更新日 / 2021年7月2日

太平貿易株式会社完成車メーカー向けのFA機器の提案営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
九州営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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昭和30年設立の専門輸入商社!商社でありながら自社工場・高い技術力も備えております!

弊社は、「経営基盤の充実と環境負荷の低減活動を通じて地球環境保全にも貢献する」という基本理念をもとに、
企業活動を通じて環境経営を推進することを目的として以下の基本方針を定めております。

第4次産業革命、100年に1度の大変革期と言われる昨今、企業を取り巻く環境は、猛烈なスピードで変化し、目に見える形で社会を変えつつあります。

昨日までの常識が今日の非常識となり、私たちは今、大きな時代の転換点にいる、という感覚を強く持っております。今後もこのような流れは決して止まることなく、ますます加速していくことでしょう。

私はこのような大きな時代の変革期こそ、企業としての「真価」を問われる時であり、
また同時に、弊社の経営方針「安定的成長の継続」につながる、新たな価値を創出するチャンスでもあると考えております。

そしてこの変革期だからこそ初心に返り、創業以来の「常に世界的視野に立ち、斬新、有効、且つ信頼に足る商品を不断に開発し、お客様へ提供する」という理念をさらに強力に推し進め、社会の発展に貢献していく所存でございます。

時代の変化を受け止めるしなやかさと謙虚さを併せ持ち、
真の審美眼を磨きながら…。

今後も皆様の変わらぬご理解とご支援を賜りますよう願い申し上げます。

仕事内容

主に、顧客への製品や設備の提案、導入、アフターフォローをメーカーなどと協力しながら行っていただきます。
ゆくゆくは、将来の九州営業所所長候補として、営業活動を推進して頂ける方を求めています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・FA機器(低推力、エアレス設備のご提案)

※FA(Factory Automation)機器…受注・生産・出荷といった工場での一連の作業工程を、ロボットやセンサ、情報システムなどを使い、全体にわたって総合的に自動化する機器のことを指します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手メーカー(トヨタ自動車・安川電機・平田機工など)
・その他法人企業

《どのように提案するのか》
 お問合せを頂いたり、既に取引のあるお客様に対し、下記を提案していきます。

・顧客の設備投資計画に対してCO2削減、及び安全面に配慮した省力化機器、設備の提案営業
・欧米及び日本の最新の生産プロセスを国内自動車メーカーに対して提案
・客先との図面(CAD)を用いた仕様打ち合わせ、問題点洗い出し
・仕様確定後仕入れ先(海外、及び国内)への発注・納期管理・納入前立ち合い・納入(場合によっては工事の立ち会い)
・設備不具合の改善提案

※売り上げの8割以上は大手顧客からの定期受注となっており、創業時から強い関係性も持っております。

ポイント

取引先はトヨタ自動車など大手企業が多数有り!定期的な受注・信頼関係を構築できております。
創業以来、トヨタ自動車や安川電機、平田機工などといった大手企業との取引を長期的に築けている同社。現在売上の8割は定期的な受注から構成されており、抜群の安定性を誇ります。というのも、高い技術力はもちろんのこと、あらゆるニーズに真摯かつ柔軟に向き合い、応え続けてきたことが背景です。その役割を担いつつも、新たな定期的な受注を広げていける方を募集しております。自社工場も備えておりますので、社内外共にスキルアップしていける環境は盤石であるといえるでしょう。
社員の平均勤続年数は22年!抜群の福利厚生で腰を据えて働いていける環境があります。
過去には賞与実績8ヶ月を誇る同社。住宅手当・勤続手当や精励手当といった福利厚生がしっかりと備わっており、コツコツと頑張れる方を積極的にサポートしております。また同社のTSRは64と非常に高い水準であり、多くの方が同社に定着しております。実際に、社員の平均勤続年数は22年と非常に高い定着率となっております。抜群の環境のもと、腰を据えて様々なことを学びつつ働いていきたい、という想いを持っている方には非常にオススメです。

コンサルタントのコメント

丸山
各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等を取り扱う同社。商社でありながら、自社に工場を持っており、高い技術力を評価され続けてきました。トヨタ自動車や安川電機、平田機工などといった有名な企業とも長期的な取引・信頼関係を維持しており、同社の売上の8割は大手からの定期受注とのこと。会社の方針として社員還元率も高くすることを置いているため、福利厚生も抜群です。平均勤続年数は22年と社員定着率も高いため、腰を据えて働くには非常にオススメできる会社です。

募集要項

募集の背景 昭和30年設立の専門輸入商社。主要取扱商品は各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等。商社でありながら自社工場を持ち、単なる商社で終わらない技術力を生かした安定経営を続けています。こうした背景から、その安定を保っていただけるメンバーを募集しております。
求める人材 ■高卒以上
■23〜39歳(⻑期キャリア形成のため)
■営業・業種未経験可(年齢・経験に応じて)
■要運転免許(AT可)

【求める⼈物像】
■学生時代などで、目標に対して真剣に取り組んできた、努力してきた経験のある方
■社内外ともに長期的な関係値を構築・維持していける方
■数学・物理などに対してアレルギーを持っていない方
■社会人として一般的な素養を備えている方
雇用形態 正社員
給与 500~700万円
※経験などを考慮し、規定の上で決定します。

《年収例》
30歳:550万 
35歳:700万~800万 
45歳:900万~1,000万
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※過去実績8ヶ月分
■各種保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者月15,000円 子1人月6,500円)
■住居手当(18,000~27,000円)※家族構成により変動
■退職金制度
■勤続手当(勤続年数×500円/月)
■精励手当(1,000円/月)
■リゾートトラスト
■東急リゾート
■ゴルフ会員権
■リゾートマンション
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※平均残業時間20~30時間
勤務地 九州営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル
最寄り駅 九州営業所/JR鹿児島本線「小倉駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年12月
代表者 松田 弘明
資本金 5,800万円
売上高 9億3,640万円
従業員数 50名
事業内容 ■各種産業機器、ガラス業界向け設備機器、光学製品等の専門輸入
事業所 ■九州営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB小倉ビル
ホームページ http://www.taiheiboeki.co.jp/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
270~370万円
勤務地:
大阪本社/大阪府吹田市垂水町3-7-17 静岡営業所/静岡県富士市津田町35-1 福岡営業所/福岡県福岡市博多区榎田町1-8-31 榎田ビジネススクエア101号室

仕事内容:今回のポジションでは製紙業界をはじめとした多岐に渡る業界の法人顧客に対する工業用刃物のルート営業をお任せいたします。入社後は先輩との同行営業等のOJTを通じて製品知識や業務の流れをいちから習得いただきます。営業未経験からスタートし、活躍している社員も在籍中です。じっくりと知識・スキルを習得します。その後も新たな仕入先との提携時には仕入先担当者からの商品説明や工場訪問などで継続的に製品知識を習得いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用刃物 《誰に対して売るのか(顧客)》 製紙業界、化学業界など工業用刃物を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にはすでに取引のあるお客様へ産業用刃物のルート営業をお任せいたします。顧客の工場等に伺い(社用車使用)状況を把握しながらニーズが出た段階で当社製品を提案します。 工業用刃物は消耗品です。顧客によって消耗するスピードが異なり、どれくらいの期間で納品が必要になるのか顧客をより理解することでスムーズな営業活動が可能になります。 入社後は3~6ヵ月程、先輩の営業同行や主要仕入先の製造現場見学などOJT研修で業務を学んでいただく予定ですのでご安心ください。

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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300~400万円
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東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

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メーカー(機械・電気・電子)
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福岡/福岡県大野城市御笠川6-2-11 愛知/愛知県名古屋市緑区野末町1506 宮城/宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 茨城/茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 広島/広島県広島市安佐南区祇園3-22-26 神奈川/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 大阪/大阪府東大阪市菱江3-8-14

仕事内容:今回募集するポジションでは、お客様の金属製品や部品を丈夫にする特殊技術加工や材料、装置・メンテナンスなど顧客のニーズに合った商材のご提案を行っていただきます。 お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。 加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当していただきます。 入社時には、新規開拓から入っていただきますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチしていただきます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行うため、社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社・製造1課/福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 大阪事業部/大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) ※お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案、見積の作成を行います。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。 《福岡営業の特徴》 ・福岡本社は工場が隣接しており、わからないことを実際に見たり聞いたりして確認が可能なため、仕事への理解が早いです。 ・創立から60年以上福岡に根付き、地域の信頼に支えられてきた会社です。長年の取引先が多く、無理な営業や飛び込み営業はなく、仕事の進め方も安定しています。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
人事
給与:
400~530万円
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2

仕事内容:九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。 具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。 採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 《業務内容》 ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・学校等へのPR活動 ・社員教育(企画立案、実施) ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務

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