更新日 / 2021年5月11日

日本テクトシステムズ株式会社認知症プラットフォームを創る事業開発営業

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社５割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 女性が働きやすい
  • オンライン面接歓迎
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穏やかに過ごして行ける社会のために

ITやAIが医療を支援するなど科学技術の目覚ましい進歩により、
年々平均寿命は延伸し、人生100年時代が提唱されるようになりました。

前身時代から数えて20年を超える歳月にわたり、医療機器開発を通じて高齢者医療、認知症医療の発展に従事して参りました。

2020年、あらたに「for peaceful aging」をコーポレートメッセージに掲げました。

「全ての人が安心して齢を重ねられる」
「認知症の人も穏やかに過ごしてゆける」
IT、AIだからこそできる、海岳の温愛に包まれたような、そんな社会の創造に貢献してゆきたいと考えています。

当社が目指すビジネスモデル（高齢者・認知症プラットフォーム）
・システムの利用で得られた認知症領域データを、高齢者・認知症プラットフォームに蓄積し、統計解析、ユーザ分析に活用することができます。

・認知機能の見まもり～認知症の早期発見～認知症の適確な治療までをサポートする、高齢者・認知症プラットフォームを提供します。

認知症プラットフォームを軸に、かかりつけ医、専門医、薬局の連関を生み、医療における誤診や誤薬のない社会を創造します。

仕事内容

事業開発部署にて、マネージャー1名、開発部長1名の2名体制の中、大手企業や医療機関を対象に新たな事業創りを行う営業活動をお任せします。

《何を売るのか（商品・サービス）》
新規事業企画：高齢者認知症プラットフォームをつくる新規事業
製品営業

例
・診療報酬に対応した神経心理検査実施支援システムをクラウド化する「SHINRI」シリーズ
・MRI画像から脳体積を解析するクラウドシステム「MRI-TAISEKI」
・声を用いて認知機能低下の疑いを見つけ出すAIツール「ONSEI」「ONSEIプラス」シリーズ


《誰に対して売るのか》
事業企画：政府外郭法人、多種にわたる法人企業、外資企業等のアライアンス先
製品営業：医療機関、民間企業、自治体

《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規顧客50％（問い合わせや紹介からの反響）
既存顧客50％

・顧客訪問しヒアリング
・課題の抽出とソリューションの検討
・自社プロダクトとのシナジーを構想
・マーケティング資料やプレゼン資料を作成し提案
・受注

※テレアポや飛び込み営業といった手法は使用しません。

《職務の魅力》
認知症領域に特化した医療機器メーカーでありながら、一部上場企業とのプライム案件が多く、０から１を創り出す魅力があります。
多岐にわたり業務経験が積めますので、飛躍的な成長をすることが出来ます。

ポイント

競合他社の追随を許さない、独自の強みをもったビジネスモデル
当社には、医療機器製造認可取得、政府委託研究事業採択、学術的エビデンス構築、研究・開発・営業の一環、と通常のITソフトウェア企業にはない強みが大きく4つあり、競合他社と明確に差別化が出来ています。ただ新しいアプリや事業を創るのでなく、エビデンスに基づいた、芯のあるサービスを提供できる点は大きな魅力です。社会貢献度の高いサービスで、高齢化社会における認知症問題を解決するプラットフォームづくりを推進中です。
大手企業、医療機関、政府と関わりながら創り上げる事業開発
誰もが知っているような大手企業、金融機関、全国の市区町村、医療機関と連携して、認知症プラットフォームづくりを推進していく当社。事業創りといっても千差万別ですが、関わる規模が壮大であり、大きなやりがいを感じて頂けるお仕事です。入社後には専門的な知識はもちろん必要ですが、まずは営業として、社会人としてのコミュニケーション能力をベースに、主体的に行動できる方にはぜひ挑戦して頂きたい企業です。ただ単純に物売りをする営業ではなく、世の中を変えるスケールで事業を興していきましょう。

コンサルタントのコメント

青木
医療、非医療(銀行、生損保、証券、自治体、企業、薬局等）領域において、認知症に関わるソリューションをシステムを通して提供しております。当社は、自社ICTシステムを開発、展開する医療機器製造販売免許を持った会社で、国家プロジェクトである、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から受託したシステム開発なども手がけています。ただシステムを開発するわけではなく、倫理審査を経て医療機関から正式にデータを収集する点。研究機関、大学、専門研究者との連携した研究により、確かなアルゴリズを構築する点。研究成果を論文等で発表する点。以上の工程を経て、エビデンスのある確かな医療システムとして信頼されております。

募集要項

募集の背景 医療機関の医師はもちろん、一部上場企業の人脈、自治体に対して施策からともに考えるという社会貢献度・
規模感・社会的意義の高い業務を行うことが出来ます。これから新しいサービスを創りたい、
社会貢献をしていきたいなど熱意のある方を募集しております。
求める人材 ■27歳～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験（法人個人問わず）5年程度
■最低限のITリテラシー（Word/Exel/PowerPoint）
■事業開発・事業企画の経験、挑戦したい方

【歓迎要件】
■コミュニケーション能力の高い方（傾聴力のある方）
■主体的に業務に取り組むことが出来る方
■営業として自立自走できる方
■アグレッシブに新規開拓に臨める方
雇用形態 正社員
給与 360～700万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
※試用期間3か月（3か月間は契約社員として採用、双方の同意の上、正社員登用となります。）
※固定残業代45時間/月を含む。
福利厚生/待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ）
■通勤手当（全額支給）、
■残業手当（固定残業代制 ）
■有給休暇（10日～）
■会社負担によるPCR検査・コロナ感染対策備品配布
休日/休暇 ■完全週休2日制
■土曜、日曜、祝日
■年間休日120日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
勤務地 東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門8階
最寄り駅 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2015年5月25日
代表者 増岡 厳
資本金 2億1,400万円
従業員数 14名
事業内容 ■医療機器製造業
■第二種医療機器製造販売業
事業所 ■東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門 8階
ホームページ https://systems.nippontect.co.jp/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2書類選考
  • 3面接
  • 4適性検査
  • 5面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エピックベース株式会社

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容：スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか（顧客）》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90％以上占めております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します） ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます！ ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK／IS／CS／Bizdev／その他新設チームへの異動　※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～600万円
勤務地：
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容：本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか（顧客）》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
320～600万円
勤務地：
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容：人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン（WEB会議）にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか（顧客）》 医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種：
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仕事内容：SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら：https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら：https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら：https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小～大手法人顧客（従業員100名以下～1,000名以上） 例：株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画／実行 ・展示会の企画／実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする！ ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか？」「10倍成長するためには何をするべきか？」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～600万円
勤務地：
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容：建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT（ユニポート）」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談～クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 「UNI-PORT（ユニポート）」　※1アカウント月額8,500円～ └石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談　※95％がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業　※商談のうち30％強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代（男性2名）、30代2名（男性）、40代（女性）の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

株式会社ロジック

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階

仕事内容：介護事業所向け支援システム「Care-wing（介護の翼）」のエンタープライズセールス部門で大手～中堅介護事業者向け提案営業をお任せいたします。具体的には、特定大手法人への営業や、大手代理店のアクティブ化などをお任せいたします。Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。社会貢献性の高い商材を、介護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手～中堅介護事業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・特定大手法人への営業 複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。 ・大手代理店のアクティブ化 協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。 エンタープライズセールス部門に配属となります（部門長含め7名所属） ※中小向け営業部門が別部門として存在します。 Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。 《ポジションの魅力》 ・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。 ・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。

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