更新日 / 2021年12月17日

アイレック技建株式会社小口径推進機・非破壊探査の技術営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22  第14岡部ビル5F 大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17  西船場辰巳ビル2F 愛知支店/愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 契約社員
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 産休・育休取得実績あり
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【NTTグループ】環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション企業

アイレック技建は、“地球に優しいNO-DIG総合エンジニアリング企業”として、『掘らない、壊さない、環境に優しいを追求する社会基盤設備のトータルソリューション事業』を展開しつつ、『「活かす」技術を考え、「役立つ」技術を創る』をモットーに日々技術・商品開発に取り組んでおります。

当社はNTTグループ企業として、通信設備の延命・再生化技術及びコストダウン技術の提供によるNTTグループ内のコストダウンに貢献することと、NTTグループ外である一般市場の拡大を企業目標に、「非開削推進事業」、「非破壊探査事業」、「点検リニューアル事業」、「環境計測事業」の4事業を柱に事業展開しております。


《非開削推進事業》
■地表を保護し、地中を拓く
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する。アイレックの高度先端技術がそれを可能にしました。これまでの常識を打ち破ったNO-DIG技術の結晶です。
■非開削工法は、人にも環境にもやさしい工法です
・玉石、岩盤を含む硬土質地盤に適用できます。
・ユニークな位置検知方式と精密な方向制御機能により、長距離・曲線推進を実現します。
・小規模立坑からの発進、到達が可能です。
■サービス内容
エースモール(小口径推進機)
・電気通信管路建設工事・上下水道建設工事・農業用水建設工事・電力管建設工事・ガス管建設工事・信号線建設工事・CATV管建設工事・熱供給管建設工事

《非破壊探査事業》
■見えない地下を探るテクノロジー
地球を大切に考えるNO-DIG技術は、埋設物・空洞・地層・構造物の鉄筋や配管など目に見えないものを探査する分野で皆様のお役にたっています。
■地下埋設物等の位置・深さ調査
道路の地下には上下水道、電気、通信、ガス等の管路が布設されており、 道路工事や埋設物関連工事の際には工事箇所の地下埋設物位置の事前把握が必要となっています。 この地下埋設物の位置・深さを掘らずに、エスパーシリーズと電磁誘導法を組み合わせて 精度よく調査・探査することが可能です。
■路面下の空洞探査・調査
道路の地下には周辺での工事など様々な原因により「空洞」が発生することがあります。 この空洞は時間経過ともに、道路直下へ移動したり、 大きくなり、道路陥没等を引き起こす可能性があります。 この空洞の位置・深さを、効率的に掘らずに調査・探査することが可能です。 車載搭載型(ロードエスパー3D)と手押し型(エスパーEG)の2タイプの探査装置により、 現地の条件により使いわけて探査・調査をすることが可能です。

《点検リニューアル事業》
■都市機能をリフレッシュする
年々劣化する社会基盤設備。これを延命し、効率的に活用するためには日々の点検・補修が重要です。アイレック技建の診断・補修技術は、限りある資源を大切に安全に次世代へつなぐ技術です。
■管路の点検・診断・補修
通信・電力等管路の点検・診断・補修技術(小口径・長スパンの設備に適用可能)様々な管種・管径に対応した点検技術と、非開削での補修技術によって管路設備を延命化、有効活用することができます。
橋梁の点検・診断・補修
■橋梁本体および付帯設備の点検・診断・補修技術
人が立ち入れない危険箇所も安全に点検できる点検技術、作業性の良い橋梁添架管路の補修技術を扱っております。

《環境計測事業》
■環境計測事業は、クリーンな環境を技術で守ります
建設工事等で発生する振動・騒音・粉塵・濁水や環境用水の汚濁などを高度なエンジニアリングで解決し、環境保全に貢献します。省エネを通じてCO2の削減を行い、環境負荷の軽減を図ります。環境エンジニアリングは、環境にも、使う側にも、やさしい思いやりをこめた技術です。
■エコアクション21
環境配慮への取り組みの一環として、エコアクション21に取り組んでいます。エコアクション21は環境省が定めた環境経営システム・取り組み・方向に関するガイドラインに基づく制度です。環境への取り組みを推進し、持続可能な経済社会の実現に貢献することがエコアクション21の目的です。

次の世代に手渡す環境のために、企業のすべての活動において環境に配慮した行動が求められています。アイレック技建でもエコアクション21に取り組み、環境改善を計画的に進めています。

仕事内容

当社が保有する技術を活用した「非開削工法」または「非破壊検査」の顧客サポート業務をご担当頂きます。

《何を提案するのか》
■非開削工法(製品:エースモール/リバースエース)
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。

■非破壊検査(製品:エスパーシリーズ/ケーブルロケーター/マイシンド・プラス 等)
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物(配管や遺跡など)や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。

《誰に対して提案するのか(顧客)》
■地方自治体
公共事業を請負う工務店や設計事務所・建設コンサルタント

《どのように売るのか(営業スタイル)》
顧客からの問い合わせ対応。
案件によっては顧客先に出向くこともありますが、基本的には社内での対応(お電話・メール)がほとんどです。
飛び込み・テレアポ等の新規開拓はありません。


《研修について》
つくばにある第二技術部にて2~3週間の研修や、運営する協会の技術説明会なども聴講してもらい、まずは商品知識をつけて頂きます。その後、現場OJTにて業務内容を身に着けて頂き、1年ほどで一人前の技術営業となっていただきます。

ポイント

NTTグループだからこその安定した働き方
同社はNTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。
残業は月平均20H程度、また緊急の呼出し等は協力会社に依頼をしているため基本的に発生しません。また、土日祝日は休みとなっておりますが、万が一出社が生じた場合は必ず振休制度もしくは休日出勤手当てを設けております。
◇産休復帰者100%(育休制度有・育休制度で時短可能)
◇在宅(リモート)勤務も自由にできます。例えば7時に来て15時半に帰るなど、週2回は在宅勤務を推奨(入社後業務に慣れて頂いてから可能となります)※リモート手当/1日3時間以上で支給対象
入社後の研修や社員登用について
入社後はつくばにある第二技術部にて2~3週間の研修や、運営する協会の技術説明会なども聴講してもらい、まずは商品知識をつけて頂きます。その後、現場OJTにて業務内容を身に着けて頂き、1年ほどで一人前の技術営業となっていただきます。
年に1回正社員登用のための審査があり、業務への適性判断及び資格保有状況により正社員となります。資格取得は必須となりますが、資格取得の際の受験料補助など、資格取得に向けたサポートはしっかりあるので積極的に取り組んで頂けます。また同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。

コンサルタントのコメント

丸山
企業ご担当者様とのお打ち合わせで思ったことは「商品力に優れいている」ということ。
商品力が優れているゆえ、公共事業の設計図面へアイレック技建の商品が既に指定され問合せが入ります。お仕事をするお客様にも理解がありスムーズな営業活動がかなうことは間違いありません。またNTTグループの一社であることも魅力の一つです。働きやすさへの追求と管理はしっかりされております。残業も月平均20時間と少なめです。また充実した福利厚生面も魅力的です。ワークライフバランスを整えたい思っていらっしゃる方には非常にお薦めの企業様です。

募集要項

募集の背景 誠に有難いことにお引き合いが増えており、国内の営業組織の強化のための採用です。
求める人材 ■学歴不問
■建設業界での営業経験
■土木の経験がある方(設計/施工管理など)

【求める人物像】
■コツコツと地道に取り組むことのできる方
■機械に抵抗が無い方
■物怖じせずいかなる時でもチャレンジ精神をお持ちの方
■常に目的意識と向上心を持って仕事に打ち込める方
■現場顧客・社員との円滑なコミュニケーションを取ることのできる⽅
雇用形態 契約社員
給与 300~400万円
※前職年収を考慮致します。
月額200,000円~230,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生/待遇 ■賞与:年2回※業績に応じて支給
■通勤手当(交通費全額支給)
■社会保険
■健康診断制度
■週休変更手当 など
■資格取得制度
休日/休暇 ■全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇10日~20日(時間休、半日休可)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30
※平均残業20時間/月
勤務地 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22  第14岡部ビル5F
大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17  西船場辰巳ビル2F
愛知支店/愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F
最寄り駅 九州支店/福岡市空港線「祇園駅」徒歩3分
大阪支店/地下鉄「肥後橋駅 」徒歩6分
愛知支店/地下鉄「新栄町駅 」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年6月23日
代表者 飯田 敏昭
資本金 3億2,000万円
従業員数 151人
事業内容 ■小口径推進機エースモールのレンタル及び施工
■地下埋設物探知装置エスパー等のレンタル及び技術指導
■管路マンホール診断・補修機器
(PC/WJ、ケーブル撤去、MH首部補修等)のレンタル及び施工
■設計コンサルティング
[通信管路設計、電線共同溝(C.C.Box)・情報BOXの設計、連続ひずみ計測等]
■非破壊探査(地中埋設物・空洞調査、構造物調査、地盤探査等)
■環境エンジニアリング(低騒音・低振動塗装剥離、水質浄化等)
■建設材料及び建設物品の販売
事業所 ■本社/東京都台東区雷門1-4-4
■北海道支店/北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10 NTT発寒ビル1F
■東北支店/宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル3F
■西日本営業本部 第一事業部・第二事業部/大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル2F
■東海支店/愛知県名古屋市東区葵1-13-8 アーバンネット布池ビル4F
■中国支店/広島県広島市南区宇品神田3-12-11 宇品神田ビル
■四国支店/愛媛県松山市若草町3-6 NTTコムウェア松山ビル5F
■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル5F
■非開削推進事業本部第二技術部/茨城県つくば市香取台B47街区16
ホームページ https://www.airec.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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乾産業株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
270~350万円
勤務地:
本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2

仕事内容:専門工事会社、ゼネコンや建材商社などに対して当社技術の提案営業を行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建材、金物の技術提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・専門工事会社 ・ゼネコン ・建材商社 ・金物業者 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職として、自らリストアップしたものや既存顧客や現場からの紹介を受けた顧客先に対し、新規開拓営業を行っていただきます。 顧客のニーズをヒアリングし、その内容を基に商品のご提案。 また、社内の製造部隊と連携を行いながら施策の策定を行います ポイントとして、「お客様に今あるモノを売る」のではなく「お客様のために今ないモノを作って売る」が基本的な営業スタイルです。。 入社後は、製造部にて現場研修を予定しており、その後、先輩社員に同行し、OJTにて業務を身につけていただきます。

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート(当社の製造部門や、サプライヤーとの調整) ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

柴谷パッキング工業株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
300~370万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

仕事内容:主にゴム製パッキンやガスケットといった、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っている当社の営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。 納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。 最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務、工場との折衝などについてもお任せいたします。 《仕事内容》 営業事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・お茶出し ・顧客データ処理 ・出荷データ作成、送信 ・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力 ・顧客折衝 ・工場との調整 など

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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