2回有(必ず!振替休日を取得していただきます。)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半年勤務後10日間付与)
■慶弔休暇
《年間休⽇124⽇》
勤務時間 9:00~18:00
※実働8時間
※平均月残業時間5時間

土曜出社は、9:00~15:00
勤務地 兵庫県神戸市中央区元町通3丁目10-2
最寄り駅 JR・阪神「元町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年4月
代表者 山田 耕司
資本金 2,000万円
従業員数 26名
事業内容 ■医事用・調剤用・施設用コンピュータ(PHC Medicom)及び周辺機器の販売並びにソフト・ハード保守サービス
■海外向け電化製品の免税販売及びインターネットでの通信販売
■ネットワーク関連商品の販売及びネットワーク構築
事業所 ■兵庫県神戸市中央区元町通3丁目10-2
ホームページ http://www.kobesacom.jp/
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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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コウベ・サコム株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
技術職(電気・電子・半導体・機械)
給与:
300~330万円
勤務地:
兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル4F ※就業場所は株式会社エムシーシステムとなります。

仕事内容:顧客である医療機関や調剤薬局を訪問し、パソコン本体、プリンタ、周辺機器などの点検や修理業務をお願い致します。既に弊社から導入済みの商材の故障や不具合があった際に顧客先に訪問をしてメンテナンスをして頂きます。主にプリンターの不具合などの引き合いを頂くケースが多いですが、初めは先輩社員に同行しながら業務を進めていきますのでご安心ください。営業職、インストラクター職、メンテナンス職と分業制を取っておりますので、専門性を高められる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医科システム ・調剤システム ・パソコン ・プリンタ ・周辺機器 ・ルーター など どんなシステムが入っているのか? ■医科システム ・診療所用医事一体型電子カルテシステム ・診療所用医事コンピューター ■調剤システム ・保険薬局用電子薬歴システム ・保険薬局用コンピューター   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・調剤薬局 ※約700社取引があります 《どのように仕事をするのか》 まず、出社して頂いたら1日のスケジュールを組むことから始まります。当社の機器を導入しているお客様に対して年間1回の定期点検を行っております。定期点検のスケジュールが回ってきたお客様の点検スケジュールを組むことから1日の仕事は始まります。仕事はもちろんそれだけではなく、「エラーが起きてしまった。」「処方箋が出力されない。」など緊急のご依頼もあるため、緊急対応を優先的にお伺いできるよう計画を組んでいきます。大体平均1日/2.5件ほどお伺いして定期点検や修理作業を行います。定期点検では、ハードウェアを目視で確認し、汚れている部分があったら掃除も行います。お客様からお悩みの相談もあるため、紳士に対応することも必要です。修理点検では、お客様の業務を止めることなく迅速丁寧な作業を行います。 【数字で見るコウベ・サコム】 ・メンテナンスサポート:4名(男性)20代:1名、40代:2名、60代:1名 ・営業職:5名(男性)20代:2名、40代:1名、50代:1名、60代:1名 ・インストラクター:7名 (男性)40代:1名、50代:1名 (女性)20代:4名、40代:1名 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しております。

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
310~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社俄

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店/東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店/東京都港区南青山3-13-8 愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る) 梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容:当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ジュエリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

オールジョブ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容:売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円/25歳(入社半年) 900万円/26歳(入社2年目) 1000万/27歳(入社2年目)

株式会社アーバンプロジェクト

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
神戸本社/兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル 大阪支社/大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所/石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容:クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体(チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど) ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50~100件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

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