更新日 / 2021年4月9日
株式会社リンクスタッフ医師の転職支援コンサルタント
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地:
- ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- 弊社からの採用実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!
私たち、株式会社リンクスタッフは、医療業界に特化した人材紹介・求人支援サービス会社です。
医師や歯科医師、看護師、介護職員などの人材紹介のほかに、医業の経営支援などを行い、医療業界を総合的にサポートしています。
■医師の転職をサポート!■
私たちのビジョンは、「医師が医師として働きつづけ、充実した人生を送れる社会を作る」ことです。
医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。私たちの役割は、双方の理想を実現するマッチングを行うことです。私たちプロのコンサルタントが、医師のライフステージに合う医療機関を提案しています。
■リンクスタッフの強み■
私たちは、医療機関のホームページを見るだけでは得られない、リアルな現場情報を足で稼いで提供することができます。また、大手の紹介会社というのは多くの仕事が分業化されていることが多いですが、弊社は全部一本化しています。電話対応、面談、交渉、面接同行、アフターフォローまで全部一人の担当者が対応することで、安心かつ利用しやすいサービスを提供しています。
■リンクスタッフの使命■
「株式会社リンクスタッフ」は、1994年12月に設立しました。
社長は、2025年頃に起こり得る、日本における医師不足の問題を見据えていました。日本では少子高齢化が進んでおり、2025年には、国民の4人に1人が75歳以上の高齢者になると言われています。超高齢化社会において医師不足に陥り、医療が崩壊する可能性は否定できません。
この避けて通ることのできない問題に向き合うに当たり、高齢の医師でも頑張れる先生が必要とされます。私たちが、その立役者となり、いつまでも現役として頑張れる先生方を医療機関に紹介することで、医療崩壊を少しでも食い止めたいと考えています。
■事業の成長性■
これまで私たちは、医師の紹介に特化すると同時に、広告事業やデジタル事業、外国人紹介など幅広く事業展開してきました。しかしながら昨今は、コロナ禍における外国人人材の調達困難、500社を超える競合起業との医師の奪い合いなど、生き残り競争が激化しています。
そこで私たちは、他社がほぼ取り組んでいない、医学生にアプローチする人材発掘に注力しています。さまざまな大学の医学部に足を運び、今の学生は開業志向なのか否か、どんな診療科を目指す人が多いかなど、現在の動向について情報収集や、医学生向けのリアルイベントを開催するなど、医学生と医療機関を結ぶ役割をここ8年間継続してきました。
このような取り組みはすぐに収益につながるものではないので、いわば先行投資です。お金もかかるため、同業他社で同じ取り組みをしている会社はほぼありません。8年間の努力がようやく収益にも結びつくようになってきており、今後の成長に大きく寄与するものと考えています。
■我々が共有するマインドセット■
「失敗しても良いからやってこい!」
社長は、挑戦することに重きをおいています。挑戦には失敗がつきものです。だからこそ、今回募集する方を含め、社員には、失敗を恐れることなく向上心を持ってチャレンジしてほしいと思っています。加えて、営業職として大切なこともあります。それは、クライアントがいかに満足できるかということ。そして、いかに気持ちよくお金を支払ってくれるかということです。
■スキル向上をバックアップ!■医療業界を支える人材コンサルタント
私たちの仕事の成果は、医師不足で診療科を閉めるしかなかった医院を救済したり、あるいは遠方の医療機関まで通っていた患者様の利便性を高めたりと、様々な側面から社会への貢献に結びつきます。医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人
《誰に対して売るのか(顧客)》
・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師
・医師を必要としている医療機関
《どのように売るのか(営業スタイル)》
主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。
※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、
・常勤事業部
常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。
・定期事業部
定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。
・スポット事業部
医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。
・健診事業部
健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。
その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。
【キャリアパス】
個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。
ポイント
- 約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーです!
- 医師紹介業において長年トップクラスのシェアを走り続けています。シェアに加え、医師、医療機関から絶大な信頼を得ています。それは医師と対等な関係を築くべく、直接お会いして対話することを大切にしてきたためです。その為医師、医療機関からリピートを頂くことが非常に多いことが特徴です。加えて歯科事業、介護事業など事業の展開を進め、海外事業も展開するなど事業を拡大しております。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務を誇りを持ってできる環境です。
- 明確な評価制度と効率的な働き方で幅広いキャリアが可能です!
- 男女関係なく成果を残した方は大幅な昇給、1.2年後にリーダー、マネジメント職に就くなど、明確な評価制度があり、成果に応じた早期に役職に就くことが可能です。営業の未経験、業界未経験の方が9割以上活躍できる土壌があります。また効率的な業務を促進しており、無駄な会議や書類を可能な限り減らし、より付加価値が高い作業に多くの時間を割ける環境づくりに注力しています。そのため残業も30時間程度で20時に残っている方が少ない、男女比7:3の状況で長期休暇もしっかりとあり、メリハリを持って働きつつ成長できる環境です。
コンサルタントのコメント
- 山谷
- 約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
募集要項
募集の背景 | 現在、医師不足が深刻化している中で、業界、弊社はまずます高まっている状況です。そのような背景の中で、営業職を積極的に募集する運びとなりました。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 360~550万円 ※給与には、固定残業代(4万7460円~12万3500円/30時間)を含みます。 ※30時間超過分は別途支給いたします。 【年収例】 500万円/29歳(月給35万円+各種手当) 700万円/35歳(月給45万円+各種手当) 1000万円/42歳(月給65万+各種手当) |
福利厚生/待遇 | ■給与改定年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:5万円/月) ■残業手当 ■役職手当 ■社内勉強会 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休日124日》 |
勤務時間 | 月・水・木・金/10:00~18:45 火/9:00~19:00 (勉強会の為) |
勤務地 | ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F |
最寄り駅 | ■東京本社/東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩5分、「赤坂駅」徒歩8分 ■大阪本社/地下鉄御堂筋線、四ツ橋線、中央線「本町駅」徒歩4分 ■名古屋支社/名古屋市営地下鉄・東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分 ■福岡支社/JR線、山陽新幹線、福岡市地下鉄「博多駅」徒歩3分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1992年12月 |
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代表者 | 杉多 保昭 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 244名 |
事業内容 | ■職業紹介事業(医師、歯科医師、看護師、保健師、介護士) ■一般労働者派遣事業、開業・経営支援事業 |
事業所 | ■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F ■バングラデシュ支社/DevoTech Technology Park, Plot-11, Road 113/A, Gulshan-2,Dhaka 1212.(4th floor) |
ホームページ | https://www.linkstaff.co.jp/ |
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- 1ご応募
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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