更新日 / 2022年12月19日

CBcloud株式会社人事採用担当

業種:
Webサービス
職種:
人事
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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「送りたい」と「届けたい」を繋げる

物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度など様々な課題を抱えています。

当社の提供するあたらしいカタチが、これらの課題を解決し、新たなサービスの誕生や、事業の拡大に寄与できると信じています。
これまでの物流業界での経験・ノウハウ、先端のテクノロジー、そして常にお客様の視点をもって、
「運ぶ」「届ける」のカタチを変革し、物流に関わるすべてのスタンダードを再構築していきます。

また、荷主様とお客様つなぐドライバー様の仕事が正しく評価され、ただモノを運ぶだけではない、
その先のキャリアに繋がる土台づくりのパートナーとなり、物流業界に関わる人々の未来を創り続けていきます。

仕事内容

既存サービスの急成長&新規事業拡大により、積極採用中の当社にて、採用アシスタント業務をお任せいたします。

■中途採用(年間約70名)/新卒採用(年間5名程度)
・日程調整、応募者対応
・求人票作成
・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング
・内定者のフォロー
※中途採用の募集職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス(カスタマーサポート)・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。
■派遣採用
・日程調整、応募者対応
・採用決定後の社内稟議
■入退社管理 等

※ご経験次第では、上記以外の採用業務全般や採用広報や組織開発・人材開発における諸業務などもお任せしていきたいと考えております。
※時短勤務もご相談可能です。

ポイント

物流革命を目指す!
当社の代表は、大学を卒業後、航空管制官として働いていました。その中で運送業をしていた義父と出会い、共に起業。エンジニアとして配送のマッチングシステムを開発。ところが、航空管制官の仕事を辞め、正式に参画した翌月に義父が急逝してしまったため、運送会社を丸2年経営することとなってしまいます。その運送会社を経営する中で、業界の「多重構造」という負を知るとともに、物流業界のドライバーという職業は高度な技術を要するにも関わらず、低待遇かつアナログな業務など多数の課題を発見。「消費者側のサービスが便利になる一方で、ドライバーの業務負担は増えるばかりで儲けにくい業界構造。これではEC化が進む世の中において、物流ニーズが高まる中、ドライバーの成り手が増える訳がない。」そう感じていた一方で、物流業界での経営経験とエンジニアとしての知見を活かし、「ドライバーファーストでテクノロジーを活用すれば、物流業界を大きく変えることが出来る。」と確信するようになりました。そして2016年にテクノロジースタートアップ「CB cloud」として物流業界の革命を目指しています。
14兆円を超える巨大市場の社会問題!
日本の物流市場は、企業間配送が11.7兆円、宅配が約2.6兆円、合計14兆円を超える巨大市場。EC化の高まりに伴い、さらなる需要拡大が見込まれています。だが、配送を担うドライバーは深刻な人材不足で「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面。また多重下請け構造、IT化の遅れによる属人的な作業も問題となっている。この3つの課題を解決するため、様々なプロダクトを開発し、14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決しています。

コンサルタントのコメント

松山
14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。このような状況の中で、採用広報、中途採用、新卒採用、派遣/業務委託採用、入社後のオンボーディング、人材開発・組織開発、人事制度の企画、運用など、会社の成長を鈍化させずより加速させていくために、やっていきたいことがたくさんある状況です。そこで、人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・実務を推進いただけるメンバーを募集しております。
求める人材 ■大卒以上
■採用のご経験をお持ちの方
※中途、新卒は問いませんが、新卒採用経験のみの場合はIT業界経験者のみ。
※Slack・チャットワーク・Teams・LINE WORKSなどコミュニケーションツールの業務での使用経験
■人材紹介会社にて、企業と候補者の間に入って日程調整をしてきた経験が豊富な方
※IT業界を担当していた経験、もしくは総合型のエージェントでの経験のみ
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■人志向で従業員を大切にできる方
■スピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方
■効率化が得意な方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年俸制となります。
※年齢や経験を考慮します。
【年収例】
Junior Manager~Managerクラス
想定年収:530~800万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
■CB Reward(ピアボーナス)
■無料ティーサーバー
■ダーツ、ビリヤード
■スタンディングデスク
■社内Bar
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム11:00~15:00(所定労働時間8時間/1日)
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
最寄り駅 JR各線「秋葉原駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年5月
代表者 松本 隆一
資本金 17億7,000万円(資本準備金含む)
従業員数 63名
事業内容 ■配送クラウドソーシング事業
事業所 ■東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
ホームページ https://cb-cloud.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社キャリアインデックス

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。

仕事内容:東京証券取引所プライム市場に上場する当社の人事をお任せいたします。人事の中でも給与・社会保険に関する業務をメインでお任せする予定です。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことができます。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境を整えています。人事分野でのキャリアアップを考えている方には、次なるキャリアチャレンジの一環として検討いただければと思います。 《具体的な業務内容》 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・備品、郵便管理 ・受付対応 ・文書管理 ・株主総会補助 など、総務人事全般業務 《組織構成》 管理部9名(部長1名、人事マネージャー1名、経理3名、採用1名、人事総務1名、広報1名、情シス1名) 部内は30代の方が多いです。

ブティックス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

仕事内容:介護・医療市場において、M&A仲介や展示会などの社会課題を解決するBtoBのマッチング事業を展開する当社にて、人事労務としての業務をお任せします。既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。具体的には、人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理などをご担当いただきます。ご希望や適性次第では、採用業務全般、研修・教育、労務等に携わっていただくなど、幅広くご活躍いただけるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・人事制度の運用 ・社内研修の運営 ・人事規程全般の管理 ・労務管理 ・給与/賞与計算(PCA) ・年末調整 ・人事・勤怠システム運用 上記様々な一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。 ※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。

オシロ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル8階

仕事内容:成長フェーズのスタートアップ企業の当社で中途採用業務をお任せいたします。 具体的には応募書類の管理や候補者との面接、内定承諾後のフォローアップなどの採用関連業務に加え、取引している各エージェントとのやり取りや媒体やダイレクトリクルーティングどういった手法で採用を行っていくかの施策検討など幅広く業務を行っていただきます。 また、まだまだスタートアップの企業ですので具体的な評価制度や目標制度などがまだまだ整っていない部分があるので、採用以外にも目標制度、評価制度、組織づくりという会社の重要な仕事に関しても、一緒にやっていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用面接 ・応募者管理 ・内定後のフォローアップ ・採用手法の選定・企画 ・評価制度等の構築

株式会社ZENKIGEN

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階

仕事内容:事業の拡大を目指し、人事採用の専任担当を募集し、採用活動を強化していく予定です。ビジネス職や開発職の中途採用および新卒採用において、お持ちの経験とスキルを活かしていただきたいと考えています。 当社は、人事領域におけるデジタル技術を活用した改革(デジタルトランスフォーメーション、DX)を推進するスタートアップ企業です。今年は新たなビジネスの立ち上げや営業方針の転換など、第二創業に向けたフェーズに進んでいます。 《具体的な仕事内容》 ・中途採用(ビジネス職・開発職) ・新卒採用(ビジネス職・開発職) ・組織開発 ・各種制度設計、運用 ・新しい働き方の提示、環境整備 ・オンボード・試用期間等の運用 《社内の雰囲気》 優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。 企業カルチャーである合宿は、会社の未来や事業についてもメンバー同士についても理解が深まる熱い場となっており定期開催。その他、それぞれの家族や親しい人を会社に招くファミリーデーを実施したりと、相互コミュニケーションを図る機会をたくさん用意することで、より良いサービス作り、組織づくりを実現しています。 《当社の特徴》 ・「世界でも貴重なデータ」を大量に保有しています 面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。 ・創業4年のスタートアップにも関わらず、慶應義塾大学や東京大学と共同研究ができる環境があります。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなどシステム設計に欠かせないプロフェッショナルが所属し、プロジェクトを遂行するための体制が整っていることも働きやすさを後押ししてくれます。 ・「harutaka」で得られた動画や音声データを活用したAIエンジン「ZIGAN」というサービスを発表しています。この「ZIGAN」はエンジニアが趣味で創りはじめたものをサービス化したもので、エンジニアドリブンで新しいサービスの企画・開発から事業化まで実現し、ものづくりカルチャーを体現しています。 ・映像から人の感情や感性を分析する技術を開発しています。表情・声・仕草等を機械学習を用いて解析しています。この領域は、アフェクティブ・コンピューティングと呼ばれており、弊社は国内トップカンパニーを目指します。

株式会社ジオコード

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F

仕事内容:当社の成長を支える人事職として、主に中途採用をお任せしたいと考えております。 現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネルの効果最大化に向けて試行錯誤していく必要があります。 【具体的な業務内容】 ・人員計画策定 ・中途採用企画、実行 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介応対 ・リファラル採用施策 ・求人表作成 ・媒体管理 ・採用サイト運用 ・面接のスケジュールリング ・応募者対応 ・面接資料作成 ・採用イベントへの参加 【仕事の流れ】 (想定ルーティン) 1.人材紹介会社応対、コントロール 2.ダイレクトリクルーティング 3.求人票作成、媒体ページ監修 4.採用目標管理 5.採用サイトの運用と改善 6.中途採用の企画出しと実行 7.面接業務 8.その他、各種スケジュール調整や応募者対応 他、都度、下記業務を行います。 ・各種採用イベント参加、プレゼン ・採用資料の作成、準備 ▼管理部門の幅広いキャリアパスが望めます 当面は採用業務を中心に仕事をしていただきますが、管理部門での様々なキャリアパスを望むことも可能です。 上場準備に関する業務にも触れていただく予定ですので、管理部門のキャリアを高めていける環境です。 【SEO実績】 11年前の創世記から関わり、度重なるグーグルの品質変更の中で、廃業するSEO会社が多い中、 今も提供し続けており、4429サイト以上のSEO対策実績。 【WEB制作実績】 制作部門では、サービス開始以来、2763サイト以上の制作実績もあり、 つい最近まで、5年間ほど「ホームページ制作」で、グーグルで検索すると1位でした。 WEB制作からSEO対策、広告の運用まで、Webマーケティングサービスをワンストップで提供でき、 販売から、サポートまでやっています。

Lisse

業種:
Webサービス
職種:
人事
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都/東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARC CUBE日本橋本町2階

仕事内容:法務業務支援システム開発を行う当社の採用担当者として、採用業務全般をお任せいたします。現場と共に採用要件定義をしながら、母集団形成施策の検討・実行を通して今後加速する事業拡大に向けた人材採用に携わっていただきたいと考えています。自社プロダクトは問い合わせも伸びており売上進捗が非常に好調なため、量質共に担保した人材採用が急務となっています。 《具体的な業務内容》 ・採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行​ ・各種指標の数値化、会議運営​ ・候補者、人材紹介会社、現場選考官との各種折衝​ ・各種採用プロジェクトを推進するために必要な業務(日程調整等も含む) 《組織や働き方について》 ・裁量を持って自主的に動ける環境です。 ・Slackなどのツールを取り入れて業務がしやすい環境を整えています。

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