更新日 / 2021年7月27日

株式会社いーふらんリユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ

業種:
その他サービス
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。
  • 営業未経験歓迎
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
応募する(エージェントサービス)

残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい!

現在、私たちは社会の豊かさとは裏腹に様々な社会問題を抱えています。 温暖化、大気汚染、水質汚染、ゴミ問題、高齢化及び少子化問題…。
「全て使い捨てではなく、ご不用品は必要な人の手に。 買い替えが必要ないものは手を加えて再生する。」
私たちは、そんなエコロジーへの志をもって リユース事業などのフランチャイズ展開をしています。
私たちの活動を通じ、社会貢献と共に多くの方へ エコロジーへの想いを広めていきたいと考えているのです。
しっかりと根を張り、枝を伸ばし続け、 太く大きく育つ大樹のように。
私たち株式会社いーふらんは、 更なる発展・展開と共に社会貢献へ向けて、 これからも挑戦し続けていきたいと考えております。

平均年収927万円の接客系営業職です。 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当してしていただく業務です。
高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。
当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。
当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。
業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、
しっかりと寄り添っていきます。

・成長市場のリユース業界において店舗数1000店舗(出店待機含む)・買取価格満足度で業界No.1の実績を誇る。
・前年比200%超の伸長率!社会的不安の中でも売上を伸ばし続けている業界屈指の成長企業です。
・充実の研修や実務に役立つ丁寧なマニュアルで当社のことや業務についてはしっかり学べます。
・風通しのよい社風で仕事も進めやすく成果を出しやすい環境が魅力です。
・稼げる理由は成果を評価に直結させる制度と高額インセンティブ。
・実績を最速で評価、インセンティブは毎月の給与に反映します。
・挑戦する社員を全力で応援するのが当社。入社1年目から高収入を手にした先輩は9割以上が未経験者です。
・加えて当社は残業禁止で有給取得率100%。社員のワークライフバランスも大切にしています。

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。

《何をしているのか(商品・サービス)》
・宝石・貴金属・ブランド品などの買取

《誰に対してアプローチするのか(顧客)》
・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取

【研修】
入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート!実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。
しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。

【査定の仕事について】
■来客は1日5~6件ほど
■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。
■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など

未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります!
全国1000店舗!(出店待機含む)知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1

鑑定専門チームが査定をフォローします。
査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信!リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。

社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。
■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。
■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万~250万円を稼ぐ社員が多数!
■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。
■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。
■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい!という方はぜひ選考でお話しましょう。

ポイント

平均年収927万円!
高額なインセンティブと公正な評価制度があり、成果が給与や昇格に直結する同社。努力が報われる環境なので、モチベーション高く働き続けることができるでしょう。また、「高収入」だけではなく「自分の時間」も手に入れられる環境です。お金か時間のどちらかを選ぶのではなく、どちらも手に入る会社はそう多くはないでしょう。同社への転職によって人生がガラリと変わったという方も多いそうです。実力主義ですので、キャリアステップが早く、入社から1年弱でマネージャーへの昇格も果たしたもいらっしゃいます。誰にもでも平等にチャンスがある企業ですので、自分らしい人生をつくりあげていって欲しいと本気で思っています。
買取満足度1位!
全国出店数No.1「おたからや」の膨大な販売ルートに加え、査定員の豊富な知識と経験から、徹底的なコスト削減でご満足いただける価格を提示致します。
店舗コスト・広告費やメンテナンスの自社化等、運営コストを最小限に抑えることで実際の買取可能価格に跳ね返ってしまう費用を徹底的に削減し、それを元手に、お客様に還元しています。たからやには、500店舗を支える査定ノウハウ・データがあり、査定員は厳しい専門家研修を受けたプロ査定員が行うことができます。そして、他社より高く買い取ります。また、「買取実績40年の信頼」と「他社圧倒の効果買取実績」のおたからやですが、TV番組(NHK、とくだね、ミヤネ屋など)に取り上げられたり、雑誌で特集を組まれたりするなど、多くのメディアで注目を集めています。

コンサルタントのコメント

石井
出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です!また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です!

募集要項

募集の背景 直販店舗拡大に伴い、増員募集致します。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~40歳※長期キャリア形成を図る為

■圧倒的に収入を増やしたい
■自分の市場価値を高めたい
■将来性のある企業で働きたい
■高収入もワークライフバランスも諦めたくない
■実力を公正に評価されたい
■コミュニケーション能力を活かして働きたい
雇用形態 正社員
給与 500万円~
月給30万円~
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※入社1年目の想定年収になります。

【年収モデル】
年収1500万円/入社3年目(31歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与
年収1200万円/入社2年目(28歳)/月給38万円+インセンティブ+賞与
年収750万円/入社1年目(27歳)/月給30万円+インセンティブ+賞与
福利厚生/待遇 ■昇給・昇格(成果に応じて随時)
■高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■社員割引
■研修制度
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■無料ゴルフシュミレーター有
■社内レクリエーション
休日/休暇 ■月7日休みのシフト制(土日休可)
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです。
《年間休日101日》
勤務時間 10:00~19:00 (実働7時間15分)
※「残業禁止」を徹底しています!(たまに発生する残業も「19:02」のレベルです)
※定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗
※転居を伴なう転勤はありません。
最寄り駅 各勤務地による
面接地 同上

企業情報

設立 2000年3月
代表者 渡辺 喜久男
資本金 4億8,000万円
従業員数 420名
事業内容 ■高級宝飾・時計・地金事業
■ヘルスケア事業
■洗車事業
■フランチャイズ事業
■買取事業
■販売事業
■オークション事業
■水素吸入事業
事業所 ■神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2横浜鶴屋町ビル7F
ホームページ https://e-fran.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
370~480万円
勤務地:
SL Creations湘南/厚木市長谷260-21

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社タレントギア

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~800万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-23-10

仕事内容:クライアントのプロジェクト成功に向けた最適な人材の提案・フォローを担当します。当社は強みにしているゲームの領域を中心にエンタメ・メタバース・web・アプリ案件をメインで請け負っています。お客様の要望をヒアリングしながら、人材を派遣し、プロジェクト成功まで伴走をしていくポジションです。お客様は基本社長の由井のお知り合いなども多いので、ミスをした際のフォロー体制も安心です。社長の由井との距離も近く、ITの基本知識や営業ノウハウもまじかで吸収をしながら、業務に取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■社長が取得したアポに対して、クライアントのニーズをヒアリング ■案件に適したエンジニアをご提案 ■エンジニアの派遣後のサポートを実施 ※成約数ではなく、顧客満足度を重視しているため無理なご提案は実施しておりません。 ※飛び込み・テレアポ、ノルマもありません。 案件を動かしていく中では、クライアントの説明や要望に真摯に耳を傾け、プロジェクトの成功方法を一生懸命考えることが大切です。社長を含め、周りには一緒に考えてくれる仲間が多い環境なのでミスを恐れずにどんどんチャレンジしていける環境です。

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