更新日 / 2021年6月18日

乾産業株式会社管理本部

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
総務
勤務地:
本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
応募する(エージェントサービス)

業界内では有名な乾ブランド!堅実な経営の中で、社長自ら発信し、働き方改革をアップグレード!

かつてより日本の経済や成長を支えてきた建設・土木業界におきまして、乾産業株式会社は、1961(昭和36)年の創業以来、
イヌイグループの中心として、常に技術と営業が連携した製販一体の事業方式を展開しております。

技術生産工場が責任を持って、品質・安全にこだわって信頼ある確かな品を生産し、
北海道から沖縄まで日本各地の拠点から、営業が迅速・正確に自信をもって全国展開しております。

日本経済バブル崩壊以後、建設業界において耐震偽造問題から建築基準法改正と改めて安全を重要視されると同時に、
各企業のコンプライアンスが問われています。イヌイブランドは、MADE IN JAPANにこだわり、高品質・高精度な製品で安心をお届けいたします。

2017年に経営体制を刷新後、「働きがいが感じられる会社作り」を考え続けている弊社で一緒に働きましょう!

仕事内容

外回りの営業職のサポートと営業所内の総務的な業務を担当していただきます。

《具体的な仕事内容》
​・各部署からの情報と社内会計を元にしたデータ分析
・現状把握と仮説立てを元にした施策を経営層へ提案(提案例:仕入商品の仕入先変更によるコストカット案)
・各拠点と連携しての業務改善案の策定と推進

上記以外にも、総務、事務、採用のサポート業務などが発生します。
得意先からの注文や問い合わせに対応から受注・発注内容を専用ソフトに入力し、出荷案内書や発注書の発行業務。
将来的には、売上や在庫を分析し業務を改善する役割を担って頂きます。1ヶ月ごとに従業員の勤怠を集計したりする作業なども行います。
上記の割合は、本人の適正、経験、勤務状況によって変動します。 

【組織の人数】
名古屋ー営業2名 事務1名
大阪― 営業5名 事務1名

ポイント

不況に強い業界!
これから不況になっても就職できるのか…ちょっと不安ですよね。そんなみなさんに知っていただきたいのが、この建設業界は不況に強い業界であるということ。土木や建築に関わる「住」を担う業界で、生活に欠かせないものを作ります。
生活に密着した業界ということで安定した需要があり、業界規模が大きいです。東京オリンピック以後も、【建設投資は安定】しており、今後も建設投資は多数予定されています。今後も安定して仕事のある業界だからこそ、人材が必要です。加えて業界は、【圧倒的売り手市場】であること。建設業界では、55歳以上が35%。他業種に比べ若者の割合が低いです。それだけ上に上がりやすく、狙い目の業界であることが言えます。当社も働き方改革には非常に力を入れております。実績として、男性の育休取得実績は5名となっており、今後も取得しやすいよう環境を整えております。
社内制度の充実!
当社では、多数の社内制度を設けております。「資格取得報奨金」や「社内表彰制度」はもちろん、「ちょっと一言!」という制度も設けております。こちらは、新商品の提案や会社を良くするアイデアなどを直接社長にアピールすることができ、この制度のアイデアから新商品がいくつも生まれています。採用されればその件数に応じてボーナスが支給されるそんな制度になります。「ちょっと一言!」制度の他にも様々な制度があり、会社全体でより良い環境にするための工夫がされているそんな会社になります!
スピーディなキャリアアップの実現が可能!
キャリアパスは勤続年数や年齢は関係なく、本人の適正とやる気を重視した上で決定します。​管理職と専門職の2つの道を考えており、評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、若くして責任職に就くことも可能な環境です。​過去には、30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。やる気と頑張り次第では可能性は無限にあり、大幅にキャリアアップすることのできる環境が整っている会社になります!
⾵通しの良い職場︕社長に直接提案することが可能︕
当社では、社員⼀⼈ひとりが⾃⾝の考えを提案しやすい職場づくり、つまり、⾵通しの良い職場づくりを実現するために様々な施策を⾏っております。もっとも特徴的なのは、各々が感じたこと、思ったことを社⻑と直接やりとりできるようSNSを完備しているところです。現在では、「LINE WORKS」を使用し、マンツーマンで社長とやり取りすることもしばしば。プロジェクトごとにチームを作り、各拠点のメンバーでもスムーズにやりとりできるような環境を整えております。また、2021年には、経済産業省認定資格「健康経営優良法人認定」を取得。全国中小企業のうち約0.22%のみが認定される資格を取得され、従業員皆が働きがいを感じられる、入社する方がイキイキと働ける環境を、整えている会社になります。

コンサルタントのコメント

宮田
現在でも建設業界では、「建設バブル」と言われるほどの高い建設需要が続いています。これらの建設需要は、都市再開発に向けた需要、東日本大震災に端を発する日本各地の災害からの復興需要、そして首都圏の交通網、ホテル、各種商業施設を中心とする需要など、様々な因子が重なって生まれています!好調のあまり人手不足は引き続き続いており、若い方にとっては絶好のチャンスです。国内における最大級の業界で営業を経験してみませんか?

募集要項

募集の背景 創業以来、多くのお客様からお引き合いを頂いて参りましたが、会社の成長は必要不可欠です。
現在は、新製品の開発や品質向上に注⼒するほか、先を見据えたシェア拡大に注力しています。
しかし、その営業戦略を実現していくためには、将来的な面でも人の力がまだまだ足りていません。
そこで、イヌイの次世代を担う人材を募集することに至りました。
求める人材 ■学歴不問
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■他人とコミュニケーションを取ることにストレスを感じないこと
■単純作業、ルーティーン業務を苦にしないこと

【理想の人物像】
■「指示待ち」ではなく、日頃から自走する意識を持って仕事に取り組める
■「会社・職場環境を良くしていくのは自分たち」と考えて行動に移せる
■成長・向上意欲が強く、日々レベルアップを目指せる
■変化に恐れず、何事にもチャレンジすることを好む
■地味なことでもコツコツと継続できる
雇用形態 正社員
給与 250~350万円
月額179,100~223,900円(固定残業代を含む)
基本給167,000~208,800円
固定残業代12,100~15,100円(月10時間分想定)

※年齢、経験を考慮いたします。
※試用期間3ヶ月
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1.5ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限30,000円)
■残業手当(超過分別途支給)
※健康づくりの一環として自転車通勤を奨励しており、最寄駅の駐輪場代も全額支給してます。
■家族手当(5,000円~18,000円/月)
■提案報奨金
■外部セミナー受講費用補助
■社員旅行
■マイカー通勤可
■資格取得支援手当有
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※土曜日は第1・第3出勤
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■慶弔休暇
■育休産休(男性実績5名)
《年間休日102日》
勤務時間 ①8:30~17:30
②9:00~18:00

※①、②は希望を聞いた上で最終的に決定します。
※休憩時間は12時から1時間​です。
​※土曜日は7時間勤務です。
※※平均残業時間10時間
勤務地 本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
最寄り駅 本社/近鉄大阪線「近鉄八尾駅」バス12分・近鉄バス「萱振」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1965年8月
代表者 乾 亮介
資本金 5,000万円
従業員数 85名(グループ計160名)
事業内容 ■建築金物パーツ製造卸
1. スペーサー
2. 埋込みインサート
3. 無溶接工法金物
4. 建築資材および工事用パーツ
事業所 ■本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
■札幌営業所/北海道札幌市東区苗穂町10-1-48
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-36
■埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作1-30-6
■東京営業所/東京都墨田区東駒形4-15-2
■名古屋営業所/愛知県清須市西市場3-11-10
■大阪営業所/大阪府八尾市小畑町3-74-2
■神戸営業所/兵庫県神戸市長田区川西通2-10-2
■広島営業所/広島県広島市西区中広町3-10-3
■四国営業所/愛媛県伊予市下吾川1732-15
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区板付6-13-1

【関連会社】
■イヌイ工業株式会社(資本金2,000万円)
■イヌイ技研株式会社(資本金1,000万円)
■イヌイ建販株式会社(資本金1,000万円)
■沖縄イヌイ株式会社(資本金1,000万円)
ホームページ https://www.inui-sangyo.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 ■熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4番7号朝日新聞第一生命ビルディング10F

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

アルフレッド株式会社

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その他サービス
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大阪/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F(リージャス新大阪阪急ビルビジネスセンター) 福岡/福岡県福岡市西区九大新町5-5 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル2F YUI NOS内

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては仙台営業所は東北エリア中心、大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業廻って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社KDA

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~750万円
勤務地:
大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228

仕事内容:商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を行っており、今回募集しているのは法人営業職です。主な業務は、電気・空調設備のサブコン(設備工事会社)を中心とした既存顧客対応で、見積もり依頼への対応、製品の提案、受注後のフォローが中心です。一人あたり5~10社を担当し、顧客との長期的な関係構築をしていただきながら営業活動へ臨んでいただきます。新規飛び込み営業はなくノルマも設定されていません。人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界における電気サブコンや空調サブコン ※施工実績:須磨シーワールド・日清食品・立命館大学など、大阪万博の施工にも携わっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様へのルート営業をご担当いただきます。 1人あたり5~10社の既存顧客を担当し、お客様から届く見積依頼を受け、電話や訪問を通じて提案・受注に向けた営業活動を行います。また、定期的に既存のお客様へ受注ニーズの確認を行い、長期的な関係を築いていきます。 新規飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進めていただきます。 営業エリアは関西が中心で、出張はほとんどありません。仮に発生する場合でも、基本的には日帰りのためワークライフバランスも保てます。

東和通商株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
大阪府大阪市北区西天満4-3-9 和光ビル内

仕事内容:化成品・化学工業薬品事業部の営業職をお任せいたします。単なる商社ではなく、化学工業薬品や工業資材、技術提案型の専門商社として、国内のメーカーと顧客企業に対して、営業・企画・輸出営業・企画・貿易・開発支援・コンサルティングなど、幅広い業務を行っています。現大阪営業所所長と二人三脚で、担当エリアでの取引数・取引金額の拡大および、新たな販路拡大に向けて、営業活動を行っていただきます。具体的には、既存顧客を定期訪問し、ニーズを把握して製品を提案します。受注から納品までの管理や価格交渉を行い、納品後のフォローも担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化成品(アクリル樹脂、エポキシ樹脂、シリコーン樹脂)や界面活性剤、エンジニアリングプラスチックなど、多数 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な製造メーカー及び問屋等商社 ※化学メーカー、樹脂・プラスチック加工メーカー、自動車関連企業、電子・電気機器メーカー ※社長や部長クラスの方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様先への定期訪問(良好な関係構築が鍵となります) ・訪問時の会話から需要の発掘、製品の提案 ・製品の受注から納品までのプロセス管理 ・お客様との価格交渉、市況感に応じた適切な価格設定 ・製品納入後のアフターフォロー 等

関西化工株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
324~450万円
勤務地:
大阪府吹田市広芝町9-9

仕事内容:水処理関連装置や部品、防災商品(エアバルブ、計量槽、散気管など)の販売を担当します。顧客はプラントメーカー、自治体、浄化槽メーカー、メンテナンス会社などで、既存顧客や紹介・問い合わせをいただいたお客様へ提案を行います。標準品の提供だけでなく、オーダーメイド製品の打合せも行い、顧客のニーズに最適な商品を提案します。自社製品の開発は、アイデアを出し合う会議を通じて進められ、他にはない独自のオリジナル製品を提案していただきます。打合せから制作・納品まで一貫して関わり、顧客の課題解決に貢献できるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・水処理関連装置や部品、防災商品(エアバルブ、計量槽、散気管など) ※カタログに乗っている標準品だけでなく、お客様のニーズに合わせたオリジナル製品の制作もしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プラントメーカー(住友重機械工業、クボタ、栗田工業、JFEなど) ・浄化槽メーカー ・メンテナンス会社 ・自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様や、ご紹介・お問い合わせをいただいたお客様に対し、自社製品の提案を行います。標準品だけでなく、オーダーメイド製品の打合せがメインとなり、クライアントのニーズに寄り添った最適な商品を企画・提案します。 強みは、一般には流通していない製品の制作が可能な点です。商品開発会議には全員が参加し、営業も自らアイデアを出し合うことで、他にはないオリジナル製品を生み出せる環境があります。 また、打合せから自社工場での制作・納品まで、一貫してお客様の課題解決に携わることができます。 《組織について》 大阪営業:3名(男性) 30代×1名、50代×2名

フシマン販売株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
336~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区内久宝寺町-3-8 フシマン三陽ビル

仕事内容:流体を制御する為などに用いられるバルブを取り扱う部署にて、バルブや周辺機器のルート営業をお任せします。カタログに載っているもので数千点あり、「圧力を制御するならこのバルブ」「温度を制御するならこのバルブ」など、用途によって適切な商品を提案していきます。 また、昨今では様々な御引き合いを頂き、バルブを遠隔で監視しコントロールするためのパソコンやその監視室用の机や椅子等も同時に扱うようになりました。現在取り扱っていないものでも、お客様のニーズのもと、上司に相談したうえで新たに仕入れることも可能です。 お客様は、配管関係の商品を販売されている商社様や、その商品を使用して工事を行う工事業者様、さらにはバルブを使用して装置などを設計製造されるプラントメーカー様などの会社様です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・バルブ製品やその周辺機器(パソコン、デスク、コピー用紙など) 流体や蒸気の流れを調整するバルブがメイン わかりやすく言うと・・・ 例えば、今住んでいるマンションで蛇口を開けた時に1階でも10階でも同じ勢いで水が出てきます。これは私たちの販売している商品が各フロア毎に一定の勢いで水が出るように調整しているためです。また、大学で快適な気温の中講義を受けれていると思います。これも、私たちが販売した商品を使って、一括で温度等を管理し調整しているからです。このように生活を快適に過ごすための設備に私たちが販売した商品が利用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場や、ビル、マンション、商業施設 など 設計や工事を行う企業様がメイン 導入事例:阪神百貨店、あべのハルカス など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 9割以上が既存顧客になります。ご紹介で新規訪問を行なう場合もございます。(飛び込みやテレアポでの新規営業は一切なし) 具体的には下記業務をお任せします。 ・お客様先への定期訪問、関係構築 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・納品 など 《入社後の流れ》 今回入社される方には、まず10社ほどを担当していただく予定です。訪問の頻度はお客様の所在地にもよりますが、週1~2回程度からお任せしていきたいと考えています。 《組織について》 ■産業機器部 営業9名(平均年齢:40代後半)※全員男性です

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