更新日 / 2021年2月26日

スタディプラス株式会社学習管理プラットフォームのカスタマーサクセス

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」

大学受験の時に最も苦労したことは、毎日コツコツ勉強するモチベーションを維持することでした。

そこで、教材ごとに勉強時間とページ数を記録する「勉強記録ノート」を作ることにしました。
自分がどれだけ勉強したか一目でわかるこのノートをつけて定期的に振り返ることで、
勉強へのモチベーションが上がり、勉強を習慣化することができるようになりました。
その結果、以前と比べて成績は大幅に上がりました。

この経験から、勉強において最も重要なことは、やる気を引き出しモチベーションを継続することだと思いました。
勉強のモチベーションが続かずに挫折してしまう多くの人にも、この「勉強記録ノート」が役立つに違いない。
そう考え、2012年に学習管理プラットフォーム「Studyplus」をリリースしました。

地道にサービスの改善を続けた結果、「モチベーションが続くようになった」
「勉強を続けられるようになったのはこのアプリのお陰です」などのお声をいただけるようになり、
現在では「Studyplus」は教育カテゴリのアプリとしては利用者数No.1のサービスに成長することができました。

さらに、学習塾や学校の方にも「Studyplus」を使って生徒のモチベーションを支援していただきたいという思いから、
2016年には法人向けサービス「Studyplus for School」の提供を開始しました。
こちらも数多くの教育機関にご導入いただいております。

今後、当社はEdTech領域のリーディングカンパニーとして、より多くの人が「なりたい自分」に近づき、
自己実現できる世界を目指していきます。これまでにない新しい教育の仕組みを創造し、主体的に学ぶ人を支援し続けていく所存です。

《 Mission 》
■学ぶ喜びをすべての人へ
学びとは本来、もっと自由で、楽しいものです。私たちは、学ぶきっかけをつくり、学びに寄り添うプラットフォームをつくります。

《 Value 》
■Dive to Learn- 学習者のためにやろう -
 私たちは、常に学習者を第一に考えます。そのために自らが学び、変化し続けることを大切にします。
■Fail Forward- どんどん失敗しよう -
 価値あるものをつくるには、たくさんの挑戦が必要です。私たちは、前向きな失敗を歓迎します。
■Far Together- 違いに寛容であろう -
 ミッションの実現には、多様なバックグラウンドの仲間が必要です。私たちは、お互いの違いを認め、敬意と寛容さを持って助け合います。

仕事内容

学習塾向け学習管理サービスである「Studyplus for School」のカスタマーサクセスをお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
教育カテゴリNo.1アプリであるStudyplusの学習塾向けサービス「Studyplus for School」。
2017年7月に本格始動し、既に導入教室数は500教室を越え、学習塾業界で最も注目される「学習管理サービス」になりました。
しかし、Studyplus for Schoolにとって、サービス導入は始まりに過ぎず、少子化・採用難という
難しい時代における学習塾の新しいあり方・先生の新しい働き方をテクノロジーで実現すること、
いわゆるデジタルトランスフォーメーション(DX)を目指しています。

※Studyplus for Schoolは、教育機関向け学習管理サービスです。生徒の日々の努力を、気づき、褒める機能を多数揃えています。
 SNSのような操作感で、誰でもすぐに使いはじめられます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
学習塾などの教育機関。全国500教室以上が導入しており、まだまだ伸びていく事業です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
Studyplus for Schoolを導入した学習塾のコンサルティングです。
Studyplus for Schoolの活用のみではなく、導入校が少子化・採用難・地域格差という社会課題へどのように対応するか、
未来の教育はどのようなものか、テクノロジーとコンサルティングで、先生と一緒に考え、提案をしていきます。
具体的な業務は、導入顧客へのコンサルティング、導入顧客のコミュニティの運営、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行です。

《 本ポジションの魅力 》
売上目標は一切なく、Studyplus for Schoolを活用したより良い教室づくりだけに集中することができます。
都心から地方まで、大手塾から個人塾まで、様々な学習塾と関わり、
少子化・採用難・地域格差という社会課題の解決を、先生と一緒に取り組めます。

《 Sudyplusについて 》
2016年日本e-Learningアワードでは最優秀賞を受賞。
また、App StoreのEssentials(代表作)アプリ、Google Playのベストアプリにも2年連続で選出されています。
その後も、「Google Play Best of 2016」大賞受賞や、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価も高まっています。

ポイント

「学ぶ喜びをすべての人へ」
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」は、App Storeにおいて「Essentials」、Google Playでは2年連続でベストアプリに選出されています。また、2016年度の日本e-Learning大賞にて最優秀賞を受賞しました。 さらに、BtoB事業である「Studyplus for School」は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして200校舎以上の教育機関に導入されています。「Studyplus」と連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。会社は現在ベンチャーキャピタル等から9億円以上の資金調達を行っており、IPOについては、主幹事証券及び監査法人を入れて具体的な準備を進めています。
少数精鋭の組織で、教育業界にイノベーション!
当社は少数精鋭の組織で、今後の急成長の核となる優秀な人材が集まっています。代表の廣瀬様も30歳と若く、慶應義塾大学の法学部在学中に当社を創業しました。ビジネスサイドには、カカクコム出身者、監査法人トーマツ出身者など、広い業界からメンバーが集まっています。まだまだこれからのベンチャー企業のため、会社を成長させていける面白さがあります。日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーでワクワクする仕事が可能です。

コンサルタントのコメント

吉田
教育カテゴリNo.1アプリ「Studyplus」を筆頭に右肩上がりで成長中のスタディプラス株式会社。様々な賞を受賞するとともに、新規事業としてBtoB事業である「Studyplus for School」も展開しております。「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、今後も新規事業を行っていくため、これからが非常に楽しみな会社です。ワクワクした仕事がしたいと考える方にとっては、日本を代表する「IT×教育×メディア」のスタートアップベンチャーであるスタディプラス株式会社、非常にオススメです。

募集要項

募集の背景 教育カテゴリNo.1アプリとして、様々な賞を受賞いただき、順調に成長してまいりました。IPOを目指し、新規事業も積極的に展開していきます。そのため、さらなる成長のためにも人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■下記いずれかの経験を2年以上
 法人営業経験(深耕営業)、CS(カスタマーサクセス)、コンサルタント
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■塾、学習、教育への興味・関心がある方
■ホスピタリティがあり、お客様と一緒に悩み、お客様を考慮した提案ができる方
■プロダクトやユーザー、メンバーと丁寧に関わり、共に成長していける方
■自己の強み弱みを理解し、他者の強み弱みに対してリスペクトができる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2010年5月
代表者 廣瀬 高志
資本金 1億円
従業員数 59名
事業内容 ■学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
■教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営
事業所 ■東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
ホームページ https://info.studyplus.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
営業・企画営業(法人向け)
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300〜500万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階

仕事内容:スキマバイトアプリ「タイミー」を販促するインサイドセールスに従事します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得した見込み顧客に対して、テレアポでアプローチする。 【具体的に】 〈インサイドセールス〉 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます。 ・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務 ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務 ▼ 規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、 成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。 非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。 そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、 タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのように ご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があります。 ・クライアントマーケティングチームと協働し、セミナー(WEB・展示会など)やメルマガなどの施策を提案・実行 ▼ インサイドセールスのミッションは「リード顧客の創出とナーチャリング」であり、 架電だけでなく、あらゆる手段を用いてコミットしていただきます。 フィールドセールスとマーケティングの間となるチームで、クライアントに個別に向き合うだけでなく、 マクロな市場に向き合うこともできます。 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。

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業種:
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職種:
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給与:
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勤務地:
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