20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月27日
株式会社いーふらんリユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。
- 営業未経験歓迎
- 平日休み
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- インセンティブ制度あり
残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい！
現在、私たちは社会の豊かさとは裏腹に様々な社会問題を抱えています。 温暖化、大気汚染、水質汚染、ゴミ問題、高齢化及び少子化問題…。
「全て使い捨てではなく、ご不用品は必要な人の手に。 買い替えが必要ないものは手を加えて再生する。」
私たちは、そんなエコロジーへの志をもって リユース事業などのフランチャイズ展開をしています。
私たちの活動を通じ、社会貢献と共に多くの方へ エコロジーへの想いを広めていきたいと考えているのです。
しっかりと根を張り、枝を伸ばし続け、 太く大きく育つ大樹のように。
私たち株式会社いーふらんは、 更なる発展・展開と共に社会貢献へ向けて、 これからも挑戦し続けていきたいと考えております。
平均年収927万円の接客系営業職です。 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当してしていただく業務です。
高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。
当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。
当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。
業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、
しっかりと寄り添っていきます。
・成長市場のリユース業界において店舗数1000店舗(出店待機含む)・買取価格満足度で業界No.1の実績を誇る。
・前年比200％超の伸長率！社会的不安の中でも売上を伸ばし続けている業界屈指の成長企業です。
・充実の研修や実務に役立つ丁寧なマニュアルで当社のことや業務についてはしっかり学べます。
・風通しのよい社風で仕事も進めやすく成果を出しやすい環境が魅力です。
・稼げる理由は成果を評価に直結させる制度と高額インセンティブ。
・実績を最速で評価、インセンティブは毎月の給与に反映します。
・挑戦する社員を全力で応援するのが当社。入社1年目から高収入を手にした先輩は9割以上が未経験者です。
・加えて当社は残業禁止で有給取得率100％。社員のワークライフバランスも大切にしています。
仕事内容
《何をしているのか（商品・サービス）》
・宝石・貴金属・ブランド品などの買取
《誰に対してアプローチするのか（顧客）》
・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取
【研修】
入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート！実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。
しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。
【査定の仕事について】
■来客は1日5～6件ほど
■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。
■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など
未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります！
全国1000店舗！（出店待機含む）知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1
鑑定専門チームが査定をフォローします。
査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信！リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。
社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。
■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。
■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万～250万円を稼ぐ社員が多数！
■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。
■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。
■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい！という方はぜひ選考でお話しましょう。
ポイント
- 平均年収927万円！
- 高額なインセンティブと公正な評価制度があり、成果が給与や昇格に直結する同社。努力が報われる環境なので、モチベーション高く働き続けることができるでしょう。また、「高収入」だけではなく「自分の時間」も手に入れられる環境です。お金か時間のどちらかを選ぶのではなく、どちらも手に入る会社はそう多くはないでしょう。同社への転職によって人生がガラリと変わったという方も多いそうです。実力主義ですので、キャリアステップが早く、入社から1年弱でマネージャーへの昇格も果たしたもいらっしゃいます。誰にもでも平等にチャンスがある企業ですので、自分らしい人生をつくりあげていって欲しいと本気で思っています。
- 買取満足度1位！
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全国出店数No.1「おたからや」の膨大な販売ルートに加え、査定員の豊富な知識と経験から、徹底的なコスト削減でご満足いただける価格を提示致します。
店舗コスト・広告費やメンテナンスの自社化等、運営コストを最小限に抑えることで実際の買取可能価格に跳ね返ってしまう費用を徹底的に削減し、それを元手に、お客様に還元しています。たからやには、500店舗を支える査定ノウハウ・データがあり、査定員は厳しい専門家研修を受けたプロ査定員が行うことができます。そして、他社より高く買い取ります。また、「買取実績40年の信頼」と「他社圧倒の効果買取実績」のおたからやですが、TV番組（NHK、とくだね、ミヤネ屋など）に取り上げられたり、雑誌で特集を組まれたりするなど、多くのメディアで注目を集めています。
コンサルタントのコメント
石井- 出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です！また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です！
募集要項
| 募集の背景 | 直販店舗拡大に伴い、増員募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■25歳～40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円～ 月給30万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※入社1年目の想定年収になります。 【年収モデル】 年収1500万円／入社3年目（31歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 年収1200万円／入社2年目（28歳）／月給38万円+インセンティブ+賞与 年収750万円／入社1年目（27歳）／月給30万円+インセンティブ+賞与 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給・昇格（成果に応じて随時） ■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意） ■役職手当 ■表彰制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度 ■社員割引 ■研修制度 ■健康診断 ■無料ドリンクサーバー有 ■無料ゴルフシュミレーター有 ■社内レクリエーション |
| 休日/休暇 | ■月7日休みのシフト制（土日休可） ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率100%） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OKです。 《年間休日101日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （実働7時間15分） ※「残業禁止」を徹底しています！（たまに発生する残業も「19:02」のレベルです） ※定時退社なので、仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。 |
| 最寄り駅 | 各勤務地による |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 渡辺 喜久男 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 事業内容 | ■高級宝飾・時計・地金事業 ■ヘルスケア事業 ■洗車事業 ■フランチャイズ事業 ■買取事業 ■販売事業 ■オークション事業 ■水素吸入事業 |
| 事業所 | ■神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2横浜鶴屋町ビル7F |
| ホームページ | https://e-fran.jp/ |
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