更新日 / 2021年4月9日

株式会社リンクスタッフ医師の転職支援コンサルタント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
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医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!

私たち、株式会社リンクスタッフは、医療業界に特化した人材紹介・求人支援サービス会社です。

医師や歯科医師、看護師、介護職員などの人材紹介のほかに、医業の経営支援などを行い、医療業界を総合的にサポートしています。

■医師の転職をサポート!■
私たちのビジョンは、「医師が医師として働きつづけ、充実した人生を送れる社会を作る」ことです。
医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。私たちの役割は、双方の理想を実現するマッチングを行うことです。私たちプロのコンサルタントが、医師のライフステージに合う医療機関を提案しています。

■リンクスタッフの強み■
私たちは、医療機関のホームページを見るだけでは得られない、リアルな現場情報を足で稼いで提供することができます。また、大手の紹介会社というのは多くの仕事が分業化されていることが多いですが、弊社は全部一本化しています。電話対応、面談、交渉、面接同行、アフターフォローまで全部一人の担当者が対応することで、安心かつ利用しやすいサービスを提供しています。

■リンクスタッフの使命■
「株式会社リンクスタッフ」は、1994年12月に設立しました。
社長は、2025年頃に起こり得る、日本における医師不足の問題を見据えていました。日本では少子高齢化が進んでおり、2025年には、国民の4人に1人が75歳以上の高齢者になると言われています。超高齢化社会において医師不足に陥り、医療が崩壊する可能性は否定できません。
この避けて通ることのできない問題に向き合うに当たり、高齢の医師でも頑張れる先生が必要とされます。私たちが、その立役者となり、いつまでも現役として頑張れる先生方を医療機関に紹介することで、医療崩壊を少しでも食い止めたいと考えています。

■事業の成長性■
これまで私たちは、医師の紹介に特化すると同時に、広告事業やデジタル事業、外国人紹介など幅広く事業展開してきました。しかしながら昨今は、コロナ禍における外国人人材の調達困難、500社を超える競合起業との医師の奪い合いなど、生き残り競争が激化しています。
そこで私たちは、他社がほぼ取り組んでいない、医学生にアプローチする人材発掘に注力しています。さまざまな大学の医学部に足を運び、今の学生は開業志向なのか否か、どんな診療科を目指す人が多いかなど、現在の動向について情報収集や、医学生向けのリアルイベントを開催するなど、医学生と医療機関を結ぶ役割をここ8年間継続してきました。
このような取り組みはすぐに収益につながるものではないので、いわば先行投資です。お金もかかるため、同業他社で同じ取り組みをしている会社はほぼありません。8年間の努力がようやく収益にも結びつくようになってきており、今後の成長に大きく寄与するものと考えています。

■我々が共有するマインドセット■
「失敗しても良いからやってこい!」
社長は、挑戦することに重きをおいています。挑戦には失敗がつきものです。だからこそ、今回募集する方を含め、社員には、失敗を恐れることなく向上心を持ってチャレンジしてほしいと思っています。加えて、営業職として大切なこともあります。それは、クライアントがいかに満足できるかということ。そして、いかに気持ちよくお金を支払ってくれるかということです。

■スキル向上をバックアップ!■医療業界を支える人材コンサルタント
私たちの仕事の成果は、医師不足で診療科を閉めるしかなかった医院を救済したり、あるいは遠方の医療機関まで通っていた患者様の利便性を高めたりと、様々な側面から社会への貢献に結びつきます。医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。

仕事内容

医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人

《誰に対して売るのか(顧客)》
・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師
・医師を必要としている医療機関

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。

※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、

・常勤事業部
常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。

・定期事業部
定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。

・スポット事業部
医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。

・健診事業部
健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。

その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。

【キャリアパス】
個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

ポイント

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーです!
医師紹介業において長年トップクラスのシェアを走り続けています。シェアに加え、医師、医療機関から絶大な信頼を得ています。それは医師と対等な関係を築くべく、直接お会いして対話することを大切にしてきたためです。その為医師、医療機関からリピートを頂くことが非常に多いことが特徴です。加えて歯科事業、介護事業など事業の展開を進め、海外事業も展開するなど事業を拡大しております。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務を誇りを持ってできる環境です。
明確な評価制度と効率的な働き方で幅広いキャリアが可能です!
男女関係なく成果を残した方は大幅な昇給、1.2年後にリーダー、マネジメント職に就くなど、明確な評価制度があり、成果に応じた早期に役職に就くことが可能です。営業の未経験、業界未経験の方が9割以上活躍できる土壌があります。また効率的な業務を促進しており、無駄な会議や書類を可能な限り減らし、より付加価値が高い作業に多くの時間を割ける環境づくりに注力しています。そのため残業も30時間程度で20時に残っている方が少ない、男女比7:3の状況で長期休暇もしっかりとあり、メリハリを持って働きつつ成長できる環境です。

コンサルタントのコメント

山谷
約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。

募集要項

募集の背景 現在、医師不足が深刻化している中で、業界、弊社はまずます高まっている状況です。そのような背景の中で、営業職を積極的に募集する運びとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験2年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■接客、営業経験のある方
■数値目標を追いかけてきた方
■目標達成意欲が高い方
■コミュニケーション力に自信がある方
■チームワークを大切にできる方
■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方
雇用形態 正社員
給与 360~550万円
※給与には、固定残業代(4万7460円~12万3500円/30時間)を含みます。
※30時間超過分は別途支給いたします。

【年収例】
500万円/29歳(月給35万円+各種手当)
700万円/35歳(月給45万円+各種手当)
1000万円/42歳(月給65万+各種手当)
福利厚生/待遇 ■給与改定年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円/月)
■残業手当
■役職手当
■社内勉強会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日124日》
勤務時間 月・水・木・金/10:00~18:45
火/9:00~19:00 (勉強会の為)
勤務地 ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F
■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
最寄り駅 ■東京本社/東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩5分、「赤坂駅」徒歩8分
■大阪本社/地下鉄御堂筋線、四ツ橋線、中央線「本町駅」徒歩4分
■名古屋支社/名古屋市営地下鉄・東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
■福岡支社/JR線、山陽新幹線、福岡市地下鉄「博多駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1992年12月
代表者 杉多 保昭
資本金 1億円
従業員数 244名
事業内容 ■職業紹介事業(医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士)
■一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業
事業所 ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F
■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F 
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
■バングラデシュ支社/DevoTech Technology Park, Plot-11, Road 113/A, Gulshan-2,Dhaka 1212.(4th floor)
ホームページ https://www.linkstaff.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4筆記テスト+面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社オールウェイズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4階

仕事内容:新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、 各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応 自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、 お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。 過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。 ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、 マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件~5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応 派遣求人票の作成・管理をして頂き、 全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して 人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。 その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など 営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業:三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。

株式会社FUSIONIA

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

仕事内容:クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名~を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、証券、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社SPOTTED STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター 新規開拓営業、フィールドセールス キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

仕事内容:人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。 企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

株式会社ファンリピート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル9階

仕事内容:受託開発事業、プロダクト事業の2軸で事業を展開する当社のセールス担当として、市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお任せします。具体的には、スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案〜提供を行います。 新規事業部となり営業部としての組織はこれから立ち上げていくため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受託事業(ローコードを用いたDX支援事業)『BOLT(ボルト)』 └財務管理や顧客管理などの基幹・業務システムから新規WEBサービスまで幅広いニーズに合わせた開発が可能。 ・プロダクト事業(AIを用いた自社プロダクト事業) ■案件例 ・AIを活用した需要予測システム開発 ・業務効率化のためのRPA導入支援 ・最新技術を活用した新規サービスの開発 ・既存システムのクラウド移行 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DXに課題をお持ちの法人企業(スタートアップ~大手企業まで幅広く) └現在は、製造業界や建設業界の顧客が多いです。 その他金融、小売、サービス業界のクライアントもいらっしゃり、既存システムの見直し、DX推進、新規事業開発など様々な課題に対し向き合っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスとして市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓〜協業体制の構築などをお願いします。 システムが絡むプロジェクトは複雑さゆえに、進行が停滞してしまうケースも少なくありません。また、お客様側にITの知見をもった人材が足りずに難航してしまうこともあります。 私たちはそうしたお客様を対象に、上流工程から一気通貫で支援。コンサルティングサポートをはじめ、クイックな開発支援で素早くプロトタイプを作成して検証を進めるなど、柔軟に解決へと導きます。 ■具体的な業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・パートナー企業の開拓 ・協業体制の構築と強化 ・既存顧客との長期的な関係構築 など チームで連携し、提案資料作成、プレゼン、受注、アフターフォローまで一貫してお客様に向き合うことができます。

株式会社新星コーポレィション

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都練馬区高野台2-16-17

仕事内容:当社が扱う印刷関連機械や印刷関連資材、消耗品をお客様の抱えている課題や状況をヒアリングした上で提案していただきます。サイン&ディスプレイ、印刷業者、紙器・梱包パッケージ、イベントプロモーション制作会社など、幅広く担当していただく予定です。 印刷業界の市場規模は約5兆8,000億円と依然大きいものの、電子書籍の普及により業界は横ばい傾向が続いています。紙の減少やインターネットの影響で広告宣伝のあり方に変化が求められる中、当社では既存事業にとらわれず、新たな発想や業務のDX化を進め、お客様の課題解決に取り組むとともに、大規模産業の流通を支える中核商社としての役割を果たしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷関連機械 大型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加工機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター&サーバー など ・印刷関連資材・消耗品 サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、大型インクジェット用インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染用関連資材 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社 ・紙器・梱包パッケージメーカー ・イベントプロモーション制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様の対応がメインとなります。 1人当たり30~60社程度を担当いただきます。 印刷機材の導入コンサルティングから始まり、お客様のニーズに合わせた現場に必要な設備の導入やインフラ構築まで、トータルでコーディネートを行っていきます。 具体的には最適な大判プリンターやその他機械の入れ替え提案や、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、実際に検証作業を行うこともあります。 《入社後の流れ》 業界未経験からのスタートでも、商品/サービスに関する知識や技術を習得できるようにサポートする研修やトレーニングプログラムを用意しています。 取り扱い商品や販売するシステムの基本的な知識と技術を体系的に学習する「商品・技術研修」、商談の全体像を把握し、ビジネスを円滑に進めるための基礎的なスキルを身に着ける「営業研修」、実際の業務を通じ、より具体的な経験を蓄積しながら職務技能を高めていける「OJT」を通し、ひとり立ちできる環境があります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

業種:
SIer
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F

仕事内容:独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。

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