更新日 / 2021年2月26日

株式会社ネックサスキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
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インセンティブ制度あり!日英バイリンガル人材派遣・紹介会社!

2008年の会社設立以来、「顧客の喜び」を目標とし、
最も大事なビジネスの側面である、“顧客”に焦点を当てることが当社の強みとなっております。


ネックサスは銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンスなど
数業界向けに幅広いコンサルティングサービスを提供させて頂いております。
また、顧客ビジネスが成長して頂けるために、
事業展開や将来のプロジェクト管理の為に役立つツールや専門知識を豊富に持っております。
顧客とのパートナーシップに関しましては、
魅力的なビジネス戦略の開発、高品質で拡張性の高いソリューションの設計、
そして、豊かなブランドエクスペリエンスを構築して頂く為に築いております。

仕事内容

RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。
人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。


《何を売るのか(商品・サービス)》
・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介・派遣サービス
・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング

《誰に対して売るのか(顧客)》
・RA(リクルーティングアドバイザー)
 【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス
      (国内・外資)企業やコンサルティング企業
       商談相手は、経営層や人事担当の方です。
 【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など

・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者
 バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・RA(リクルーティングアドバイザー)
中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、
最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。
■既存顧客の深耕営業
 ※1人あたり、30~40社程度担当していただきます。
■求人情報のヒアリング
■求人票の作成
■求職者の紹介
■面接調整
■条件交渉

・CA(キャリアアドバイザー)
キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。
最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。
■求職者のスカウト活動
■キャリアカウンセリング(毎月15~20名ほど対応)
■求人紹介
■書類添削
■面接対策
■内定後の入社承諾、入社後のフォロー

ポイント

ネックサスの紹介スタイルについて
情報技術、投資銀行、保険、製造、物流、サービス業、その他業種を問わず、各ポジションに適切な人材をご紹介するためのノウハウを有している点で、一般の人材紹介会社とは一線を画しております。私共のビジネスにおいて「スピード」は最も大切であり、ネックサスの企業理念でもあります。
独自の検索ソフトウェアのみならず、求職者との持続的な交流を通じて築いた信頼関係が、求人企業様に適切な人材をご紹介できる大きな要因となっております。そのため、職歴・スキルだけで判断するのではなく、常に応募背景等も考慮し紹介を行っています。
ここの成果を公正に評価する風土
グローバルかつ、最先端の技術を備えた人材を適所へ置くことで営業職であっても同分野の知識が自然と深まります。代表の直下という位置で、ある程度の裁量権を与えられ、上下関係を気にせず営業活動に取り組めます。
代表は営業チーム内での相対評価ではなく個々の成果を公正に評価しますので、年度末毎(12月末)に一年間の実績に基づいてインセンティブ賞与として支払われます。前年度の実績では200万円以上のインセンティブ賞与が支給された営業の方もいらっしゃるそうです!

コンサルタントのコメント

関口
日英バイリンガル人材派遣・紹介業の事業を軸に、特にIT業界の中でも上流(コンサルタント職や上級専門職)を主に取り扱っているネックサス。生産性高く働くことを重きとしており、残業時間も10~20時間程度。また、多様な国籍の方がネックサスには在籍しており、分け隔てなくコミュニケーションをとることが着る環境も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 人材紹介・派遣事業部の事業拡大に向け、今回増員募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■27歳~40歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■何かしらの営業経験をお持ちである方

【求める人物像】
■語学に抵抗のない方
■明るく、素直な方
■成長意欲が高い方
■変化に柔軟に対応できる方
■コミュニケーション力がある方
■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 360~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)※実績に応じて
■インセンティブ賞与1回(12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
月平均残業時間10~20時間
勤務地 東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階
※リモートワークも行っております。
最寄り駅 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年2月
代表者 クドワ・ハーシュ
資本金 600万円
従業員数 15名
事業内容 ■エグゼクティブ・サーチ
■人材紹介、人材派遣
■アウトソーシング
■アプリケーション開発
事業所 ■東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階
ホームページ https://www.nexuscorp.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

Ms.Engineer株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区九段南1‐5‐5 九段サウスサイドスクエア4階

仕事内容:現在グロース中の女性向けのプログラムスクール事業とは異なる、人材紹介事業の責任者候補としてCA、RA業務に携わっていただきます。その他にも紹介事業発展のための事業計画や営業企画などもお任せする予定です。 最初は事業の立ち上げを軌道に乗せるべく、オペレーション設計、トップラインを伸ばすことを期待しておりますが、ゆくゆくは当社のアセット全体を元に、ゼロから別事業を連続的に立ち上げていくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スクール卒業生とエンジニアを採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:スクールの卒業生 ・RA:エンジニアを採用したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA ・スクール卒業生とのキャリア面談 ・企業紹介/卒業後のリレーション構築 ・CA業務の全体オペレーション設計/改善 ■RA ・新規企業の開拓 ・既存契約企業とのリレーション強化/企業魅力の再ヒアリング ・RA業務の全体オペレーション設計/改善 ※適正、入社時期によって下記業務を兼任いただくことがございます。 ■自治体とのアライアンス提携 ・民間企業だけでなく、自治体やパブリックセクターとの連携 ・各自治体の抱える課題に合わせた共創事業を立案 ・投資家からの紹介を中心にすでに15前後の自治体と関係性があるため、今後はアライアンスを増やしつつ、共創事業の事業企画/開発~プロジェクトマネジメントのフェーズ 過去には三条市と共同で女性デジタル人材育成の講演会を実施(https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/shimimbu/chiikikeieika/tiikishinkou/danjyokyoudousankaku/18177.html) ※その他事業:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000093098.html 【ゆくゆくお任せしたい業務】 当社の実現したい世界、マーケット、マクロトレンド、競合などをCEOと議論し、ビジョンとアセット全体を元にゼロから事業創出することを期待しています。 ・マーケット/マクロトレンドのリサーチ ・当社のアセットを活用した事業開発 ・新規事業のマネタイズ戦略 ・事業計画書作成 ・デリバリー体制の決定/プロジェクトマネジメント全般 ・各ステークホルダーとのアライアンス提携/セールス活動全般

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー(CA)として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

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