更新日 / 2021年6月18日

乾産業株式会社管理本部

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
総務
勤務地:
本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 経験不問
応募する(エージェントサービス)

業界内では有名な乾ブランド!堅実な経営の中で、社長自ら発信し、働き方改革をアップグレード!

かつてより日本の経済や成長を支えてきた建設・土木業界におきまして、乾産業株式会社は、1961(昭和36)年の創業以来、
イヌイグループの中心として、常に技術と営業が連携した製販一体の事業方式を展開しております。

技術生産工場が責任を持って、品質・安全にこだわって信頼ある確かな品を生産し、
北海道から沖縄まで日本各地の拠点から、営業が迅速・正確に自信をもって全国展開しております。

日本経済バブル崩壊以後、建設業界において耐震偽造問題から建築基準法改正と改めて安全を重要視されると同時に、
各企業のコンプライアンスが問われています。イヌイブランドは、MADE IN JAPANにこだわり、高品質・高精度な製品で安心をお届けいたします。

2017年に経営体制を刷新後、「働きがいが感じられる会社作り」を考え続けている弊社で一緒に働きましょう!

仕事内容

外回りの営業職のサポートと営業所内の総務的な業務を担当していただきます。

《具体的な仕事内容》
​・各部署からの情報と社内会計を元にしたデータ分析
・現状把握と仮説立てを元にした施策を経営層へ提案(提案例:仕入商品の仕入先変更によるコストカット案)
・各拠点と連携しての業務改善案の策定と推進

上記以外にも、総務、事務、採用のサポート業務などが発生します。
得意先からの注文や問い合わせに対応から受注・発注内容を専用ソフトに入力し、出荷案内書や発注書の発行業務。
将来的には、売上や在庫を分析し業務を改善する役割を担って頂きます。1ヶ月ごとに従業員の勤怠を集計したりする作業なども行います。
上記の割合は、本人の適正、経験、勤務状況によって変動します。 

【組織の人数】
名古屋ー営業2名 事務1名
大阪― 営業5名 事務1名

ポイント

不況に強い業界!
これから不況になっても就職できるのか…ちょっと不安ですよね。そんなみなさんに知っていただきたいのが、この建設業界は不況に強い業界であるということ。土木や建築に関わる「住」を担う業界で、生活に欠かせないものを作ります。
生活に密着した業界ということで安定した需要があり、業界規模が大きいです。東京オリンピック以後も、【建設投資は安定】しており、今後も建設投資は多数予定されています。今後も安定して仕事のある業界だからこそ、人材が必要です。加えて業界は、【圧倒的売り手市場】であること。建設業界では、55歳以上が35%。他業種に比べ若者の割合が低いです。それだけ上に上がりやすく、狙い目の業界であることが言えます。当社も働き方改革には非常に力を入れております。実績として、男性の育休取得実績は5名となっており、今後も取得しやすいよう環境を整えております。
社内制度の充実!
当社では、多数の社内制度を設けております。「資格取得報奨金」や「社内表彰制度」はもちろん、「ちょっと一言!」という制度も設けております。こちらは、新商品の提案や会社を良くするアイデアなどを直接社長にアピールすることができ、この制度のアイデアから新商品がいくつも生まれています。採用されればその件数に応じてボーナスが支給されるそんな制度になります。「ちょっと一言!」制度の他にも様々な制度があり、会社全体でより良い環境にするための工夫がされているそんな会社になります!
スピーディなキャリアアップの実現が可能!
キャリアパスは勤続年数や年齢は関係なく、本人の適正とやる気を重視した上で決定します。​管理職と専門職の2つの道を考えており、評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、若くして責任職に就くことも可能な環境です。​過去には、30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。やる気と頑張り次第では可能性は無限にあり、大幅にキャリアアップすることのできる環境が整っている会社になります!
⾵通しの良い職場︕社長に直接提案することが可能︕
当社では、社員⼀⼈ひとりが⾃⾝の考えを提案しやすい職場づくり、つまり、⾵通しの良い職場づくりを実現するために様々な施策を⾏っております。もっとも特徴的なのは、各々が感じたこと、思ったことを社⻑と直接やりとりできるようSNSを完備しているところです。現在では、「LINE WORKS」を使用し、マンツーマンで社長とやり取りすることもしばしば。プロジェクトごとにチームを作り、各拠点のメンバーでもスムーズにやりとりできるような環境を整えております。また、2021年には、経済産業省認定資格「健康経営優良法人認定」を取得。全国中小企業のうち約0.22%のみが認定される資格を取得され、従業員皆が働きがいを感じられる、入社する方がイキイキと働ける環境を、整えている会社になります。

コンサルタントのコメント

宮田
現在でも建設業界では、「建設バブル」と言われるほどの高い建設需要が続いています。これらの建設需要は、都市再開発に向けた需要、東日本大震災に端を発する日本各地の災害からの復興需要、そして首都圏の交通網、ホテル、各種商業施設を中心とする需要など、様々な因子が重なって生まれています!好調のあまり人手不足は引き続き続いており、若い方にとっては絶好のチャンスです。国内における最大級の業界で営業を経験してみませんか?

募集要項

募集の背景 創業以来、多くのお客様からお引き合いを頂いて参りましたが、会社の成長は必要不可欠です。
現在は、新製品の開発や品質向上に注⼒するほか、先を見据えたシェア拡大に注力しています。
しかし、その営業戦略を実現していくためには、将来的な面でも人の力がまだまだ足りていません。
そこで、イヌイの次世代を担う人材を募集することに至りました。
求める人材 ■学歴不問
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■他人とコミュニケーションを取ることにストレスを感じないこと
■単純作業、ルーティーン業務を苦にしないこと

【理想の人物像】
■「指示待ち」ではなく、日頃から自走する意識を持って仕事に取り組める
■「会社・職場環境を良くしていくのは自分たち」と考えて行動に移せる
■成長・向上意欲が強く、日々レベルアップを目指せる
■変化に恐れず、何事にもチャレンジすることを好む
■地味なことでもコツコツと継続できる
雇用形態 正社員
給与 250~350万円
月額179,100~223,900円(固定残業代を含む)
基本給167,000~208,800円
固定残業代12,100~15,100円(月10時間分想定)

※年齢、経験を考慮いたします。
※試用期間3ヶ月
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1.5ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円)
■残業手当(超過分別途支給)
※健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給してます。
■家族手当(5,000円~18,000円/月)
■提案報奨金
■外部セミナー受講費用補助
■社員旅行
■マイカー通勤可
■資格取得支援手当有
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※土曜日は第1・第3出勤
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■慶弔休暇
■育休産休(男性実績5名)
《年間休日102日》
勤務時間 ①8:30~17:30
②9:00~18:00

※①、②は希望を聞いた上で最終的に決定します。
※休憩時間は12時から1時間​です。
​※土曜日は7時間勤務です。
※※平均残業時間10時間
勤務地 本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
最寄り駅 本社/近鉄大阪線「近鉄八尾駅」バス12分・近鉄バス「萱振」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1965年8月
代表者 乾 亮介
資本金 5,000万円
従業員数 85名(グループ計160名)
事業内容 ■建築金物パーツ製造卸
1. スペーサー
2. 埋込みインサート
3. 無溶接工法金物
4. 建築資材および工事用パーツ
事業所 ■本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
■札幌営業所/北海道札幌市東区苗穂町10-1-48
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-36
■埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-6
■東京営業所/東京都墨田区東駒形4-15-2
■名古屋営業所/愛知県清須市西市場3-11-10
■大阪営業所/大阪府八尾市小畑町3-74-2
■神戸営業所/兵庫県神戸市長田区川西通2-10-2
■広島営業所/広島県広島市西区中広町3-10-3
■四国営業所/愛媛県伊予市下吾川1732-15
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区板付6-13-1

【関連会社】
■イヌイ工業株式会社(資本金2,000万円)
■イヌイ技研株式会社(資本金1,000万円)
■イヌイ建販株式会社(資本金1,000万円)
■沖縄イヌイ株式会社(資本金1,000万円)
ホームページ https://www.inui-sangyo.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

柴谷パッキング工業株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
300~370万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

仕事内容:主にゴム製パッキンやガスケットといった、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っている当社の営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。 納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。 最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務、工場との折衝などについてもお任せいたします。 《仕事内容》 営業事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・お茶出し ・顧客データ処理 ・出荷データ作成、送信 ・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力 ・顧客折衝 ・工場との調整 など

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

ユー・アンド・アース株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル1 TM棟3階E-3C

仕事内容:当社の運営する「ホットモバイリー」「ホットストラップ」のサイトに興味を持っていただいたお客様に対して、オフィス・イベント用ネックストラップやノベルティなどのオーダーメイドグッズのご提案、ご案内をお任せします。お客様の依頼内容や希望をヒヤリングし、要望に応じてサポートしていくお仕事が中心です。お客様はアニメやアーティストといったエンターテインメントに関わる個人のお客様から、大きなスポーツイベントや官公庁、名だたる有名企業まで多岐に渡ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドネックストラップ ・ノベルティ ・事務用品 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人顧客 ・法人顧客 ※中小~大企業、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Web、メールなどのからの反響営業がメインです。 企業や官公庁をはじめ、テレビドラマに登場する架空の企業や病院のネックストラップの依頼や、ファンクラブ特典や企業のノベルティ、個人のお客様からは好きなキャラクターのアクリルスタンドやキーホルダーなどの依頼がございます。具体的な流れは下記の通りです。 ▼依頼 広告代理店や小売店、官公庁、個人のお客様がほとんどです。インターネットから月間約2000件以上の相談、新規受注だけでも600件以上あります。 ▼提案 大型案件のお客様などは、直接会社を訪問し、サンプルや見積書をもとに提案を行います。注文は1個から可能。1件2000万円程度の大型案件もあります。 ▼見積書・提案書の作成 お客様との打ち合わせをもとに、見積書や簡単な提案書、設計図を作成します。 ▼納品 納品後はお客様より改善提案がされる場合も。「こんな商品を作ってほしい」などの声がある場合、営業会議で商品化を検討します。 ▼アフターフォロー お客様に満足度に関するアンケートを依頼回収~改善へ 《入社後の流れ》 入社後は、2週間〜1ヵ月程度、先輩社員との研修を行います。その後、簡単な業務からスタートし、先輩社員と一緒に同行しながらOJTにて業務の流れや営業スキルを学びます。扱っている商品を覚えるため、出荷作業に関わることもございます。先輩が丁寧にサポートするので、ご安心ください。

サコス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西淀川区1-1-146

仕事内容:建設・建築工事の現場を中心に営業車(社有車)で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報(時期、場所、施工会社など)をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設機械のレンタルサービス 【建設機械のレンタルサービスの特徴】 レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機械を必要とされる全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

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