更新日 / 2021年7月9日

株式会社職能振興事業団中小企業向け経営コンサルティング営業

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
勤務地:
東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段704
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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業界49年の老舗企業、登録専門家数200名以上、総取引社数2,000以上の小企業向け経営コンサル

株式会社職能振興事業団は1972年12月設立で、今現在49年目に入ります。

当社は、単なる紹介業務のみに特化しておらず、企業経営全般の総合支援に軸足を置いております。
企業経営には、様々な課題が出てまいりますが一つずつ小まめにご相談に応じ、
専門家(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等)と連携しながら対応させていただきます。
またセミナーや異業種交流会を開催し、参加者同士の連携や顧問先紹介の機会創出をいたします。

弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士など200名を超える専門家が登録しており、お困りごとに応じて初回無料でご紹介し、
登録者数で言うと200名以上。紹介実績では、2000社を超えます。
長年のノウハウと実績から、各社のニーズに対応出来る最適な専門家をご紹介します。

又、平成24年に一般社団法人日本職能振興事業団を系列組織として設立し、異業種交流会等を開催しております。
今後とも中小企業の総合病院として、会社の発展に貢献していきたいと考えているため、今回増員での募集になります。

仕事内容

主に中小企業の経営コンサルティング営業になります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
弊社に登録している専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等)
ご紹介をお願いします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
日本全国の企業99.8%が、中小企業と言われている企業に対して、
経営総合支援(営業、人事労務、資金調達、補助金/助成金等を始めM&A、事業承継、企業再生等のコンサルティング業務)
として幅広く営業して頂きます。

また、専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等)
登録促進もお願いします。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には、紹介先企業に関しては、基本的に49年のノウハウ、2000社を超える
実績をもとに、ご紹介を頂いております。

専門家の新規登録の案内に関しては、東京税理士会、DMや手紙を送付し、
その後に、電話で現状のヒアリングをして頂きます。
10件の架電で2件くらいアポイント獲得率になります。
登録いただいて面談→企業とつなぐご支援をします。

ポイント

登録専門者数200名、紹介実績2000社以上!
当社は1972年(昭和47年)に設立し、主に中小企業の経営コンサルティング業務を展開し、経営戦略、マーケッティング、資金調達、人材確保、後継者問題、M&A、企業再生、税務関係、業種業態を問わず中小企業のあらゆる課題を解決してきました。その数2000社以上。さらに、経営に関する事は、専門家(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等)と連携しながら課題を解決しています。創業50周年目に向け、今後とも中小企業経営者の総合病院として、会社の発展に寄与してまいります。
働きやすい環境があります。
株式会社職能振興事業団では、社長・富樫を含めて距離感が近く風通しの良い環境が整っています。社長自らが、未経験の方でも49年間培ってきた2000社以上取引してるノウハウ、200人以上の専門登録者の集客方法や営業スキルを丁寧に教えて頂ける環境が整っています。また、未経験の方でも会社経営に直接携わることができ、今後のキャリア等を考えたときに、営業スキルから経営ノウハウまでしっかり学ぶことが出来る環境が整っています。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社職能振興事業団では、単なる紹介業務のみに特化しておらず、企業経営全般の総合支援に軸足を置いております。企業経営には、様々な課題が出てまいりますが一つずつ小まめにご相談に応じ、専門家と連携しながら中小企業の経営問題を解決します。未経験から直に経営に携わることが出来ますし、残業も少なく、年間休日も120日以上と働きやすい環境が整っています。

募集要項

募集の背景 今後の会社への貢献や拡大さらなる事業を飛躍していくために今回募集しています。
求める人材 ■大学卒
■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、素直な方
■自分で考え、行動することが好きな方
■今後会社を担っていく思考がある方
雇用形態 正社員
給与 360~480万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与(2~3ヶ月分)
■各種社会保険完備
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:00
※残業ほぼなし
勤務地 東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段704
最寄り駅 半蔵門線「九段下駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1972年12月
代表者 富樫 巌
資本金 1,000万円
従業員数 2名
事業内容 ■企業経営の総合支援コンサルティング
■士業/専門家の紹介事業
事業所 ■東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段704
ホームページ https://www.shokunou-j.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コムレイズ・インキュベート

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

仕事内容:ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、 投資先の成長ステージに合わせ マーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ベンチャーキャピタリスト」 ・投資先への経営・事業開発支援 「事業支援」 ・様々な大手企業の商材やサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。 主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ベンチャーキャピタリスト」 すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。 投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。 「事業支援」 各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。 新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット(クライアントやカスタマー、競合)を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。 それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。 後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。 最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。 その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

株式会社インディージャパン

業種:
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職種:
戦略・経営コンサルティング
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東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

仕事内容:イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内アクセラレーションプログラム支援 例:大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など 《誰に対して売るのか》 ・大手企業 例:SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。 ・大手企業の新規事業をメインに担当。 事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。 どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。 ・同時並行でジョブ調査にもアサイン。 クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや 事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。 《入社後のフロー》 コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1~2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3~5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。 大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、 スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社

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戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
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仕事内容:病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

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