20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年4月23日
株式会社M&AベストパートナーズM&A仲介のインサイドセールス
- 業種：
- 戦略・経営コンサルティング
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 資格取得支援あり
- 残業20時間未満
- 書籍購入費補助あり
- 運転免許不要
- 転勤なし
- 服装自由
M&Aで企業成長を加速させる。経営者のベストパートナーとして誠実でありたい。
譲渡企業と譲受企業がつながる単なる「足し算」のマッチングではなく、
両者のシナジーが「かけ算」となってさらなる成長を生み、経営者や働く社員すべてが幸せになること。
そして、M&A市場のすそ野が広がり、日本の経営が底上げされ、
優れた経営人材が日本経済をもっと活性化させていくこと。
それが、私たちが思い描くM&Aの理想の未来です。
時には、上場を検討するお客さまのために、IPO支援に取り組める譲受先を一緒に探したり。
また時には、譲受企業のかわりに投資家を回って買収資金を確保したり。
私たちは、マッチング（仲介）だけではなく、上場支援・ファイナンス支援から
人材の採用・確保、事業のコンサルティングまで、経営のあらゆる側面からお客さまをサポートします。
さらには、自社による投資事業もスタートするなど、お客さまとともに企業価値を高め、
成長を遂げることを目指しています。「経営者と同じ視座に立ち」
「高い専門性を発揮し」「全力で経営にコミットする」。
その3つを併せ持ち、M&Aや事業の最大化につながるすべてのシーンで
最適な選択肢を提案できるのは、業界でも私たちだけです。
主体的に経営にコミットする意識や責任は、アドバイザーを着実に成長させてくれます。
でもそれは、あくまで通過点。
最終的に、一人ひとりが経営者として巣立ち活躍を遂げていくことも、私たちはとても大事にしています。
一人ひとりが自らに磨きをかけ、相乗効果でさらに高い力を発揮し、喜ばれる喜びを実感できる存在になる。
それは、成功するアドバイザーや成長を続ける経営者の共通点です。
誠実に、全力で取り込み、何事も細部に至るまで自分事と捉え主役になっていく。
これまでもこれからも、私たちが求めているのは、そんな当たり前の行動姿勢を持つ仲間です。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
M&Aコンサルティングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
事業承継に悩みを抱える中堅中小企業のオーナー様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業手法は基本的にテレアポです。テレアポリストをもとに、対象企業の受付の方や経営者の方に
架電を行い、アポイントを獲得することがミッションです。
トークスクリプトはご用意しておりますので、それを元に丁寧な応対を心掛ける事が重要です。
「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださったお客様がいたら、営業担当に情報を共有してバトンタッチします。
提案は営業がしっかりと対応します。
入社後は基本的にOJTでの業務になります。
このインサイドセールスのポジションは、新しく新設するポジションで、
営業フローなどが明確に確立されておりません。そのため組織作りにも取り組んでいける環境です。
また、成果を上げればチームリーダーも積極的にお任せしたいと考えています。
その他、インセンティブ制度も導入予定です。皆さんの成果に応じてしっかりと還元する
文化が根付いているので、実力主義の環境で挑戦したいという方にはぴったりの環境といえます。
ポイント
- 徹底した顧客目線で誠実な仕事を。
- お客様である経営者としっかり向き合い、徹底した顧客目線で寄り添うためになくてはならないのが「誠実さ」です。M&A業界では、成果報酬というビジネスの性質上、お客さまの不利益に目をつぶり、とにかくマッチングの成立を優先させるという事例も耳にします。しかし私たちは、「誠実に行動した結果こそが本当の成果へとつながる」「成果を出す人はいつも誠実である」と考え、それを信条としています。財務・税務・法務など、M&Aには多くの知識が求められますが、私たちはさらに業界に特化し、誰よりもその業界のビジネスに詳しく、経験知や専門性を活かすことでも「誠実さ」を存分に発揮しています。職種にかかわらず、メンバー全員がそれぞれに任された仕事の「主役」として、自分が何をどうしたいのかという想いと行動を大事にして欲しいと思っています。
- 目標必達しプラスαを創り出す。
-
M&Aが成立するかどうかは時の運もありますが、いつも「まだ、やれることはないか？」と考え、振り返った時に「全力でやり切った！」と言える行動の積み重ねがあってこそ、成功へと辿り着くことができます。最初から最後まで一貫して、お客さまである経営者を上回る熱量で、細部に至るまで「全力でやり抜く」のが、私たちのスタンスです。厳しい言い方をすれば、全力は当たり前のスタンダード。そこからさらにプラスαの価値を創り出し、自分も成長できる人を、私たちは高く評価しています。オーナー経営者や上場企業の社長・役員クラスの方々と一緒に仕事をするM&Aプレーヤーは、成長する角度も非常に高くなります。経営にコミットするM&Aを通して、経営者と同じレベルの視座に立ち、やがては自らが経営者に育ってもらう事が、私たちの願いです。
コンサルタントのコメント
山根- 製造業、建設業、不動産業、ヘルスケア業に特化してM&A事業を展開する同社。将来経営者を目指すような精鋭たちが集まる組織で、成長環境は間違いないなと感じました。今回はさらに事業拡大スピードを加速するための増員募集です。新設のポジションになり、会社としても新しい動き方になります。M&A業界に挑戦したいと考えている方はぜひトライしてみてください！同社で身に付けた力は可ならzう皆さんのキャリアに繋がるはずです！
募集要項
| 募集の背景 | 製造、建設・不動産、ヘルスケア部門に特化したM&Aコンサルティング事業を展開し、ここまで順調に売り上げを伸ばしてまいりました。新規クライアントの開拓を行って頂けるメンバーを増員し、会社の成長をより加速させていきたいと考えております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■24～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電よる新規顧客のアウトバウンド対応経験（業界不問） 【歓迎スキル・経験】 ■インサイドセールス経験者（成績優秀者歓迎） ■コールセンター経験者（SVなど歓迎） 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。（試用期間の労働条件に変更はありません。） |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■残業手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格取得支援制度 ■書籍・セミナー代金全額負担 ■教材購入補助（事前申請） ■フリードリンクあり ■OJT研修 ■外部研修（提携先の専門事務所へ適宜相談できる環境がございます） ■髪型・ネイル・ピアス・服装自由 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結、JR「有楽町駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2018年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 齋藤 達雄 |
| 従業員数 | 25名 |
| 事業内容 | ■中堅中小企業におけるM&A仲介 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階 ■東京支店／東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル 11階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルデイング31階 ■広島支店／広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16階 |
| ホームページ | https://mabp.co.jp/ |
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