更新日 / 2021年6月18日

トーテックアメニティ株式会社製造業を対象にしたシステム提案営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
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生産計画システムなどのご提案から製造現場を根底から支援します!

当社は1971年の創業以来、お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートするサービス、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。

「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、システムインテグレーション(SI)、つまり、自治体、医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計・構築を行っています。

「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般、FAシステム、精密機器といった業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しています。

いずれの事業も社員のたゆまざる技術力と人間力の向上なくして、お客様の満足と信頼を得るサービスを提供することはできません。
当社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。
そして、「人材」を「人財」ととらえる当社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京のキャリアセンターを軸に、今後も時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させてまいります。

当社は、「Let's New Value!」のビジョンの下、
お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。

仕事内容

製造業を対象に、業務支援システムの導入提案を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・生産計画システム
・生産管理システム
・電子帳票ツール
・分析ツール
・システム開発
など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製造業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
●新規営業
マーケティングチームが集めた見込み顧客への商談から営業活動がスタートします。

商談(顧客が抱える課題や、ニーズを把握)
※SEも同席をし、要件定義等も行っていきます。

見積書提出

受注

●既存営業
既にシステム導入を頂いている企業へのフォロー、必要に応じた追加要件のご提案。
またご契約継続の為の課題抽出や解決策のご提案も行います。

ポイント

自治体、医療機関、福祉施設、各種民間企業など、幅広い顧客へITソリューションを提供!
幅広い顧客に対して下記のようなITソリューションを提供しています。
・自治体:住民情報の管理やセキュリティ強化システム、栄養バランスを考えた献立原案作成などのシステムなど
・医療機関や福祉施設:電子カルテシステム、医療会計システム、高齢者見守りシステムなど
・各種民間企業:製造/流通企業に向けた生産管理システムや生産スケジューラシステムなど
上記のような幅広い顧客へITにてソリューションを提供しております。
ただ、お客様によって、課題は様々。サービス提供の起点となるのは、「お客様とのコミュニケーション」です。
まずは綿密なヒアリングを行い、お客様のご要望に確実にお応えするプランを立案いたします。その上で、様々な情報システム構築で培った幅広いノウハウをベースに、システムコンサルティングからシステム設計・開発、長期的なシステム運用・サポートにいたるまでお客様にとって最適なソリューションをご提供をしていきます。

3年連続「健康経営優良法人 ~ホワイト500~ 」に認定!
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としており、認定された企業のうち上位500位「健康経営優良法人 ~ホワイト500~ 」の冠を付加されます。上位500位の中には、誰もが知っている大手企業が名を連ねる中、2019年~2021の3年連続で「健康経営優良法人 ~ホワイト500~ 」に認定されました!
健康増進に向け、下記のような取り組みを実施しております。
【取り組み事例】
・マネジメント方針への明記:【社員満足度の向上・職場環境充実・健康増進】
・定期健康診断関連:受診率100%を達成、二次検査(再検査・精密検査)受診における受診料補助
・特定保健指導・受診勧奨への取り組み:定期健康診断結果に基づき、40歳以上は特定保健指導、全世代へは受診勧奨
・ヘルスリテラシーの向上:健康セミナー開催、「健康管理能力検定」推奨・合格インセンティブ支給
・イキイキ活動:クラブ活動の推進、ボウリング大会、ロボコン、ソフトボール大会の実施
・健コミ補助:社員5名集まった際の補助費用。『スポーツを通じた健康増進』『コミュニケーションの向上』といった目的にて、社員同士での活動へ費用を補助
・禁煙推進 :「禁煙推進デー」の推進、非喫煙者・禁煙者へのインセンティブ支給、禁煙外来治療補助制度の導入、禁煙リフレッシュルームの開設
・ストレスチェックの実施:産業医の協力の下、ストレス状況のチェックと自らのストレス状況を把握

コンサルタントのコメント

須藤
1971年の創業のトーテックアメニティ株式会社様は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っております。一方エンジニアリングソリューション事業では、機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供しております。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えしております!

募集要項

募集の背景 業績好調の為、募集を致します!
求める人材 ■高卒以上
■IT関係の法人営業経験もしくは、製造業向けの営業経験3年以上
■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為

【求める人物像】
■トライアンドエラーを繰り返しながら成果を残せる方
■マルチタスクで仕事を進めることができる方
雇用形態 正社員
給与 380〜600万円
※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。

【モデル年収】
32歳 入社3年目:年収450万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(毎年4月)
■賞与年2回(毎年6月、12月)※昨年実績4ヶ月分
■決算賞与(業績により支給)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■役職手当
■住宅手当(上限10,000円/月)※世帯主のみに適応
■家族手当(配偶者15,000円 お子様一人につき5,000円)
■教育補助費(年間5万円まで)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には取得後、報奨金支給)
■奨学金返済支援制度(年間6万円)
■定期健康診断
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
※月平均20時間程度
勤務地 本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
最寄り駅 本社/JR各線「名古屋駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年5月
代表者 坂井 幸治
資本金 1憶円
売上高 285億7,267万円
従業員数 2,988名
事業内容 ■ITソリューション事業
■エンジニアリングソリューション事業
事業所 ■本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
■東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
■横浜営業所/神奈川県横浜市旭区さちが丘6-12
■高岡営業所/富山県高岡市佐野1156 五葉ハイツ 1F
■金沢営業所/石川県金沢市鞍月4-133 KCビル 3F
■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡8階
■松本営業所/長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル5F
■岐阜事業所/岐阜県岐阜市吉野町6-6 リブラ21 3F
■トヨタ事業所/愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル 3F
■京滋事業所/滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル 3F
■大阪事業所/大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 8F
■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11 三宮ファーストビル 3F
■九州事業所/福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト 4F
ホームページ https://www.totec.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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フルタニ産業株式会社

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル3F

仕事内容:ITエンジニア不足の企業に、適したスキルを持つエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。 メインはエンジニアの紹介先である企業の新規開拓営業と、既存企業との関係構築です。 当社では基本的に顧客先に訪問して、課題感の抽出やプロジェクト概要のヒアリングを行っています。 一度取引が始まると、長年お取引いただいているお客様が多く、中には20年以上取引のあるお客様もいらっしゃいます。 エンジニアのプロジェクト派遣後は、就業しているエンジニアのフォローも行い、長期的に就業してもらうように働きかけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SESサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITエンジニア不足の企業 └業界業種、会社の規模は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■営業活動 エンジニアを探している顧客企業の新規開拓から始まります。 テレアポやメールマーケティングを駆使して営業活動を行います。(新規:既存=8:2) アポイントが取れたらと打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどを確認し、顧客要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。 また交流会などで知り合った同業企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 ■エンジニアのフォロー(一人当たり10人~20人担当) 客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。 ※リモート勤務可となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで出社や現場・現地に訪問することが多くあり、基本的には出社していただきます。 アポイントに応じて、直行直帰やリモートワークを行うことが可能です。

トーテックアメニティ株式会社

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~410万円
勤務地:
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

仕事内容:公共システム事業部にて、自治体(市役所/町役場等)向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、最適なITソリューションの提案をしていただきます。市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県(愛知県、岐阜県、三重)での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 自治体(市役所/町役場等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。 新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。 また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。

株式会社デジタライズ

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市名東区貴船2丁目102番地2

仕事内容:今回募集しているポジションでは、自社サービス『TRunQ』の反響営業をお任せいたします。リリースして2年、ありがたいことにお客様からの反響が非常に多くなっております。そこで、お問い合わせいただいている顧客様、既存顧客様から紹介いただいたお客様への対応をお願いします。商談は基本的に先輩社員が同行いたします。目標についてもチームで追っていけますので、初めは知識やスキルの習得をしながら安心してチャレンジいただける環境です。成約件数に応じてインセンティブももらえますので、成約に向けて頑張ってください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社TRunQサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・問い合わせいただいた企業への反響営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響営業  商談は愛知エリアの方は対面でのお打ち合わせが多めですが、電話、メール、オンラインでも対応いたします。顧客様は愛知、北海道を中心に全国各地にいらっしゃいますので、必要に応じて出張することもございます。 ・将来的には、新規事業も進める注力メンバーに成長していただきたいと考えています。中小企業の顧客様の悩みや課題をしっかりヒアリングし、社内メンバーと協力し新しい商材を作っていける、楽しみややりがいを感じられる仕事です。 ※現在、営業メンバーは2名(代表と1名)

株式会社トータルオフィスプロセッサー

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル4F

仕事内容:同社社内システムの拡販をミッションに、既存のお取引先のフォローや新規開拓など、幅広くお任せします。少数精鋭で行っている環境であることから、基本的な開拓手法を始めとしたやり方についてはお任せいたします。直行直帰なども柔軟に取り入れている環境であるため、ご自身のプライベートと両立しつつ、最大限の成果を上げて頂くことができます。周囲もバックアップしていく体制ですので、わからないことは営業・エンジニアに都度、相談頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムインテグレーション ・システム受託開発 ・人材派遣サービス ・ソフトウェア・ハードウェア販売/保守サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上記サービスのニーズの見込みがある法人企業 ※業種・従業員規模数は多岐に亘ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に既存顧客を担当頂きます。大手コピー機メーカーの営業に同行して、1日10~20社程のお客様を訪問します。 同行でお客様を増やしていくため、自分でテレアポや飛び込み営業をすることは、ほとんどありません。 今使っている社内システムに不満を持っている、というお客様は少なくありませんが、社内システムの見直しは「5年に1度」行なうことが多いため、すぐには受注に繋がりません。 いざという時に必要として頂けるように、定期的に訪問し、お客様に顔を覚えてもらうことが成果を出すコツです。

K and A JPN株式会社

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7

仕事内容:世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売 ・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための 仕様検討受託(共同プロジェクト含む) ・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカーなど 例:NASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、富士重工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、林テレンプ株式会社、豊和繊維工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、Treves、河西工業株式会社、宝和工業株式会社、株式会社パーカーコーポレーション、株式会社タケヒロ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の顧客の海外系列会社や新規顧客へアプローチをして頂きます。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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